染雾公司司机劳动合同范本 篇一
第一篇内容
合同主体
劳动合同
甲方：[公司名称]
乙方：[司机姓名]
一、合同目的和范围
1.1 本合同是甲乙双方为明确双方的权利和义务，依法保护劳动者权益，建立和谐劳动关系而订立的。
1.2 本合同适用于甲方与乙方之间的劳动关系，双方依法严格履行合同约定的各项权利和义务。
二、合同期限
2.1 本合同期限为[具体时间]，自[具体日期]起至[具体日期]止。
2.2 合同期满后，乙方享有优先续签合同的权利，甲方应提前[具体时间]与乙方协商并签订新合同。
三、工作内容和工作时间
3.1 乙方的主要工作职责是驾驶甲方指定的车辆，并按时安全地完成交通任务。
3.2 工作时间为[具体时间]，乙方应按照甲方的工作安排进行工作，并接受甲方的合理指导和管理。
四、劳动报酬和福利待遇
4.1 乙方的基本工资为[具体金额]，根据工作表现和绩效评估，乙方还有可能获得绩效奖金和其他奖励。
4.2 甲方提供乙方必要的工作保障和福利待遇，包括工作用车、通讯费、社会保险和住房公积金等。
五、劳动保护和安全责任
5.1 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护，在工作过程中，乙方应严格遵守交通规则和安全操作规程，确保工作安全。
5.2 如乙方因工作原因受伤或患病，甲方应按照法律法规规定，提供必要的医疗救治和工伤待遇。
六、劳动纪律和违约责任
6.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反交通法规，不得酒后驾驶或违反道路交通管理。
6.2 如乙方违反劳动纪律或工作职责，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括警告、罚款、停职等。
七、违约责任和解决办法
7.1 乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
7.2 双方如因合同履行发生争议，应本着友好协商的原则，如协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向法院提起诉讼解决。
八、其他约定
8.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各保留一份，自双方签字盖章之日起生效。
（以下空白无正文）
公司司机劳动合同范本 篇二
第二篇内容
合同主体
劳动合同
甲方：[公司名称]
乙方：[司机姓名]
一、合同目的和范围
1.1 本合同是甲乙双方为明确双方的权利和义务，依法保护劳动者权益，建立和谐劳动关系而订立的。
1.2 本合同适用于甲方与乙方之间的劳动关系，双方依法严格履行合同约定的各项权利和义务。
二、合同期限
2.1 本合同期限为[具体时间]，自[具体日期]起至[具体日期]止。
2.2 合同期满后，乙方享有优先续签合同的权利，甲方应提前[具体时间]与乙方协商并签订新合同。
三、工作内容和工作时间
3.1 乙方的主要工作职责是驾驶甲方指定的车辆，并按时安全地完成交通任务。
3.2 工作时间为[具体时间]，乙方应按照甲方的工作安排进行工作，并接受甲方的合理指导和管理。
四、劳动报酬和福利待遇
4.1 乙方的基本工资为[具体金额]，根据工作表现和绩效评估，乙方还有可能获得绩效奖金和其他奖励。
4.2 甲方提供乙方必要的工作保障和福利待遇，包括工作用车、通讯费、社会保险和住房公积金等。
五、劳动保护和安全责任
5.1 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护，在工作过程中，乙方应严格遵守交通规则和安全操作规程，确保工作安全。
5.2 如乙方因工作原因受伤或患病，甲方应按照法律法规规定，提供必要的医疗救治和工伤待遇。
六、劳动纪律和违约责任
6.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反交通法规，不得酒后驾驶或违反道路交通管理。
6.2 如乙方违反劳动纪律或工作职责，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括警告、罚款、停职等。
七、违约责任和解决办法
7.1 乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
7.2 双方如因合同履行发生争议，应本着友好协商的原则，如协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向法院提起诉讼解决。
八、其他约定
8.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各保留一份，自双方签字盖章之日起生效。
（以下空白无正文）
公司司机劳动合同范本 篇三
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、 规章, 现甲、乙双方经平等协商同意，自愿签定本合同，以便在今后工作中共同遵守。
一、劳动合同期限
第一条 本合同期限为 年，自 年 月 日始至 年 月 日止,其中试用期为 月，自 年 月 日始至 年 月 日 止。
二、岗位职务及工作内容
第二条 乙方同意按甲方工作需要，从事工作，担任部(店) 。
第三条 乙方应按甲方所订《 制度》有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 乙方工实行 工作制。
第五条 甲方为乙方提供必要的工作条件，制定有关工作规范。
第六条 甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。其费用由甲方承担，若乙方违约解除合同，应赔偿甲方此项费用。
四、劳动报酬
第七条 甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。
第八条 甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资，其中试用期基本工资为 元，转正后为 元。并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。
第九条 甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法安排乙方换休或支付加班加点工资。
第十条 由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的，甲方应保证乙方每月生活费不低于 元。
五、保险、福利待遇
第十一条 甲方按国家及四川省社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保险等。
第十二条 乙方患病或负伤，其工资及医疗保险待遇按国家和四川省有关法律、法规和规定执行。
六、劳动纪律
第十三条 乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规范，严格遵守甲方的劳动纪律。
第十四条 乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不做有损客户和甲方利益的事。
第十五条 乙方应积极参加甲方组织的有关培训，努力提高自身业务素质和工作能力。
第十六条 未经甲方许可，乙方不得私下销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。
17.乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定，
甲方可给予其相应纪律处分，直至解除合同，并追究其相应经济责任及其他法律责任。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订
第十八条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同相应变更相关内容。
第十九条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更合同相关内容。
20.因乙方工作任务完成情况在合同期内甲方需对乙方 作升(降)职的，双方应另行订立合同，本合同自然终止。
第二十一条 经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十二条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同;
1.试用期内考核不合格;
2.有违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定情节的;
3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任的。
