染雾家政用工协议 篇一
家政用工协议是指雇主与家政工人之间达成的一份书面协议，用于明确双方的权利和责任，以确保双方的合法权益得到保护。下面将就家政用工协议的内容和重要性进行详细说明。
首先，家政用工协议应包括以下几个方面的内容。首先是双方的基本信息，包括雇主和家政工人的姓名、身份证号码、联系方式等。其次是工作内容和时间安排，明确家政工人需要承担的具体工作任务和工作时段。同时，家政用工协议还应包括工资待遇和支付方式，明确工资数额、支付时间和方式等。此外，协议还应明确双方的权利和义务，如雇主应提供的工作环境和待遇条件，以及家政工人应遵守的工作纪律和行为规范等。最后，家政用工协议还应包括违约责任和争议解决方式，以确保在发生纠纷时能够及时解决。
其次，家政用工协议的重要性不可忽视。首先，家政用工协议可以明确双方的权益和责任，避免发生纠纷。通过明确工作内容和时间安排，双方可以清楚地知道自己的工作职责和工作时段，避免因工作不明确而发生纠纷。其次，家政用工协议可以保障家政工人的合法权益。协议中明确的工资待遇和支付方式可以避免雇主拖欠工资或者以其他方式侵犯家政工人的合法权益。再次，家政用工协议有助于建立和谐的工作关系。通过明确雇主和家政工人的权利和义务，可以建立起一种合理、公平和互相尊重的工作关系，为双方提供一个良好的工作环境。最后，家政用工协议还可以作为法律依据，保护双方的合法权益。在发生纠纷时，可以根据协议的内容进行仲裁或诉讼，以保护自己的权益。
综上所述，家政用工协议对于雇主和家政工人来说都具有重要意义。通过明确双方的权益和责任，可以避免发生纠纷，保障家政工人的合法权益，建立和谐的工作关系，同时也为双方提供了法律保护。因此，在雇佣家政工人时，双方应当认真起草和签署家政用工协议，以确保双方的合法权益得到保护。
家政用工协议 篇二
家政用工协议的重要性及其内容
家政用工协议是雇主与家政工人之间达成的一份书面协议，用于明确双方的权益和义务，保障双方的合法权益得到保护。下面将就家政用工协议的重要性及其内容进行详细阐述。
家政用工协议的重要性主要体现在以下几个方面。首先，家政用工协议可以明确双方的权益和义务，避免发生纠纷。通过明确工作内容和时间安排，双方可以清楚地知道自己的工作职责和工作时段，避免因工作不明确而发生纠纷。其次，家政用工协议可以保障家政工人的合法权益。协议中明确的工资待遇和支付方式可以避免雇主拖欠工资或以其他方式侵犯家政工人的合法权益。此外，协议还可以明确双方的权益和义务，如雇主应提供的工作环境和待遇条件，以及家政工人应遵守的工作纪律和行为规范等。最后，家政用工协议还可以作为法律依据，保护双方的合法权益。在发生纠纷时，可以根据协议的内容进行仲裁或诉讼，以保护自己的权益。
家政用工协议的内容应包括以下几个方面。首先是双方的基本信息，包括雇主和家政工人的姓名、身份证号码、联系方式等。其次是工作内容和时间安排，明确家政工人需要承担的具体工作任务和工作时段。同时，家政用工协议还应包括工资待遇和支付方式，明确工资数额、支付时间和方式等。此外，协议还应明确双方的权益和义务，如雇主应提供的工作环境和待遇条件，以及家政工人应遵守的工作纪律和行为规范等。最后，家政用工协议还应包括违约责任和争议解决方式，以确保在发生纠纷时能够及时解决。
综上所述，家政用工协议对于雇主和家政工人来说都具有重要意义。通过明确双方的权益和义务，可以避免发生纠纷，保障家政工人的合法权益，建立和谐的工作关系，同时也为双方提供了法律保护。因此，在雇佣家政工人时，双方应当认真起草和签署家政用工协议，以确保双方的合法权益得到保护。
家政用工协议 篇三
家政用工协议
为满足参与者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本合同，家政用工协议
。由乙方对甲方提供家政服务、甲方支付劳务费、丙方对乙方担保的形式订立家政劳务合同：一、合同期限：自______年____月____日至______年____月____日止，有效期为____年。
二、 由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上岗协议》内容：
乙方从 年 月 日到 年 月 日起，自愿到甲方家工作，工作地址___________________，工作时间__________ ，是否吃住，休息日______，国定假日(可、不可)休息;国定假乙方工作，工资属单薪;工作内容______________ 工资___________及其他 ，乙方确认，签名_____________。甲方确认，签名_____________。丙方确认：签名。
三、证件：1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正确身份证和有效证明。并乙方和丙方应将有效身份证的复印件交于甲方各一份。
2)乙方出示有效、真实的体检合格证明，体检内容要有：胸透正常、无心脏病、无高血压、肝功能2对半正常、无各种传染病等。并有甲方保管;
乙方的义务和权利：
(一 )义务
自愿签定合同：
乙方愿意到甲方家为其做家政服务;接受丙方为乙方的担保人;自愿签订此合同。
提供有效内容,符合合同的体检证明;
完全依照三方订立的本合同内容的要求进行家政工作。
2、财产和生命安全：
如属乙方不慎毁坏客户物品的，乙方应照价赔偿;乙方自身因没有(或没有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及财产的损失，一切后果与甲方无关，乙方自己承担。乙方在带小孩的工作过程中，特别要注意安全，有意或无意造成孩子的伤或亡，一切后果有乙方负责;
乙方在工作期间，对甲方家庭内的贵重物品，不得擅自触摸，更不得窃为己有。如触犯刑律的，甲方将配合公安局要求国家执法部门立案，并同意甲方对乙方追加2倍经济损失赔偿。产生的后果有乙方负责;
乙方在工作期间内应当注意防火、防盗、防煤气中毒的 的发生，以保护自己和客户的人身安全、财产安全和他人的人身、财产安全。如乙方疏
3、考勤
(1)乙方在工作期间不得违反合同制定的工作纪律，若在工作中，无法适应《上岗协议》签订各内容，应以书面形式，提前二周通知甲方，甲方应予以换人，如果乙方不提前通知甲方而私自旷工，作矿工处理。
乙方上岗后，在甲方没有提出终止合同的前提下，必须为甲方服务满壹个月后方可起薪;或未满一个月而没有下列情况之一的，予以起薪。未满一个月的属下列情况之一，甲方不予起薪：1)无故擅自终止合同2)无故旷工3)损坏业主物品或给甲方造成损失超过其工资数目。4)上岗期间违反家政服务员的职业道德(合同中约定的)而造成甲方中途解聘的
在工作期间，按合同订立的时间和地点工作，乙方同意：如因乙方原因未经甲方同意，而无故迟到早退15分钟内罚款10元;无故15-30分钟罚款30元;无故迟到30-60分钟则罚款50元;无故迟到1小时以上按旷工处理;矿工处理：矿工日无工资;另向甲方有权扣除乙方相应的五天工资;
4、纪律
(1)乙方未经甲方的同意，不得使用甲方的'电话、化妆品、衣物、家电用品、食物等属甲方的东西;如有违反，乙方愿意以原物品的2倍赔偿给甲方;
乙方不得未经甲方同意擅自进入或挪动甲方明确规定的地方、物品(甲乙双方约定以下几列乙方不能进入或用 )如有违反，乙方愿甲方扣除当月的5天工资;
乙方不得未经甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情况、经济状况、家庭矛盾、工作或学习的内容和地址、电话号码、住址、身份及隐私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非，
资料共享平台
《家政用工协议》()。乙方如果有违反，愿意甲方向其追回全额的经济损失和予以1000元的赔偿金额;乙方未经甲方同意，任何时间不得带任何人进入甲方的住址和工作、学习的地点乙方如果有违反，愿意甲方向其追回全额的经济损失和予以1000元的赔偿金额;
有义务交清甲方交代的家中经济帐目;
(二)权利
1、乙方在本合同生效二周后，有权要求享受甲方为其所承保的意外医疗保险和意外伤害保险条款和保险额度。
乙方在工作期间应当爱护甲方的家庭财产，对贵重易碎、易损物品及危险动作的清洁，应当首先采取安全保护措施，也有权要求客户提供安全保护措施，方可小心进行清洁工作。
国定假期有权向甲方要求休息，但应扣除相应的工资。
乙方有权要求甲方给予乙方双方谈妥的福利(包括：工作时间、工作地点 、餐用次数 、住宿条件 、提供的生活用品 、国定假期 、探亲时间 工资 等等)
4、乙方有权在双方约定的发薪时间，向甲方催讨当月的工资
五、甲方的权利和义务：
(一)义务
1、甲方愿意接受乙方为其做家政服务;接受丙方为乙方的担保人。自愿签订此合同。
2、甲方应在乙方工作后二周，对乙方买好意外医疗保险(保额为 人民币)和意外伤害保险(保额为人民币)。并此时，有乙方为该保险的受益人;
甲方在合同期间，乙方除了请假、矿工或损毁甲方物件及合同中约定款项，按合同照扣服务费外，不满意乙方服务可同乙方沟通、协调直至甲方可单方面立即终止本合同，但不可克扣乙方的服务费，甲方不得以乙方服务不到位为借口克扣甲方服务费，甲方如以此为由而克扣甲方服务费，则属甲方违约。终止合同后的乙方前未拿的服务费，甲方要按实际天数同乙方照算。
甲方有责任对贵重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情况下，指令乙方进行工作，如属甲方明知有安全隐患，而不提醒或误导乙方，至发生物品或人员伤亡，甲方要承担一半的责任。
甲方有责任对其贵重的财、物实施严格的保管。
甲方必须在每月乙方工作满月后的第 天，给乙方发相约定的薪水。不得拖欠。
定约合同后，甲方要改变原定的《上岗协议内容》必须征得乙方的同意(除了要终止合同)，否则，甲方擅自改变上岗协议内容，而使乙方月内的工时薪水损失，仍有甲方补足;
在乙方家里或乙方本人确实有突发事件发生或必要事件，有义务给乙方准假或同意乙方终止合同;
