外出培训心得体会【通用3篇】

时间:2012-07-08 04:39:46
染雾
分享
WORD下载 PDF下载 投诉

外出培训心得体会 篇一

在公司的安排下,我有幸参加了一次外出培训,这是我第一次参加这样的培训活动,对我来说是一次难得的机会。在这次培训中,我学到了很多知识和技能,也收获了很多体会和感悟。

首先,这次培训让我认识到了自己的不足。在培训中,我和其他同事一起学习,发现了自己在某些方面的不足之处。比如,在沟通能力方面,我发现自己有时候表达不够清晰,容易产生误解。在团队合作方面,我发现自己有时候过于强调个人利益,缺乏团队精神。这些不足之处让我意识到了自己的不完美,也激发了我改正的动力。

其次,这次培训让我学到了很多实用的知识和技能。培训内容丰富多样,涉及了很多实际工作中常见的问题和挑战。通过学习,我了解到了很多解决问题的方法和技巧,比如如何高效地进行团队沟通和合作,如何有效地处理工作中的压力和冲突等等。这些知识和技能对我的工作和职业发展都具有重要的意义。

最后,这次培训给我带来了很多启示和感悟。在培训中,我结识了很多优秀的同事和行业专家,他们的经验和见解让我受益匪浅。通过和他们的交流和互动,我对自己的职业规划和发展方向有了更清晰的认识。同时,培训也让我看到了自己的潜力和可能性,激发了我追求卓越的动力。

总的来说,这次外出培训对我来说是一次非常宝贵的经历。通过培训,我认识到了自己的不足,学到了很多实用的知识和技能,也收获了很多启示和感悟。我相信,这次培训对我的个人成长和职业发展都具有重要的意义,我会将所学所悟应用到实际工作中,并不断努力提升自己,为公司做出更大的贡献。

外出培训心得体会 篇二

这次外出培训对我来说是一次非常宝贵的经历,我深深地感受到了培训的重要性和价值。在这次培训中,我学到了很多关于职业发展和个人成长的知识和技能,也收获了很多宝贵的体会和感悟。

首先,培训让我认识到了自己的盲点和不足。在培训过程中,我接触到了很多新的概念和理论,发现了自己对某些领域的知识了解不够深入。这让我意识到自己的盲点和不足,也激发了我不断学习和提升自己的动力。我明白了只有不断学习和积累才能不断提高自己的能力和竞争力。

其次,培训让我学到了很多实用的工作技巧和方法。在培训中,我学习了很多解决问题的方法和技巧,比如如何高效地进行时间管理,如何有效地与同事沟通和合作,如何处理工作中的压力和挑战等等。这些知识和技能对我的工作和职业发展都具有重要的意义,让我能够更好地应对各种工作挑战和问题。

最后,培训给我带来了很多启示和感悟。通过与其他同事的交流和互动,我了解到了他们在工作中的经验和教训,从而避免了我自己在职业发展中可能遇到的一些问题。同时,培训还让我看到了自己的潜力和可能性,激发了我追求卓越的动力。我相信只要不断努力学习和提升自己,就能够实现自己的职业目标和梦想。

总的来说,这次外出培训对我来说是一次非常有意义的经历。通过培训,我认识到了自己的不足,学到了很多实用的知识和技能,也收获了很多启示和感悟。我会将所学所悟应用到实际工作中,并不断提升自己,为公司的发展做出更大的贡献。

外出培训心得体会 篇三

非常感谢领导给我这次外出学习的机会,通过这短短的40天时间,培训虽很短,从中学到的知识却使我受益匪浅,感触颇

多,使我更深刻的认识到这份职业的精辟之处,在很大程度上开拓了我的眼界、增强了自己的业务能力,认清了自身与其它银行员工所存在的差距,明确了自己今后的学习发展方向,为今后的学习和业务技能培训奠定了坚实的基础。

现将外出培训学习所学总结如下:

1、业务技能方面有了进一步提高:

前期因为没有理论大家训练热情比较高,明着是以集训队为一体,可暗地里都是以个自利益为重,都想做到最好。三所银行共有二十几人,分组练习还好,可一到晚上自由时间大家都争着到训练室练操作,场地少,人员多,每次为练都不开心,在练每项操作的同时,大家都付出了许许多多,有人从荡板上摔下来过,有苦有甜大家都很认真,这些我从来没有见过的。平时在科里上班觉得没啥,可随着环境与事态的改变,不由得感觉自己像是进了一个没有硝烟的战场,时刻会有人出现在你身边,告诉你:你被淘汰了。分部领导委派XX主任给我们做指导,从细小至微处抓起,怎么样和客户沟通,怎么走路,就连走路多一步少一步都不行,让我们平时看起来无关紧要的东西,让X主任一扣是漏洞百出,刚开始弄的我们都不会走路了,尽管这样可大家还是认认真真一遍一遍的练习。我相信任何成果都要有艰辛的付出,任何困难都难不倒有恒心的人,滴水穿石就是这个道理。

2、理论知识得到充实:

以前看书的时候总想着看完就完了,也就是为了应付某个考试而看,可通过这次培训,使我认识到医学领域里的理论知识就好比盖房子打的地基一样,需要相当的牢固、扎实。是任何科研与操作的先决条件,要求相当的严谨,一环扣一环,时间对于每个人都是公平的,就看你用来做什么,用贾主任的一句话,员工要的是全面的发展,不能只依靠领导指挥我们去执行,在理论上也要充实自己,如果单是这样那要员工有什么用了。现代网络信息化这么发达,客户的金融意识提高,客户提出的问题,你回答的不全或者是答不出来,人家上网一查比你知道的还多,你说丢不丢人,让客户想这员工连这点都不懂,这对我们的员工整体印象会大打折扣,所以一定要加强理论学习,把理论真正运用到实际当中,那定会得心应手。

3、整体形象与心理素质得到加强:

员工的形象对于我们更是非常重要,它代表着一个人的气质,品质,还代表着一个银行的形象,第一印象尤为重要可以使客户对你产生信任感,在集训队时我们从点滴练起,如何报告,与客户沟通的语言听起来如何的简洁、亲切、委婉,动作优美利索,如何能节省时间,提高效率,还要时间提醒自己注意自己的形象,不管是比赛时的评委还是平时工作中的客户及家属,都使他们加深对我们的整体印象。

总之,通过这次培训学习,我付出了该付出的时间、精力,相比我所得到的知识、经验与感悟,后者更值。在理论知识和实践技能方面都有了一定提高,更重要的是视野的开拓,思维的拓宽,理念的转变是我最大的收获。总体实现了既定目标,在今后的工作中,我将结合培训所得,使自身工作得到进一步提高,结合我们的实际情况,以最好的方式在我行进行落实发扬。

外出培训心得体会【通用3篇】

手机扫码分享

Top