染雾就业安置合同书模板 篇一
就业安置合同书
甲方：（雇主单位名称）
乙方：（被雇佣人姓名）
根据《劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本就业安置合同书，并共同遵守以下条款：
第一条 合同目的
1.1 甲方同意雇佣乙方，乙方同意接受甲方的雇佣。
第二条 工作内容
2.1 甲方将雇佣乙方从事以下工作：（具体工作内容）
第三条 工作地点
3.1 工作地点为：（工作地点）
第四条 工作时间
4.1 工作时间为：（工作时间）
第五条 工资及福利待遇
5.1 甲方将按照国家有关规定支付乙方工资，并提供相应的福利待遇。
第六条 保险和福利
6.1 甲方将为乙方购买相关保险，并按照国家规定向乙方缴纳社会保险、住房公积金等。
第七条 保密条款
7.1 乙方在工作期间及解除合同后，应当对甲方的商业秘密和其他保密信息进行保密，不得泄露或擅自使用。
第八条 合同期限
8.1 本合同自（起始日期）开始，至（终止日期）止。
第九条 解除合同
9.1 甲方或乙方有下列情况之一的，对方有权解除合同：
（1）严重违反劳动纪律或者工作规定；
（2）严重失职，导致甲方损失严重；
（3）患上职业病或者非因工负伤，不能从事原工作，经过劳动能力鉴定被认定为丧失或者部分丧失劳动能力的；
（4）其他经双方协商一致的情况。
第十条 争议解决
10.1 本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第十一条 其他约定
11.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
第十二条 合同生效
12.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方：（单位名称）
乙方：（被雇佣人签字）
签署日期：（签署日期）
就业安置合同书模板 篇二
就业安置合同书
甲方：（雇主单位名称）
乙方：（被雇佣人姓名）
根据《劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本就业安置合同书，并共同遵守以下条款：
第一条 合同目的
1.1 甲方同意雇佣乙方，乙方同意接受甲方的雇佣。
第二条 工作内容
2.1 甲方将雇佣乙方从事以下工作：（具体工作内容）
第三条 工作地点
3.1 工作地点为：（工作地点）
第四条 工作时间
4.1 工作时间为：（工作时间）
第五条 工资及福利待遇
5.1 甲方将按照国家有关规定支付乙方工资，并提供相应的福利待遇。
第六条 保险和福利
6.1 甲方将为乙方购买相关保险，并按照国家规定向乙方缴纳社会保险、住房公积金等。
第七条 保密条款
7.1 乙方在工作期间及解除合同后，应当对甲方的商业秘密和其他保密信息进行保密，不得泄露或擅自使用。
第八条 合同期限
8.1 本合同自（起始日期）开始，至（终止日期）止。
第九条 解除合同
9.1 甲方或乙方有下列情况之一的，对方有权解除合同：
（1）严重违反劳动纪律或者工作规定；
（2）严重失职，导致甲方损失严重；
（3）患上职业病或者非因工负伤，不能从事原工作，经过劳动能力鉴定被认定为丧失或者部分丧失劳动能力的；
（4）其他经双方协商一致的情况。
第十条 争议解决
10.1 本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第十一条 其他约定
11.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
第十二条 合同生效
12.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方：（单位名称）
乙方：（被雇佣人签字）
签署日期：（签署日期）
就业安置合同书模板 篇三
甲方：_________
乙方：_________
为了平衡_________劳动力市场，满足_________地区各企业的用工需要，同时为了解决各地剩余劳动力的就业安置，现甲乙双方经充分协商一致，为了双方的合作顺利愉快，持续久长，特协定如下合同条例以之监督执行。
一、乙方组织输送过来的工人（学生）年龄要在16-35岁之间，要求四肢健全，身体健康，思想纯洁，并有吃苦耐劳，勤奋好学的精神。
二、工人（学生）必须办有真实有效的正本证件，包括（身份证、未婚证、毕业证）。进厂生活用品自备，另须准备_________张相片。
三、工人（学生）在路途中的一切事务由乙方全权负责，在未到达甲方办公地点前，甲方不予承担任何责任，但甲方将协助乙方办理相关事务，乙方在出发三天前一定要用电话告知甲方所带人数和其他具体情况。
四、甲方给乙方工人（学生）分配安置的工厂均属外资企业，厂方包吃包住，在试用期_________月内，每月到手工资在_________元，之后根据其表现和能力予以提干加薪，其工资一般在_________元。
五、工人（学生）到达甲方办公地点后一切事务均由甲方负责，并保证在三天内全部安排进厂（通常只需5小时左右），如未能安排进厂者，一切费用开支均由甲方承担至进厂为止。
六、甲方为每个工人（学生）追踪半年服务，并发给半年期《求职证》为凭，即在半年内工人（学生）在厂里发生的工伤事故，劳资纠纷以及跳槽，转厂等情况甲方均有专人免费协助解决。
七、工厂因生产或季节关系，有时要求新工人（学生）有一定男女比例，所以乙方在招工时须与甲方保持联系，以便控制男女的数量，甲方安置工人（学生）进厂，其劳务安置费为每人_________元。
八、甲方安排工人（学生）所进的工厂有：电子厂、电脑厂、电器厂、钟表厂、机械厂、塑胶厂、五金厂、玩具厂、电镀厂、化工厂、工艺厂、制衣厂、手袋厂、陶瓷厂、伞业厂、家私厂等等。
九、本合同一式两
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
负责人（签字）：_________ 负责人（签字）：_________
电话：_________ 电话：_________
传真：_________ 传真：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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