染雾简单版劳务雇佣合同范本 篇一
劳务雇佣合同
甲方：（雇主）
地址：_____________________
联系电话：________________
乙方：（雇员）
身份证号码：_________________
住址：_____________________
联系电话：_________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定劳务工作，双方经友好协商达成如下劳务雇佣合同：
第一条 工作内容
1.1 乙方职位：___________________
1.2 乙方工作内容：_________________
1.3 乙方工作地点：_________________
1.4 工作时间：____________________
第二条 薪酬及支付方式
2.1 乙方工资：每月人民币__________元（大写：_____________________元）。
2.2 工资支付方式：_____________________
第三条 试用期
3.1 本合同自双方签字之日起生效，试用期为______个月。
3.2 试用期期间，甲方有权随时终止合同，乙方享有相应的解雇赔偿。
第四条 保密条款
4.1 乙方在工作期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和机密信息保密。
4.2 乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给任何第三方。
第五条 违约责任
5.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。
5.2 如乙方未按时履行工作职责，甲方有权解除合同。
第六条 合同终止
6.1 合同期满，根据甲方需要，可以续签或解除合同。
6.2 乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除合同。
第七条 争议解决
7.1 双方在履行合同过程中如发生争议，应友好协商解决。
7.2 如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条 其他事项
8.1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
8.2 本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年/月/日至______年/月/日。
甲方（雇主）： 乙方（雇员）：
日期：____年___月___日 日期：____年___月___日
简单版劳务雇佣合同范本 篇二
劳务雇佣合同
甲方：（雇主）
地址：_____________________
联系电话：________________
乙方：（雇员）
身份证号码：_________________
住址：_____________________
联系电话：_________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定劳务工作，双方经友好协商达成如下劳务雇佣合同：
第一条 工作内容
1.1 乙方职位：___________________
1.2 乙方工作内容：_________________
1.3 乙方工作地点：_________________
1.4 工作时间：____________________
第二条 薪酬及支付方式
2.1 乙方工资：每月人民币__________元（大写：_____________________元）。
2.2 工资支付方式：_____________________
第三条 试用期
3.1 本合同自双方签字之日起生效，试用期为______个月。
3.2 试用期期间，甲方有权随时终止合同，乙方享有相应的解雇赔偿。
第四条 保密条款
4.1 乙方在工作期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和机密信息保密。
4.2 乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给任何第三方。
第五条 违约责任
5.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。
5.2 如乙方未按时履行工作职责，甲方有权解除合同。
第六条 合同终止
6.1 合同期满，根据甲方需要，可以续签或解除合同。
6.2 乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除合同。
第七条 争议解决
7.1 双方在履行合同过程中如发生争议，应友好协商解决。
7.2 如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条 其他事项
8.1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
8.2 本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年/月/日至______年/月/日。
甲方（雇主）： 乙方（雇员）：
日期：____年___月___日 日期：____年___月___日
简单版劳务雇佣合同范本 篇三
_____________(以下简称聘方)与_____________(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_______公司工作事宜。经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下：
1、聘方聘请雇员赴______国(地区)_____________公司从事_____________。
2、工资及支付方式
(1)薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。离开_______国境(地区)之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。
(2)加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。
3、聘用期限，工作时间和假期
(1)聘用期为：
(2)工作时间：按_______国(地区)劳工法规定，每周工作_____天，每天工作_______小时。
(3)休假日：雇员享受所在国的法定假日。
(4)病假：雇员每年可享受带薪病假15天。
(5)事假：雇员因家庭急事或其他特
4、住宿、膳食、医疗、保险和税金
(1)住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。
(2)膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。
(3)医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。
(4)保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。
(5)税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。
5、雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费
(1)聘方负责办理雇员出入_________国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。
(2)聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。
(3)雇员负担出入中国国境的各种手续费。
6、一方因特殊原因需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。
7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。
8、聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。
9、在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。
10、雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定。
11、本合同以中文书就，一式两份，双方各执一份。
12、本合同由聘方和雇员签字后正式生效。
聘方： 雇员：
2014年 月 日
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