浅谈安全生产管理论文【优秀3篇】

时间:2016-09-06 03:39:35
染雾
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浅谈安全生产管理论文 篇一

安全生产管理是现代企业发展中不可或缺的一项重要工作。随着社会经济的不断发展,工业化进程的加快,各类安全事故频发,安全生产管理更加凸显其重要性。本文将从几个方面探讨安全生产管理的重要性及其实施方法。

首先,安全生产管理对于企业的发展至关重要。安全生产管理是企业生产经营活动中不可或缺的一环,它直接关系到企业的生产效率和经济效益。通过科学合理的安全生产管理,可以有效地减少事故的发生,提高生产效率,降低生产成本,从而推动企业的可持续发展。

其次,实施安全生产管理可以保护员工的生命安全和身体健康。作为企业最宝贵的资源,员工的安全和健康是企业发展的基石。通过建立健全的安全生产管理制度,加强安全教育培训,提供必要的防护设备和安全设施,可以有效地预防事故的发生,保障员工的生命安全和身体健康。

再次,安全生产管理的实施可以提升企业的社会形象和声誉。安全生产管理是企业社会责任的体现,也是企业与社会各界建立良好关系的重要方式。通过积极参与社会公益活动,关心员工福利,加强与政府、社会组织的沟通与合作,企业可以树立良好的社会形象和声誉,提升其在行业内的竞争力。

最后,要实施有效的安全生产管理,需要从以下几个方面入手。首先,建立完善的安全生产管理制度和规章制度,确保各项安全管理工作落实到位。其次,加强安全培训教育,提高员工的安全意识和应急处理能力。再次,加强安全隐患排查和风险评估,及时消除隐患,防范事故的发生。最后,建立健全的责任追究机制,对违反安全规定的行为进行严肃处理,形成有力的震慑作用。

综上所述,安全生产管理是企业发展中不可或缺的一项重要工作。通过加强安全生产管理,可以保护员工的生命安全和身体健康,提升企业的社会形象和声誉,推动企业的可持续发展。因此,企业应高度重视安全生产管理工作,加强各项安全管理措施的落实,确保企业的安全稳定运营。

浅谈安全生产管理论文 篇二

安全生产管理是企业管理中的一项重要内容,也是现代社会发展必不可少的一项工作。本文将从安全生产管理的重要性、实施方法及存在的问题等方面进行探讨。

首先,安全生产管理的重要性不容忽视。安全是企业的生命线,安全生产管理直接关系到员工的生命安全和身体健康,关系到企业的经济效益和社会形象。通过科学合理的安全生产管理,可以预防事故的发生,提高生产效率,保护员工的生命安全和身体健康,推动企业的可持续发展。

其次,实施安全生产管理需要注意以下几个方面。首先,建立健全的安全生产管理制度和规章制度,明确各级负责人的安全生产管理责任,确保安全管理工作的落实。其次,加强安全教育培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。再次,加强对安全隐患的排查和风险评估,及时消除隐患,防范事故的发生。最后,建立健全的安全监管机制,加强对企业安全生产管理工作的监督和检查,及时发现和解决问题。

然而,在实施安全生产管理过程中还存在一些问题。首先,一些企业对安全生产管理的重要性认识不足,缺乏安全生产管理意识,导致安全事故频发。其次,一些企业在安全生产管理工作中存在着敷衍和应付的现象,安全管理制度落实不到位。再次,一些企业的安全生产管理工作缺乏科学性和前瞻性,难以有效预防事故的发生。最后,安全生产管理的监管力度不够,一些企业存在安全生产违法行为,严重影响了安全生产环境。

为解决上述问题,需要进一步加强安全生产管理工作。首先,提高企业安全生产管理的重要性意识,加强安全教育培训,推动企业建立健全的安全生产管理体系。其次,加大对安全生产管理工作的监管力度,加强对企业安全生产行为的约束和处罚。再次,加强安全技术研究和应用,提高安全生产管理的科学性和前瞻性。最后,加强企业间的合作与交流,共同推动安全生产管理工作的提升和发展。

综上所述,安全生产管理是企业管理中不可或缺的一项重要工作。通过加强安全生产管理,可以保护员工的生命安全和身体健康,推动企业的可持续发展。然而,在实施安全生产管理过程中还存在一些问题,需要进一步加强安全生产管理工作,提高企业的安全生产管理水平。只有不断完善安全生产管理工作,才能有效预防事故的发生,保障员工的安全和健康。

浅谈安全生产管理论文 篇三

浅谈安全生产管理论文

  导语:做好安全生产管理,对企业的长远发展有着重大作用。下面是小编整理的浅谈安全生产管理论文,供各位参阅。

  [摘要]

  当今我国正处于经济高速发展的过程中,一些企业为了追求更大的利益而降低成本,减少安全投入,当安全生产与效益发生矛盾时,往往更关注效益。过于注重效益必然对安全考虑不周,导致事故发生,给企业员工和企业财产带来严重危害。

  [关键词]

  安全生产 安全管理 安全文化建设

  安全生产一直是我国经济发展中所面临的一个严峻的问题。近些年来,我国因各类生产中的事故导致死亡的人数在数万人左右。虽然这几年特大事故的数量逐渐减少,但是事故的发生率仍居高不下,甚至呈上升之势。

  造成这些安全生产事故的原因十分复杂,除了生产力总体水平较低、企业安全技术装备水平落后,监察体制不够完善、法制不够健全、惩罚力度不够和企业安全投入强度较低之外,企业员工对安全生产方面的知识掌握少,缺乏安全生产知识教育和安全意识淡薄也是重要原因。必须采取措施,促使管理者紧抓安全管理工作,通过制定严格的管理制度和加强对职工的安全教育,才能减少事故的发生。

  安全管理工作十分重要,如果这项工作做不好,势必会给企业和职工造成巨大的损失,因而,各个企业都应重视安全管理工作,成立安全组织,对生产工作进行严格监督,及时发现问题和解决问题,才能防患于未然。目前,我们的 社会各项事业都有了较大发展和进步,传统的安全管理方式已不能适应现代社会发展要求,在这种情况下,我们需要认真研究、应用科学的管理方式方法,以提高安全管理水平,促进企业更好的发展。

  一、对安全生产问题的透视与思考

  事故频繁发生,原因是多方面的。综合分析其主要原因:一是思想上认识不足,对安全工作重视不够;二是片面追求经济效益,趋利不知避害;三是职工安全意识不强,安全知识匮乏;四是安全投入不足,安全欠账太多;五是安全检查不到位,隐患治理不彻底;六是工作作风浮漂,抓落实不够;七是事故处理轻描淡写,失之于宽。

  针对以上存在问题,要有效防止事故发生,笔者认为应采取以下措施。

  1.抓组织保障,建立安全生产专业人员保障系统

  遵循安全组织机构合理设置、安全机构职能科学分工、安全管理体制协调高效等原则,尽快建立安全生产的各级监督与管理机构。企业内部从上到下设置全面、系统、有效的安全管理组织网络。在此基础上,狠抓安全生产的专业人员队伍建设,除了各级政府在机构改革中,配好安全生产的执法监督管理人员外,还要建立安全生产的人才库、组建好安全生产的专家组和各行业的安全生产专业检查队伍,并提高这些人员的政治和业务素质,切实做到政治强、业务精、纪律严、作风硬。 抓资金投入,完善安全生产投资保障机制

  相应的资金投入是实现安全生产的物质保障。随着经济的健康快速发展,安全生产的任务更加艰巨,安全生产、劳动条件的改善应与经济发展同步进行,不奢望超前,但也不能滞后。否则,将会受到经济发展规律的制约与惩罚,影响经济的健康发展,这已经被我国曾发生过的几次事故高峰所证明。这就要求我们在今后研究投资结构关系和安全措施投资政策时,本着准需要、准受益、准投资的原则,建立国家、企业、个人协调的投资保障系统。利用商业保险、工伤保险与事故预防相结合的`机制,推行国家对社会性的重大事故隐患治理给予投资或采取技改贴息扶持、安全经济抵押等方法,加大安全生产的投资力度,以提高防灾抗灾能力。 抓责任制完善,落实安全生产责任制和责任追究制

  以往对安全生产责任制之所以落实起来难度较大,主要原因是实行安全生产责任制未能体现责、权、利相统一的原则,企业及其有关部门权利大而责任轻,企业的相关机构权利小而责任重,难以调动各方面抓好安全生产工作的主动性和积极性,难以使安全责任制落到实处。要抓好安全生产,应该在责、权、利相统一和权、责一致的原则下,建立和完善能够覆盖方方面面的安全生产责任制。与此同时,狠抓责任制的落实,落实到各有关部门、企业的各相应机构及车间、班组和人头,做到层层有人抓、事事有人负责。 抓专项治理,整顿和关闭不符合交全生产条件的生产经营单位

  结合产业结构调整和安全生产的5项治理活动,要下决心整顿和关闭不符合安全生产条件的生产经营单位。这既是制止低水平重复建设、整顿市场秩序的需要,也是实现安全生产的治本之策。根据国家和有关部门的部署和交排,各部门要密切合作、协调联动,除隐患一丝不苟,罚违章执法如山,维护法律法规的严肃性,该停的果断地停,该关的坚决地关,确保专项治理活动取得实效。

  二、注重企业安全文化的建设

  管理离不开文化,也可以说不同的文化背景就有不同的管理理论和方法,而管理的进步实际上也是一种文化现象,管理属于文化的范畴。安全管理效能的发挥,自然离不开管理的主体、对象,其最根本的决定因素是人。提高全员的安全文化素质及其安全文化环境,即安全文化建设,直接影响管理的机制和机能。人们越来越注意到,职工的安全文化素质的提高,已经成了推动安全文明生产,保护职工安全和健康的关键问题了。

  安全文化与企业安全管理有其内在的联系,但安全文化不是纯粹的安全管理,企业安全文化也不是企业安全管理。企业管理是有投入、有产出、有目标、有实践的生产经营活动过程。企业安全管理是企业管理过程中的同步进行子功能系统,企业安全文化是企业安全管理的基础和背景,是理念和精神支柱,企业安全管理理论、管理者与被管理者的安全素养、安全管理的伦理道德等都靠安全文化来培养、影响和造就。安全文化与企业安全管理是互相不可替代的,那种误认为提倡安全文化,企业安全管理就可以不要了,或认为企业安全管理落后了、过时了等观点都是十分错误的。

  三、结束语

  对于社会,安全是人类生活质量的反映;对于企业,安全也是一种生产力。只有通过系统的、有效的安全管理手段才能使企业更加健康、稳定的发展,才会为社会创造更多的价值。人类已进入新的世纪,国家正前进在高速的经济发展与文化进步的历史快车道上。面对这样的现实和背景,面对这样的命题和时代要求,我们必须推进安全科学技术的发展,推进人类安全管理水平的提高,推进人类安全文化的进步,才能最终实现社会高质量的快速发展。

  参考文献:

  [1]王静平.企业生产安全投资与经济效益之间的关系探讨[J].大庆高等专科学校学报, 2003,(04).

  王兆清.加强安全文化建设提高安全技术水平[J].当代矿工, 2002,(12).

  袁莉莉.四方公司安全管理体系构建研究[D].西安理工大学, 2007.

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