染雾学习魏书生班级管理经验心得体会 篇一
魏书生是我们班级的优秀班长，他在班级管理方面经验丰富，给我们树立了很好的榜样。在与他一起学习和交流的过程中，我深刻体会到了班级管理的重要性，同时也学到了很多宝贵的经验和技巧。
首先，我认为班级管理的核心是团结和沟通。魏书生非常注重班级的凝聚力和团队精神，他总是鼓励大家积极参与班级活动，并倡导班级内部的互帮互助。在他的带领下，我们班级的同学之间建立了良好的关系，相互之间都能够真诚相待，相互之间都能够互相帮助。这种团结和沟通的氛围大大提高了班级的凝聚力，使得班级管理工作更加顺利。
其次，魏书生非常注重班级内部的秩序和纪律。他时刻保持着对自己的严格要求，并且也要求班级内的每一个同学都要守纪律。他总是以身作则，做好榜样，从不迟到早退，从不做违反纪律的事情。他总是对班级内部的秩序进行监督和管理，确保每一个同学都能遵守规则，保持良好的学习和生活习惯。这种严格的管理方式使得班级的秩序井然有序，学习氛围更加浓厚。
最后，魏书生非常注重班级内部的交流和沟通。他定期组织班会，听取同学们的意见和建议。他也会主动与同学们交流，了解大家的困惑和问题，并协助解决。他总是鼓励大家勇于表达自己的想法，并且给予积极的反馈和建议。这种开放的交流和沟通方式使得班级内部的问题能够得到及时解决，班级的发展也更加顺利。
通过学习魏书生的班级管理经验，我深刻认识到了班级管理的重要性。一个良好的班级管理可以增强班级的凝聚力，提高学习效果，同时也可以培养同学们的团队意识和合作精神。我会在今后的班级管理工作中，积极运用魏书生的经验和技巧，不断完善自己的管理能力，为班级的发展做出更大的贡献。
学习魏书生班级管理经验心得体会 篇二
作为我们班级的优秀班长，魏书生在班级管理方面有着独特的经验和心得，他的管理方式深受同学们的喜爱与尊重。通过观察和学习，我深刻认识到了他的管理之道，体会到了班级管理的重要性。
首先，魏书生注重班级内部的团队建设。他总是鼓励同学们积极参与班级活动，倡导班级内部的互帮互助。他会组织各种形式的团队活动，如拓展训练、团队合作等，通过这些活动增强班级的凝聚力和团队意识。他还会定期组织班会，听取同学们的意见和建议，让每一个同学都能参与到班级的管理和决策中来。这种团队建设的方式使得班级更加团结和融洽，同学们之间的关系更加密切。
其次，魏书生注重班级内部的纪律和规矩。他时刻保持着对自己的严格要求，并且也要求班级内的每一个同学都要守纪律。他会定期检查和管理班级内的纪律问题，对于违反规矩的行为进行批评和教育。他还会通过班级公告、班级规章制度等方式，明确班级内的纪律要求，使得每一个同学都能清楚地知道应该做什么，不应该做什么。这种严格的管理方式使得班级内部的秩序井然有序，学习氛围更加浓厚。
最后，魏书生注重班级内部的交流和沟通。他时刻与同学们保持着良好的沟通和联系，了解大家的想法和困惑。他会定期组织班会，听取同学们的心声，帮助解决大家的问题。他还会主动与同学们交流，了解大家的需求和建议，并根据实际情况进行调整和改进。这种开放的交流和沟通方式使得同学们能够真实地表达自己的想法，使得班级管理工作更加贴近实际，更加人性化。
通过学习魏书生的班级管理经验，我深刻认识到了班级管理的重要性。一个良好的班级管理可以增强班级的凝聚力，提高学习效果，同时也可以培养同学们的团队意识和合作精神。我会在今后的班级管理工作中，积极运用魏书生的经验和技巧，不断提升自己的管理能力，为班级的发展做出更大的贡献。
学习魏书生班级管理经验心得体会 篇三
魏书生，全国有名的教育家。但他那朴素幽默的谈话却犹如年长的老师给我们谈工作心得，传授工作方法与经验。听了他的讲座，我意识到自己工作中的不足。如：教育心态，我应该时刻提醒自己为学生服务，并根据学生的能力。年龄以及起点。给予全方位的服务。作为老师，作为班主任，我应锻练孩子各方面的能力，充分展示孩子各方面的天赋，把孩子当成真正的小主人，让他们从小事做起，充分发展自主.自立的能力。
平时的教学中，我只注重教学成绩，忽视了各方面的能力，对学习差的孩子，应从自身的接受能力考虑，平时注意提高他们的注意力.记忆力.接受力，并发展与社会的交往的能力，充分发展孩子的个性，培养孩子的自信心。
每个人都有美好的品德，都有美的要求，做为老师更应做正确的引导，让他们认识社会.感受生活，让他们成为勇于承担，快乐成长的天使，这也是我工作的目标。
当班主任容易，当好班主任可难。从教十三年，当了十三年的班主任，体会颇深。学生是越来越聪明，可也是越来越淘气，越来越娇气了
，越来越有主见了，“老一套”对他们全然无用，班级管理工作也越难做了。
学校组织班主任学习《魏书生班级管理》，看后真是感慨万千。他的管理是人文化，学生的学习生活都变得井井有条，能力也得到了培养。学着他的样儿，回到班级我也把班级内的事务划细，学生自主报名参与管理。如：擦黑板谁人？擦窗台谁人？……三五天下来，我便发现：学生很难记住自己的职务，大多数还是我在提醒。这儿哪是学生在工作，纯粹是自己给自己的工作划细小了。小学生的自制力差，还需要别人来管，现在一下子放手让他管事务，还有些不适应，这需要一个过程。不行，两三天坚持住了，五天不到，方法就得改。班级内的事务都是老师在说，太累了，班级的笤帚倒了都没人扶。为了减轻自己的负担，提高学习成绩，培养学生的管理能力，我决定，先培养班长及其他班级干部。我把权力下放，班长可充当班主任，我不在时，他就是班级的管理者。班级有什么事不妥，我直接找他，他再找专项负责人，如卫生方面找负责卫生员，纪律方面找纪律委员……
计划刚开始实施，定的制度不要太多，任务逐渐增加，给学生承受的过程。经过一段时间的实践，班级事务被班长及班干部管理的有声有色。
学生之所以不会管理班级，那是因为班主任不给学生管理的机会，地上有土了就说，说了学生就扫。长此以往，就养成了不说不扫的习惯。
“人之初，性本善”，学生都是一样的，如果教出的学生成绩不好，那么教师就要反省自己。是不是方法不对？兴趣是最好的老师。在课堂上，一再地鼓励学生，给学生创造良好的学习氛围，用不同的激励语，进行物质奖励，在玩中学，知识定会掌握得很好。都说到了高年级学生不愿意发言，声音小，可你鼓励他，表扬他进步了，奖励一枝铅笔，他的声音便会大起来。
班级管理做得好，学习成绩就能提高。在生活实践中，结合自己班的特点，采取相应的管理方式，把每个学生都培养成有用的人。
学习魏书生班级管理经验心得体会 篇四
记得刚参加工作的时候，就学习过魏书生的先进事迹，就知道他有一套科学的民主的管理班级的方法。上学期，学校组织了全体教师观看魏书生的讲座，并为每一位教师订购了两本魏书生的著作，这让我有机会更详细地了解魏书生的教育思想和管理艺术，这些对于当班主任的我受益匪浅。
通过近期是学习、研究魏书生一系列教育经验后，使我明白了：高效率的班级管理，是他教学成功的一个不容忽视的重要因素。魏书生的教学离不开管理，没有他成功的班级管理，就没有他今天的教学奇迹。那么，他是怎样进行管理并以此服务于教学呢？我们又能得到哪些启示呢？我认为有一下几个方面：
一、“以人为本”的班级管理思想。
关于管理，他一靠民主，二靠科学。他说：“凡是学生能干的，班干部不干；凡是班干部能干的，班长不干；凡是班长能干的，班主任不干。”这样分工到位，责任到人，各司其能，使身兼两个班的班主任魏书生竟发出了轻松无事可做的感慨！这真令人羡慕啊。这是一个人人向往的班主任角色。
二、在教学中运用“自我管理”思想。
魏书生说：“管理不是老师来约束学生，而是学生在学习活动中的自我约束。”他说，作业是学生按自己当天所掌握情况自己留作业，这样充分发挥了学生的自学能力。在学习中学会自我管理，在客观效果上减少了学生对管理的抵触以至对抗的情绪。
三、明确班主任职能。
班主任不能只做学生活动的监护人与严厉的执法者。作为教师，首先要以身作则，为人师表。
教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教的道理。要求学生做到的，教师首先要做到，而且要做的更好、更具有示范性，在无形之中为学生树立榜样。尤其是班主任，他与学生接触的时间最长，学生有极具模仿力，他们时时刻刻观察着老师的一举一动，并在某些方面进行模仿，所以，班主任在学生面前必须有模范作用，因为行动是无声的语言。
其次是信任学生，尊重学生。信任是推动学生上进的一种动力。班级里有一些单亲家庭中成长的学生，他们性格孤僻、自卑、不愿与人沟通。作为班主任，要亲近他们，尊重他们，在学习上耐心指导，生活中热心关怀，经常和他们交谈，了解思想状况，同时也打电话和家长沟通。还有些学生学习目的不明确，可能因为贪玩，也可能是家长过分溺爱、教育方式不对等，对于这些学生，班主任就应找他们单独交谈，让他们明确学习目标，增强竞争意识，锻炼克服困难的毅力。
再次班主任要正确评价鼓励学生。只有公正、公平地评价每一个学生，才能使学生信服，从而激发他们奋发向上的愿望。在平时的.工作中，要对成绩好的学生不护短，对学习差的学生不歧视。注意发现优等生的不足，防微杜渐；善于发现后进生的闪光点，并使之发扬光大。针对学生的特点与特长，合理分配角色，有人管卫生，有人管纪律……有多少事，就由多少学生来管，各管一项，负责到底。这样人人参与管理，同时也便于人人接受管理。
作为班主任，向魏书生学习的绝不是简单的模仿其工作的方式方法，而是这种方法是建立在对学生的深切了解的基础上。以后，我也要在学习中积累方法，在工作中实践方法，在反思中改进方法，一一颗平常心快乐地工作、学习、生活。
学习魏书生班级管理经验心得体会 篇五
早就听说魏老师当班主任有一套，今天有幸听了魏老师“如何当好班主任”录像讲座，真有相见恨晚之感。魏老师从“民主”与“科学”的角度讲述了自己班级管理的思想与经验，使我受益匪浅。
当了18年的班主任，最大的感受就是“累”。一个班里几十号人的学习和生活都要管，总是觉得班级里缺我不成席，凡是大事小情我都要亲自参与。孩子们依赖惯了，我也管习惯了。工作一天下来常常是腰酸背痛，筋疲力尽。日复一日、年复一年，就象是魏书生先生说的那样，“人家可是车轮大战啊”，老师们可怎么办？脸总是拉着吗？精神总是紧绷着吗？难怪如今的教师们大多身心疲惫，也产生了职业倦怠，对于工作缺乏热情和积极性，更有甚者都患了抑郁症。那么怎么才能使教师们不这样“累”、不这样“心力焦悴”呢？
魏书生先生，有着二十几年的班主任工作史，他带班的一个最重要原则是：凡是普通同学能干的事，班委不干；班委能干的事，班长不干；班长能干的事，班主任不干。在他的班级里，每个人都承包着自己的一摊事，做到了人人有事干，事事有人干，没有不干事的人，也没有没人干的事。想想，这是怎样一个班级，它充满了生机和活力，具有强大的凝聚力。其实我理解，魏先生他让班里每一个人都有事，也是对孩子们自信心的一个培养。我们也应该这样做，用欣赏的眼光去看待每一个人。学生需要我们的信任、需要我们的笑容，给他自信。
再就是谈到民主。一个班级要有民主，班主任老师无论看待每一个人都要有公平、民主的心。在魏老师的谈话里，让我最受震撼的是魏老师对于后进生心理的剖析，这也是我认为最精彩的。只有公平、民主的对待每一个学生，才能得到学生们的认可和爱戴。
俗话说“没有规矩，不成方圆”，作为一个班集体也应该有自己的制度。但是，我们也要知道，我们服务的对象是活生生的人，不能你一张嘴定制度，学生就肯定服你。在魏老师的班级里利用民主方式建立的“班规、班法”，在班里的监督检查系统监控下“依法制班”，形成了“说了算、定了干、一不做、二不休”的班风。我反思自己的班级管理方法，虽然也尊重学生的个性化管理，但是民主的程度不够深入。好多事情都是老师的专制管理。今后的工作中我也一定会发扬民主，让学生成为班级管理的主人。
魏老师真不愧为我国著名的教育家,我们向他学习的东西有很多,很多。回想一下，自己真的不能算一个严谨的教师。今我一定像像魏老师一样，以乐观的心态坚持不懈地做好自己的本职工作，不断思考，以创造性的思路，以学生为本，做一名“胸中有人，目中有人”的教师。
