染雾公司顾问合同范本 篇一
在现代商业环境中，雇佣一位公司顾问对于企业的成功发展至关重要。公司顾问作为一位经验丰富的专业人士，能够为企业提供战略指导和业务建议，帮助企业实现长期目标。为确保双方权益，签订一份公司顾问合同是必要的。
下面是一份公司顾问合同的范本，供企业和顾问参考：
合同编号：【编号】
签署日期：【日期】
一、背景与目的
1. 公司（以下称为“雇主”）希望雇佣顾问（以下称为“顾问”）为公司提供专业咨询服务。
2. 顾问具备相关行业经验和知识，并能为公司提供合理的建议和指导。
二、服务内容
1. 顾问将根据雇主的需求，提供以下服务：
a. 为雇主制定和实施战略计划。
b. 分析市场趋势和竞争对手，提供市场营销建议。
c. 协助雇主进行人力资源管理和招聘。
d. 提供其他相关业务咨询服务。
三、合同期限
1. 本合同自签署之日起生效，有效期为【时间段】。
2. 双方可协商续签合同，但需在合同到期前【天数】提前通知对方。
四、报酬与付款方式
1. 顾问服务的报酬为【金额】，以【货币单位】计算。
2. 雇主将在每个月的【日期】支付顾问的报酬。
3. 顾问提供服务的时间将根据雇主的实际需求灵活安排。
五、保密条款
1. 顾问在履行合同期间，将接触到雇主的商业机密和敏感信息。顾问应严格保守这些信息，并在合同终止后继续遵守保密义务。
六、解除合同
1. 若任何一方违反本合同的条款，对方有权解除合同，并追究违约方的法律责任。
2. 双方可协商一致解除合同，但需提前【天数】书面通知对方。
七、法律适用与争议解决
1. 本合同的解释和适用将受到【国家/地区】法律的管辖。
2. 对于因合同引起的争议，双方将首先通过友好协商解决。如协商不成，双方同意将争议提交【仲裁机构】进行仲裁。
八、其他条款
1. 本合同的附件和补充协议将与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式【份数】，雇主和顾问各持【份数】，具有同等效力。
雇主（盖章）： 顾问（盖章）：
日期： 日期：
公司顾问合同范本 篇二
随着企业日益竞争激烈，拥有一位经验丰富的公司顾问成为了许多企业的首要选择。公司顾问作为一位具备专业知识和技能的顾问，能够为企业提供战略规划、市场营销和人力资源管理等方面的专业指导。在签订公司顾问合同时，以下是一份范本供企业和顾问参考：
合同编号：【编号】
签署日期：【日期】
一、背景与目的
1. 公司（以下称为“雇主”）希望雇佣顾问（以下称为“顾问”）为公司提供专业咨询服务。
2. 顾问具备相关行业经验和知识，并能为公司提供具体的业务建议和指导。
二、服务内容
1. 顾问将根据雇主的需求，提供以下服务：
a. 为雇主制定和实施战略计划，以促进企业发展。
b. 分析市场趋势和竞争对手，提供市场营销策略和推广建议。
c. 协助雇主进行人力资源管理和招聘，以优化人员配置。
d. 提供其他相关业务咨询服务，满足雇主的特定需求。
三、合同期限
1. 本合同自签署之日起生效，有效期为【时间段】。
2. 双方可协商续签合同，但需在合同到期前【天数】提前通知对方。
四、报酬与付款方式
1. 顾问服务的报酬为【金额】，以【货币单位】计算。
2. 雇主将在每个月的【日期】支付顾问的报酬。
3. 顾问提供服务的时间将根据雇主的实际需求灵活安排。
五、保密条款
1. 顾问在履行合同期间，将接触到雇主的商业机密和敏感信息。顾问应严格保守这些信息，并在合同终止后继续遵守保密义务。
六、解除合同
1. 若任何一方违反本合同的条款，对方有权解除合同，并追究违约方的法律责任。
2. 双方可协商一致解除合同，但需提前【天数】书面通知对方。
七、法律适用与争议解决
1. 本合同的解释和适用将受到【国家/地区】法律的管辖。
2. 对于因合同引起的争议，双方将首先通过友好协商解决。如协商不成，双方同意将争议提交【仲裁机构】进行仲裁。
八、其他条款
1. 本合同的附件和补充协议将与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式【份数】，雇主和顾问各持【份数】，具有同等效力。
雇主（盖章）： 顾问（盖章）：
日期： 日期：
公司顾问合同范本 篇三
甲方(聘用单位)____________
单位名称:____________
单位性质：____________
单位地址：____________
法定代表人或委托人:________
乙方(受聘人)
姓名:________性别：____民族：____学历：________
家庭地址：________身份证号：________
邮政编码：________户口所在地：________
甲方公司因发展需要，就乙方拥有的造价师资格注册在甲方单位，本着自愿、公平、诚实信用的原则,经充分协商达成一致意见，签订本合同。
一、岗位名称
造价师资格兼职顾问，并将资格证书注册在甲方单位;需聘任乙方________专业造价师。
二、合同期限
合同期限：自________年____月____日起至________年____月____日止;为期____年零____天。
三、岗位职责
乙方的岗位职责：承担甲方企业施工资质就位、升级、年检，任何情况下都不去甲方单位坐班、不参加考勤、不遵守甲方内部规章制度、不参与甲方的项目施工管理工作。
四、人事关系管理
乙方不纳入甲方企事业编制。乙方受聘兼职期间，人事关系由自行管理。任何情况下甲方不承担乙方的人事关系。
五、聘用兼职顾问工资及支付方式
1、经甲、乙双方商定，采取年度首月一次性____年支付方式。如果产生银行手续费则由甲方承担。
2、甲方同意一年支付乙方兼职顾问工资________元整(税后)。甲方确认乙方相关资格证书满足要求并签订合同后支付乙方________元的聘用工资款。
六、 甲方权利与义务
1、合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质就位、升级、年检。
2、免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。由此产生的相关费用(手续费、交通费、食宿费等)均由甲方承担(相关费用以甲方所在地实际标准为准)
3、合同期间，甲方承担乙方每年的继续教育相关费用，乙方凭相关票据向甲方报销。
4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。注册造价师执业印章及其它证书原件应在注册成功后及时交还乙方本人保管，甲方如需使用乙方注册执业印章时，必须将图纸等相关文件交由乙方审查，经乙方同意后方可盖章。
5、甲方应根据合同约定，按时向乙方的兼职顾问工资。
7、签定合同时，甲方应向乙方提供其单位的营业执照、施工资质证、组织机构代码证的复印件。并向乙方提前出具甲方与乙方的解聘证明。
8、非乙方原因超过约定申请注册期限而最终未注册成功导致合同解除，甲方有义务支付兼职顾问工资为每月________元人民币(________元/月)，
9、甲方办理资质年检及建设行政管理部门的检查时有权使用乙方相关证件，在使用结束后七日内归还乙方提供的证件。
七、 乙方权利与义务
1、双方签定合同后，乙方应于________年____月____日向甲方提供有关造价师注册所需要的相关材料及xxx颁发的其它执业证书。
2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。乙方有义务及时(5个工作日)向甲方提供相关证件。
3、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。
4、乙方提供的证件必须合法有效，不提供虚假资料、若因此导致甲方注册不成功时;及时退还甲方支付的预付工资________元人民币，并赔付甲方________元整。
5、及时提醒甲方支付聘用工资，及时提供银行帐号。
八、 证书及印章的保管
完成注册后，乙方同意将《注册造价师注册证书》交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。执业印章由乙方自己保管。
九、合同的变更、终止和解除
1、兼职顾问聘用合同依法签订后，甲、乙、二方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除合同。一方要求变更或解除时，需经二方协商一致，并按原签订程序办理。如二方未达成一致意见，原合同效力不变，协商期不得超过30天。
2、有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同：
(1)乙方在甲方申请注册期内不积极配合甲方注册或不参加公司组织的培训的。
(2)乙方在甲方申请企业资质就位、升级、年检期内不积极配合甲方的;
(3)乙方提供的申请注册、资质就位、升级、年检所须学历、职称、资格证书、身份证明不符合要求经双方采取补救措施仍然不合格的;
(4)乙方以甲方名义私自承接施工项目，给甲方造成严重损失的;
(5)乙方不履行聘用合同约定的义务及岗位职责的。
甲方依据上述条款解除乙方聘用合同，应在30日内办妥终止聘用关系及调出所需的一切手续。
4、有下列情况之一的，甲方不得终止或者解除聘用合同：
(1)在国家规定的续期注册期间;应由甲方为乙方办理续期注册的，
5、有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同，但应当提前30日以通知甲方：
(1)甲方不履行聘用合同约定承担义务，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益;
(2)甲方不按期支付乙方兼职顾问工资;不按期归还乙方相关证件及执业印章的;
(3)乙方被招聘或选调到国家机关工作。
乙方依据上述条款要求解除聘用合同，甲方应在接到书面要求之日起15日内给予答复，并对乙方办理解除聘用合同与变更调出手续。
十、违反和解除合同的责任
1、聘用合同一经签订即具有法律约束力，甲乙双方任何一方违反本合同规定导致本合同解除，都要承担违约责任，违约的一方要支付违约金，违约金的数额为人民币________元整。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
2、属下列情况之一解除聘用合同的，甲方应当根据乙方在本单位兼职工作时间，支付兼职顾问工资。
(1)经甲乙双方同意，由甲方提出解除聘用合同;
(2)经甲乙双方同意，由乙方提出解除聘用合同;
(3)甲方不按期支付兼职顾问工资，由乙方提出解除聘用合同，甲方还应支付违约金的。
支付兼职顾问工资的标准为：乙方在甲方单位的工作期限以连续在甲方受聘的时间计算，年兼职顾问工资除以12个月或者除以365天。
3、因甲方被撤销或解散而终止聘用合同，甲方在被撤销前按乙方在本单位兼职工作的期限支付兼职工资。还应在20日内办妥终止聘用关系及调出所需的一切手续。
4、在任何情况下，解除聘用合同;甲方应在20天内给乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明手续，返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件，方便乙方办理变更的手续，不得无故刁难，并协助乙方办理转出手续的相关事项，甲方每延期一天支付给乙方壹千元人民币补偿金，按累计天数计算。
5、其他违约责任
(1)、甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的相关费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币 ________元整。如果乙方不参加甲方组织的培训，乙方赔偿甲方人民币________元整。
(2)、由于乙方隐瞒本人其它证书的使用和注册情况或提供虚假资料，导致证书注册不成功，乙方应向甲方赔偿人民币____________元整。
(3)、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销;甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：
1)资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办;不耽误乙方正常注册，否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。
2)原件因甲方过失而丢失或无法正常使用，甲方应按国家规定给予赔偿或双方协商解决;资格证吊销，甲方赔付乙方壹拾万元整。
3)甲方在注册(变更)成功公告后不按合同约定支付报酬及交付造价师注册印章，视为违约。
十一、 续聘
聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。
十二、争议处理
甲、乙、因履行本合同发生争议,应当协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向甲方单位人事争议调解委员会申请调解;任何一方对调解不服的,可以直接向甲方所在地有关机构申请仲裁,或依法向甲方所在地人民法院起诉。
十三、其他
(1)在签定协议的同时甲方应提前为乙方开出解聘证明。
(2)本合同经甲、乙、二方签字盖章后正式生效。本合同一式二份，甲、乙、二方各执一份，二份具有同等法律效力。
本合同签署日期以甲方最终签订的日期为准。
十四、附则
合同期间，甲方需要乙方注册证书参与工程项目投标和项目管理经营活动，应征得乙方同意，须另行签订相关协议。甲方将给予乙方一定的政策性责任工资补助。 甲方工程项目由乙方担任项目经理的，须另行签订协议并支付相关责任报酬，乙方承担工程项目的相关责任;甲方工程项目乙方不担任项目经理的，乙方不承担工程项目的相关责任。
甲方：(盖章)____________乙方:(签字)____________
法定代表人或委托代理人:(签字)________
公司顾问合同范本 篇四
甲方：_________
乙方：_________
____(以下简称甲方)，因工作需要聘用____为保洁员(以下简称乙方)。为明确双方责任，经双方协商达成协议如下：
一、清扫工具由乙方自行提供，甲方每月提供10元补贴。
二、甲方应向乙方每年发放具有安全保护作用的标志服二套。
三、上岗时间及方式
1.四月到九月上路时间：上午7：00-10：30，下午3：00-7：00;十月到第二年三月上路时间：上午8：00-11：30，下午2：00-6：00，周日休息，周五，周六上午上班，其它时间全天上路清扫。
2.保洁员上岗时必须着甲方发放的标志服，工作时须逆道清扫路面，以保障人身安全。
四、保洁员工作内容。
1.保持高速公路路面平整洁净(包括桥面伸缩缝、泄水孔的疏通;路缘石外侧缝隙内的杂草清除;冬季积雪的清除。)
2.按时对路面中央分隔带内垃圾进行清拣(包括饮料瓶，塑料袋，方便面袋，纸屑和其他杂物)，用包带走。
3.定期对隔离栅内路基到路面的边坡的垃圾进行清拣，用包带走。
4.乙方必须随身携带手机，在6：00—20：00保持手机处于正常状态，以备项目部随时安排保洁任务和检查上路情况。
5.乙方要负责本辖区内沿线设施的日常监护工作。发现有破坏行
为的应予制止，并有义务及时向甲方及高速公路管理处有关部门汇报;同时若发现重大路况病害及时向甲方汇报，甲方将根据汇报内容的真实性和及时性发放奖金。
五、工资待遇。
聘用期内甲方付乙方月基本工资元。
1.甲方根据《保洁员考核评定表》每月对乙方保洁的路段进行不定期检查，对检查不合格者扣当月工资__元，并限期改正，在限期改正后检查仍不合格者再扣当月工资__元。
2.有事先请假，如在上班时间不在岗视为旷工，按路面较整洁__元/次，路面较脏__元/次扣发基本工资。月累计三次旷工者，除相应地扣除工资外，同时给予解聘。
3.如在上班期间因手机停机、关机或其它原因项目部无法直接与本人联系时，按__元/次扣除基本工资。
4.对全勤者，工作表现较好者每月将奖励50-100元。
六、聘用期内乙方若生病、住院，医疗费自付。
七、聘用期内，甲方一次性为乙方购买一份作业区内人身意外伤害险,投保金额为六万元,各保洁员也相应地购买一份人身意外伤害险,投保金额为五万元。
八、乙方不得让他人代替自己在辖区内工作，否则出现一切后果由乙方自负，工作期间应着统一的标志服，不允许骑自行车，如发现骑自行车者立即解聘并扣除一个月工资。上岗期间注意自身安全，如出现伤亡等事故，责任由保险公司认定后赔偿，甲方不负任何责任。
九、聘用期间，乙方如不能尽职尽责，一个月内三次或一年内累计检查十次检查不合格者甲方有权解聘，终止劳动合同。
十、乙方如要解除协议，须提前5天通知甲方。
十一、聘用时间自____年____月__日至____年____月__日。
十二、未尽事宜，双方另行协商。本合同如出现争议，双方协商解决，协商后仍不能解决的，由界首仲裁委裁决。
十三、乙方辖区自____公里至____公里。
十四、本协议一式两份，甲方一份，乙方一份。双方签字后生效。
十五、本合同有效期自__年__月__日至__年__月__日
甲方(公章)：_________乙方(签字)：_________
法定代表人(签字)：____________年____月____日
公司顾问合同范本 篇五
甲 方：____________________________________
地 址：____________
邮码：____________
电话：____________
法定代表人：____________
职务：____________
乙 方：____________________________________
地 址：____________
邮码：____________
电话：____________
法定代表人：____________
职务：____________
甲方因业务工作需要，聘请乙方担任经济和法律顾问。经双方协商，特订立本合同。
一、乙方接受甲方聘请，指派____________________担任甲方常年经济和法律顾问。
二、经济、法律顾问应每月与甲方联系二至三次。甲方遇有急需解决的事宜，可随时与乙方联系。
三、法律顾问的工作范围
1.经济和法律咨询，就甲方决策、经营、管理中的重大事项提供法律意见和建议;
2.应甲方要求草拟、审查、修改法律事务文书;
3.指导或代理甲方参与经济、贸易、科技等项目考察、论证、商务谈判、签约;
4.代理甲方参与调解、仲裁和诉讼活动;标的数额3万元以上的，应另订委托合同，乙方按规定收费;
5.帮助甲方健全合同管理制度，提高决策、经营和管理水平，为甲方培养合同和其他法律人才。
四、顾问费为每年________元。
五、本合同有效期____年。自双方签订之日起生效。合同期满，甲方需继续聘请法律顾问，经双方协商同意可续订合同。解除合同，须经双方协商同意。
六、本合同一式二份，双方各持一份。
甲方(盖章)________________ 法定代表人：________________
乙方(盖章)________________ 法定代表人：________________
____年____月____日
公司顾问合同范本 篇六
甲方：
联系地址：
乙方：
联系地址：
本合同书签署日期：
甲乙双方本着诚信合作、互惠互利的原则，经友好协商，达成以下合同。
一、合同有效期及合作方式
1、合同有效期：。
二、合作内容
甲乙双方有权在合同履行期间经双方友好协商后要求变更包括但不限于合作时间、衡量标准等，但应以书面文件或邮件形式通知对方，双方同意后，依照变更后内容执行，涉及该项目合作内容、付款方式、服务费用等内容的变更，甲、乙双方必须另行以书面合同的形式盖章确认后方可执行。
甲方有权规定乙方导流服务范围及所使用产品展示素材，并应提前3个工作日以书面形式(包括但不限于电子邮件形式)提供给乙方;乙方需根据甲方要求安排配合进行导流及调研服务。乙方获取上述客户信息应采取合法方式，不得出现违法、侵犯他人隐私等合法权益的情形。
2、乙方需保证获取客户名单数据应采取合法方式，不得出现违法、侵犯他人隐私等合法权益的情形。
3、双方约定在合作过程中重要的来往文件包括：双方或各方盖章的书面文件、双方以邮箱形式发送的电子邮件。上述文件均可作为合作执行的依据(乙方以甲方“”邮箱发出和接收的电子邮件为有效，甲方以乙方“ ” 邮箱发出和接收的电子邮件为有效，若一方联系邮箱发生变更，该方必须及时通过书面形式或电子邮件形式通知另一方，以更改后的邮箱发出和接收的电子邮件为有效)。
三. 权利、义务
1、乙方有义务提供满足甲方项目所需的信息;并且按照本合同的约定完成数据整理后将数据提交给甲方。
