解除劳动合同证明书 篇一
尊敬的各位领导:
您好!
根据《劳动合同法》的相关规定,我单位与员工××于××年××月××日签订了劳动合同,合同期为××年。然而,由于××原因,双方不得不解除该劳动合同。现为××员工开具此份解除劳动合同证明书,以便其办理相关手续。
根据我单位与××员工的沟通和协商,双方一致同意解除劳动合同。具体解除劳动合同的原因是××。在此,我单位向××员工表示真诚的歉意,并对××员工在工作期间的贡献表示衷心的感谢。
根据我单位的记录,××员工于××年××月××日正式入职,担任××职位。在工作期间,××员工认真履行职责,具有较强的工作能力和较高的工作效率,取得了一定的工作成绩。他/她在××方面表现出色,为公司的发展做出了积极的贡献。
解除劳动合同后,我单位将按照《劳动合同法》的相关规定,及时支付××员工的工资、奖金、补偿金等相关待遇,并协助××员工办理相关手续,确保其合法权益。
同时,我单位在此声明,解除劳动合同并不影响××员工今后就业的机会和平台。我们将为××员工提供必要的帮助和支持,力求帮助他/她顺利找到适合的工作岗位。
最后,我单位再次对××员工在工作期间的付出表示衷心的感谢,祝愿他/她在今后的工作和生活中一切顺利!
谢谢各位领导的理解和支持!
此致
××单位
日期:××年××月××日
解除劳动合同证明书 篇二
尊敬的各位领导:
您好!
根据《劳动合同法》的相关规定,我单位与员工××于××年××月××日签订了劳动合同,合同期为××年。由于××原因,双方同意解除该劳动合同。现为××员工开具此份解除劳动合同证明书,以便其办理相关手续。
根据我单位与××员工的沟通和协商,双方一致同意解除劳动合同。具体解除劳动合同的原因是××。在此,我单位向××员工表示真诚的歉意,并对××员工在工作期间的贡献表示衷心的感谢。
根据我单位的记录,××员工于××年××月××日正式入职,担任××职位。在工作期间,××员工积极履行职责,具有较强的工作能力和较高的工作效率,为公司的发展做出了积极的贡献。他/她在××方面表现突出,为公司的业务拓展和市场推广做出了重要贡献。
解除劳动合同后,我单位将按照《劳动合同法》的相关规定,及时支付××员工的工资、奖金、补偿金等相关待遇,并协助××员工办理相关手续,确保其合法权益。
同时,我单位在此声明,解除劳动合同并不影响××员工今后就业的机会和平台。我们将为××员工提供必要的帮助和支持,力求帮助他/她顺利找到适合的工作岗位。
最后,我单位再次对××员工在工作期间的付出表示衷心的感谢,祝愿他/她在今后的工作和生活中一切顺利!
谢谢各位领导的理解和支持!
此致
××单位
日期:××年××月××日
解除劳动合同证明书 篇三
证明是我们在日常工作中经常用到的应用文体,所以我们应该会写证明书。以下是小编精心整理的解除劳动合同证明书(精选12篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
解除劳动合同证明书 篇四
兹有本单位员工_____,性别_____,身份证号_________________,因_________员工本人提出解除劳动关系;____________员工严重违反本公司的规章制度,依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定,本单位解除与该职工的劳动合同,特此证明。
员工签字:_____(用人单位盖章)
________年____月____日
解除劳动合同证明书 篇五
兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因_____________________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的`劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
__________年_____月_____日
解除劳动合同证明书 篇六
_____________系我单位员工,性别________,身份证号码__________________________,_________年_____月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因_____________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形),我单位决定从___________年_____月_____日起与该员工解除劳动合同。该员工解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元,工资发至__________年_____月份,特此证明。
单位盖章
______年______月______日