销售劳动合同范本【通用6篇】

时间:2016-01-08 09:30:33
染雾
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销售劳动合同范本 篇一

销售劳动合同范本是指雇主与销售人员之间签订的合同模板,规定了双方在销售工作中的权利和义务。本文将就销售劳动合同范本的主要内容进行介绍。

1. 合同双方

销售劳动合同范本首先要明确合同的双方,即雇主和销售人员的基本信息。包括雇主的名称、地址、法定代表人或负责人的姓名、职务等;销售人员的姓名、性别、年龄、身份证号码等。双方的基本信息应准确无误,以保证合同的有效性。

2. 劳动内容

销售劳动合同范本中应明确销售人员的具体工作内容,包括销售的产品或服务类型、销售区域范围、销售目标等。同时,还应规定销售人员的工作时间、工作地点、加班情况、休假制度等。这些内容的明确可以帮助销售人员清楚工作职责,提高工作效率。

3. 薪酬待遇

销售劳动合同范本中应规定销售人员的薪酬待遇,包括基本工资、提成、奖金等。具体的薪酬计算方法应明确,以避免争议。此外,合同中还应规定薪酬的支付方式、时间和地点等相关事项。

4. 保密条款

销售劳动合同范本中通常包含保密条款,规定销售人员在工作期间和离职后对雇主的商业秘密和机密信息的保密义务。这有助于保护雇主的商业利益,防止商业机密泄露。

5. 终止合同

销售劳动合同范本中应规定合同的终止条件和方式。例如,合同可以规定双方提前通知的期限、解除合同的程序等。合同终止后,双方应按照约定处理相关事务,如结算工资、返还工作证明等。

总之,销售劳动合同范本是雇主与销售人员之间签订的重要合同,明确了双方在销售工作中的权利和义务。合同的内容应具体明确,以保证双方的权益。同时,雇主和销售人员在签订合同时应认真阅读并理解合同的各项条款,以确保合同的有效性和合法性。

销售劳动合同范本 篇二

销售劳动合同范本是指雇主与销售人员之间签订的合同模板,规定了双方在销售工作中的权利和义务。本文将就销售劳动合同范本的主要内容进行介绍。

1. 工作职责

销售劳动合同范本中应明确销售人员的工作职责,包括销售的产品或服务类型、销售目标、销售策略等。销售人员应按照雇主的要求进行销售工作,并积极完成销售任务。

2. 薪酬待遇

销售劳动合同范本中应明确销售人员的薪酬待遇,包括基本工资、提成、奖金等。薪酬待遇应根据销售人员的业绩进行计算,以激励销售人员的积极性和创造性。

3. 工作时间和地点

销售劳动合同范本中应明确销售人员的工作时间和工作地点。工作时间可以根据销售人员的实际情况进行灵活安排,以提高工作效率。工作地点可以是固定的办公地点,也可以是灵活的销售区域。

4. 保密条款

销售劳动合同范本中通常包含保密条款,规定销售人员在工作期间和离职后对雇主的商业秘密和机密信息的保密义务。销售人员应妥善保管雇主的商业机密,确保不泄露给竞争对手或其他人员。

5. 绩效评估

销售劳动合同范本中应规定销售人员的绩效评估方法和周期。绩效评估可以根据销售人员的销售业绩、客户开发情况、销售技巧等方面进行考核,以确定绩效奖励和晋升机会。

6. 合同终止

销售劳动合同范本中应规定合同的终止条件和方式。例如,合同可以规定双方提前通知的期限、解除合同的程序等。合同终止后,双方应按照约定处理相关事务,如结算工资、返还工作证明等。

在签订销售劳动合同时,双方应认真阅读并理解合同的各项条款,确保合同的有效性和合法性。双方应遵守合同约定,保持良好的合作关系,共同促进销售目标的实现。同时,合同的内容应根据实际情况进行调整和完善,以适应销售环境的变化。

销售劳动合同范本 篇三

甲方:

乙方_____________

身份证号码__________________________________

根据《xxx劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限

本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止;其中试用期为_______月。

二、工作内容

1、甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作,并为乙方提供必要的工作条件;

2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务;

三、劳动保护和劳动条件

为使乙方完成工作任务,甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程,爱护甲方的财产。

四、劳动报酬

1、乙方按甲方规定完成工作任务,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。

3、乙方试用期工资薪酬每月为___________元,试用期为_______月;

4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资薪酬规定。

五、劳动纪律

1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。

2、乙方应遵守职业道德,不得损害甲方或业主利益,不得泄露甲方的商业秘密。

六、教育与培训

用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。

七、劳动合同的解除、变更、终止

1、乙方有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同。

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的,按法律的规定办理。

3、经甲乙双方协商一致,可变更合同相关内容。

4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现,应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方,由于工作需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。

八、违反劳动合同的责任

1、本合同一经签订,甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同,违反方应支付对方违约赔偿金____________元。

2、乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的,乙方如若违反本合同,需无条件向甲方支付违约赔偿金。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的,可不承担违约责任。

九、劳动争议处理

双方因履行本合同发生争议,任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

本合同未尽事宜,按国家有关法律、法规规定执行。

十一、本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

甲方(盖章)__________________

乙方:_________________________

代表人(签字)________________

身份证号码:____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

销售劳动合同范本 篇四

甲方:

法定代表人:

地址:

乙方:

家庭住址:

根据《xxx劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条 本合同为期限劳动合同。

合同有效期自________年____月____日至________年____月____日止,其中试用期为____月。

二、工作内容

第二条 依据甲方工作需要,乙方同意从事_岗位工作。经甲乙双方协商同意,可以变换工作岗位。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、工作时间及休息休假

第四条 甲方安排乙方执行

执行标准工时制的,乙方每日工作时间_小时,每周工作_小时。

综合计算工时工作制,乙方平均每天工作时间不超过_小时,平均每周工作不超过_小时

第五条 乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。

三、劳动条件及劳动保护

第六条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

销售劳动合同范本 篇五

甲方名称:

乙方名称:

居民身份证号:

户口所在地:省(市)区(县)乡(镇)村

邮政编码:

家庭住址:

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲、乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条甲乙双方选择以下形式确定本合同期限,合同有效期自20____年____月____日起至20____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方招用乙方在位工作。

1、乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本店依法制定的规章制度给予相应处罚。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方保证乙方每周周日休息一天,也可在征得甲方同意的情况下每月连休假四天,不扣工资,如乙方休假差出四天,则按每差一天扣_____元工资。

四、劳动报酬

第四条甲方采用以下形式向乙方支付工资。

月工资____元加提成,按每售出____元以上提____元,甲方每____月____日前向乙方支付工资。

五、解除和终止

第五条本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法律》规定执行。合同期满自行解除,若工作需要延长聘用时间的经双方协商可办理续聘手续。

六、其他

第六条甲、乙双方约定的其他事项:

1、乙方应尊重甲方人员,服从甲方管理。

2、经乙方同意,甲方按每月从乙方工资中扣_____元,等合同期满由甲方退还乙方,如在乙方工作期间,有货款缺失,甲方可从此款项中扣出。

3、乙方提前解除劳动合同,应该提前一个月通知甲方,否则,给甲方造成的损失由乙方负责。

4、签订本合同书之前,乙方已与甲方就工资一事达成了一致。

第七条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份,本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

第八条本合同未尽事宜,以双方签订的协议为准。

甲方(公章):乙方(公章):

法定代表人(签字):法定代表人(签字):

20____年____月____日20____年____月____日

销售劳动合同范本 篇六

甲方:____________

乙方:____________

__________公司(以下简称甲方)系有限责任公司,现聘用_________先生/女士(以下简称乙方)为甲试用期员工,于____年____月____日签订本合同。

第一条、乙方工作部门

________职位(工种)

第二条、试用期

乙方被录用后,须经过______个月的试用期。在试用期内,乙方如生病(一般疾病及慢性病)发生的医药费均由乙方自己承担,急诊住院发生的医药费则根据甲方的经营状况参照南京市基本医疗保险结算方法适当给予报销。任何一方均有权提出终止合同。

第三条、工作安排

甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力,表现,安排调整乙方的工作,乙方须服从甲方的管理和安排,在规定的工作时间内,按质按量完成甲方指派的任务。

第四条、教育培训

在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德,业务技术,安全生产及各种规章制度进行教育培训。

第五条、劳动纪律

乙方应遵守国家的各项法律规定,《职工守则》及甲方的各项规章制度。

第六条、奖惩

甲方将根据乙方的工作态度,劳动表现,贡献大小,按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的其他规章制度,甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁,甲方将予开除,本合同自行解除。

第七条、合同期限

本合同自签订之日起生效,终止合同或签定正式合同,本试用期合同自动作废。

第八条、其他

本公司《职工守则》为本合同的附件,是本合同的有效组成部分。

甲方:乙方:

代表人:代表人:

电话:电话:

日期:日期:

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