染雾月嫂公司合同范本 篇一
随着社会经济的发展和人们生活水平的提高，越来越多的家庭需要雇佣月嫂来照料新生儿和产妇。为了确保雇佣关系的顺利进行，月嫂公司和雇主之间需要签订合同来明确双方的权益和责任。下面是一份月嫂公司合同范本，供参考。
合同编号: [合同编号]
甲方（雇主）：[雇主姓名/公司名称]
身份证号码/营业执照号码：[身份证号码/营业执照号码]
联系地址：[联系地址]
联系电话：[联系电话]
乙方（月嫂公司）：[月嫂公司名称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
联系地址：[联系地址]
联系电话：[联系电话]
鉴于甲方需要雇佣乙方提供月嫂服务，双方经友好协商，达成如下合同：
1. 服务内容
1.1 乙方将派遣具备相关专业知识和经验的月嫂，为甲方提供新生儿护理、产妇护理、家庭卫生等相关服务。
1.2 乙方月嫂将按照甲方的要求，履行相关职责，保障服务质量。
2. 服务期限
2.1 本合同的服务期限为 [起始日期] 至 [终止日期]。
2.2 如甲方需要延长服务期限，应提前 [延长天数] 天书面通知乙方，并支付相应的延期费用。
3. 薪酬和支付方式
3.1 甲方应按照本合同约定，支付乙方月嫂的工资、伙食费、交通费等费用。
3.2 乙方月嫂的工资标准为 [工资标准]，具体支付方式为 [支付方式]。
3.3 支付方式可选择一次性支付、按周支付或按月支付。
4. 保密条款
4.1 乙方月嫂应对甲方的个人信息和家庭隐私予以保密，不得擅自泄露或利用。
4.2 违反保密条款的，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。
5. 违约责任
5.1 甲方违约情况：
5.1.1 甲方未按时支付乙方月嫂的工资或其他费用的，应按照合同约定支付违约金。
5.1.2 甲方未提前通知乙方延长服务期限的，应按照合同约定支付延期费用。
5.2 乙方违约情况：
5.2.1 乙方未按时派遣月嫂或月嫂服务质量不符合合同约定的，应按照合同约定支付违约金。
6. 合同解除
6.1 在服务期限履行完毕后，本合同自动解除。
6.2 任何一方违反本合同的约定，经催告后仍未改正的，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
7. 争议解决
7.1 本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国的法律。
7.2 若因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
甲方（雇主）： 乙方（月嫂公司）：
签字：_______ 签字：_______
日期：_______ 日期：_______
月嫂公司合同范本 篇二
随着现代家庭结构的变化和生活需求的增加，越来越多的家庭选择雇佣月嫂来帮助照料新生儿和产妇。为了明确双方权益和责任，月嫂公司和雇主之间需要签订合同。以下是一份月嫂公司合同范本，供参考。
合同编号: [合同编号]
甲方（雇主）：[雇主姓名/公司名称]
身份证号码/营业执照号码：[身份证号码/营业执照号码]
联系地址：[联系地址]
联系电话：[联系电话]
乙方（月嫂公司）：[月嫂公司名称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
联系地址：[联系地址]
联系电话：[联系电话]
鉴于甲方需要雇佣乙方提供月嫂服务，双方经友好协商，达成如下合同：
1. 服务内容
1.1 乙方将根据甲方的要求，派遣合格的月嫂为甲方提供新生儿护理、产妇护理、家庭卫生等相关服务。
1.2 乙方月嫂将按照甲方的需求和要求，履行相关职责，保证服务质量。
2. 服务期限
2.1 本合同的服务期限为 [起始日期] 至 [终止日期]。
2.2 如甲方需要延长服务期限，应提前 [延长天数] 天书面通知乙方，并支付相应的延期费用。
3. 薪酬和支付方式
3.1 甲方应按照本合同约定，支付乙方月嫂的工资、伙食费、交通费等费用。
3.2 乙方月嫂的工资标准为 [工资标准]，具体支付方式为 [支付方式]。
3.3 支付方式可选择一次性支付、按周支付或按月支付。
4. 保密条款
4.1 乙方月嫂应对甲方的个人信息和家庭隐私予以保密，不得擅自泄露或利用。
4.2 违反保密条款的，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。
5. 违约责任
5.1 甲方违约情况：
5.1.1 甲方未按时支付乙方月嫂的工资或其他费用的，应按照合同约定支付违约金。
5.1.2 甲方未提前通知乙方延长服务期限的，应按照合同约定支付延期费用。
5.2 乙方违约情况：
5.2.1 乙方未按时派遣月嫂或月嫂服务质量不符合合同约定的，应按照合同约定支付违约金。
6. 合同解除
6.1 在服务期限履行完毕后，本合同自动解除。
6.2 任何一方违反本合同的约定，经催告后仍未改正的，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
7. 争议解决
7.1 本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国的法律。
7.2 若因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
甲方（雇主）： 乙方（月嫂公司）：
签字：_______ 签字：_______
日期：_______ 日期：_______
月嫂公司合同范本 篇三
月嫂一词，是近两年新出现的名字，是*护理产妇与新生儿的一种新兴职业。相对于保姆而言，月嫂更具**，每个月嫂上岗之前都会接受严格、系统的培训。以下是私人月嫂合同范本，欢迎阅读。
*方：省妇女就业服务中心
乙方：（东家）
经*、乙双方协商同意，签订以下合同，在合同有效期间，*乙双方必须遵履各自的权益义务。
一、*方责任
（一）*方向乙方收取服务介绍费180元，并负责派出“月嫂”服务员，如果孕妇提前或推迟分娩，*方三天内派出月嫂。
（二）服务时间：白天工作8小时，晚上起来帮忙婴儿喂养。
（三）服务内容：（1）产妇饮食（含加餐点心）、婴儿的护理。
（2）产妇、婴儿的卫生。
（3）对新生儿开展抚触。
（4）指导产妇做产妇*、恢复体形。
（5）产妇房间的卫生。
（6）向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。
（7）月嫂应遵守职业道德，尽心尽责服务
二、乙方责任
（一）乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。
（二）乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后，如果不请月嫂，需提前一个月通知*方，否则180元介绍费不退。
（三）月嫂的*，由乙方在签订合同时一次*给*方，乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给*方。
（四）月嫂的工作期为一个月（28天），一个月（28天）满后自行解除合同关系。若乙方需求延长服务期，应征得*方同意，乙方会“中心”重新签订合同，续签半个月交介绍费100元，一个月交介绍费180元。
（五）*方派出的月嫂在乙方服务，如果乙方不满意可调换。三、本合同期限本合同有效期限为年月日起至年月日止。四、本合同争议处理*、乙双方均按本合同履行各自的责任、权利、义务，若*、乙双方在履行本合同过程中发生争议，应由争议方书面告知对方争议内容，双方可协商解决，如协商不成，可提交福州市仲裁委员会裁决。
本合同一式二份，中心一份，东家一份。
*方：（公章）???乙方：（签字）
签订地点：
签订日期：
雇用方（*方）：______________
___________________
*号码：_____________________________
月嫂（乙方）：_________________?________________
*号码：____________________________________
职业资格*书名称及编号：________________________,
由于____________（*方）有雇用母婴护理员（简称月嫂）方面的需求，____________（乙方）愿意为*方提供“月嫂”服务，并承诺为*方提供*、优质、安全的“月嫂”服务。
为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守
一、*乙双方约定事项
服务期限：
共计__?__天，起终日期为______年______月______日至______年______月______日。
服务费用：
（1）*方向乙方支付服务费______?元，服务费支付的时间为服务期终止日：______年______月______日。
（2）如双方合同中途终止，最终服务费按实际服务天数计算。
服务内容：
（1）产妇：
a．科学、合理安排产妇膳食（即月子餐），平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌；
b．指导并配合产妇实行母乳亲养、按需哺喂；
c．为产妇进行*按摩与护理（包括开奶），避免*皲裂、乳腺炎，防止*下垂、松驰；指导产妇产后运动；
d．为产妇进行个人卫生清洁和恶露观察，做好会*冲洗及伤口护理，防止细菌感染；做好产妇用品（包括被褥、衣物、尿布、奶具等）的清洗、整理与消毒；
e．对产妇休养环境进行清洁、消毒、通风，保*房间内空气清新，无刺激*气味，相对安静，感觉舒适；
f．舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇*劳，尽快恢复健康；
g．随时对产妇的身体状况观察、记录。
（2）婴儿：
a．科学、合理健康喂养婴儿，保*婴儿健康的营养需要；
b．安抚哭闹婴儿，呵护入眠，处理溢奶等；
c．做好婴儿洗澡、按摩、抚触、被动*、行为训练，增加与bb的情感交流，促进婴儿健康发育；
d．做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染；
e．及时为婴儿更换衣物、尿布等，做好婴儿用品（包括被褥、衣物、尿布、奶具等）的清洗、整理与消毒；
f．随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、睡眠、大小便、黄疸等）观察记录，并做好妥善处理；
g．培养婴儿良好的生活习惯。
（3）其他：
a．做好婴儿湿疹、尿布疹、鹅口疮、脓疱疮、脐炎、消化不良、呼吸道感染等的预防、观察及护理，避免相关疾患发生；
b．做好婴儿护理，避免烫伤、摔伤、呛奶、窒息等意外伤害的发生；
c．在月子餐之外，负责产妇家人的三餐安排。
二、*乙双方的权利和义务
1．*方的权利
（1）*方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作；
（2）*方有权要求乙方体检，并提供有效的健康*。
2．*方的义务
（1）按时向乙方支付服务费；
（2）配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助；
（3）为乙方提供基本的食宿条件。
3．乙方的权利
（1）*方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬；
（2）乙方有权拒绝*方不合理的工作安排。
4．乙方的义务
（1）严格按服务内容为*方提供服务；
（2）在工作时，乙方需爱护*方的财物，如因乙方的原因，给*方造成损失的，乙方给予赔偿。
三、在合同期内，乙方有下列情况之一时，*方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：
1．违反国家法律、法规；
2．不服从*方合理工作安排的；
3．未经*方同意，乙方擅自离岗；
4．有偷盗行为的；
5．不能胜任相应工作，工作质量效率不能达到*方满意的；
6．身体有病，不能继续从事月嫂工作的。
四、在合同期内，*方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求*方按工作天折算费用：
1．*方的工作安排违反国家法律、法规；
2．*方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
五、其他约定：
1．由于乙方的违法行为或其他责任造成*方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿*方损失。
2．乙方在服务期间（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。
3．若乙方在服务期间表现良好，*方愿无偿为乙方提供客源或进行推荐。
4．服务期结束后，如*方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。
六、因履行本合同发生争议的解决办法
双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可向所属行政区*法院提出诉讼。
七、本合同自*乙双方签字后生效。本合同一式二份，*乙双方各执一份。
*方：_____________________________?乙方：______________________________
常住地址：_________________________?常住地址：__________________________
月嫂公司合同范本 篇四
雇用方： _______________________________(以下简称甲方)
身份证号码：____________________________
通讯地址：______________________________
联系方式：______________________________
月嫂：__________________________________(以下简称乙方)
身份证号码：____________________________
通讯地址：______________________________
联系方式：______________________________
月嫂公司合同范本 篇五
购置房产需要装修，新店、新公司都需要进行装修。那么请工程队进行房屋装修要签订房屋装修合同，那么房屋装修合同里面应该包含哪些内容条款呢?
私人房屋装修合同范本
委托方(*方)：
承接方(乙方)：
工程项目：
*、乙双方经友好洽谈和协商，*方决定委托乙方进行居室装潢。为保*工程顺利进行，根据国家有关法律规定，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条：工程概况
1.工程地址：___________________________________
2.居室规格：房型______层(式)______室______厅____
月嫂公司合同范本 篇六
甲方:省妇女就业服务中心 乙方:(东家) 经甲.乙双方协商同意,签订以下协议,在协议有效期间,甲乙双方必须遵履各自的权益义务. 一.甲方责任 (一)甲方向乙方收取服务介绍费180元,并负责派出xxx月嫂xxx服务员,如果孕妇提前或推迟分娩,甲方三天内派出月嫂. (二)服务时间:白天工作8小时,晚上起来帮忙婴儿喂养. (三)服务内容:(1)产妇饮食(含加餐点心).婴儿的护理. (2)产妇 ...
清雅家政月嫂服务合同 雇用(甲方) :______________________________ 身份证号码:______________________________ 月嫂(乙方) :______________________________ 身份证号码:______________________________ 由于_________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂) 方面的需求,_ ...
广州家事无忧家庭服务有限公司 广州家政服务公司员工派单制度 为确保客户.公司和员工三方利益不受损失,创造公平.透明的工作氛围,特制定本办法. 1.本规定适用于公司全体员工.本文件中的xxx员工xxx是指自愿和公司合作,愿意服从公司管理制度,通过相关考核并和公司签订的人员,一般指月嫂.育儿嫂等. 2.所有员工资源由公司行政部统一管理.行政部负责对员工面试,和员工签 ...
沈阳**家政公司成立于2014年7月,自成立以来共培训月嫂,育儿嫂,家政服务员500多名,从婴儿早期教育到专业月嫂培训的发展历程,始终遵守xxx**月嫂xxx------最专业的月嫂经营理念,为全市上百名宝宝提供了专业的月子护理服务,我们所提供的月嫂.育儿嫂的专业培训和服务赢得了众多年轻父母的信赖和社会反响,现在每天都有许多准妈妈为未来的宝宝预定了月嫂.xxx**月嫂xxx ...
雇用(甲方): 身份证号码: 月嫂(乙方): 身份证号码: 由于 (甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求, (乙方)愿意为甲方提供xxx月嫂xxx服务,并承诺为甲方提供专业.优质.安全的xxx月嫂xxx服务.为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守: 一.甲乙双方约定事项: 1.服务期限: 自 年 月 日起至 年 月 日止,共计 天. 2.服 ...
黄冈市妇联红土地家政服务公司自2013年成立,以人为本.诚信.质量至上的服务理念,在省市妇联的和关怀下,家政服务品牌,妇女就业与创业服务,规范管理,服务质量,了妇女就业,市民受益,公司盈利多赢,了的社会效益和经济效益.近几年来公司举办大型招聘会3场,举办下岗人员岗前择业培训15期,安置城乡下岗失业失地妇女2000多人上岗就业.公司人才档案中长年备有保姆百余人,护工20余人,2015年公司收入85万 ...
编者按:劳动和社会保障权益属于社会法范畴,部分条款属于强制性规范,用人单位和劳动者之间不可自行约定.在家政行业,家政服务员由于缺乏法律意识,加上流动性大,甚至出现自己不愿意参加社会保险的情形.但用人单位不可忽视,更不可以与劳动者私了.本案例中,安心月嫂公司在试用期内解除合同,本应合情合法,但是由于证据意识不足.没有缴纳社会保险,到头来一样都不能少,还引来官司,损害公司形象和员工关系. 01.案例介 ...
基础知识 第一部分 就业导向 20l0年明确提出职业培训要以xxx就业导向xxxxxx技能为本xxx的要求,努力实现xxx培训一人,就业一人xxx和xxx就业一人,培训一人xxx的目标. 一.何谓就业导向 就业导向就是指培训工作要以xxx就业xxx为目标,适应社会产业结构和职业结构的变化 ...
