兼职工作合同【精彩5篇】

时间:2012-08-09 09:26:46
染雾
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兼职工作合同 篇一

随着经济的发展和社会的进步,越来越多的人选择进行兼职工作。兼职工作对于大学生、家庭主妇、退休人员等人群来说,是一种灵活的就业方式,能够在不干扰日常生活的前提下增加收入。然而,为了保障兼职工作者的权益和工作环境的安全,兼职工作合同成为必要的法律文件。

一、合同双方信息

兼职工作合同首先需要明确合同双方的基本信息,包括雇主和兼职工作者的姓名、身份证号码、联系方式等。双方应当提供真实有效的信息,以确保合同的有效性和执行力。

二、工作内容和时间

合同中应明确兼职工作者的工作内容和工作时间。工作内容可以具体到岗位职责或者工作性质,工作时间可以根据实际情况灵活安排。同时,合同中应明确兼职工作者的工作地点,以便兼职工作者有明确的工作场所。

三、报酬和支付方式

兼职工作合同中应清楚约定兼职工作者的报酬和支付方式。报酬可以根据工作内容、工作时间和工作量等因素来确定,支付方式可以选择现金、银行转账等方式。合同中还应明确报酬的支付周期,以便兼职工作者能够按时收到报酬。

四、工作期限和终止方式

兼职工作合同中应明确工作期限和终止方式。工作期限可以根据实际情况来确定,可以是固定期限的兼职工作,也可以是灵活期限的兼职工作。合同中还应明确双方协商解除合同的方式,以便在需要终止合同时能够依法进行。

五、保密和责任

合同中应明确兼职工作者对于雇主的商业秘密和机密信息的保密责任,以及在工作过程中的责任和义务。保密责任是保护雇主的商业利益和机密信息的重要措施,兼职工作者应当严格遵守。

六、争议解决方式

兼职工作合同中应明确双方对于合同履行过程中可能产生的争议的解决方式。可以选择诉讼、仲裁等方式进行争议解决,以确保双方的合法权益得到保护。

七、其他事项

合同中还可以加入其他双方约定的事项,如社会保险、工作条件、工作规范等方面的约定。这些约定可以根据实际情况来确定,以确保合同的完整性和适用性。

总之,兼职工作合同是保障兼职工作者权益的重要法律文件。通过明确合同双方的基本信息、工作内容和时间、报酬和支付方式、工作期限和终止方式、保密和责任、争议解决方式以及其他事项,可以有效保障兼职工作者的权益,促进兼职工作的健康发展。

兼职工作合同 篇二

近年来,随着市场需求的不断增加,兼职工作成为了越来越多人选择的就业方式。兼职工作不仅提供了额外的收入来源,还可以提升个人技能和拓宽人际关系。然而,为了保障兼职工作者的权益和工作环境的安全,兼职工作合同成为了必要的法律文件。

一、合同双方信息

兼职工作合同首先需要明确合同双方的基本信息,包括雇主和兼职工作者的姓名、身份证号码、联系方式等。双方应当提供真实有效的信息,以确保合同的有效性和执行力。

二、工作内容和时间

合同中应明确兼职工作者的工作内容和工作时间。工作内容可以具体到岗位职责或者工作性质,工作时间可以根据实际情况灵活安排。同时,合同中应明确兼职工作者的工作地点,以便兼职工作者有明确的工作场所。

三、报酬和支付方式

兼职工作合同中应清楚约定兼职工作者的报酬和支付方式。报酬可以根据工作内容、工作时间和工作量等因素来确定,支付方式可以选择现金、银行转账等方式。合同中还应明确报酬的支付周期,以便兼职工作者能够按时收到报酬。

四、工作期限和终止方式

兼职工作合同中应明确工作期限和终止方式。工作期限可以根据实际情况来确定,可以是固定期限的兼职工作,也可以是灵活期限的兼职工作。合同中还应明确双方协商解除合同的方式,以便在需要终止合同时能够依法进行。

五、保密和责任

合同中应明确兼职工作者对于雇主的商业秘密和机密信息的保密责任,以及在工作过程中的责任和义务。保密责任是保护雇主的商业利益和机密信息的重要措施,兼职工作者应当严格遵守。

六、争议解决方式

兼职工作合同中应明确双方对于合同履行过程中可能产生的争议的解决方式。可以选择诉讼、仲裁等方式进行争议解决,以确保双方的合法权益得到保护。

七、其他事项

合同中还可以加入其他双方约定的事项,如社会保险、工作条件、工作规范等方面的约定。这些约定可以根据实际情况来确定,以确保合同的完整性和适用性。

兼职工作合同的签订对于兼职工作者和雇主来说都具有重要意义。通过明确合同双方的基本信息、工作内容和时间、报酬和支付方式、工作期限和终止方式、保密和责任、争议解决方式以及其他事项,可以有效保障兼职工作者的权益,促进兼职工作的健康发展。同时,兼职工作者也应当了解自己的权益和义务,积极履行合同约定,共同维护良好的工作环境和合作关系。

兼职工作合同 篇三

  甲方

  名称:

  地址:

  法定代表人:

  乙方

  姓名:

  性别:

  民族:

  文化程度:国籍:

  身份证号码:

  住址:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守。

  第1条 工作内容

  1.1乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在公司从事工作。

  1.2 乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。

  第2条 合同期限

  2.1本合同有效期自20xx年x月x日起,至20xx年x月x日止,期限为20xx(月)。期满后,经双方同意,可以续约。

  2.2本合同没有试用期。

  第3条 劳动时间

  3.1 乙方在被聘用期间执行非全日制工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间有乙方自行安排。

  第4条 劳动条件和劳动纪律

  4.1 乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。

  4.2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予扣薪、调职、降薪等处理,或解除劳动关系并要求赔偿损失。

  第5条 兼职劳动报酬

  5.1 乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为:每年 元(大写 万 仟 佰 拾元整)。

  5.2 甲方于每年12月31日前以人民币现金形式一次性向乙方支付劳动报酬。

  5.3 甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇,不负责承担乙方的任何医疗费用。

  第6条 保密义务

  合同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

  第7条 合同终止

  以下情形发生时,本合同终止:

  7.1合同期限届满;

  7.2在合同有效期内,甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同,但需要提前3日通知对方。

  7.3乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同,且无需再通知乙方。

  第8条 其他

  8.1本协议自双方签订之日起生效。

  8.2本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):       乙方(签字):

  法定代表人:

兼职工作合同 篇四

  甲方:有限公司

  乙方:姓名:

  住址:

  身份证号码:

  1.甲方自年月日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。

  2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。

  3.雇用期间:自年月日起

  至年月日止

  4.契约期满时,双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。

  5.勤务时间:上午时分至下午时分止

  6.休息时间:自时分至时分止

  7.薪资:时薪、日薪

  8.奖金:采不定额(视工作绩效表现)发放。

  9.异动:若因业务上执行之必要时,可予以调整。

  10.年度有薪休假:服务年资满一年以上者为6日,每服务满一年时,则增加一日,但以增加至二十日为限。

  甲方:×××    (签章)

  乙方:×××    (签章)

兼职工作合同 篇五

  甲方:XX有限公司

  乙方:

  鉴于乙方为人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条 本协议期限为 年。

  本协议于20xx年 月 日生效,至20xx年 月 日终止。

  第二条 乙方承担的劳务内容、要求为:

  乙方根据甲方工作要求和安排,担任 职务,并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。

  乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的.具体劳务内容和岗位。

  第三条 乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的培训、学习,并按照甲方要求的时间和地点提供劳务。

  乙方提供劳务期间,应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作规程和工作规范,爱护甲方财产。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为,甲方均有权随时解除本协议。

  第四条 乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

  第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

  第六条 甲方按每笔业务给乙方结算劳务报酬佣金,标准为:

  1、网站建设项目:1000元以下的合同订单,每笔按合同金额40%的标准计提报酬佣金;1000元以上的合同,每笔按合同金额50%的标准计提报酬佣金;

  2、网站优化项目:乙方签单时应和甲方进行事先沟通每个关键词的价格。乙方签单后,甲方按照合同金额的20%给予结算报酬佣金;

  第七条 发生下列情形之一,本协议自行终止:

  一、 本协议期满的;

  二、 乙方服务的项目合同终止或提前终止的;

  三、双方就解除本协议协商一致的;

  四、乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的;

  五、因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的。

  第八条 甲、乙任何一方单方面解除本协议的,需提前 日书面通知另一方。

  第九条 本协议终止、解除前,乙方应在 日内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失应予赔偿。

  第十条 甲乙双方约定,乙方自行购买意外伤害保险,乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。

  第十一条 乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

  第十二条 依据本协议第七条、第八条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

  第十三条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应提前协商解决,如协商不成,在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

  第十四条 本合同尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  第十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公 章) 乙方(签 章)

  法人代表: 当事人:

  联系电话: 联系电话:

  通讯地址: 通讯地址:

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