简单劳务雇佣合同范本【优质3篇】

时间:2011-04-08 07:20:39
染雾
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简单劳务雇佣合同范本 篇一

劳务雇佣合同

甲方:(雇主)

地址:

联系人:

电话:

乙方:(劳务人员)

身份证号码:

联系地址:

联系电话:

鉴于甲方需要雇佣劳务人员,乙方愿意接受甲方的雇佣,并达成以下协议:

第一条 工作内容

1.1 乙方将根据甲方的要求,从事以下工作:(详细描述工作内容)

1.2 工作地点为:(指明工作地点)

第二条 工作时间

2.1 工作时间为每周工作日(周一至周五)的(具体时间段),每天工作(具体工作小时数)。

2.2 如有需要,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间,但需提前通知乙方,并与乙方商议。

第三条 工资与支付方式

3.1 甲方将按照乙方的工作时间和工作内容支付工资。

3.2 工资支付方式为:(选择适用的支付方式,例如现金、银行转账等)

3.3 工资支付周期为每个月的(具体日期)日,如遇节假日或休息日,将提前支付。

第四条 保险与福利

4.1 乙方在工作期间将享受甲方提供的工伤保险和社会保险。

4.2 甲方将为乙方提供合理的工作条件和必要的劳动保护设施。

第五条 保密条款

5.1 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密和机密信息,应予以保密。

5.2 乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给任何第三方。

第六条 合同期限与终止

6.1 本合同自(具体日期)起生效,至(具体日期)终止。

6.2 任何一方在合同期间如有违约行为,对方有权解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

第七条 争议解决

7.1 本合同的解释和争议解决适用中国法律。

7.2 如发生争议,双方应本着友好协商的原则解决,协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条 其他约定

8.1 本合同未尽事宜,可由双方协商解决,并作出补充协议。

8.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:(盖章)

日期:

乙方:(签字)

日期:

简单劳务雇佣合同范本 篇二

劳务雇佣合同

甲方:(雇主)

地址:

联系人:

电话:

乙方:(劳务人员)

身份证号码:

联系地址:

联系电话:

鉴于甲方需要雇佣劳务人员,乙方愿意接受甲方的雇佣,并达成以下协议:

第一条 工作内容

1.1 乙方将根据甲方的要求,从事以下工作:(详细描述工作内容)

1.2 工作地点为:(指明工作地点)

第二条 工作时间

2.1 工作时间为每周工作日(周一至周五)的(具体时间段),每天工作(具体工作小时数)。

2.2 如有需要,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间,但需提前通知乙方,并与乙方商议。

第三条 工资与支付方式

3.1 甲方将按照乙方的工作时间和工作内容支付工资。

3.2 工资支付方式为:(选择适用的支付方式,例如现金、银行转账等)

3.3 工资支付周期为每个月的(具体日期)日,如遇节假日或休息日,将提前支付。

第四条 保险与福利

4.1 乙方在工作期间将享受甲方提供的工伤保险和社会保险。

4.2 甲方将为乙方提供合理的工作条件和必要的劳动保护设施。

第五条 保密条款

5.1 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密和机密信息,应予以保密。

5.2 乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给任何第三方。

第六条 合同期限与终止

6.1 本合同自(具体日期)起生效,至(具体日期)终止。

6.2 任何一方在合同期间如有违约行为,对方有权解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

第七条 争议解决

7.1 本合同的解释和争议解决适用中国法律。

7.2 如发生争议,双方应本着友好协商的原则解决,协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条 其他约定

8.1 本合同未尽事宜,可由双方协商解决,并作出补充协议。

8.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:(盖章)

日期:

乙方:(签字)

日期:

简单劳务雇佣合同范本 篇三

  甲方:

  地址: 乙方: 性别: 出生: 年 月 日 身份证号:

  住址:

  甲方与乙方为建立雇佣关系、明确权利义务,依据《劳动法》等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

  第一条:雇佣合同期限

  本合同为有期限的雇佣合同,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二条:雇佣报酬

  甲方为乙方每天所付工资为 元。工作时间为每天 小时,加班每小时 元。甲

方应每月支付乙方生活费 元,其余工资到年底停工后一次性结清。

  第三条:误工

  因停电、下雨、材料不到位等原因造成停工的,甲方应照常支付乙方工资。

  第四条:雇佣合同的解除

  1、经甲乙双方协商一致,可以解除。

  2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以随时解除合同。

  ①严重违反雇佣纪律或规章制度的。

  ②被依法追究刑事责任的。

  3、乙方在特殊情况下,需要解除雇佣合同的,应当提前一个月书面通知甲方,否则应承担给甲方造成的损失。

  第五条:未尽事宜,可签订补充合同,与本合同具有同等法律效力。

  第六条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  签定时间: 年 月 日

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