常用最简单的劳动合同书 篇一
劳动合同是用来规范劳动关系的重要法律文件。它是雇主和劳动者之间约定权利和义务的书面文件,明确双方的工作内容、工作时间、工资待遇、休假制度等重要事项。下面是一份常用的最简单的劳动合同书范本。
劳动合同
甲方:(公司名称)
乙方:(劳动者姓名)
一、工作内容
1. 乙方作为甲方的员工,从事(具体工作内容)工作。
二、工作时间
1. 工作时间为每周(具体天数)天,每天工作(具体小时)小时。
2. 乙方需要根据甲方的工作需要,适时加班,不得擅自缺勤。
三、工资待遇
1. 乙方的基本工资为每月(具体金额)元。
2. 乙方的工资按月结算,于每月(具体日期)发放。
3. 乙方如有出勤奖、绩效奖等其他形式的工资待遇,双方另行约定。
四、休假制度
1. 乙方享有带薪年假(具体天数)天,年假需要提前(具体天数)天向甲方提出申请,经过甲方批准后方可使用。
2. 乙方如有其他特殊休假需求,需提前向甲方提出申请,经过甲方批准后方可享受相应的休假待遇。
五、劳动保护
1. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全和劳动环境的卫生。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和安全生产规定,保护甲方的合法权益。
六、解除合同
1. 乙方如有下列情形之一,甲方有权解除劳动合同:
a. 严重违反劳动纪律或公司规章制度;
b. 严重失职或玩忽职守,导致严重经济损失;
c. 严重不履行合同约定的义务;
d. 乙方患有严重疾病,不能从事原工作,经医院或劳动能力鉴定机构证明,无法从事任何工作。
七、其他约定事项
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为(具体期限)。
2. 本合同期满后,双方可协商续签新的劳动合同。
甲方: 乙方:
签字: 签字:
日期: 日期:
以上是一份简单的劳动合同书范本,双方在签订合同时应仔细阅读并理解合同内容,如有问题可与对方协商解决。劳动合同的签订对于确保劳动关系的稳定和顺利进行非常重要,双方应本着平等互利的原则进行协商,共同维护双方的合法权益。
常用最简单的劳动合同书 篇二
劳动合同是雇主与劳动者之间约定权利和义务的重要文件,为保障双方权益的平等和合法性,下面是一份常用的最简单的劳动合同书范本。
劳动合同
甲方:(公司名称)
乙方:(劳动者姓名)
一、工作内容
1. 乙方作为甲方的员工,从事(具体工作内容)工作。
二、工作时间
1. 工作时间为每周(具体天数)天,每天工作(具体小时)小时。
2. 乙方需要根据甲方的工作需要,适时加班,不得擅自缺勤。
三、工资待遇
1. 乙方的基本工资为每月(具体金额)元。
2. 乙方的工资按月结算,于每月(具体日期)发放。
3. 乙方如有出勤奖、绩效奖等其他形式的工资待遇,双方另行约定。
四、休假制度
1. 乙方享有带薪年假(具体天数)天,年假需要提前(具体天数)天向甲方提出申请,经过甲方批准后方可使用。
2. 乙方如有其他特殊休假需求,需提前向甲方提出申请,经过甲方批准后方可享受相应的休假待遇。
五、劳动保护
1. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全和劳动环境的卫生。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和安全生产规定,保护甲方的合法权益。
六、解除合同
1. 乙方如有下列情形之一,甲方有权解除劳动合同:
a. 严重违反劳动纪律或公司规章制度;
b. 严重失职或玩忽职守,导致严重经济损失;
c. 严重不履行合同约定的义务;
d. 乙方患有严重疾病,不能从事原工作,经医院或劳动能力鉴定机构证明,无法从事任何工作。
七、其他约定事项
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为(具体期限)。
2. 本合同期满后,双方可协商续签新的劳动合同。
甲方: 乙方:
签字: 签字:
日期: 日期:
以上是一份简单的劳动合同书范本,双方在签订合同时应仔细阅读并理解合同内容,如有问题可与对方协商解决。劳动合同的签订对于确保劳动关系的稳定和顺利进行非常重要,双方应本着平等互利的原则进行协商,共同维护双方的合法权益。
常用最简单的劳动合同书 篇三
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
最简单的劳动合同书范文2
甲 方:_ _
乙 方:___________________________身份证号:___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同期限为 年,生效日期 年 月 日至 年 月 日。
二、工作内容
乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。
三、劳动报酬
每天工作12小时,上四天白班休息两天,上四天夜班休息两天。第一个月为实习,工资1600元,转正后,月工资2500~3000元。多劳多得。
四、劳动纪律
乙方不得迟到、早退、旷工、怠工,有事请假要经老板同意,无故迟到一次罚款10元,无故旷工一天,罚款100元。
乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;不得抵触老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作台卫生。
严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德
;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
五、其他
乙方签合同时交押金1000元,三个月后全部退还。本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前 30 天向对
方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
本合同一式两分,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日