染雾公司内部培训合同 篇一
公司内部培训合同
合同编号：TRN2021-001
本公司内部培训合同（以下简称“本合同”）由以下双方订立：
甲方：（公司名称）
地址：（公司地址）
电话：（公司电话）
法定代表人：（法定代表人姓名）
乙方：（受训员工姓名）
地址：（受训员工地址）
电话：（受训员工电话）
鉴于：
1. 甲方为乙方所在公司，拥有丰富的行业经验和专业知识；
2. 乙方希望通过公司内部培训提升个人能力和技能；
3. 双方经协商一致，达成以下协议。
一、培训内容和目标
1.1 培训内容：
（详细描述培训内容，包括但不限于技能培训、领导力培训、沟通技巧培训等）
1.2 培训目标：
（明确列出培训的具体目标，例如提升个人工作效率、改善团队合作能力等）
二、培训时间和地点
2.1 培训时间：
（明确培训开始时间和结束时间）
2.2 培训地点：
（明确培训地点，可以是公司内部或外部培训机构）
三、培训费用和支付方式
3.1 培训费用：
（明确培训费用，可以是固定金额或按课时计算）
3.2 支付方式：
（明确支付方式，如银行转账、现金支付等）
四、培训责任和义务
4.1 甲方责任：
4.1.1 提供专业的培训师资和教材；
4.1.2 安排培训时间和地点；
4.1.3 提供必要的培训设施和资源。
4.2 乙方责任：
4.2.1 积极参与培训，完成培训任务；
4.2.2 遵守培训规定和纪律；
4.2.3 尊重师资和其他培训参与者。
五、培训效果评估
5.1 培训效果评估：
（明确培训效果的评估方式和指标，例如考试、实践项目等）
5.2 评估结果：
（明确评估结果的处理方式，例如奖励、晋升等）
六、保密条款
6.1 保密责任：
（明确双方对于培训过程中涉及的商业机密和敏感信息的保密责任）
七、违约责任
7.1 违约责任：
（明确违约行为的处罚方式，例如返还培训费用、扣除绩效奖金等）
八、争议解决
8.1 争议解决：
（明确双方对于合同履行过程中可能产生的争议的解决方式，例如协商、仲裁等）
九、其他条款
9.1 其他约定：
（根据实际情况明确其他需要约定的事项）
十、合同生效和解除
10.1 合同生效：
（明确合同生效的时间和方式）
10.2 合同解除：
（明确合同解除的条件和方式）
甲方：（公司名称）
签字：____________________
日期：____________________
乙方：（受训员工姓名）
签字：____________________
日期：____________________
公司内部培训合同 篇二
公司内部培训合同
合同编号：TRN2021-002
本公司内部培训合同（以下简称“本合同”）由以下双方订立：
甲方：（公司名称）
地址：（公司地址）
电话：（公司电话）
法定代表人：（法定代表人姓名）
乙方：（受训员工姓名）
地址：（受训员工地址）
电话：（受训员工电话）
鉴于：
1. 甲方为乙方所在公司，拥有丰富的行业经验和专业知识；
2. 乙方希望通过公司内部培训提升个人能力和职业发展；
3. 双方经协商一致，达成以下协议。
一、培训内容和目标
1.1 培训内容：
（详细描述培训内容，包括但不限于行业知识、技术培训、管理培训等）
1.2 培训目标：
（明确列出培训的具体目标，例如提升专业能力、提高工作效率等）
二、培训时间和地点
2.1 培训时间：
（明确培训开始时间和结束时间）
2.2 培训地点：
（明确培训地点，可以是公司内部或外部培训机构）
三、培训费用和支付方式
3.1 培训费用：
（明确培训费用，可以是固定金额或按课时计算）
3.2 支付方式：
（明确支付方式，如银行转账、现金支付等）
四、培训责任和义务
4.1 甲方责任：
4.1.1 提供专业的培训师资和教材；
4.1.2 安排培训时间和地点；
4.1.3 提供必要的培训设施和资源。
4.2 乙方责任：
4.2.1 积极参与培训，完成培训任务；
4.2.2 遵守培训规定和纪律；
4.2.3 尊重师资和其他培训参与者。
五、培训效果评估
5.1 培训效果评估：
（明确培训效果的评估方式和指标，例如考试、实践项目等）
5.2 评估结果：
（明确评估结果的处理方式，例如奖励、晋升等）
六、保密条款
6.1 保密责任：
（明确双方对于培训过程中涉及的商业机密和敏感信息的保密责任）
七、违约责任
7.1 违约责任：
（明确违约行为的处罚方式，例如返还培训费用、扣除绩效奖金等）
八、争议解决
8.1 争议解决：
（明确双方对于合同履行过程中可能产生的争议的解决方式，例如协商、仲裁等）
九、其他条款
9.1 其他约定：
（根据实际情况明确其他需要约定的事项）
十、合同生效和解除
10.1 合同生效：
（明确合同生效的时间和方式）
10.2 合同解除：
（明确合同解除的条件和方式）
甲方：（公司名称）
签字：____________________
日期：____________________
乙方：（受训员工姓名）
签字：____________________
日期：____________________
公司内部培训合同 篇三
甲方：
乙方：所在部门：职务：
培训教育时间：自年月日至年月日。
培训教育地点：
培训教育内容：
培训教育费用：
按照公司规定，乙方必须做到如下方面：
第一条乙方接受培训教育，考核成绩达到培训要求后，甲方为乙方承担全部培训费用；如乙方未达到培训要求，视情况甲方不负担或部门负担培训费用。
第二条乙方接受培训后，如违约提出终止、解除劳动合同，或因乙方具有下列情形之一：
1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
2）严重失职、营私舞弊或泄露甲方商业秘密，已给甲方造成损失；
3）被依法追究刑事责任或被劳动教养而由甲方解除劳动合同的'，乙方须按以下计算方法向甲方赔偿培训费：范文先生版权所有
赔偿金=〖合同期满日与合同终止（解除）日之差（天数）/合同期满日与培训结束日之差（天数）〗*培训费
第三条乙方接受一次以上培训的，按每次培训合同分别计算费用，合并执行。
第四条乙方培训后应整理出学习资料及时交于甲方，不得截留。
第五条乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关效益。
第六条乙方应按照甲方要求承担相应的内部培训工作。
第七条本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后即日起生效。
甲方：（签章）乙方：（签字）
日期：日期：
