员工试用期转正自我评价【通用6篇】

时间:2013-01-09 04:38:48
染雾
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员工试用期转正自我评价 篇一

在这段试用期的时间里,我深刻地认识到了作为一个员工所需要具备的素质和能力,并且在不断地努力中不断提升自己。通过对自己的工作进行反思和总结,我相信我已经取得了一定的成绩,并且有能力胜任这个岗位。

首先,我在这段时间里对公司的文化和价值观有了更深入的了解,并且积极地融入其中。我始终认真对待工作,尽职尽责,并且时刻保持积极的工作态度。我相信这种积极的态度是我能够顺利完成工作任务并且获得同事和上级认可的重要因素。

其次,我在工作中注重团队合作,并且乐于帮助他人。我与同事之间建立了良好的合作关系,相互之间互相帮助、支持和鼓励。我认为一个团队的成功离不开每个成员的贡献,我愿意与大家共同努力,为团队的发展做出自己的贡献。

另外,我对自己的工作质量要求严格,追求完美。我注重细节,保证工作的准确性和高效性。我不断学习和提高自己的专业知识和技能,以保持在工作中的竞争力。我相信通过不断地学习和成长,我可以更好地完成工作任务,并且为公司做出更大的贡献。

在试用期的过程中,我也遇到了一些困难和挑战。但是通过自己的努力和不断地学习,我成功地克服了这些困难,并且取得了一些成绩。我相信在未来的工作中,我可以更好地应对各种挑战,并且取得更大的成就。

最后,我要感谢公司给予我这个机会,让我能够在这段试用期中展示自己的能力和才华。我会继续保持学习的态度,不断提高自己,并且为公司的发展做出更大的贡献。

员工试用期转正自我评价 篇二

在这段试用期的时间里,我经历了很多的挑战和机会,我深刻地认识到了自己的优势和不足,并且通过不断地努力和学习,我取得了一些成绩。

首先,我在这段时间里不断地学习和提升自己的专业知识和技能。我注重学习和研究相关行业的最新动态和前沿技术,并且将其应用到实际工作中。我相信只有不断地学习和成长,才能够保持在工作中的竞争力,并且为公司的发展做出更大的贡献。

其次,我注重与同事之间的沟通和合作。我积极地参与团队的讨论和决策,与同事之间建立了良好的合作关系。我愿意分享自己的经验和知识,并且乐于帮助他人解决问题。我相信一个团队的成功离不开每个成员的贡献,我愿意与大家共同努力,为团队的发展做出自己的贡献。

另外,我注重工作的细节和质量。我对自己的工作要求严格,追求完美。我相信只有保证工作的准确性和高效性,才能够顺利完成工作任务,并且获得同事和上级的认可。我时刻保持积极的工作态度,并且愿意承担更多的责任和挑战。

在试用期的过程中,我也遇到了一些困难和挑战。但是通过自己的努力和不断地学习,我成功地克服了这些困难,并且取得了一些成绩。我相信在未来的工作中,我可以更好地应对各种挑战,并且取得更大的成就。

最后,我要感谢公司给予我这个机会,让我能够在这段试用期中展示自己的能力和才华。我会继续保持学习的态度,不断提高自己,并且为公司的发展做出更大的贡献。我相信我有能力胜任这个岗位,并且在未来的工作中取得更大的成就。

员工试用期转正自我评价 篇三

  时间匆匆转走,现在的工作已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经历,员工试用期转正自我评价

。一个多月的试用期下来,自己努力了,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习

和锻炼的机会。

  在各部门的帮助和支持下,我做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作能力,还是思想素质都有了进一步的提高,较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案

管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理,我完善了过去的各种管理制度

,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。

  做好办公室工作,有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习,为此各办公室都配备了电脑,利用网上资源学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便跟上形势的发展,适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。

  工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,具有工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。

  在Xx上班的日子里,我渐渐喜欢上了这个地方,喜欢上了这份工作,想在这里慢慢成长成材,成为一名合格的正式Xx里的职工,一个月的学习与工作,让我成长了很多,今后我会继续努力,一如既往地保持着优良的作风,不断地完善自己,作出一番成绩。

  四年的大学学习,学到的更多的是专业基础知识再就是一种自学能力,而实践经验、社会经验则十分匮乏。作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作,但是公司宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇,让我很快完成了从学生到职员的转变。能够正确面对挫折,辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态,努力开展工作。

  过去的一年,是不断学习、不断充实的一年,是积极探索、逐步成长的一年。当然,初入职场,难免经验不足,在业务知识上,与自己本职工作要求还存在有一定的差距。但这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,专业技能也得到了加强。在此,我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我也深知,毕业只是求学的一小步,社会才是一所真正的大学。在今后的工作中,我将努力找准自己的定位,尽自己的所能为公司作出贡献,为公司创造真正的财富,同时也为自身谋求一个更大的进步。

员工试用期转正自我评价 篇四

  经过一个多月的试用期,自己努力了,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。

  在各部门的帮助和支持下,我做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作能力,还是思想素质都有了进一步的提高,较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理,我完善了过去的各种管理制度

,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序,资料共享平台

员工试用期转正自我评价 篇五

  做好办公室工作,有较高的理论素质和分析解决问题的`能力。通过各种途径进行学习,为此各办公室都配备了电脑,利用网上资源学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便跟上形势的发展,适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。

  工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,具有工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。

  在xxx上班的日子里,我渐渐喜欢上了这个地方,喜欢上了这份工作,想在这里慢慢成长成材,成为一名合格的正式xxx里的职工,一个月的学习与工作,让我成长了很多,今后我会继续努力,一如既往地保持着优良的作风,不断地完善自己,作出一番成绩。

员工试用期转正自我评价 篇六

  两个月前的今天我荣幸的加入**公司成为公司人力资源中心招聘规划师中的一名员工,现在实习期马上就到过了,在这段时间里,我努力工作,虚心学习,对公司有了比较详细的理解,对工作也得心应手,下面是实习阶段的自我鉴定

  第一是熟悉公司各个岗位,入职后的第一项工作目标是了解公司组织架构、熟悉各个待招聘岗位的基本要求、以及公司内部的招聘流程等。通过一周的工作,我已对上述问题有了大致的了解,开始独立工作。

  第二是各中心招聘需求汇总及意见征询。由于公司的在编人员接近饱和,为了有效的调节剩余人员编制,我在张总的扶持下,完成了各中心的招聘需求汇总及分析。并在后续的工作中,有效的控制了人员编制。

  第三是《人员编制表》的分解和动态更新,根据入职、离职、人事调动及晋升的最新动态,调整《人员编制表》,并于每月5日前上报集团。另外,根据人员盘点的需求,又对报表进行了设计和分解,重新制定了以管线为单位的人员明细,给各项人员统计工作提供了便

捷的参考。

  第四是建立了招聘系统分析台帐。很多人都会带着错误的观念去审视招聘工作,他们往往会以招人时间的长短去衡量招聘工作的效率。其实,招聘工作有着50%以上的浮动因素,这些因素涉及到社会政治、人才市场、行业动态、以及重大节气等诸多方面,其中,任何一项因素的波动,都会直接影响到招聘的效果,简历

数量稀少、中段人才隐匿等问题就是最快、最直接的体现。建立招聘系统分析台帐,可以全面的了解日常招聘动态,通过其中的汇总分析表,更能直观的分析招聘效率。从而,体现出真正的工作价值和劳动成果。目前,这套系统台帐经过多次了调整之后,已经正式的投入使用。

  第五是起草《大学生培养操作规程》文稿,秉承公司优秀的企业文化,把人才作为企业发展的一大战略。我司制定了《大学生培养操作规程》,并以挑选及培育下一代业务骨干为目标,为大学生提供一条良好的发展途径,协助他们深入企业文化、掌握公司业务的多方面知识及技能,逐步培养出一批会做生意的优秀青年人才,为实现“七个三甲、三个第一”的战略发展目标奠定坚实的基础。目前,这套规程的已经初具雏形,有待后续进一步完善。

  第六是日常人员招聘,入职以来,我完成了2名协保司机、2名出纳、1名土建工程师、1名工程管理工程师、1名土建审核师、1名工程资料员以及多名实习生的招聘任务。完成的后续工作有:妥善安排新员工入职体检、oa通报、试用期情况跟进等等。

  第七是行政工作协助配合张总完成了多项行政工作,如管理费用预算、采购费用核价、全员营销活动的车辆安排等等。

  总的来说,这两个月的工作对我是非常有帮组的,是我融入公司的桥梁,是进入公司的第一步,在以后的工作中我一定再接再厉,争取做一名对公司有用的优秀员工。

员工试用期转正自我评价【通用6篇】

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