单位提档介绍信(精彩3篇)

单位提档介绍信 篇一：为员工升职提供全面评估

尊敬的领导：

您好！我是XX公司的人力资源部经理，我写此信是为了向您推荐我们公司的一位员工，希望能够将他提档升职。

该员工名叫张三，自从他加入我们公司以来，一直表现出色。他在过去的三年里，一直担任着XX部门的主管，负责着该部门的日常运营和管理工作。他在工作上非常勤奋努力，时刻保持着高度的责任心和积极的工作态度。他不仅能够流利地运用各种办公软件和工具，还具备较强的沟通协调能力和团队合作能力。在他的带领下，XX部门的绩效不断提升，取得了显著的业绩。

除了在工作上的出色表现，张三在个人素质上也非常出色。他具备良好的人际交往能力，与同事们相处融洽，能够做到有效地沟通和协作。他还具备较强的学习能力和适应能力，能够快速地掌握新知识和技能，并将其应用于工作实践中。他还积极参加公司组织的各种培训和学习活动，不断提升自己的专业水平和综合素质。

基于以上的考虑，我认为张三完全具备晋升为XX部门经理的条件和能力。他在过去的工作中展现出的出色表现和优秀素质，使他成为了我们公司的骄傲。我相信，如果能够给予他更多的机会和挑战，他一定能够在新的岗位上继续取得出色的成绩。

在此，我真诚地希望能够得到您的支持和认可，将张三提档升职为XX部门经理。我相信，他将以更高的职位和更多的责任来回报公司的信任和支持。

谢谢您的阅读和考虑！

此致

敬礼

XX公司人力资源部经理

日期：XXXX年XX月XX日

单位提档介绍信 篇二：员工升职申请，展望更广阔的发展空间

尊敬的领导：

您好！我是XX公司的人力资源部经理，我写此信是为了向您推荐我们公司的一位员工，希望能够将他提档升职。

该员工名叫李四，他是我公司市场部的一名销售经理。自从他加入我们公司以来，他一直表现出色。他在过去的五年里，一直担任着市场部的重要职务，负责着市场推广和销售管理工作。他在工作上极富激情和上进心，始终保持着高度的责任心和积极的工作态度。他具备较强的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的关系，并取得良好的销售业绩。

除了在工作上的出色表现，李四在个人素质上也非常出色。他具备较强的团队合作能力，能够与同事们高效地协作，共同完成工作目标。他还具备较强的学习能力和适应能力，能够快速地掌握市场动态和销售技巧，并将其应用于实际工作中。他还积极参加公司组织的各种培训和学习活动，不断提升自己的专业水平和综合素质。

基于以上的考虑，我认为李四完全具备晋升为市场部经理的条件和能力。他在过去的工作中展现出的出色表现和优秀素质，使他成为了我们公司的骄傲。我相信，如果能够给予他更多的机会和挑战，他一定能够在新的岗位上继续取得出色的成绩。

在此，我真诚地希望能够得到您的支持和认可，将李四提档升职为市场部经理。我相信，他将以更高的职位和更多的责任来回报公司的信任和支持。

谢谢您的阅读和考虑！

此致

敬礼

XX公司人力资源部经理

日期：XXXX年XX月XX日

单位提档介绍信 篇三

单位提档介绍信

×××单位(管理档案处的全称)：

　　兹有unjs(人名)的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘unjs(人名)到本公司任职，签订正式劳动合同××(数字)年，从××(日期)起生效，在此期间，本公司(×××)(公司名)将负

单位提档介绍信

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　　特此申请批准提档。

　　此致

　　×××××公司

　　负责人：×××

　　×年×月×日

　　(盖上法人章)