劳务雇佣合同【最新6篇】

劳务雇佣合同 篇一

劳务雇佣合同是一种雇佣关系的合同，用于明确雇主与劳动者之间的权利和义务。在这份合同中，雇主与劳动者双方约定了工作内容、工作时间、工资待遇、劳动保护等方面的事项，保障双方的合法权益。

首先，在劳务雇佣合同中，工作内容是非常重要的一项约定。雇主应详细描述劳动者的工作职责和工作任务，劳动者则应按照约定完成工作。这样的约定可以避免双方在工作内容上的争议，确保工作任务的明确性和可执行性。

其次，在劳务雇佣合同中，工作时间也是需要明确约定的事项。雇主应规定劳动者的工作时间和休息时间，以保证劳动者的合法休息权益。劳动者也应按照约定的工作时间履行工作职责，避免无故迟到早退或加班的情况发生。

此外，工资待遇也是劳务雇佣合同中重要的一环。雇主与劳动者应约定工资的支付方式、支付周期和工资数额。雇主应按时足额支付劳动者的工资，劳动者也应按照约定的工资标准履行工作职责。这样的约定可以避免工资拖欠或不合理减少的情况发生，保障劳动者的合法权益。

最后，劳务雇佣合同还应包含劳动保护方面的约定。雇主应负责为劳动者提供必要的劳动保护设施和劳动保护措施，确保劳动者的安全和健康。劳动者则应按照合理的规定正确使用劳动保护设施，并积极参与劳动保护培训，提高自己的安全意识和防护能力。

综上所述，劳务雇佣合同是雇主与劳动者之间合法权益的保障。通过明确约定工作内容、工作时间、工资待遇和劳动保护等方面的事项，劳务雇佣合同可以避免双方产生争议，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定发展。

劳务雇佣合同 篇二

劳务雇佣合同是一种劳动者与用工单位之间签订的合同，用于明确双方的权利和义务，规范劳务关系。劳务雇佣合同的签订对于保护劳动者的合法权益，建立和谐的劳动关系具有重要意义。

首先，劳务雇佣合同明确了劳动者的工作内容。合同中应详细描述劳动者的工作职责和工作任务，以避免双方对工作内容的争议。同时，合同中还可以约定工作目标和绩效评估的标准，以激励劳动者积极工作，提高工作效率。

其次，劳务雇佣合同规定了劳动者的工作时间和休息时间。合同中应明确规定工作时间、加班时间以及休息日和法定节假日的安排，以保障劳动者的合法休息权益。同时，合同中还可以约定劳动者工作期间的伙食、住宿和交通等福利待遇，提高劳动者的工作满意度和归属感。

此外，劳务雇佣合同还约定了劳动者的工资待遇。合同中应明确约定工资的支付方式、支付周期和工资数额。雇主应按时足额支付劳动者的工资，劳动者也应按照约定的工资标准履行工作职责。同时，合同中还可以约定奖金、绩效考核和福利待遇等激励机制，促进劳动者的工作积极性和主动性。

最后，劳务雇佣合同还应包含劳动保护方面的约定。合同中应明确规定雇主为劳动者提供的劳动保护设施和劳动保护措施，以确保劳动者的安全和健康。劳动者应按照合理的规定正确使用劳动保护设施，并积极参与劳动保护培训，提高自己的安全意识和防护能力。

综上所述，劳务雇佣合同的签订对于保护劳动者的合法权益，建立和谐的劳动关系具有重要意义。通过明确约定工作内容、工作时间、工资待遇和劳动保护等方面的事项，劳务雇佣合同可以规范劳务关系，促进劳动关系的和谐稳定发展。

劳务雇佣合同 篇三

　　甲方（用人单位）名称：

　　法定代表人（主要负责人）或者委托代理人：

　　注册地址：

　　联系电话：

　　乙方（劳动者）姓名：

　　居民身份证号：

　　户口所在地： 省（市） 区（县） 乡镇 村

　　邮政编码：

　　现住址：

　　联系电话：

　　根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

　　一、合同期限

　　第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。

　　二、工作内容

　　第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 工作。甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

　　三、工作时间

　　第三条 乙方每周工作 日，分别为周 ；每日工作 小时。

　　四、劳动报酬

　　第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时 元。甲方向乙方支付度资形式为 （直接发放/委托银行代发）支付周期不得超过15日。

　　五、社会保险

　　第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

　　六、劳动保护和劳动条件

　　甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：

　　七、劳动争议处理

　　第七条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

　　八、其他

　　第九条 甲乙双方约定的其他事项

　　第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

　　甲方（公章）

　　乙方（签字或盖章）

　　法定代表人或委托代理人 （签字或盖章）

　　签订日期： 年 月 日

劳务雇佣合同 篇四

　　甲方：

　　身份证号：

　　乙方：

　　身份证号：

　　家庭住址：

　　鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

　　一、合同期限：

　　一、本合同于xx年xx月xx日生效，期限为受雇方从事的有关工作和业务全部结束。

　　二、工程项目和承包范围：

　　一、工程名称：XX混凝土浇筑工程。

　　二、工程地址：XX风景小区。

　　三、承包范围：完成本工程结构图纸及建设单位所有主体结构变更混凝土工程，包括后浇带、施工缝的打凿和清理。

　　三、工程质量要求：

　　一、在浇筑混凝土时，乙方违规操作所产生的损失及人身伤害由乙方自行承担。

　　二、对结构缺陷(如蜂窝、麻面、振捣不均匀等)修被应及时按要求进行修复。

　　三、作业区内做到工完场清(包括地泵周边、结构地面上的落地灰)。

　　四、及时做好墙根部凿毛及楼梯半梁并清理干净。

　　五、应安排专职人员进行楼层养生工作，浇筑混凝土前及时做好模板下方堵石膏工作，拆模板后及时铲除根部石膏。

　　六、喝酒、打架造成的经济损失和人身安全由乙方自行承担。

　　七、本工程的工程款按工作作业的混凝土的立数结算，每立混凝土为21元/立，工程款结算每月按所完成的工程的70%结算。全部工程完工半月内将结算全部工程款。

　　八、因人为或施工不当被建筑单位逐出工地，乙方所有的工程款将全部扣除。

　　九、甲方将不定期对乙方进行工作检查，若不合格，甲方有权解除或终止本合同。

　　四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方签字：

　　乙方签字：

　　20xx年x月x日

劳务雇佣合同 篇五

　　签订日期：_________年________月______日

　　甲方：_________________________

　　乙方：__________________性别：___________

　　居民身份证号码：_______________________

　　鉴于甲方农业种植发展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

　　一、合同期限

　　第一条 雇用期限 年，于_____年____月____日至____年___月___日止。

劳务雇佣合同 篇六

　　二、甲、乙双方的义务和责任

　　第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担________________工作。

　　第三条 乙方工作应达到甲方规定该工作的要求和甲方对该工作之特别规定。

　　第四条 乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

　　第五条 乙方应接受甲方的管理。

　　第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

　　第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

　　三、劳务报酬

　　第八条 甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月。

　　四、合同的终止与解除

　　第九条 合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止。

　　第十条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十一条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）不听从甲方安排和管理的；

　　（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；

　　（三）对甲方利益造成重大损害的；

　　（四）被依法追究刑事责任的。

　　五、双方约定的其他内容

　　第十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：

　　甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

　　乙方在合同期内承担的甲方安排的工作，乙方不得未经甲方同意擅自离职。

　　第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（签字）：___________

　　乙方（签字）：____________

　　签订日期：________________