染雾简易劳动合同 篇一
劳动合同是雇主和劳动者之间的一种法律关系，它规定了双方的权利和义务。简易劳动合同是指对劳动合同内容进行简化和概括的合同形式。在某些情况下，双方当事人可能希望简化劳动合同的内容，以便更加便捷地达成合作。下面是一份简易劳动合同的示范：
合同编号：XXXXX
雇主：[雇主名称]
劳动者：[劳动者名称]
一、工作内容
1. 劳动者将全职从事雇主所指派的工作，具体工作内容为：[工作内容]。
二、工作地点
1. 工作地点为：[工作地点]。
三、工作时间
1. 工作时间为：每周工作[工作时间]小时，具体上班时间为：[上班时间]。
四、工资待遇
1. 劳动者的基本工资为：[基本工资]元/月。
2. 劳动者的绩效奖金为：根据工作表现而定，最高不超过基本工资的30%。
3. 工资支付日期为每月的[工资支付日期]日。
4. 工资支付方式为：[工资支付方式]。
五、休假和福利
1. 劳动者享有法定年假：每年[年假天数]天。
2. 劳动者享有带薪病假：每年[病假天数]天。
3. 劳动者享有带薪婚假：每次[婚假天数]天。
4. 劳动者享有带薪产假：根据国家法律规定执行。
5. 劳动者享有带薪丧假：根据国家法律规定执行。
六、终止合同
1. 双方当事人可根据以下原因终止合同：[终止合同的原因]。
2. 终止合同时，双方应提前[提前通知期限]提前通知对方。
七、其他条款
1. 本合同自双方当事人签字之日起生效，有效期为[合同有效期]期。
2. 本合同一式两份，雇主和劳动者各执一份，具有同等法律效力。
雇主：__________ 劳动者：__________
日期：__________ 日期：__________
以上是一份简易劳动合同的示范，具体内容可根据实际情况进行调整。双方当事人在签署合同之前应认真阅读合同内容，并明确各自的权利和义务。在签署合同之后，双方应遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
简易劳动合同 篇二
劳动合同是雇主和劳动者之间的一种法律关系，它规定了双方的权利和义务。简易劳动合同是指对劳动合同内容进行简化和概括的合同形式。在某些情况下，双方当事人可能希望简化劳动合同的内容，以便更加便捷地达成合作。下面是一份简易劳动合同的示范：
合同编号：XXXXX
雇主：[雇主名称]
劳动者：[劳动者名称]
一、工作内容
1. 劳动者将全职从事雇主所指派的工作，具体工作内容为：[工作内容]。
二、工作地点
1. 工作地点为：[工作地点]。
三、工作时间
1. 工作时间为：每周工作[工作时间]小时，具体上班时间为：[上班时间]。
四、工资待遇
1. 劳动者的基本工资为：[基本工资]元/月。
2. 劳动者的绩效奖金为：根据工作表现而定，最高不超过基本工资的30%。
3. 工资支付日期为每月的[工资支付日期]日。
4. 工资支付方式为：[工资支付方式]。
五、休假和福利
1. 劳动者享有法定年假：每年[年假天数]天。
2. 劳动者享有带薪病假：每年[病假天数]天。
3. 劳动者享有带薪婚假：每次[婚假天数]天。
4. 劳动者享有带薪产假：根据国家法律规定执行。
5. 劳动者享有带薪丧假：根据国家法律规定执行。
六、终止合同
1. 双方当事人可根据以下原因终止合同：[终止合同的原因]。
2. 终止合同时，双方应提前[提前通知期限]提前通知对方。
七、其他条款
1. 本合同自双方当事人签字之日起生效，有效期为[合同有效期]期。
2. 本合同一式两份，雇主和劳动者各执一份，具有同等法律效力。
雇主：__________ 劳动者：__________
日期：__________ 日期：__________
以上是一份简易劳动合同的示范，具体内容可根据实际情况进行调整。双方当事人在签署合同之前应认真阅读合同内容，并明确各自的权利和义务。在签署合同之后，双方应遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
简易劳动合同 篇三
甲方:
乙方:
甲、乙双方通过见面、双向选择，经双方自愿、平等协商， 达成如下就业意向协议:
一、甲方的权利与义务
1、甲方安排乙方在______部门______岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。
2、甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。
3、甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障，如办理社会保险、免费培训、包吃包住、节日福利等。
4、若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。
二、乙方的权利与义务
1、乙方应在本就业协议终止日前，带上本人身份证、学历等相关证件，前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。
2、乙方保证报到时身体健康，无传染病史。
3、如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。
三、违约责任：
鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出、人力资源计划未能按部门岗位工作， 乙方须根据落实导致的管理成本增加和生产经营损失，同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险，双方签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金__元：
1、乙方在正式离职前要求与甲方解除已签订的就业协议；
2、乙方未按协议约定期限内到甲方报到并签订劳动合同；
3、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。
四、协议效力
1、本协议自双方签订之日起立即生效。
2、有效期：____年__月__日至____年__月 __日止。
3、甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并 经双方签字方可生效。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份.
甲方： 乙方：
(盖章) （签名）
日期：_____年__月__日 日期：_____年__月__日
简易劳动合同 篇四
甲方：
乙方：
根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，甲、乙双方就保守商业秘密及竞业限制事项，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：
一、乙方任职期间对知悉的甲方商业秘密负有保密义务。
二、根据甲方的经营情况，确定以下(包括但不限于)信息属甲方的商业秘密：-------------(如：经营战略、管理诀窍、进货渠道、客户资料、产品定价及报价资料、招投标中的标底及标书内容、产品生产技术和工艺规范等)、甲方确定的其它保密信息。
三、乙方无论因何种原因接触了与甲方的劳动关系，对知悉的商业秘密仍负有保密和不为自己或他人的经营活动使用之义务，直至该秘密被甲方认为不再是商业秘密。该协议的效力不因劳动合同的解除而终止。
四、乙方如违约使用甲方商业秘密或导致秘密泄露的，应承担违约责任，须支付甲方违约金伍万元人民币;如造成甲方经济损失超过违约金的，应赔偿甲方的全部经济损失(包括直接经济损失和间接的利益损失);触犯刑法的，交由司法机关依法处理。
五、乙方在甲方任职期间及离职之后的两年以内，非经甲方事先书面同意，不得在原门诊(包括所有分店)五公里范围内与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任
六、甲方为培训乙方所花费的培训费用，若乙方在合同未到期的情况下解除合同，应向甲方赔偿上述培训费用(按照实际费用评算)。
七、乙方违反本协议第五条的约定，应向甲方支付违约金为合同期工资总额的30%。
八、本协议经甲方盖章、乙方签字生效。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
简易劳动合同 篇五
甲方(企业)：_______________
乙方(员工)：_______________ 部门：_______________
性别：__________ 出生年月：_______________
家庭地址：____________________________________
电话：____________________________________
甲、乙双方经平等协商,一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的劳动合同的基础上续签劳动合同,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,并对原劳动合同的部分内容修改如下,其他约定按原劳动合同履行:
1、____________________________________
2、____________________________________
3、____________________________________
本协议与原劳动合同一同保存。
甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章)
法定代表人:(或委托代理人)
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日 乙方确认于_____年_____月_____日收到本协议文本。
签名:
_____年_____月_____日
简易劳动合同 篇六
甲方名称：
乙方名称：
居民身份证号：
户口所在地：省（市）区（县）乡（镇）村
邮政编码：
家庭住址：
联系电话：
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲、乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条甲乙双方选择以下形式确定本合同期限，合同有效期自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方招用乙方在位工作。
1、乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本店依法制定的规章制度给予相应处罚。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方保证乙方每周周日休息一天，也可在征得甲方同意的情况下每月连休假四天，不扣工资，如乙方休假差出四天，则按每差一天扣出元工资。
四、劳动报酬
第四条甲方采用以下形式向乙方支付工资。
月工资元加提成，按每售出（元以上提元，甲方每月日前向乙方支付工资。
五、解除和终止
第五条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法律》规定执行。合同期满自行解除，若工作需要延长聘用时间的经双方协商可办理续聘手续。
六、其他
第六条甲、乙双方约定的其他事项：
1、乙方应尊重甲方人员，服从甲方管理。
2、经乙方同意，甲方按每月从乙方工资中扣出元，等合同期满由甲方退还乙方，如在乙方工作期间，有货款缺失，甲方可从此款项中扣出。
3、乙方提前解除劳动合同，应该提前一个月通知甲方，否则，给甲方造成的损失由乙方负责。
4、签订本合同书之前，乙方已与甲方就工资一事达成了一致。
第七条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份，本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
第八条本合同未尽事宜，以双方签订的协议为准。
甲方（公章）： 乙方（公章）：
法定代表人（签字）： 法定代表人（签字）：
年 月 日 年 月 日
