简单版员工续签劳动合同【精选3篇】

时间:2017-06-09 06:33:28
染雾
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简单版员工续签劳动合同 篇一

随着企业的发展,员工续签劳动合同变得越来越常见。在这篇文章中,我将介绍一份简单版的员工续签劳动合同,以帮助雇主和雇员更好地理解合同条款和义务。

标题:简单版员工续签劳动合同

合同编号:[编号]

一、合同双方:

雇主:[雇主名称]

法定代表人:[法定代表人姓名]

地址:[地址]

雇员:[雇员姓名]

身份证号码:[身份证号码]

住址:[住址]

二、续签期限:

本续签劳动合同自[合同起始日期]起生效,至[续签期限]止。

三、工作内容:

雇员将继续从事原岗位的工作,具体工作职责和要求应根据原劳动合同中的约定执行。

四、工作时间和休假:

1. 工作时间:雇员每周工作[工作时间],具体工作时间安排由雇主根据实际情况确定。

2. 休假:雇员享有法定的年假、婚假、丧假、产假等休假权益,具体休假事宜根据国家相关法律法规和公司规定执行。

五、薪酬福利:

1. 薪资:雇员的工资标准为[薪资金额],根据工作表现和公司政策,可适当调整。

2. 福利:雇员享有公司规定的各项福利待遇,包括但不限于社保、公积金、医疗保险等。

六、保密责任:

雇员在劳动关系期间和解除劳动关系后都应对公司的商业秘密和机密信息保密,不得泄露给任何第三方。

七、终止劳动关系:

1. 终止原因:劳动关系可因以下情况之一终止:

a) 合同到期且双方未续签;

b) 双方协商一致解除合同;

c) 雇员因故不能继续履行合同义务;

d) 雇员违反合同规定。

2. 终止程序:任何一方欲终止劳动关系,应提前[提前通知期限]书面通知对方。

八、争议解决:

本合同的解释和争议解决适用于中华人民共和国的法律和相关法规。双方如发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项:

1. 本续签劳动合同一式两份,雇主和雇员各持一份,具有同等法律效力。

2. 本续签劳动合同生效后,自动废止原劳动合同。

雇主: 雇员:

日期: 日期:

简单版员工续签劳动合同 篇二

在上一篇文章中,我们介绍了一份简单版的员工续签劳动合同。在本篇文章中,我们将进一步说明该合同的一些重要条款和注意事项,以帮助雇主和雇员更好地理解和履行合同。

标题:简单版员工续签劳动合同 - 重要条款和注意事项

1. 续签期限:在合同中明确注明续签的期限是非常重要的,这样可以避免双方在劳动关系期满后的不确定性。雇主和雇员应提前商议并明确约定合同的续签期限。

2. 工作时间和休假:合同中应明确规定雇员的工作时间和休假权益,包括每周工作时间、法定的年假、婚假、丧假、产假等。这样可以确保雇员的合法权益得到保障,也有助于雇主更好地组织工作和安排人员。

3. 薪酬福利:合同中应明确规定雇员的薪资标准和福利待遇,包括工资金额、是否有绩效奖金、社保、公积金、医疗保险等。这样可以避免在后续劳动关系中的争议,并确保雇员能够获得合理的报酬和福利待遇。

4. 保密责任:在合同中明确规定雇员的保密责任非常重要,特别是对于那些接触到公司商业秘密和机密信息的员工。雇员应明确了解并遵守保密规定,确保公司的商业利益和竞争优势不受损害。

5. 终止劳动关系:合同中应明确规定终止劳动关系的原因和程序。双方应了解什么情况下可以终止劳动关系,以及应提前多长时间通知对方。这样可以避免纠纷和法律风险,并保障双方的权益。

6. 争议解决:合同中应明确规定争议解决的途径和程序,双方应友好协商解决争议,并尽量避免诉讼。如果协商不成,双方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7. 其他事项:合同中应明确注明合同的份数,一式两份,雇主和雇员各持一份。并且,合同生效后,原劳动合同自动废止。

以上是对简单版员工续签劳动合同的一些重要条款和注意事项的说明。雇主和雇员在签署合同之前,应仔细阅读合同内容,确保双方的权益得到保障。如果有任何疑问或需要进一步解释,建议咨询专业法律顾问的意见。

简单版员工续签劳动合同 篇三

简单版员工续签劳动合同

  劳动合同到期前,用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。下面给大家分享了员工续签劳动合同模板,希望可以帮助到大家!

  员工续签劳动合同范本一

  经甲、乙双方协商一致,同意续订_________年_________月_________日签订的劳动合同,续订类型为_________期限合同,期限为_________年,_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  甲方(盖章)_________ 乙方(签名)_________

  法定代表人:_________

  (委托代理人)(签名)_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  员工续签劳动合同范本二

  经甲、乙双方协商同意续订劳动合同,劳动合同内容同上一期,续订合同期限为_________年,从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  甲方(签字盖章)_________ 乙方(签字盖章)_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_________ 签订地点:_________

  鉴(公)证意见:

  经 办 人: 鉴(公)证机关(章)

  年 月 日

  (注:除国家另有规定外,鉴(公)证实行自愿原则)

  注:续订劳动合同书一式三份:甲乙双方、鉴证机关各一份。

  员工续签劳动合同范本三

  根据甲方生产(工作)需要和乙方要求,双方同意续订劳动合同_________年。从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。经协商,变更原合同条款内容或增加原合同未尽事宜如下:_________.

  甲方:_________(盖章)

  法定代表人:_________(签字)

  乙方:_________(签章)

  签订时间:_________年_________月_________日

  签订地点:_________

  鉴(公)证意见:

  经 办 人: 鉴(公)证机关(章)

  年 月 日

  (注:除国家另有规定外,鉴(公)证实行自愿原则)

简单版员工续签劳动合同【精选3篇】

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