染雾协商一致解除劳动合同协议书 篇一
尊敬的XX公司：
您好！我们在此向贵公司提出解除劳动合同的申请，经过双方的充分协商和友好沟通，达成了一致意见。特此协商一致解除劳动合同，并达成如下协议：
一、解除原因
经双方协商，我们认为由于个人发展需要，劳动合同的解除是双方共同的利益和愿望。我们对贵公司在工作期间的支持和帮助表示衷心的感谢，同时也为我们即将离开贵公司而感到遗憾。
二、解除时间
本协议书的解除时间约定为自双方签字之日起生效。
三、解除方式
根据劳动法的相关规定，我们同意以协商一致的方式解除劳动合同，即双方自愿达成解除劳动合同的意愿，并均无异议。
四、权益保障
1.薪资结算：贵公司应按照劳动合同约定的薪资标准和结算周期，将我们的工资、奖金、补贴等全部结算清楚，并在解除劳动合同后的一个月内支付给我们。
2.社会保险：贵公司应按照国家相关规定，为我们缴纳社会保险费用，并将我们的社会保险缴纳情况告知给我们，以保障我们的合法权益。
3.工作证明：贵公司应出具符合实际情况的工作证明，其中包括我们在贵公司工作的时间、岗位、工作表现等内容。
4.其他权益：贵公司应按照相关法律法规的规定，保障我们的其他合法权益，如年假、加班费等。
五、保密条款
我们承诺在离职后继续遵守与贵公司签订的保密协议，并保证不泄露贵公司的商业秘密及其他机密信息。
六、争议解决
本协议的解释和执行均适用中华人民共和国法律。双方如因本协议的解释和执行发生争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项
本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
特此协商一致解除劳动合同，并达成协议。
申请方：_____________ 接受方：_____________
签字日期：_____________ 签字日期：_____________
协商一致解除劳动合同协议书 篇二
尊敬的XX公司：
您好！经过双方的深入沟通和充分协商，我们决定解除目前正在执行的劳动合同，特此协商一致解除劳动合同，并达成以下内容：
一、解除原因
经过双方的认真思考和交流，我们发现当前的工作环境与个人发展需求不太匹配，因此决定解除劳动合同。我们对贵公司给予的机会和支持表示感谢，并希望能够保持友好的合作关系。
二、解除时间
本协议的解除时间约定为自双方签字之日起生效。
三、解除方式
双方一致同意以协商一致的方式解除劳动合同，即自愿达成解除劳动合同的意愿，并无异议。
四、权益保障
1.薪资结算：贵公司应按照劳动合同约定的薪资标准和结算周期，将我们的工资、奖金、补贴等全部结算清楚，并在解除劳动合同后的一个月内支付给我们。
2.社会保险：贵公司应按照国家相关规定，为我们缴纳社会保险费用，并将我们的社会保险缴纳情况告知给我们，以保障我们的权益。
3.工作证明：贵公司应出具符合实际情况的工作证明，其中包括我们在贵公司工作的时间、岗位、工作表现等内容。
4.其他权益：贵公司应按照相关法律法规的规定，保障我们的其他合法权益，如年假、加班费等。
五、保密条款
我们承诺在离职后继续遵守与贵公司签订的保密协议，并保证不泄露贵公司的商业秘密及其他机密信息。
六、争议解决
本协议的解释和执行均适用中华人民共和国法律。双方如因本协议的解释和执行发生争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项
本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
特此协商一致解除劳动合同，并达成协议。
申请方：_____________ 接受方：_____________
签字日期：_____________ 签字日期：_____________
协商一致解除劳动合同协议书 篇三
甲方：
乙方：
身份证号码：
甲乙双方于 年 月 日签订为期 年的劳动合同。现双方本着平等自愿的原则、基础上，经协商一致，决定提前解除劳动合同，就解除劳动关系所涉及事宜，现达成如下协议：
1、自 年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、福利截止于 年 月 日。社保、公积金于 年 月截止。
2、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在 自 年 月 日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续后于自 年 月 日，按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济补偿金总计人民币￥ 元（大写： ）
3、甲方按法律规定为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明，并将离职证明于乙方办理完工作资质手续后 日内交付给乙方。
4、乙方应为在职期间所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，未经同意，不得向第三方泄露本协议书的内容。否则甲方有权追究泄秘的法律和经济赔偿责任。
5、本协议是双方解除劳动合同的所有安排和规定，就劳动合同解除及以前劳动合同履行期间，双方不再存在其他任何劳动争议及纠纷。(包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。)
6、本协议自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
乙方（签名）：
年 月 日
年 月 日
协商一致解除劳动合同协议书 篇四
甲方：
乙方：
身份证号：
通讯地址：
甲乙双方经协商一致同意解除劳动合同。现双方就解除劳动合同及解除劳动合同经济补偿等相关事宜经平等协商，达成如下协议：
一、经甲方提出，乙方同意，双方于 ____年 __ 月__日协商一致解除劳动合同。
二、经甲乙双方一致同意，甲方一次性向乙方支付甲方依法应支付的全部款项，包括但不限于解除劳动合同经济补偿，乙方在职期间的工资、加班费、未休带薪年休假工资、社会保险、住房公积金及其他全部福利等，共计人民币____元(大写：____元)（以下简称“上述款项”）。
三、甲方于____年 __月__ 日前支付上述款项，乙方应于__月__日前，按照公司规定完成工作交接并办理完毕相关解除手续。如乙方截止__月__日未完成工作交接及解除手续，支付日期顺延至完毕之日。
四、甲方支付乙方工资至____年__月__日；缴纳社会保险及住房公积金至____年__月。
五、乙方确认知晓法律法规的相关规定，在自愿的基础上，认可在双方签署本协议书后，双方结束基于劳动关系产生的权利义务关系，双方再无任何争议，乙方不再提出以甲方为相对方的仲裁或诉讼，亦承诺不会再通过投诉、举报等方式向甲方主张本协议约定的事项。
六、乙方保证不对外透露本协议所涉内容，否则，如给甲方造成损失，由乙方承担，甲方保留追偿的权利。
七、乙方协议解除劳动关系后，其档案（含组织关系）移交其户籍所在地。
八、本协议一式二份，具有同等法律效力，自双方盖章或签字之日起生效。
甲方（盖章） 乙方(签名)
年 月 日 年 月 日
协商一致解除劳动合同协议书 篇五
甲方 ：_________
乙方 ：__________，身份证号码：_____遇见未知的自己在线阅读_______。
甲、乙双方于__年__月__日签订为期_______年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。
1、双方一致同意于__年__月__日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止；
2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用；
3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本协议签订之日起终止；
4、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬 已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿；
5、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门 办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，遇见未知的自己在线阅读乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单 交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿；
6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密 的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定；
7、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负；
8、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任；
9、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份，
甲方 ：_________乙方 ：__________
____年____月____日
协商一致解除劳动合同协议书 篇六
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份证号：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：
一、甲乙双方于_______年_______月_______日解除劳动合同。
二、甲方继续支付乙方_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的工资，共_______元，于年_______月_______日前打到乙方的工资卡里。
三、甲方依据⊥动法》第四十七条的规定，给予乙方相当于乙方一个月工资的经济补偿，共计_______元，于_______年_______月_______日一次性打到乙方的工资卡里。
四、乙方应于_______年_______月_______日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。
五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。
六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、幅、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。
七、在乙方离职后两年内，乙方必须严格遵守甲方的`保密制度，
防止泄露甲方的商业秘密。甲方于_______年_______月_______日一次性付给乙方保密费_______元。
1、保密内容
（1）甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期；
（2）甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略；
（3）甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料；
（4）甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。
2、违约责任
（1）在保密协议期内，乙方违本协议的，应按甲方管理制度规定接受相应处罚。
（2）在保密协议期内，乙方违本协议，给甲方造成损失的，应赔偿全部损失，返还保密费并处_______元的罚款。
（3）在保密协议期内，乙方违本协议，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3、争议
甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民提出上诉。
八、补充说明：
由于乙方从事本公司_______岗位，对本公司经营发展起着非常重要的作用，该岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出现断层，会给公司带来一定的经济损失和声誉损失，为了保障公司经营的连续性和正常发展，乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚，让其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容，并在其能立主持工作之后再办理离职手续，由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。
因为乙方现在还处在试用期内，三天内可以申请离职。
九、甲乙双方没有其他争议。
十、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。
甲方（盖章）：
代表人：
_____年_____月_____日
乙方（签名）：
_____年_____月_____日
