染雾签约合同书样本 篇一
合同书样本
甲方：(公司名称)
地址：(公司地址)
法定代表人：(法定代表人姓名)
联系电话：(联系电话)
乙方：(个人/公司名称)
地址：(个人/公司地址)
法定代表人：(法定代表人姓名)
联系电话：(联系电话)
鉴于甲方与乙方就(合作内容)事宜进行合作，经双方友好协商，达成以下合作协议：
第一条 合作内容
甲方与乙方将共同合作开展(具体合作内容)，双方共同承担相关责任和义务。
第二条 合作期限
本合作协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为(合作期限)。如需延长合作期限，双方应提前(延长期限)书面通知对方。
第三条 合作方式
甲方与乙方将以(具体合作方式)方式进行合作，具体合作细节和方式在合作期间双方共同商议确定。
第四条 合作权益分配
根据双方的投入和贡献，甲方与乙方的合作权益按照(权益分配比例)进行分配。具体分配比例及方式由双方协商确定，并在本合同中明确记录。
第五条 合作费用及支付方式
1. 甲方与乙方应按照约定的合作方式和合作期限履行各自的义务。
2. 合作费用及支付方式由双方协商确定，并在本合同中明确记录。
第六条 违约责任
1. 若一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 若因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应立即通知对方，并在合理范围内予以宽限或解除合同，双方不承担违约责任。
第七条 争议解决
本合同的解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交(仲裁/司法机构)进行解决。
第八条 合同变更和终止
1. 双方在合作过程中如有任何变更，应及时书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。
2. 双方一致同意解除合同的，应提前(解除期限)以书面形式通知对方，并经双方协商一致后签订书面解除协议。
第九条 合同生效
本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方：（盖章）
法定代表人：
签字日期：
乙方：（盖章）
法定代表人：
签字日期：
签约合同书样本 篇二
合同书样本
甲方：(公司名称)
地址：(公司地址)
法定代表人：(法定代表人姓名)
联系电话：(联系电话)
乙方：(个人/公司名称)
地址：(个人/公司地址)
法定代表人：(法定代表人姓名)
联系电话：(联系电话)
鉴于甲方与乙方就(合作内容)事宜进行合作，经双方友好协商，达成以下合作协议：
第一条 合作内容
甲方与乙方将共同合作开展(具体合作内容)，双方共同承担相关责任和义务。
第二条 合作期限
本合作协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为(合作期限)。如需延长合作期限，双方应提前(延长期限)书面通知对方。
第三条 合作方式
甲方与乙方将以(具体合作方式)方式进行合作，具体合作细节和方式在合作期间双方共同商议确定。
第四条 合作权益分配
根据双方的投入和贡献，甲方与乙方的合作权益按照(权益分配比例)进行分配。具体分配比例及方式由双方协商确定，并在本合同中明确记录。
第五条 合作费用及支付方式
1. 甲方与乙方应按照约定的合作方式和合作期限履行各自的义务。
2. 合作费用及支付方式由双方协商确定，并在本合同中明确记录。
第六条 违约责任
1. 若一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 若因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应立即通知对方，并在合理范围内予以宽限或解除合同，双方不承担违约责任。
第七条 争议解决
本合同的解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交(仲裁/司法机构)进行解决。
第八条 合同变更和终止
1. 双方在合作过程中如有任何变更，应及时书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。
2. 双方一致同意解除合同的，应提前(解除期限)以书面形式通知对方，并经双方协商一致后签订书面解除协议。
第九条 合同生效
本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方：（盖章）
法定代表人：
签字日期：
乙方：（盖章）
法定代表人：
签字日期：
签约合同书样本 篇三
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和省、市有关劳动规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限为____年定期合同。
从____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____月。
第二条以完成一定工作任务为合同期限。该工作任务为：__________________。
二、工作内容及地点工作。
工作地点是__________________。
第四条乙方应按用工单位安排的岗位职责和工作标准完成各项工作任务。必须服从用工单位的工作安排与岗位变更。
三、劳动保护和劳动条件
第五条乙方派往的用工单位实行国家规定的以下第____种工时制度：1.标准工时制;2.不定时工作制;3.综合计算工时工作制。
第六条甲方要求并督促用工单位遵守国家和省市的有关安全生产规定，为乙方提供符合规定的工作条件和工作环境以及必要劳动工具和劳动保护用品。
第七条乙方对用工单位管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;如乙方为此与用工单位发生劳动争议，应向甲方书面报告，由甲方出面协调。
第八条甲方会同用工单位负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全等有关规章制度的教育和培训。乙方有义务按照用工单位的岗位要求取得相关职业资格证书。
第九条乙方有义务按照国家或省市有关部门的规章制度进行身体健康检查，并应保证如实告知甲方其身体健康情况。
甲方(章)：
乙方：
日期：
签约合同书样本 篇四
甲方：
乙方：
身份证号：
甲方因车站安置房物业管理需要，聘用3名安全巡视员。双方协商一致，签定此协议书。
一、合同期限
甲乙双方约定，自________年____月____日起至________年____月____日止。此协议时间到期，可协商续签。
二、工作任务与要求
1、乙方根据甲方要求，从事安置房的门卫管理和安全巡视员工作。
2、乙方按照甲方要求，负责执行安全巡视工作制度规定的各项任务和要求。
三、工作时间
甲方要求，安置房门卫安全巡视员为24小时工作制，三名安全巡视员实行24小时轮流上岗工作制，自行协商安排工作时间并且报甲方备案。
四、工作条件
甲方提供工作用房及办公用品，乙方根据工作环境自行做好劳动保护。乙方工作时间必须严格遵守安全巡视员工作职责和规章制度，履行本职工作；非本职工作职责和制度要求之外的行为造成的一切后果，乙方自负；甲方配发春夏冬季保安服。
五、报酬
1、甲方支付乙方工资壹仟伍佰元，每月10号支付上月工资。
2、甲方支付乙方的工资中包括社保、福利等各项费用。
六、劳动纪律
1、乙方必须严格遵守并执行甲方制定的所有规章制度，接受甲方的统一管理，维护甲方的利益，保障甲方的财产安全。严禁脱岗串岗，严禁酒后上岗。
2、因乙方责任造成甲方财产损失的，由乙方按责任大小予以赔偿，赔偿比例不低于按公安机关或消防部门认额的70％。同时甲方有权要求解除合同。
七、合同终止
经甲乙双方协商约定，原则上中途不得变更或解除合同。当出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的；乙方违反规章制度，影响正常工作和甲方企业形象的；乙方工作失职或营私舞弊，造成200元以上经济损失的；乙方连续病、事假累计达10天的；甲方原因，影响工作环境，导致乙方不能正常工作的。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字之日起生效。未尽事宜，通过双方平等协商解决。
甲方盖章：
乙方签名：
________年____月____日
签约合同书样本 篇五
甲方：_____________________________
乙方：_____________________________
为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条、劳动合同期限
本合同期限自________年_____月_____日起至________年________月________日止或__________________。其中试用期为________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。
第二条、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要，安排乙方在___________工作岗位，乙方的工作任务为___________，工作地点为______________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条、劳动报酬
乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月________日支付工资，支付的劳动报酬为___________元/月或____________，其中试用期的劳动报酬为___________元/月。
第四条、工作时间和休息休假
社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条、劳动合同的终止与解除
双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
第六条、其他未尽事项
按国家及地方现行有关规定执行。
第七条、本合同双方各执______份，劳动者乙方必须当事人签字。
甲方(盖章_______________
乙方(签字)_______________
_________年______月______日
_________年______月______日
签订地点：________________
签订地点：_________________
签约合同书样本 篇六
甲方:
乙方:
甲、乙双方通过见面、双向选择，经双方自愿、平等协商，达成如下就业意向协议:
一、甲方的`权利与义务
1.甲方安排乙方在______部门______岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。
2.甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。
3.甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障，如办理社会保险、免费培训、包吃包住、节日福利等。
4.若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。
二、乙方的权利与义务
1.乙方应在本就业协议终止日前，带上本人身份证、学历等相关证件，前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。
2.乙方保证报到时身体健康，无传染病史。
3.如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。
三、违约责任：
鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出、人力资源计划未能按部门岗位工作，乙方须根据落实导致的管理成本增加和生产经营损失，同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险，双方签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金_1000_元：
1、乙方在正式离职前要求与甲方解除已签订的就业协议；
2、乙方未按协议约定期限内到甲方报到并签订劳动合同；
3、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。
四、协议效力
1.本协议自双方签订之日起立即生效。
2.有效期：____年__月__日至____年__月__日止。
3.甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份.
甲方：乙方：
(盖章)（签名）
日期：_____年__月__日日期：_____年__月__日
