司机用工合同范本 篇一
司机用工合同范本是指用于雇佣司机的合同样本,用于明确双方的权利和义务,保障双方的合法权益。下面是一份司机用工合同范本,供参考使用:
合同编号:【合同编号】
甲方(雇主):
法定代表人(负责人):
联系地址:
电话:
乙方(司机):
身份证号码:
居住地址:
电话:
一、工作内容与工作时间
1. 甲方聘请乙方担任司机一职,乙方应按照甲方的安排和要求,负责驾驶甲方指定的车辆,并根据甲方的需要完成相关任务。
2. 工作时间为每周【工作时间】小时,具体工作时间由甲方根据实际情况和乙方的意愿来确定。
二、薪酬与福利
1. 乙方的基本工资为每月【基本工资】元,具体薪酬由甲方和乙方协商确定。
2. 乙方享受法定的社会保险和福利待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方享受带薪年假、带薪病假和带薪婚假等休假制度,具体休假安排由甲方根据实际情况和乙方的需求来确定。
三、劳动纪律与保密义务
1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的管理和指挥。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和业务机密,不得泄露给他人,否则将承担相应的法律责任。
四、违约责任
1. 如果乙方违反本合同约定,甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚措施,包括但不限于扣发工资、终止劳动合同等。
2. 如果甲方违反本合同约定,应向乙方支付相应的赔偿金。
五、合同变更和终止
1. 本合同经双方协商一致可以进行变更。
2. 乙方有权提前【提前通知期限】提出解除合同的申请,甲方有权提前【提前通知期限】通知乙方解除合同。
六、争议解决
本合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。协商不成的,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、其他事项
1. 本合同自【合同起始日期】起生效,有效期为【合同有效期】。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章): 乙方(签名):
日期: 日期:
以上是一份司机用工合同范本,具体条款可以根据实际情况进行调整和修改,以满足双方的需求和要求。
司机用工合同范本 篇二
司机用工合同范本是为了明确雇佣司机的各项权益和义务而制定的合同样本。以下是另一份司机用工合同范本,供参考使用:
合同编号:【合同编号】
甲方(雇主):
法定代表人(负责人):
联系地址:
电话:
乙方(司机):
身份证号码:
居住地址:
电话:
一、工作内容与工作时间
1. 甲方聘请乙方担任司机一职,乙方应按照甲方的安排和要求,负责驾驶甲方指定的车辆,并根据甲方的需要完成相关任务。
2. 工作时间为每周【工作时间】小时,具体工作时间由甲方根据实际情况和乙方的意愿来确定。
二、薪酬与福利
1. 乙方的基本工资为每月【基本工资】元,具体薪酬由甲方和乙方协商确定。
2. 乙方享受法定的社会保险和福利待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方享受带薪年假、带薪病假和带薪婚假等休假制度,具体休假安排由甲方根据实际情况和乙方的需求来确定。
三、劳动纪律与保密义务
1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的管理和指挥。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和业务机密,不得泄露给他人,否则将承担相应的法律责任。
四、违约责任
1. 如果乙方违反本合同约定,甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚措施,包括但不限于扣发工资、终止劳动合同等。
2. 如果甲方违反本合同约定,应向乙方支付相应的赔偿金。
五、合同变更和终止
1. 本合同经双方协商一致可以进行变更。
2. 乙方有权提前【提前通知期限】提出解除合同的申请,甲方有权提前【提前通知期限】通知乙方解除合同。
六、争议解决
本合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。协商不成的,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、其他事项
1. 本合同自【合同起始日期】起生效,有效期为【合同有效期】。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章): 乙方(签名):
日期: 日期:
以上是另一份司机用工合同范本,具体条款可以根据实际情况进行调整和修改,以满足双方的需求和要求。
司机用工合同范本 篇三
甲方:__
乙方:__
根据需要,甲方聘请乙方为校车驾驶员,乙方根据甲方需要为沭阳县刘集天骄学校接送学生及老师服务,为了保障甲方师生的生命安全和乙方的合法权益,特签订本合同:
1.甲方每月按时付给乙方工资1800元,在无违反规定的情况下,每月另发考核奖200元;
2.乙方必须条件服从甲方安排。否则,每次将从乙方考核奖中扣除50-100元;
3.乙方必须在规定发车时间前1小时到校,对校车的制动、转向、外部照明、轮胎、安全门、座椅、安全带等车况是否符合安全技术要求进行检查,并做好《校车常规检查记录》。
4.每天接送学生结束后打扫车内外卫生,时刻保持车容车貌整洁、美观,并保护好车辆不受损坏。否则,每次扣除考核奖20元;
5.乙方必须严格遵守《国家校车安全管理条例》及其它交通法规,如因违规操作或违章而被处罚的,则由乙方本人负责。
6.乙方如辞职,必须提前一个月向甲方提出书面申请,待甲方批准后,且乙方积极协助甲方招聘到合格驾驶员,甲方退回乙方保证金,甲乙双方可解除本合同。否则,如果乙方不经甲方同意而擅自离职,甲方有权没收乙方履约保证金,当月工资不发,并临时另聘驾驶员。
7.每月四次集中学习,学习期间不得缺席、迟到、早退,否则每次罚款20元。
8.本合同有效时间一年:__年__月__日至__年__月__日。
9.未尽事宜,双方协商解决。
10.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
司机用工合同范本 篇四
甲方:
用人单位名称
乙方:
姓 名
编号:
说 明
1、本劳动合同供旅游客运行业招用驾驶员参考使用,用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。
2、此合同被解除或终止后,用人单位应至少保存二年备查。
甲方基本情况
乙方基本情况
依据《xxx劳动法》、《xxx劳动合同法》和有关政策法规,甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。
第一条 本合同期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止,其中:试用期为 个月。
第二条 甲方招用乙方在旅游客运驾驶员岗位工作。乙方应按照公司的规章制度,完成规定的营运任务。
第三条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
第四条 经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行不定时工作制。乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下,自主安排作息时间和休假。
第五条 甲方遵循按劳分配原则,实行同工同酬。乙方劳动报酬不得低于本市最低工资标准。具体约定为:
第六条 甲乙双方应依法参加社会保险,按规定缴纳社会保险费。
第七条 甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第八条 甲方提供的劳动安全卫生设施应当符合国家规定的标准。
第九条 乙方在劳动过程中应当严格遵守安全操作规程。 第十条 任何一方违反本合同规定,给对方造成损失或损害的,应当根据其后果和责任大小、依法承担赔偿责任。承担赔偿责任的方式为:
第十一条 双方约定的其他内容:
第十二条 因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
第十三条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章): 乙方(签名):
法定代表人(委托代表人)签章:
合同签订日期: 年 月 日
司机用工合同范本 篇五
甲 方:
乙 方: 籍 贯: 文化程度: 手机: 住宅电话:
现住址: 身份证号码:
根据《xxx合同法》之规定,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守合同条款:
一、劳动合同时间
第一条、本合同生效日期为20xx年8月13日,终止日期为 20xx年8月12日。合同期满后,公司将根据情况重新订定合同。
二、工作内容和义务
第二条、甲方根据乙方的个人技能安排工作岗位,乙方同意根据甲方的工作需要,担任公务车驾驶员岗位的工作,具体工作任务为接送公司员工上下班及接送公司客户。
第三条、乙方应按甲方的工作需要,按时完成规定工作,根据甲方的要求,达到规定的质量标准,并履行以下义务:
1、遵守国家的法律、法规;和甲方的规章制度;
2、维护甲方的荣誉和利益;忠于职守、勤奋工作;
3、履行保守甲方的商业机密,不得利用甲方的商业机密为本人或其他经济组织及个人谋取不正当的经济利益。
第四条、乙方在正常驾驶期间产生的违章违法行为由乙方自行承担。
三、劳动保护和劳动条件
第四条、甲方安排乙方为不定时的工作制度,乙方根据甲方的工作需要自行安排休息和休假,如遇特殊情况乙方应及时通知甲方。
第五条、甲方提供专用中巴车辆。
第六条、甲方为乙方提供劳动条件,制定工作范围和劳动安全、制度及标准。
第七条、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全及有关规章的教育和培训。
四、劳动报酬
第九条、乙方完成规定的工作任务,甲方每月15日支付乙方工资5000元;其中试用期内工资______元。
五、劳动纪律
第十条、乙方遵守甲方依法制定的规章制度,严格遵守劳动安全工作制度、工作规范、爱护甲方的财产。
第十一条、乙方违反劳动纪律,甲方可依据规章制度给予必要的纪律处分和经济处罚,甚至解除合同。
六、劳动合同的变更、解除、续订
第十二条、制定本合同所依据的法律、法规发生变化,本合同也相应随之变更相关内容。
第十三条、制定本合同所依据的客观发生变化,致使本合同无法继续履行的,经甲、乙双方协商一致,变更合同的相关内容。
第十四条、经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十五条、乙方有下列情况之一,甲方在追究其责任后,可解除合同。
1、酒后驾车或酗酒闹事、斗殴的或严重违反劳动纪律和甲方规章制度的(出现情况,责任由其本人负责)。
2、严重失职、营私舞弊、对甲方造成损失的(一经发现,损一赔十)。
3、不听从甲方调度、安排。
4、有意损坏GPS系统(一经发现,扣除1000元)。
5、私自携带无关人员上车的(出现情况,责任由其本人负责,一经发现,扣除20xx元)。
6、被依法追究刑事责任的。
7、乙方患病或非工伤,医疗期满后,不能从事原工作的。
第十六条、甲方生产发生严重困难,应提前十日向乙方说明情况,可以终止合同。
第十七条、乙方因工负伤,在规定的医疗期内的,甲方不能与其解除合同。乙方欲解除合同,应提前十日通知甲方。在甲方同意后,乙方办清交付手续后方可解除。
第十八条、本合同期满,劳动关系即终止。甲乙双方协商同意可以继续签订劳动合同,双方当事人在合同期满前三十天向对方表示续订意向。
七、其他
第十九条、甲方以下规章制度,对甲乙双方具有同等约束力。
1、《驾驶员管理细则》
2、《机务管理办法》
3、《运输安全事故处理规定》
4、《车辆在途管理规定》
第二十条、根据运输企业的特殊情况,乙方必须向甲方交纳安全互助金人民币 元。
第二十一条、本合同未尽事宜,甲、乙双方可通过协商进行补充合同条款,补充条款具有同等法律效力。
第二十二条、本合同一式两份,双方各执一份。合同自签订之日起生效。
甲方(盖章): 乙 方:
年 月 日
司机用工合同范本 篇六
甲方:________________
乙方:________________
甲方因经营货车营运,聘用乙方为驾驶员。双方经协商,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行。
风险提示:工作岗位及工作时间
雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大);
工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止;每周工作多少天,每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例,在节假日,雇员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、春节等。
建议双方在签劳务合同的时候明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同发生纠纷。
一、合同期限
本合同期限为____年。自______年____月____日至______年____月____日止。
二、工作内容
1、乙方同意根据甲方工作需要,担任驾驶员工作。
2、乙方负责开车、车辆保养,故障检查维修,保障甲方一切用车需要,在运输途中,配合其他员工工作,维护车内秩序,保障车辆安全。
三、劳动报酬、福利待遇
风险提示:劳务费用
劳务合同雇员提供劳务服务,雇主主需要依据协议支付劳务报酬,这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人,一般只获得劳务费,雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务,是否缴纳可以双方协商约定。
另外,如果是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用,并据此作出详细约定,以免给雇主一方造成不必要纠纷。
1、乙方的月工资为______元。
2、其它奖励:包括通讯费______元、每月安全奖______元,满勤奖______元(满勤为每月至少______个班次)。
3、法定节假日补贴______元。
4、甲方为乙方提供集体宿舍,日工作餐标准为______元。
5、甲方根据乙方的表现,根据情况在合同期满给予一定的奖励。
四、劳动纪律
1、乙方应严格遵守道路交通法律法规,对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。
2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据情节给予纪律处分、罚款,直至解除合同。
五、社会保险
风险提示:
劳务合同中,企业没有义务为劳务提供者缴纳“五险一金”。劳动者若想要取得“五险一金”就应当在劳务合同中做出明确的约定。否则,在合同实际履行时,企业有权拒绝缴纳投保。
双方协商约定甲方保证乙方享有保险福利待遇,甲方按国家和______市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用______元。
六、合同的变更、解除、终止、续订
1、本合同期限届满,即行终止。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,可以变更本合同的相关内容。
3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
(2)不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的。
(3)严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
(4)被依法追究刑事责任的。
5、下列情况之一,甲方可以解除合同,但应提前______日以书面形式通知乙方:
(1)乙方因疾病或负伤,不能从事驾驶员工作的。
(2)乙方不能胜任工作的。
6、乙方提前解除本合同,应提前______日以书面形式通知甲方,否则需向甲方支付违约金人民币______元。
7、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
七、违约责任
1、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。
2、任何一方不履行本协议,违约一方应当向对方支付______元的惩罚性违约金,并应赔偿对方的经济损失。
八、其他
1、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。
2、本合同一式______份,甲乙双方各执______份,双方签字后生效。
甲方:___________乙方:___________
代表人:_________代表人:_________
电话:___________电话:___________
签定日期:_______年_____月_____日_______年_____月_____日