染雾酒店合作经营协议书 篇一
酒店合作经营协议书是一份重要的合作文件，它规定了酒店与合作方之间的权利和义务，为双方的合作提供了明确的指导。本文将针对酒店合作经营协议书的内容进行详细的阐述。
一、合作目的
合作目的是协议书的首要部分，它明确了合作的目标和意义。酒店合作经营协议书的合作目的通常包括提升酒店的服务质量、扩大市场份额、提高经营效益等。在协议书中，双方应明确合作目的，并共同努力实现。
二、合作方式
合作方式是协议书的核心内容，它决定了双方的合作模式和具体合作方式。酒店合作经营协议书的合作方式可以包括房间分成、品牌授权、市场推广等。在协议书中，双方应详细列明合作方式，并明确双方的权利和义务。
三、合作细则
合作细则是协议书的具体实施细节，它包括了双方的合作范围、合作期限、合作条件等。酒店合作经营协议书的合作细则应细致入微，确保双方在合作过程中能够按照约定进行合作。在协议书中，双方应明确合作细则，并遵守协议书的约定。
四、合作权益
合作权益是协议书的重要内容，它决定了双方在合作中的权益分配。酒店合作经营协议书的合作权益主要包括经济利益和品牌权益。在协议书中，双方应明确合作权益，并在合作过程中维护各自的权益。
五、合作风险
合作风险是协议书中需要重点关注的问题，它包括市场风险、经营风险等。酒店合作经营协议书的合作风险需要双方共同承担，同时通过合作协议的约定来降低风险。在协议书中，双方应明确合作风险，并制定相应的应对措施。
六、协议解除
协议解除是协议书的最后部分，它规定了协议的解除条件和程序。酒店合作经营协议书的协议解除需要双方达成一致，并按照约定的程序进行解除。在协议书中，双方应明确协议解除的条件和程序，并保证双方的合法权益。
酒店合作经营协议书是酒店与合作方之间的重要合作文件，它为双方的合作提供了明确的指导。通过合作经营协议书，酒店能够与合作方共同努力，实现合作目标，提升酒店的竞争力和经营效益。因此，制定一份完善的酒店合作经营协议书对于酒店的发展是非常重要的。
酒店合作经营协议书 篇二
随着旅游业的快速发展，酒店合作经营协议书变得越来越重要。酒店合作经营协议书可以帮助酒店与合作方建立合作关系，明确双方的权益和义务，提高合作效率和效益。本文将重点探讨酒店合作经营协议书的编写要点和注意事项。
一、明确合作目标
合作目标是酒店合作经营协议书的核心内容之一。在编写协议书时，酒店与合作方应明确合作的目标和意义，包括提升酒店的服务质量、扩大市场份额、提高经营效益等。只有明确了合作目标，双方才能共同努力，实现合作的最终目标。
二、详细列明合作方式
合作方式是酒店合作经营协议书的重要内容之一。在编写协议书时，酒店与合作方应详细列明合作方式，包括房间分成、品牌授权、市场推广等。只有明确了合作方式，双方才能清楚地知道自己的权益和义务，避免合作中的纠纷和矛盾。
三、制定合作细则
合作细则是酒店合作经营协议书的具体实施细节。在编写协议书时，酒店与合作方应制定合作细则，包括合作范围、合作期限、合作条件等。只有制定了合作细则，双方才能按照约定进行合作，确保双方的合法权益。
四、合理分配合作权益
合作权益是酒店合作经营协议书的重要内容之一。在编写协议书时，酒店与合作方应合理分配合作权益，包括经济利益和品牌权益。只有合理分配了合作权益，双方才能在合作中获得相应的利益，保证合作的顺利进行。
五、充分考虑合作风险
合作风险是酒店合作经营协议书中需要关注的问题之一。在编写协议书时，酒店与合作方应充分考虑合作风险，包括市场风险、经营风险等。只有充分考虑了合作风险，双方才能制定相应的风险应对措施，降低合作风险。
六、明确协议解除条件
协议解除是酒店合作经营协议书的最后部分。在编写协议书时，酒店与合作方应明确协议解除的条件和程序，以便在必要时能够解除合作关系。只有明确了协议解除条件，双方才能依法解除合作关系，保护各自的合法权益。
总之，酒店合作经营协议书的编写要点和注意事项是酒店与合作方建立合作关系的重要依据。通过合作经营协议书的制定，酒店与合作方能够明确合作目标，制定合作方式，制定合作细则，合理分配合作权益，充分考虑合作风险，并明确协议解除条件，从而实现合作的最终目标。因此，在编写酒店合作经营协议书时，酒店与合作方应注重细节，确保协议书的严谨性和可执行性。
酒店合作经营协议书 篇三
第1篇：酒店经营合作协议书
酒店经营合作协议
甲方：
乙方：
xx(以下简称“甲方”)与xx(以下简称“乙方”)共同投资经营酒店，甲方先期投资x万元人民币，乙方先期投资xx元人民币，经过友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，双方达成以下合作协议：
一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下，就酒店合作经营等问题，自愿结成战略
合作伙伴关系，乙方为甲方提供投资合股以及适当的经营中的管理，协助甲方提高酒店业务发展和赢利，实现双方在利益方面的多赢局面。
二、甲方和乙方的初期合作为，甲方投资xx万元人民币，乙方投资xx万元人民币，就其投资比例对酒店的赢利景象年终分红以及酒店的经营管理权利(职务)。其所有投资都将用于酒店的原始投资(房租、装修、经营类手续办理、进货、员工开支等)，甲方不得擅自挪用和他借甲方和乙方的共同投资款项。乙方可在甲方实施每笔资金开支时提出监督和审查的权利，甲方必须提供相应的票据和开支证明。在次期间出现因资金开支不明而发生的纠纷，按照此协议判定有过错一方，由过错方向另一方赔偿5%的股份，以解决纠纷。
三、甲方所拥有的权利和义务：
1.甲方应按照最初协议双方的共同协商后的意愿，投资xx万元用于酒店的开发和各类费用的支出，由于甲方为拥有股份最多一方所有人，在酒店的经营管理中应享有最高发言权和决定权，但不拥有财务管理权利和财务隐私权。应严格遵守财务公开制度。
2.甲方在酒店的发展和经营管理过程中，应在各类事项，如采购、雇佣、装修、辞退、选拔、财务管理、发展意向等应积极地乙方协商争得乙方的意见。不得擅自决定各类事项的最终决定。
3.甲方拥有酒店发展和财务的知情权和决定权，可随时就酒店经营发展中出现的情况召开管理层会议，决议。
4.甲方拥有酒店在酒店经营发展中需要签署各类合同的首席权和签名权，但必须让乙方知情和在场。
5.股份分红比例按照甲方和乙方的投资比例进行，甲方拥有的股份分红比例的准确数额应透明，不得在财务上进行弄虚作假的行为以提高个人的分红数额。
6.甲方应想乙方提供适当的职位和管理权利，遵照友善和睦的原则，共同管理共同发展。
四、乙方所拥有的权利和义务：
1.乙方应按照最初协议双方的共同协商后的意愿，投资xx万元用于酒店的开发和各类费用的支出，乙方拥有酒店的管理资格，依据本协议乙方可自愿担任由甲方提供的酒店管理职务(职位)，但不享有财务管理权和隐私权。应严格遵守财务公开制度。
2.乙方在酒店的发展和经营管理过程中，应在各类事项，如采购、雇佣、装修、辞退、选拔、财务管理、发展意向等应积极地听取甲方的意见和建议，不得擅自决定各类事项的最终决定。
3.乙方拥有酒店发和财务管理的知情权，有权利参与酒店的经营管理，有权利参加酒店经营中的各类会议、决议，有权利在会议决议中发表个人意见和建议，但不具备决定权。
4.乙方不具备酒店在经营发展中签署其他各类合同的签名权，但有权利知情和在场。
5.股份分红比例按照甲方和乙方的投资比例进行，乙方拥有的股份分红比例的准确数额应透明，不得在财务上进行弄虚作假的行为以提高个人的分红数额。
6.乙方应向甲方提供必要的继续投资，在此协议期间内，应积极参与酒点的开发和投资。
五、按照本协议，甲方乙方应如实履行各自的义务，投资比例有一方不符或者投资数额要求分期支付应提供相应理由，如理由不充分，将视为自动退出本合作。分期支付时，每笔金额间的时间不得超过一个星期，超过则向另一方支付金额3000元。如已经按照本协议履行各自的义务和权利，在履行的过程中出现没有按照本协议的约定执行的情况，违约者向另一方支付违约金为股份分红比例的5%。提前退出本合作，或未到本协议期满，自动撕毁、退出，将不享受当年分红，并向另一方支付违约金为最初投资金额数目的50%。协议期限：本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，经过甲方乙
方双方协商，因酒店的经营和发展的需要，本协议期限顶为xx年，从xx年x月x日至xx年x月x日满。协议期满双方同意可以续签。
甲方(盖章)
签字
地址：
电话：
年月日
乙方(盖章)
签字
地址：
电话：
年月日
第2篇：鑫龙大酒店合伙经营协议书
订立合伙协议合伙人：
姓名：
姓名：
姓名：
身份证号码：
合伙方同意共同投资经营“鑫龙酒店”，为明确各方的权利义务，合伙各方本着公平、互利的原则订立合伙协议如下：
第一条酒店的经营宗旨：共同经营，并获得满意的利润为指标。
第二条合伙经营项目：餐饮，客房。经营地址：吐鲁番市高昌路号。
第三条合伙期限，自20XX年2月15日起，至20XX年2月15日止，共13年。
第四条出资金额、方式、期限、帐户。
1.本合伙出资共计人民币195万元，
2.合伙人范波春以现金方式出资，计人民币145万元。
合伙人徐政德以现金方式出资，计人民币25万元。
合伙人陈圣秋以现金方式出资，计人民币25万元。
3.合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割或收回。
4.设立存取款帐
第五条盈余分配与人债务承担。
合伙各方共担风险，共负盈亏。
1、盈余分配：在未收回出资额期间，范波春按年盈利的60%分配;徐政德按年盈利的20%分配;陈圣秋按年盈利的20%分配。收回出资额后，范波春按年盈利的40%分配;徐政德按年盈利的30%分配;陈圣秋按年盈利的30%分配。
2、债务承担：经营过程中的债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，合伙人共同承担，任何一方对外偿还后，另外几方应当按投资比例在10日内向对方清偿自己应负担的部分。
3、合伙经营终止：酒店转让所得按出资比例分配。
第七条合伙负责人及合伙事务执行。
范波春对酒店发展方向、酒店的大宗财务支出具有决定权，并负责协调酒店身份证号码：身份证号码：
行政外围工作。徐政德、陈圣秋负责酒店日常事务管理。
第八条合伙人的权利和义务。
(一)合伙人的权利;
1、协助合伙负责人管理合伙事业。
2、合伙人享有合伙利益的分配权;
3、合伙人分配合伙利益应以约定分红比例进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有。
(二)合伙人的义务：
1、按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一;
2、分担合伙的经营损失的债务;
3、为合伙债务承担连带责任。
酒店合伙经营协议书3篇合同范本4.每月财务，由财务负责人保管，合伙人监管。
第九条禁止行为
(一)未经合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙，造成的损失按实际损失进行赔偿。
(二)禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务;
(三)除合伙协议另有约定或另一方合伙人同意外，合伙人不得同本合伙进行交易。
(四)合伙不得从事损害本合伙企业利益的活动。
(五)合伙期间，合伙人亲属不得参与酒店经营。
第十条合伙营业的继续。
在合伙经营期间，除合伙人一致同意外，不得终止合伙行为;如一方强行终止合作，则其投入出资部分归其余合伙人所有。
本合同一式三份，合伙人各执一份。
本合同经合伙人签名后生效。
合伙人：
签署时间：合伙人：
签署时间：
合伙人：
签署时间：
