染雾篇一：聘任协议书
尊敬的XXX先生/女士：
您好！非常荣幸地通知您，经过我们公司的严格选拔和评估程序，您已被聘任为我公司的高级销售经理一职。在此，我们诚挚地向您致以最热烈的祝贺和诚挚的欢迎！
根据双方的共同意愿，为了明确您的权益和职责，特编写本聘任协议书，具体如下：
一、职位和职责
您将担任我公司的高级销售经理一职，主要负责销售团队的管理和市场拓展工作。您需要根据公司的销售策略和目标，制定销售计划，并组织团队完成销售任务。您还需要与客户保持良好的沟通和关系，协助解决客户问题，并提供专业的销售咨询。
二、工作时间和地点
您的正式工作时间为每周五天，每天工作八小时。具体工作时间和地点将根据公司的需要和您的任务安排进行调整。在特殊情况下，您可能需要加班或出差，并根据公司要求完成工作。
三、薪酬和福利
您的薪酬将根据您的工作表现和公司的薪酬政策进行调整。除了基本薪酬外，您还将享受公司提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、年度假期、带薪病假、培训等。具体的薪酬和福利待遇将在入职时与您进行详细协商。
四、保密责任
在您担任高级销售经理一职期间，您将接触到公司的商业秘密和客户信息。为了保护公司的利益和客户隐私，您必须严格遵守保密协议，并在离职后继续承担保密义务。
五、解雇及终止
根据公司的规定，如果您违反公司的规章制度或履行职责的义务，公司有权解雇您。双方也可以协商一致终止聘任关系。在解雇或终止后，您应立即归还公司的资料和设备，并完成相关交接工作。
六、其他条款
本协议的其他条款将根据公司的规定和相关法律进行解释和执行。
请您在收到本协议后的三个工作日内签字确认，并将一份签字后的协议副本交回给公司人力资源部。如有任何疑问，请随时与我们联系。
再次祝贺您成为我公司的一员，相信在共同努力下，我们必将取得更大的成功！
此致
公司名字
日期
篇二：聘任协议书
尊敬的XXX先生/女士：
您好！很高兴地通知您，经过我们公司的严格面试和选拔程序，您已被聘任为我公司的市场营销助理一职。在此，我们向您表示最热烈的祝贺，并真诚地欢迎您加入我们的团队！
为了明确您的职位和职责，特编写本聘任协议书，具体内容如下：
一、职位和职责
您将担任我公司的市场营销助理一职，主要负责市场调研、竞争分析、市场推广策划和市场活动的组织与执行等工作。您需要与市场部门密切合作，根据公司的市场战略和目标，制定市场营销计划，并协助实施和监控市场推广活动。
二、工作时间和地点
您的工作时间为每周五天，每天工作八小时。具体工作时间和地点将根据公司的需要和您的任务安排进行调整。在特殊情况下，您可能需要加班或出差，并根据公司要求完成工作。
三、薪酬和福利
您的薪酬将根据您的工作表现和公司的薪酬政策进行调整。除了基本薪酬外，您还将享受公司提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、年度假期、带薪病假、培训等。具体的薪酬和福利待遇将在入职时与您进行详细协商。
四、保密责任
在您担任市场营销助理一职期间，您将接触到公司的商业秘密和客户信息。为了保护公司的利益和客户隐私，您必须严格遵守保密协议，并在离职后继续承担保密义务。
五、解雇及终止
根据公司的规定，如果您违反公司的规章制度或履行职责的义务，公司有权解雇您。双方也可以协商一致终止聘任关系。在解雇或终止后，您应立即归还公司的资料和设备，并完成相关交接工作。
六、其他条款
本协议的其他条款将根据公司的规定和相关法律进行解释和执行。
请您在收到本协议后的三个工作日内签字确认，并将一份签字后的协议副本交回给公司人力资源部。如有任何疑问，请随时与我们联系。
再次祝贺您成为我公司的一员，相信在共同努力下，我们必将取得更大的成功！
此致
公司名字
日期
聘任协议书 篇三
甲方(聘用单位)： 法定代表人： 乙方(受聘人)： 身份证号：
甲方因业务拓展需要聘用乙方在甲方 分公司担任质量负责人，经双方协商确定聘期自 年 月起至 年 月终止
本协议书，一式两份，甲，乙双方各持一份。
甲方： 乙方：
甲方法定代表人签名：
签订日期 年 月 日
聘任协议书 篇四
甲方（创业导师）：
乙方（被辅导企业）：
丙方（所在科技企业孵化器）： 甲、乙、丙三方本着弘扬创新创业精神，营造创业创新精神，共同帮助创业成功，服务创新创业事业的原则，经充分协商就火炬创业导师行动达成如下协议：
1：甲方义务辅导乙方，每月与乙方沟通交流不少于1次，每月累计交流时间不少于2小时。
2：甲方主动了解乙方个人及企业发展情况，并针对其困惑和问题给予指导，乙方有义务积极主动配合。
3：甲方有义务与乙方沟通进展状况，提出意见和建议。
4：甲方有义务对丙方的创业联络员或咨询师实行培训。
5：甲方在自愿原则下对丙方整体经营管理人员（尤其是决策层）进行辅导培训。
6：甲方对乙方有成功预期的项目，享有风险投入，并向创业投资机构推荐的优先权。
7：乙方有意愿与甲方就创业与管理问题进行较长期深入交流和对话，而非寻求单纯的实务帮助。
8：乙方认同火炬创业导师计划理念，并乐于投入时间与精力。
9：乙方向甲方和丙方提交个人简历及公司介绍、个人创业经历及事业规划、火炬创业导师行动目的简述等申请资料。
10：乙方需积极主动地与甲方联络交流，同时加强与其他导师的交流。
11：乙方应向甲方和丙方提交季度和年度报告，并有义务对辅导进展进行总结和提出建议。
12：乙方应对甲方的指导给予足够的重视，如与甲方发生理念上的矛盾，需主动积极的与甲方沟通，并向丙方寻求帮助。
13：丙方有义务为甲方提供日常服务，信息沟通服务。
14：丙方有义务对甲方计划的方针、方式和运行模式提出意见和建议。
15：丙方有义务跟踪甲方对乙方的指导活动，并对实施效果进行评估。
16：丙方有义务向甲方提供许可的活动帮助。
17：乙方有权决定是否采纳甲方的意见和建议，决策后果由乙方承担：甲乙双方未征得对方同意，不得利用对方提供的信息（包括财务信息、商业秘密、其他知识产权等）从事具有盈利性质的活动。
18：三方履行本协议，在履行本协议过程中发生争议，首先由三方协商解决。甲方和乙方存在严重分歧，经丙方协调未果时，任何一方可向导师行动秘书处提出终止协议的请求。
18：本协议书有效期限为 年 月 日至 年 月 日止。
19：本协议一式三份，自三方均签章时生效,甲、乙、丙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
丙方：
签字时间：年 月 日
签字时间：年 月 日
签字时间：年 月 日
聘任协议书 篇五
甲方：
乙方：
甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致同意签订本聘任协议。
一、聘任岗位：
甲方聘任乙方在 部门 岗位工作。
二、聘任工作地点为：
。
三、 聘任期限：
自 年 月 日起至 年 月 日止。员工在岗聘任期间退休、劳动合同解除或者终止的，在员工退休、劳动合同解除或终止之日，本协议即行终止。
四、聘任待遇：
聘任期间享受聘任岗位的工资福利待遇，甲方发放乙方的月工资（税前）为人民币 元；其中税前基本工资 元/月，税前绩效工资 元/月。在试用期内，甲方发放乙方的月工资（税前）为人民币 元；其中税前基本工资 元/月，税前绩效工资 元/月。
其他：
五、乙方的岗位要求和职责详见附页《岗位说明书》。
六、聘任考核：
1、在岗位聘任期内，甲方负责对乙方履行岗位职责情况进行考核。
2、在岗位聘任期间，乙方有义务在本协议期满前一个月向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况的工作小结。
3、乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。
4、考核结果作为续聘岗位的重要依据。若乙方考核结果为“基本称职”或“不称职”，甲方有权对乙方解聘、低聘或不聘。
七、本聘任协议经甲乙双方签字盖章后正式生效。聘任协议一式三份，甲乙双方各执一份，存入乙方人事档案一份。
甲方：（盖章） 乙方：（签字）
法定代表人或委托人：
年 月 日 年 月 日
聘任协议书 篇六
甲方：_______________
乙方：_______________ 身份证号：_______________ 联系电话：_______________
根据《中华人民共和国合同法》及相关制度的规定，经双方平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
本协议期限为年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、岗位及职务
1.甲方聘用乙方的工作岗位为_______。
2.聘用期内甲方有权根据工作需要调整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申请，经甲方同意，可转聘到公司其他部门或岗位工作，转聘后需办理相应的协议变更手续。
三、权利与义务
1.甲方应向乙方明确工作职责，提供必要的工作条件，保护乙方的合法权益。
2.甲方应根据国家有关法律法规、公司规章制度及本合同各款规定，在政治思想、工作绩效、业务技能、职级、薪酬等方面实施教育、管理、考核、奖惩。
3.乙方应认真行使与其受聘岗位职务相应的职责权限，履行相应义务，保质保量按时完成甲方分配的工作任务和经济指标。
4.乙方必须遵守国家法律、法规和政策，遵守公司各项规章制度和纪律，不得从事损害公司利益的活动。
四、劳动报酬及保险福利待遇
根据甲方人事用工和分配制度的规定，乙方的劳动报酬由岗位工资和效益工资两部分组成。其中岗位的岗位工资为元，该岗位工资包含基础工资、社保费、各项津补贴。效益工资年终时根据考核目标分值发放。
五、聘用合同的终止、变更、续订和解除
1.甲乙双方在本聘用协议的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更聘用协议部分条款。
2.经甲乙双方协商一致，可以解除聘用协议。协商一致解除聘用协议应签定解除聘用协议书。要求解除聘用协议应提前6个月书面通知对方，在涉及甲方商业秘密和特殊职位或重要职位上任职的，必须在离任审计后方可解除聘用协议。
3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用协议，并提前三十日书面通知乙方：(1)患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用协议无法履行，经甲乙双方协商不能就变更聘用协议达成协议。
4.乙方有下列情形之一，甲方不能依据上款(1)-(3)项规定解除聘用协议：(1)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;(3)女职工在孕期、产期和哺乳期的;
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除聘用协议：(1)严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(3)汇漏甲方商业秘密，造成重大影响或经济损失的;(4)被依法追究刑事责任的。
6.乙方有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除聘用协议。(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(2)甲方不正当经营，或有违反法律法规行为;
六、违约责任
甲乙双方中任何一方违反本聘用协议规定，给对方造成损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿，并依法追究其相应的法律责任。
七、聘用协议未尽事宜，甲乙双方可通过协商修正补充。
八、本聘用协议壹式两份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力。
甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)
_____年____月____日 _____年____月____日
