用工劳务合同【优质6篇】

时间:2012-06-07 08:38:36
染雾
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用工劳务合同 篇一

用工劳务合同是劳动关系中非常重要的法律文件,它规定了用工方和劳务方之间的权益和义务,保障了双方的合法权益。下面将从合同的基本要素、合同的签订和履行等方面来介绍用工劳务合同。

用工劳务合同的基本要素包括合同的名称、合同的订立主体、合同的基本条款、合同的签订日期等。合同的名称应明确标明是用工劳务合同,以便区别于其他类型的合同。合同的订立主体是指用工方和劳务方,他们是合同的当事人,应当具备相应的行为能力。合同的基本条款包括用工方和劳务方的名称、地址、联系方式等信息,以及劳务内容、工作时间、工资待遇、劳动保护等方面的约定。合同的签订日期是合同生效的日期,也是双方应当按照合同履行义务的起始日期。

用工劳务合同的签订应当符合法律的规定,双方应当自愿达成协议,不得强制签订合同。用工方应当对劳务方进行合法、有效的招聘和录用程序,劳务方应当提供真实、准确的个人信息。双方应当在平等、自愿的基础上进行协商,确定合同的条款和条件。合同的内容应当明确、具体,不能含糊其辞,以免引起纠纷。合同的签订应当采用书面形式,双方应当在合同上签字或盖章,并保留好合同的原件和副本。

用工劳务合同的履行是双方共同的责任和义务。用工方应当按照合同约定提供劳务方所需的工作环境和工具,并保障劳务方的劳动权益。劳务方应当按照合同约定履行劳动职责,完成工作任务,并维护用工方的合法权益。双方应当遵守合同的约定,互相尊重、信任对方,共同维护劳动关系的稳定和和谐。

综上所述,用工劳务合同对于用工方和劳务方之间的劳动关系具有重要的法律意义。用工方和劳务方应当严格按照合同约定履行各自的权益和义务,共同维护劳动关系的稳定和和谐。

用工劳务合同 篇二

用工劳务合同是一种在劳动关系中常见的合同形式,它规定了用工方和劳务方之间的权益和义务,保障了双方的合法权益。本文将从合同的重要性、合同的内容和合同的解除等方面来介绍用工劳务合同。

用工劳务合同的重要性体现在以下几个方面。首先,用工劳务合同是双方权益的保障。合同中明确了双方的权益和义务,有利于避免纠纷的发生,保护双方的合法权益。其次,用工劳务合同有助于规范劳动关系。合同的签订和履行有助于建立和谐、稳定的劳动关系,提高工作效率和生产效益。最后,用工劳务合同是法律的要求。根据劳动法律法规的规定,用人单位和劳动者之间应当签订劳动合同,用工劳务合同就是劳动合同的一种形式。

用工劳务合同的内容包括合同的基本条款和特别条款。合同的基本条款包括用工方和劳务方的基本信息,劳务内容、工作时间、工资待遇、劳动保护等方面的约定。特别条款是根据双方特殊情况而约定的条款,如试用期、绩效考核、解决劳动争议等。合同的内容应当明确、具体,双方应当充分协商,确保合同的合法性和合理性。

用工劳务合同的解除可以分为合同期满解除和提前解除两种情况。合同期满解除是指合同到期后自动解除,双方不再继续履行合同。提前解除是指在合同期限届满前,一方或双方根据合同约定或法定情况提前解除合同。如合同中约定了解除合同的条件和程序,双方应当按照约定执行。如无约定或约定不明确,双方应当协商解决,如无法协商解决,可申请劳动争议仲裁或提起劳动争议诉讼。

综上所述,用工劳务合同是劳动关系中重要的法律文件,它规定了用工方和劳务方之间的权益和义务,保障了双方的合法权益。双方应当严格按照合同约定履行各自的权益和义务,共同维护劳动关系的稳定和和谐。

用工劳务合同 篇三

  用人单位:(简称甲方)

  职工姓名:(简称乙方)

  根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》和乡镇企业法等法律,法规的规定,按照平等自愿,协商一致的原则,订立合同,共同遵守。

  一、合同期限:合同期限既从2010年月日起至单项工程完工之日止。

  二、工作内容:乙方同意按甲方生产工作需要,在工作。因生产经营变化和工作需要,甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方认为不适应甲方的工作可以申请另行调整或提出解除合同。

  三、甲方为乙方提供生产,工作条件:

  1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

  2、甲方根据本企业规定发给乙方劳动保护用品已在劳动报酬总额内。

  四、劳动报酬及福利:

  1、甲方按其乙方工作内容每月计发计件工资。

  2、基本养老保险金,甲方按乙方每月工资总合计计算,已含在工资总额内。由于乙方属于短期临时用工,乙方强烈要求基本养老保险金随同工资发放本人,由乙方自己到社保局交纳,所以合同期满,公司不在承担此费用。

  五、劳动纪律:在合同期间乙方由甲方负责管理,乙方必须遵守国家政策法规,遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育,如乙方不遵纪守法,甲方有权根据企业规定和国家的有关政策和规定进行处理。

  六、福利待遇:

  1、乙方在甲方工作期间患病医疗费用,由乙方自行承担所有费用。

  2、乙方因工受伤,必须在甲方指定医院就医,医药费和住院费由甲方负担。乙方住院期间每天工伤津贴按10元计算。护理费用每天按5元计算,护理人员由家属自行解决,住院期间生活补贴每天按5元计算。出院休假(凭医院休假证明)期间由甲方每月按300元发工伤津贴。乙方因工伤致残或死亡,其待遇按劳部发[1996]266号《企业职工工伤保险试行办法》处理。

  七、合同的变更、解除、终止:

  本合同在履行过程中,如遇新的情况发生或出现,经双方协商同意,可以变更合同内容,并到劳动合同签证单位办理变更手续。合同期内,双方不得无故解除合同。若因特殊原因需要解除合同,必须提前2天通知对方,经同意后方可以办理解除劳动合同手续。合同期满既终止执行,如因生产工作需要经双方同意,可续订合同。

  八、甲乙双方履行本合同发生争议,由双方协商解决,解决不成可在自解决发生之日起30日内向万盛区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  九、本合同一式贰份,甲、乙双方各执一分,经双方签字生效。

  甲方:

  乙方:

  ____年____月____日

用工劳务合同 篇四

  甲方:

  乙方:身份证号码:

  甲方根据业务需要,录用并派遣乙方到无锡栖园项目部或用工单位(以下简称用人单位),从事劳务施工作业,为了明确双方的权利和义务,依据相关法律法规之规定,在平等自愿、诚实守信的基础上,双方协商一致,签订本协议。

  一、作业工种:

  水电工

  二、作业内容:

  水电安装工程现场施工作业

  三、协议期限:

  自xx年月日起至本施工任务完工之日止。

  试用期:乙方试用期为1个月,试用期工资为元/天,试用期满进行综合考试,考评合格的协议延续,考评不合格的协议解除。

  四、劳动报酬:

  1、工资计取方式:按照多劳多得的分配原则,以计时和计件的方式计取。

  计时工资:乙方的协议计时工资为元/天,人民币大写:,(该工资包括加班费、工资津贴、社会综合保险等各项综合费用)。计件工资:按照乙方实际完成的工作量和计件单价计算。

  2、本工程的计件单位为:

  3、生活费发放“甲方每月的15日左右支付乙方生活费

  3—1、如乙方当月出勤不满15天的生活费发一半,如乙方当月出勤不满7天的一般不予发放。

  3—2、生活费采用实名制的原则进行发放,乙方领取生活时须持本人有效身份证件到财务处领取,不得代领。

  4、工资结算:春节放假之前结清。

  五、劳动保护:

  1、甲方为乙方办理工伤意外保险,乙方须提供本人的身份证件、相片等;

  2、用人单位为乙方提供的劳动保护用品,乙方必须按规定正确使用和维护;

  3、甲方对乙方进行必要的安全生产知识教育培训,乙方要积极参加;

  六、劳动纪律:

  1、乙方须严格执行国家和地方的安全生产法律法规,遵守甲方和用人单位的各项规章制度,服从现场管理;

  2、乙方必须严格执行安全操作规程,做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律;

  3、用人单位有权对乙方的安全行为进行检查,对违章、违纪行为可以进行警告和经济处罚,情节严重的,有有权予以辞退。

  4、乙方在施工过程中有权拒绝用人单位的违章指令,对安全设施不到位,安全措施不落实的部位有权拒绝施工,乙方要努力做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。

  5、乙方有责任和义务保护好施工现场的各类安全防护设施,未经

允许,不得随意拆除,挪动,发现问题要及时通知现场管理人员。

  6、乙方领用的材料和工具要妥善保管和正确使用,杜绝浪费,无辜损坏要照价赔偿;

  7、乙方在施工期间要树立良好的职业道德,遵守现场文明施工的各项规定。

  七、用工协议终止:按照相关法律法规的规定:

  1、有下列情况之一的甲方有权解除与乙方的用工协议;

  a、乙方操作技术水平达不到施工工艺要求,且无协商工资下浮余地的;

  b、乙方不服从工作分配,拒绝甲方和用工单位工作安排的;

  c、乙方有打架斗殴、盗窃、蓄意闹事等不良行为的;

  d、因乙方个人行为导致重大安全事故和质量事故的;

  以上各项甲方对乙方有综合考评,违反以上各项并收到两次甲方书面通知的,甲方有权单方解除与乙方的用工协议;因此而造成甲方损失的,甲方有权要求相应赔偿。

  3、有下列情况之一的甲方提前一个月通知乙方解除用工协议:

  a、所在项目施工任务完成,新的任务暂未承接的;

  b、在建项目因故停建的。

  八、违约责任:

  按照相关法律法规的规定:

  1、未经甲方同意,乙方在协议期间单方面提出解除协议的应赔偿甲方由此造成的.实际经济损失;

  2、乙方无正当理由不履行协议条约的、有意消极怠工的,乙方须承担由此造成的一切经济损失和不良后果;

  九、特别约定:

  1、用工单位因工作需要,调动乙方的工作岗位和工作地点,在没有改变乙方工作性质和劳动强度的情况下,不影响协议的有效性,乙方应服从安排。

  2、因乙方违章作业、违反劳动纪律受到用人单位和上级主管部门处罚的,其罚款由乙方全部承担。

  3、因乙方违章作业、酒后上岗、野蛮施工等造成自身伤害和他人伤害的,乙方应承担由此造成的全部经济损失,触犯法律的应承担法律责任;

  4、特殊工种作业人员必须持证上岗,无证人员不得从事特殊作业;

  5、地方政府和行业主管部门要求办理的暂住证、上岗证、健康证、操作证等,由用工单位负责办理,费用由乙方承担;

  6、乙方必须服从用人单位统一的食宿安排和管理,集体宿舍里严禁私拉乱接电源,严禁使用液化气,禁止使用大功率电器取暖、烧饭、做菜、煮开水;

  7、协议未尽事宜由甲、乙双方及用人单位三方共同协商解决。

  发生协议纠纷,在不影响协议条约执行的基础上,甲方、乙方和用单位共同协商,协商不成提交当地劳动部门仲裁。

  十、其他约定:

  本协议一式三份,甲方、乙方、用人单位各执一份,协议经甲、乙双方签字后即生效,协议期满工资结清后自动失效。

  甲方:

  乙方:

  _____年_____月_____日

用工劳务合同 篇五

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限和工作内容

  1、以完成一定的工作(任务)为期限:自2011年12月1日至乙方完成甲方指定的工作(任务)后合同即行终止。

  2、根据甲方工作需要,乙方同意从事货物搬运工作。根据乙方专长和工作需要,甲方可调整乙方工作岗位,乙方应服从安排。

  3、乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本合同第二条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

  二、工作时间与报酬

  10日内完成,本次劳动报酬为:1738.00元(大写:壹仟柒佰叁拾捌元整)。

  三、违约责任

  1、甲方应承担的责任:

  甲方违约解除本合同,应赔偿乙方在合同中断期间的经济损失。

  2、乙方应承担的责任:

  本合同终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  四、争议处理

  1、因履行本合同发生的争议,双方协商解决,协商解决不成的,可以向甲方公司的劳动协调委员会申请调解。调解不成当事人一方要求仲载的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向工商管理局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。

  2、本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的,按有关规定执行。

  3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:

  乙方:

  ____年____月____日

用工劳务合同 篇六

  甲方:

  乙方:

  为了确保工程施工的顺利进行,加快施工进度,确保工程质量,本着自愿互利的原则,依据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经甲乙双方协商,签订本工程单项工程施工劳务分包协议,以兹共同遵守。

  第一条:工程项目

  1、工程名称:

  2、工程范围:

  3、工作内容:

  第二条:劳务分包方式

  1、本工程实行单价承包,按单体计量。(见附件1)

  (含人工费、辅助材料费、安全生产、文明施工、管理费、利润等),以及合同明示或暗示的所有责任、义务和一般风险。

  3、工程数量:按图纸设计工程量计量。

  第三条:工程期限

  合同工期:根据项目部及甲方施工进度计划及阶段目标要求。

  第四条:工程进度

  1、乙方在施工过程中必须接受甲方提出的计划安排,服从统一调度。

  2、乙方根据甲方提出的总体施工计划要求,提供自行施工部分的详细施工时间安排。

  3、计划竣工日期:。 (见附件2)。

  第五条:工程质量

  1、质量标准的评定以总承包合同的要求及适用本项目的质量检验评定标准、相关的技术规范为依据。

  2、分项工程合格率为100%;单位工程验收优良品率95%以上;重大质量责任事故(案次)0次。

  3、隐蔽工程必须经甲方和监理工程师验收合格后,方可进入下道工序施工。4,各项施工报检一次性合格,如果因那一项报检不合格而产生的一切费用由乙方承担。并处以相应的处罚。

  第六条:工程结算程序及方式

  1、新项目开工,劳务作业队进场之前,必须要先报价签订好劳务协议再进场。

  2、班组在签订协议的同时要缴纳30000元整保证金,此保证金待工地本班组劳务内容结束后经过相关单位验收合格,方可无息退还全部保证金。

  3、所有班组在施工过程中,只能从财务借支每月职工基本生活费(借支标准为700元---1500元不等)是根据地区环境来定。基本生活费和开支每月25号左右发放一次。

  4、如果有个别特殊情况的人员借支(必须是在本工地干活满2个月的人员)借支同时要班组长和借款本人双签字并按手印。

  5、班组在工作中要填写上班考勤表格,月底上交项目部并作为结算附件。没有上班考勤表或不上交考勤表不予以劳务结算。

  6、当月工程量结算单签字生效,班组必须要附带当月每个职工的工资单(表格由公司提供),否则停止一切借支。

  7、如乙方在当月未能呈报工程量,本月不予计量。施工费用自行保障。次月另计。

  8、工程竣工后一次性结清工程量,并与六月后余款全部付清。

  第七条、甲方的权利和义务

  1、为乙方提供相关的施工图纸一套,并提供本项目的相关技术规范供乙方查阅。

  2、及时组织人员对乙方进行技术及安全交底。

  3、甲方委派现场施工员,技术员。

  4、在施工过程中若乙方不能根据甲方的总体工期要求按期完成生产任务,甲方有权要求乙方及时增加施工人员,要求增加的人员应于甲方通知后5日内进场。否则甲方有权根据工程需要减少合同工程量直至终止合同,勒令限期退场。对由此造成的一切损失(包括另寻分包人的进场费及赶工费用),均由乙方全部承担。

  5、为了保证农民工工资及时足额支付,乙方雇用农民工工资由甲方代发

  6、甲方有权按照第九条的约定对乙方的安全文明施工进行管理。

  第八条、乙方的权利和义务

  1、本协议一经签字立即生效,即视为乙方在签订协议之前,已对现场和其周围环境以及相关资料进行了详细、认真的察看和核查,并对以下几点内容已经查明:

  a 现场的地形地貌和特征;

  b 设计图纸、施工方案、工艺流程、技术要求及监理程序;

  c 实施和完成本合同工程及其缺陷的修复所需做的工作范围、性质;

  d 安全不利因素;

  e 其它意外风险及资料;

  1、乙方必须依法用工,不得以任何理由克扣、拖欠工人工资。

  2、乙方承诺的现场管理人员必须自始至终坚守工地,离开工地时应向甲方请假,未经同意离开工地,罚款1000元/天。乙方承诺的进场设备不得中途擅自撤走,否则罚款1000-3000元/台。乙方提供的特种作业人员,应取得特种作业上岗操作证书。

  3、乙方不得将本工程转包、分包,如发现此类情况,一经核实,甲方有权终止合同,由此引起的一切损失由乙方自负。

  4、乙方必须严格按照技术规范以及设计图纸要求,精心组织,科学施工,达到合同要求的质量等级标准。

  5、乙方在施工中要严格执行业主规定的工序报验制。并服从甲方委派的现场施工员及技术员监督,施工中若发生质量问题时,必须立即报告甲方。如因乙方责任造成的工程返工,由此发生的一切费用由乙方承担,若因甲方原因造成的重大返工或成品后图纸变更将予以相应的补偿。

  6、乙方应积极配合甲方协调好与项目部的关系,如因乙方原因引起的纠纷,由乙方负责。

  第九条、安全生产、文明施工、环境保护

  1、乙方必须按照施工设计图及项目部技术交底标准组织施工,乙方每道工序完成后必须进行自检,待自检完毕通知甲方技术员检查,再由技术员通知项目部质量工程师检查。隐蔽工程须业主、监理检查的项目,必须按规定时间提前通知甲方技术员和相关人员,待验收合格现场签认后,方可进入下一道工序。

  2、乙方对施工过程中出现的质量缺陷或不合格项目,不得隐瞒及自行处理,必须在第一时间通知技术员来报告项目部、监理工程师,按照项目部及监理工程师的意见和要求来处理,直至验收合格为止,其返工所涉及的一切费用乙方自行负责。

  3、乙方自行配带的小型机具、小五金及材料等,必须按照有关规定提供质量合格证、出厂证明书、检验合格证并进行检验检测合格后方可使用于工程上、相关费用全部由乙方承担。

  4、由乙方自行采购的材料,其实际规格品种与本工程要求不相符的一例清退出场,一切损失由乙方负责。

  5、劳务人员必须牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想,严格遵守和执行项目部施工现场一切安全规章制度,落实各工序安全措施。在安全和文明施工标准上要主动配合项目部要求。不得违章指挥和违章操作、确保安全施工有序进行。

  6、乙方在施工中,技术人员和特殊工种作业时,必须要持有效证件上岗,(没有的公司代办,费用由乙方承担)没有特殊工种证件人员一率不准违章操作、自行作业。如造成业主、监理、项目部罚款及材料损坏一切费用由乙方承担。有特殊证件工作人员要严格按照规范及安全操作规程作业。

  7、乙方应坚持文明施工的原则,遵守项目部、业主及公司管理制度及地方政府有关文明施工规定,注意在施工工程中保持工程所在地环境,如因乙方的责任造成环境污染事故或其它环境责任,则由乙方自行负责。在施工过程中要长期保持场地清洁、机具和材料堆放整齐,严格按照项目部要求。

  8、乙方应在甲方的总体施工计划的指导下,来配制作业人员、满足施工计划要求。当乙方无法满足甲方工程进度计划要求时,甲方有权随时调整乙方的工程量和进度计划,或者按照现场考勤发放劳务工人工资,(发放标准是按照施工所在地的地方人均收入月标准除以工日)乙方应无条件的接受。同时增加班组人员

  9、乙方应遵守国家和地方上的一切法律法规和当地风俗习惯及项目部相关的规章制度。

  10、乙方必须对其现场施工人员、设备及财产的安全负责。在施工及材料的采购、运输等过程中发生的一切人身伤残、死亡、财产损失、损害及意外事故等由乙方承担元费用和责任。乙方所有进场施工人员人身保险,均由甲方购买,乙方必须全面配合。

  11、凡因乙方管理不善而给甲方或经理部造成行政干扰(如雇工到经理部无理取闹等)则每次罚款3000元,若对甲方或项目部管理人员造成人身和精神伤害,承担一切法律责任。

  第十条、材料、住房、水电供应及管理

  1、结构材料和施工周转材料由甲方提供。除甲方提供材料外,其它材料由乙方负责并承担费用。如从甲方领取机具丢失将加以20%的采购保管费。

  2、机械设备由甲方提供,除甲方提供机械设备外,其它小型机具由甲方一次性配齐,丢失由乙方负责并承担费用。

  3、项目部及本公司供应到场的所有结构材料卸至甲方库房或甲方指定场地。

  4、甲方按计算主材数量加 % 的损耗,超耗部分按市场价扣除。

  乙方领用结构材料及周转材料由乙方负责保管,如有丢失由乙方负责按原价赔偿,如发现乙方盗卖材料,视情节处以5-10倍罚款。

  5、生产用电、用水由甲方提供。

  6、临时住房由项目部统一配置。

  第十一条、费用的变更

  1、本工程单价为最终单价,在施工期间不予调整。

  a、新增项目,可套用或参照该单价确定新单价,由甲乙双方协商初步确定,但最终必须经甲方上级公司审核确定后才可作为结算依据,与乙方办理相关结算手续。

  b、任何变更均属于本合同工程范围内,乙方不得拒绝施工。

  c、任何合同外的支付或补偿均由甲乙双方初步协商,但最终由甲方上级公司审核确定后再与乙方办理相关结算手续。

  第十二条、争议

  履行合同产生的争议双方协商解决,对协商解决不了的,可向甲方所在地(桐城市)人民法院提起诉讼或劳动部门仲裁解决。

  第十三条、其它事宜

  1、乙方与任何第三方签订的经济及其他合同协议等,甲方均不承担任何连带责任。

  2、乙方应积极配合甲方做好迎接有关部门和领导的检查工作。

  3、其他未尽事宜,针对具体情况协商解决,并作为本合同的补充条款。

  4、本合同经双方签字盖章后生效,结清结算款后自动失效。

  5、本合同一式五份,其中甲方四份,乙方一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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