染雾劳动合同范本简单版 篇一
劳动合同范本简单版是用于规范雇主和员工之间劳动关系的一种文书形式。它包含了双方的基本信息、工作内容、工作时间、工资待遇、福利保险、劳动纪律等内容，以确保劳动双方的权益和义务得到充分保障。下面将给大家提供一份劳动合同范本简单版，供参考。
劳动合同
甲方：雇主（以下简称“甲方”）
乙方：员工（以下简称“乙方”）
一、基本信息
甲方：
法定代表人：
联系地址：
联系电话：
乙方：
姓名：
身份证号码：
住址：
联系电话：
二、工作内容
乙方将根据甲方的安排，从事以下工作内容：
1. 详细描述工作内容；
2. 详细描述工作地点；
3. 详细描述工作时间。
三、工资待遇
乙方的工资待遇如下：
1. 基本工资：
2. 绩效奖金：
3. 加班费：
4. 其他福利待遇：
四、福利保险
1. 甲方将为乙方购买以下保险：
a. 医疗保险；
b. 养老保险；
c. 失业保险；
d. 工伤保险；
e. 生育保险。
2. 甲方和乙方共同承担保险费用。具体费用由甲方根据国家规定计算。
五、劳动纪律
1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，如违反劳动纪律可能会受到相应的处罚。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
3. 乙方应按时上下班，不得旷工、迟到、早退等。
4. 乙方应遵守工作安全规定，保证工作场所的安全和自身的安全。
六、其他约定
1. 甲方和乙方双方同意本劳动合同的期限为____年/月/日起至____年/月/日止。
2. 甲方和乙方双方同意在劳动关系存续期间，如有任何争议应友好协商解决，协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
本人已经认真阅读以上劳动合同的全部条款，并已充分理解其内容。双方在平等、自愿的基础上订立本劳动合同，共同遵守并履行。
甲方（盖章）： 乙方（签名）：
日期：____年____月____日 日期：____年____月____日
劳动合同范本简单版 篇二
随着劳动力市场的发展，劳动合同在保护劳动者权益和规范用工行为方面起到了重要的作用。为了帮助雇主和员工更好地约定劳动关系，以下是一份劳动合同范本简单版，供参考。
劳动合同
甲方：雇主（以下简称“甲方”）
乙方：员工（以下简称“乙方”）
一、基本信息
甲方：
法定代表人：
联系地址：
联系电话：
乙方：
姓名：
身份证号码：
住址：
联系电话：
二、工作内容
乙方将根据甲方的安排，从事以下工作内容：
1. 详细描述工作内容；
2. 详细描述工作地点；
3. 详细描述工作时间。
三、工资待遇
乙方的工资待遇如下：
1. 基本工资：
2. 绩效奖金：
3. 加班费：
4. 其他福利待遇：
四、福利保险
1. 甲方将为乙方购买以下保险：
a. 医疗保险；
b. 养老保险；
c. 失业保险；
d. 工伤保险；
e. 生育保险。
2. 甲方和乙方共同承担保险费用。具体费用由甲方根据国家规定计算。
五、劳动纪律
1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，如违反劳动纪律可能会受到相应的处罚。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
3. 乙方应按时上下班，不得旷工、迟到、早退等。
4. 乙方应遵守工作安全规定，保证工作场所的安全和自身的安全。
六、其他约定
1. 甲方和乙方双方同意本劳动合同的期限为____年/月/日起至____年/月/日止。
2. 甲方和乙方双方同意在劳动关系存续期间，如有任何争议应友好协商解决，协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
本人已经认真阅读以上劳动合同的全部条款，并已充分理解其内容。双方在平等、自愿的基础上订立本劳动合同，共同遵守并履行。
甲方（盖章）： 乙方（签名）：
日期：____年____月____日 日期：____年____月____日
以上是一份劳动合同范本简单版，仅供参考。根据实际情况，双方可对合同内容进行适当调整和完善。为了保障劳动双方的权益，请务必认真阅读并理解合同内容，在签署之前，如有任何疑问，可与对方进行沟通和协商。
劳动合同范本简单版 篇三
甲方__________地址_____________
法定代表人（主要负责人）：________
乙方_______身份证号码____________________
根据《xxx劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限
合同期限自______年___月___日起至______年___月___日止。
二、工作内容和工作地点
1位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产（工作）需要安排的其他地点。
三、工作时间
1、甲方依法保证乙方的休息权利；
2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、工资支付
1、甲方每月以转账形式支付乙方工资，月综合工资元人民币，于次月15日前发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定：
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度
1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止
1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《xxx劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前七日以书面形式通知另一方，甲方应在满十五日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他
1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）_________乙方（签名）_________
合同签订日期：______年___月___日______年___月___日
劳动合同范本简单版 篇四
甲方（用人单位）名称：
地址：
法定代表人（主要负责人）：
乙方（劳动者）姓名：
性别：
年龄：
身份证号码：
现在住址：
根据《xxx劳动法》和《xxx私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条 合同期限本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___个月。
第二条 生产（工作）任务甲方安排乙方从事_________工作。 乙方同意按甲方生产（工作）需要，担任______工种。
第三条 劳动纪律
1. 甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
2. 乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第四条 工作时间和劳动报酬
1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下，月基本工资为_________，奖金按绩效发放。
3.甲方应当每月按期给乙方发放工资，应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。
4．如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费。
5.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。
6.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予1至3个月的医疗期，在医疗期间不发放工资。
7.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
8.甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假按甲方公司制度执行。
第五条 合同的变更、解除和终止
1.甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
2.在下列情况下，甲方可以解除合同：
（1）乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的；
（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
（3）甲方歇业，宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；
3.下列情况下，乙方可以解除合同：
（1）甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
（2）甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的；
（3）甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的；
（4）乙方本人有正当理由要求辞职的。
4.乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。
5.甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。
6.在下列情况下，甲方不得解除乙方合同：
（1）合同期未满，又不符合本条第2款规定的；
（2）乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的；
（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
7.合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。劳动合同简易版下载
第六条 违反劳动合同应承担的违约责任1.由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，由双方分别承担各自应负的法律责任；
2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担法律责任；
3.甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金双方共同协商。
第七条 争议处理劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第八条 本合同未尽事宜双方协商解决。
第九条 本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方： （盖章） 乙方： 代表人：
合同签订日期： 年 月
劳动合同范本简单版 篇五
甲方(用人单位)名称：
住所：
法定代表人(主要负责人)：
乙方(劳动者)姓名：
户籍所在地：
现居住地址：
身份证号码：
根据《xxx劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条本合同期限类型为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)，自年月日起至止。其中，试用期(有/无)，自年月日起至年月日止。
第二条甲方安排乙方从事的工作为 ，工作地点为 。
乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
第三条甲方安排乙方执行工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。
第四条甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资(计时/计件)标准为。其中，试用期期间的工资标准为。
第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。
第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。
第八条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
第九条双方约定的其它事项：
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__________________________________________________
__________________________________________________
第十条劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。
第十一条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章) 乙方(签字)
法定代表人(主要负责人)
或者委托代理人签字
签字日期： 签字日期：
劳动合同范本简单版 篇六
甲方：
乙方： (身份证号码： )
甲、乙双方根据《xxx劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同：自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容及工作地点
(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事 工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为 市。
三、工作时间和休息休假
甲方实行每月4天假期、每天8小时工作制。
四、劳动报酬
甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月 元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的'工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
五、劳动合同终止的条件
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
1、劳动合同期满的;
2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严重失职，给甲方造成10000元以上损失。
七、其他条款
(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。
(三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方法定代表人签名：
乙方签名：
本合同订立于 年 月 日
