染雾非全日制合同范本 篇一
近年来，随着经济发展和就业市场的多元化，越来越多的企业开始采用非全日制合同来招聘和雇佣员工。非全日制合同是一种灵活的工作安排，允许员工在特定时间段内工作，并根据工作量支付工资。本篇将提供一个非全日制合同的范本，以帮助企业和员工达成共识和合作。
非全日制合同
合同编号：[合同编号]
雇主：[雇主名称]
地址：[地址]
联系电话：[联系电话]
雇员：[雇员姓名]
地址：[地址]
联系电话：[联系电话]
1. 工作时间
雇员将在合同期间内根据工作需要安排工作时间，具体工作时间由雇主和雇员商定。
2. 薪资
雇员将根据工作量和工作时间获得相应的薪资。薪资将以每小时的形式支付，并在每月底结算。具体薪资标准由雇主和雇员商定。
3. 工作内容
雇员的工作内容将根据工作需要确定，并由雇主在合同期间内进行调整。雇员将按照雇主的要求和工作安排履行职责。
4. 社会保险
雇员将根据国家相关法律法规享受相应的社会保险待遇。具体社会保险事宜由雇主负责办理。
5. 合同期限
本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。双方同意，在合同期限届满前，可以协商续签或终止合同。
6. 违约责任
一方违反本合同约定的，应向对方支付违约金，并承担相应的法律责任。
7. 争议解决
本合同履行过程中产生的争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼。
8. 其他事项
本合同未约定的事项，双方可另行协商。
特此确认，双方签字盖章。
雇主：________________________
雇员：________________________
日期：________________________
通过以上非全日制合同范本，雇主和雇员可以明确工作时间、薪资、工作内容等关键事项，确保双方权益得到保障。同时，合同中的违约责任和争议解决条款也为双方提供了一种解决纠纷的途径。这样的合同范本可以帮助企业与员工之间建立起合作的基础，实现共同发展。
非全日制合同范本 篇二
非全日制合同是一种灵活的雇佣方式，适用于那些需要根据工作量和工作时间灵活安排的工作岗位。本篇将提供另一个非全日制合同的范本，以供企业和员工参考和使用。
非全日制合同
合同编号：[合同编号]
雇主：[雇主名称]
地址：[地址]
联系电话：[联系电话]
雇员：[雇员姓名]
地址：[地址]
联系电话：[联系电话]
1. 工作时间
雇员将根据工作需要在合同期间内灵活安排工作时间。具体工作时间由雇主和雇员商定。
2. 薪资
雇员将根据工作量和工作时间获得相应的薪资。薪资将以每小时的形式支付，并在每月底结算。具体薪资标准由雇主和雇员商定。
3. 工作内容
雇员的工作内容将根据工作需要确定，并由雇主在合同期间内进行调整。雇员将按照雇主的要求和工作安排履行职责。
4. 社会保险
雇员将根据国家相关法律法规享受相应的社会保险待遇。具体社会保险事宜由雇主负责办理。
5. 合同期限
本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。双方同意，在合同期限届满前，可以协商续签或终止合同。
6. 违约责任
一方违反本合同约定的，应向对方支付违约金，并承担相应的法律责任。
7. 争议解决
本合同履行过程中产生的争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼。
8. 其他事项
本合同未约定的事项，双方可另行协商。
特此确认，双方签字盖章。
雇主：________________________
雇员：________________________
日期：________________________
通过以上非全日制合同范本，企业和员工可以灵活安排工作时间，根据工作量支付薪资。合同中的违约责任和争议解决条款也为双方提供了一种解决纠纷的途径。这样的合同范本可以促进雇主和雇员之间的合作关系，实现双赢的目标。
非全日制合同范本 篇三
甲方（用人单位）名称______
住所______
劳动用工登记证编号______
法定代表人______（或主要负责人）
乙方（劳动者）姓名______性别______
出生______年______月，户籍所在地______
身份证号码____________
现居住地址______
通信地址______
根据《xxx劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
第一条本合同期限自______年______月______日至______年______月______日止。
第二条乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事______工作。工作地点在______。
第三条乙方工作时间为下列第（）种方式
1、每周工作______日，分别为周；每日工作______小时。
2、其他：。
第四条甲方按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时
元，工资结算周期为______（日/周/15日），工资发放时间为____年____月____日，工资发放方式为______（直接发放/委托银行代发）。
第五条甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。
第六条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。
第七条甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。
第八条乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。
第九条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以变更。
第十一条甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。
第十三条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、诉讼。
第十二条双方约定的其他事项
第十三条乙方可以同时与其他用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响本劳动合同的履行。
第十四条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。
第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）______乙方（签字）______
法定代表人或委托代理人______（签章）
______年______月______日______年______月______日
非全日制合同范本 篇四
甲方 ：
乙方：
根据《xxx劳动法》、《xxx劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同于 年 月 日生效。
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任以下工作：
1、产品宣传推广
2、乙方的工作时间为
第三条 乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时 元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。 支付劳动报酬的其他约定
第四条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：
第五条 甲乙双方可以随时终止用工合同，终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
第六条 甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于用人单位所在地非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障xxx门举报。
第七条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条 本合同未尽事宜或与今后国家、地方有关规定相悖的，按有关规定执行。
第九条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
非全日制合同范本 篇五
甲方(用人单位)：
住所：
性质：
法定代表人：
乙方(劳动者)：
住址：
户籍所在地：
居民身份证号码：
甲乙双方根据《xxx劳动法》及《xxx劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，经协商一致，自愿订立本劳动合同。
合同期限和工作内容
1、本合同自年月日起至年月日止。
2、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。
3、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
二、工作时间
乙方在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，累计每周工作时间不超过二十四小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。
劳动保护和劳动条件
1、甲方要严格执行有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
2、甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
3、甲方安排乙方从事国家规定的就业准入工种，乙方应持证上岗。
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对可能影响乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
劳动报酬
1、乙方的小时工资标准为元。
2、甲方以法定货币形式足额支付乙方工资,支付周期最长不超过十五日。
社会保险待遇
1、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。
2、甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。
3、乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。
4、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
劳动合同的履行、变更、解除和终止
1、本合同终止时，用人单位不向劳动者支付经济补偿金。
2、本合同期满，劳动合同即终止。
法律责任
甲乙双方一方违反合同，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
双方约定的其他事项
除在培训服务期和竞业限制协议中可以约定违约金外，其他情况下，不得约定由劳动者承担违约金。
九、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未尽事宜，按国家规定执行。
十、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。自双方签字(盖章)之日起发生法律效力。
甲方(签章)：乙方(签名或签章)：
法定代表人(委托代理人)(签章)：
年月日年月日
非全日制合同范本 篇六
甲方：__________________
乙方：__________________
签订日期：________年______月______日
根据《xxx劳动法》、《xxx劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 甲方____________________
法定代表人（主要负责人）或委托代理人_______________
注册地址__________________________________________
经营地址__________________________________________
第二条 乙方____________性别_______
户籍类型（非农业、农业）_____________
居民身份证号码_____________________________________
或者其他有效证件名称__________证件号码________________
在甲方工作起始时间_________年________月_____日
家庭住址_______________________________邮政编码________________
在京居住地址____________________________邮政编码_________
户口所在地______省（市）_______区（县）______街道（乡镇）
第三条 本合同于_____年___月___日生效。
第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任的以下工作：
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
第五条 乙方的工作时间为________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
第六条 乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时_________元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。
支付劳动报酬的其他约定___________________________________________________________________________________
第七条 甲方应当按照北京市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。
第八条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：
________________________________________________________________________________________________________
第九条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第十条 甲乙双方可以随时终止劳动合同。
第十一条 甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障xxx门举报。
第十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________
第十三条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十四条 本合同的附件如下________________________________________________________________________________
第十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章） 乙方（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期： 年 月 日
