染雾退休返聘合同范本 篇一
随着人们寿命的延长和退休年龄的提高，越来越多的退休人员开始考虑返聘工作。退休返聘合同作为一种法律文件，旨在规范双方的权益和责任，保证双方的合法权益。下面是一份退休返聘合同范本，供参考：
退休返聘合同
甲方：[公司名称]
乙方：[退休人员姓名]
鉴于甲方需要乙方的专业知识和经验，并且乙方愿意返聘并为甲方工作，双方在平等、自愿的基础上达成如下协议：
第一条 工作内容
甲方聘请乙方担任[职位]，具体工作内容为[详细工作内容]。
第二条 工作时间
乙方每周工作时间为[工作时间]，具体工作时间由双方协商确定。
第三条 工作地点
乙方的工作地点为[工作地点]。
第四条 工资和福利
乙方的工资和福利将按照甲方现行的规定执行。
第五条 保密义务
乙方在工作期间需遵守甲方的保密规定，不得泄露公司商业机密和其他涉及公司利益的信息。
第六条 合同期限
本合同有效期为[合同期限]，到期后双方可以协商续签。
第七条 解除合同
1. 乙方可以提前[提前解除期限]书面通知甲方解除合同，但需承担相应的违约责任。
2. 甲方可以在以下情况下解除合同：乙方患病不能履行工作职责，严重违反公司规定，严重失职等。
第八条 其他约定
1. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）： 乙方（退休人员姓名）：
签字： 签字：
日期： 日期：
退休返聘合同范本 篇二
退休返聘合同是一种特殊的劳动合同，涉及到退休人员的返聘工作。以下是一份退休返聘合同范本的说明，希望能为大家提供一些帮助：
1.合同标题：合同的标题应明确反映出合同的性质，即退休返聘合同。
2.合同双方：甲方为雇主，乙方为退休人员。
3.工作内容：明确乙方的工作职责和具体工作内容，以确保双方在工作期间的权益和责任。
4.工作时间：规定乙方每周的工作时间，以及具体的工作日和休息日。
5.工作地点：明确乙方的工作地点，可以是公司的办公地点，也可以是其他约定的地点。
6.工资和福利：规定乙方的工资和福利待遇，包括基本工资、津贴、奖金、社会保险等。
7.保密义务：强调乙方在工作期间需遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密和其他涉及公司利益的信息。
8.合同期限：明确合同的有效期限，可以是固定期限合同或无固定期限合同。
9.解除合同：规定合同解除的条件和程序，包括乙方提前解除合同和甲方解除合同的情况。
10.其他约定：双方可以根据实际情况，在合同中约定其他事项，以确保双方的权益和责任。
退休返聘合同的签署应当是自愿的，双方应当在明确了解合同内容的基础上进行签署。双方签署合同后，应当遵守合同的约定，共同维护合同的权益和责任。如有任何争议，双方应当通过协商解决，或者依法申请劳动仲裁或诉讼解决。合同的履行是双方的共同责任，也是双方合作的基础，希望通过合同的签署和履行，双方能够实现共赢的局面。
退休返聘合同范本 篇三
*方因工作需要，需聘用乙方。鉴于乙方已退休*质，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华*共和国民法通则》、《中华*共和国合同法》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。
1、乙方基本情况：
原工作部门：
退休年月：
2、本协议期限为月（年）本协议于年月日生效，至年月日终止。
3、乙方承担的劳务内容、要求为：
4、乙方提供劳务的方式为：全职兼职
5、乙方报酬：*方在每月日前支付上述报酬。
6、乙方负有保守*方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：****
7、发生下列情形之一
退休返聘合同范本 篇四
甲方（单位）：
乙方（劳动者）姓名：
性别：
民族：
电话：
身份证号码：
根据《xxx劳动法》以及有关法律、法规，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则自愿签订本合同。
一、劳动合同期限
本合同自_____年____月____日至_____年____月____日
二、工作内容
1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作条件。
2、乙方应服从甲方所安排的岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。
3、乙方的工作任务为____________。
三、劳动保护和劳动条件
为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康，乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。
四、劳动纪律
1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。
2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
五、劳动报酬
1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月的支付时间为次月5日前发放。
2、甲方支付乙方工资报酬的标准和方法为现金支付。
3、乙方标准工资每月为_________元，试用期工资每月为_________
4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资标准。
六、劳动合同的解除
1、甲乙双方任何一方解除合同，需提前10天通知对方，在试用期内解除合同的，不需要提前通知对方。
2、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。
（1）在使用期间被证明不符合录用条件的。
（2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
（3）严重失职、营私舞弊的，对用人单位利益造成重大伤害的。
3、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
（3）甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的。
七、合同的变更
具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：
1、双方协商同意的；
2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。
八、合同的终止
具有下列情形之一，本合同应即终止：
1、本合同期限届满；
2、乙方达到法定退休条件的；
3、法律法规规定的其他终止情形。
九、劳动争议处理
双方因履行本合同发生争议，应先行协商解决。协商不能解决的，任何一方可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、本合同未尽事宜，由双方协商约定。
有国家规定的，按国家规定执行。合同期内，如所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章和政策不符的，按新规定执行。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：
退休返聘合同范本 篇五
甲 方：_______ (以下简称甲方)
地址：______________
乙 方：_______ (以下简称乙方)
根据《xxx民法通则》、《xxx合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，签订本聘用协议。
第一条、聘用期限
1、本聘用协议自 年 月日起，至年月日止。
2、甲方在聘用期满后，同意继续聘用乙方的，可在期满前30日内与乙方协商续签返聘协议事宜。
第二条、工作岗位
1、乙方承担甲方的 岗位。
2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。
3、甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
第三条、工作纪律及规章制度
1、乙方愿意以甲方正式员工的标准提供劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的工作任务等。
2、乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。
第四条、工作报酬 福利待遇
1、甲方根据乙方的工作表现及岗位贡献向乙方支付报酬，工资标准执行 。支付方式为现金。支付时间为每月___日前。
2、乙方不享受甲方在职员工的社保等福利待遇。
第五条、劳动保护及劳动条件
甲方向乙方提供符合国家及山东省规定的工作条件，提供保障乙方安全的、健康的工作环境。
第六条、协议的终止和解除
1、本协议期满，即可终止。
2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。
3、甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方，即可解除本协议。
4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本协议：
(1)乙方不符合甲方聘用要求的。
(2)乙方不能胜任用人单位所安排的工作，或经考核不合格的。
(3)乙方严重违反甲方规章制度的。
(4)乙方患病或负伤，不能从事原工作或停工治疗期限超过30日的。
(5)乙方向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。
(6)乙方被依法追究刑事责任的'。
(7)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假信息或资料的。
5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本协议：
(1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;
(2)甲方不支付劳动报酬的;
(3)用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。
第七条 经济补偿 赔偿
1、甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月薪酬。
2、依据本协议第七条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。
第八条 工伤、医疗
聘用期间，乙方患病或非因公负伤，医疗费用由乙方自理，医疗期内，甲方不发放工资。
第九条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向劳动仲裁部门申请仲裁。
第十条 本协议甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方。否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十一条 本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方(盖章)：______________ 乙方(签字/手印)：______________
法定代表人：_______
_________年________月________日
退休返聘合同范本 篇六
甲方(单位)：
乙方(退休人员)：
为了发挥退休人员的丰富经验和技术专长，严格执行国家有关对聘用退休人员的政策规定，在平等自愿的原则下，经协商甲乙双方订立本合同。
一、工作内容和要求：
1、甲方聘用乙方担任
2、乙方必须严格遵守国家法律法规，遵守甲方的规定制度和纪律，爱护甲方的财产，服从甲方的领导、管理和工作安排。
3、乙方必须遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益和声誉。
二、聘用期限：
聘用期限从_____年____月____日至_____年____月____日止。
三、聘用报酬、工作时间：
1、甲方以现金形式按月支付乙方聘用报酬
2、乙方工作时间同甲方正式员工相同。
四、伤、病和意外：
1、乙方在受聘用期间发生因工伤、亡的保险待遇由甲方参照国家有关规定执行。
2、乙方在受聘期间发生非因工伤、病、亡的，由乙方自行负担。
五、合同的终止、解除和变更：
1、合同到期，即行终止。
2、一方违反合同，另一方可以书面通知对方解除合同进行协商。
3、因故不能履行合同部分条款时，经双方协商一致，可以变更合同内容;不能协商一致时，则解除合同。
六、赔偿责任：
1、乙方在履行本合同中，因工作失误或因违反本合同、不能履行本合同致使合同解除，给甲方造成经济损失的，乙方负赔偿责任。
2、一方违反本合同或不履行本合同致使合同解除，应当支付给另一方违约金，标准为未履行合同期限的月数_10%月聘用报酬。
七、其他约定：
八、附则：
1、本合同自双方签字之日起生效。
2、合同到期仍需聘用的，双方可以协商续订合同。
3、本合同一式三份，甲方、乙方、人力资源管理部门各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
