提成协议合同范本(精选6篇)

时间:2019-08-06 09:39:37
染雾
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提成协议合同范本 篇一

在商业合作中,提成协议合同是一种常见的合同形式,用于规定合作双方关于提成的分配和支付方式。下面是一个提成协议合同范本的示例:

合同编号:【合同编号】

甲方:【甲方名称】

地址:【甲方地址】

联系人:【甲方联系人】

电话:【甲方电话】

乙方:【乙方名称】

地址:【乙方地址】

联系人:【乙方联系人】

电话:【乙方电话】

鉴于甲乙双方愿意就【合作项目】的提成进行协商并达成一致意见,特签订本合同,共同遵守以下条款:

一、提成比例:

1. 甲方同意支付乙方提成,提成比例为【提成比例】。提成金额按照【合同金额、销售额等】的【提成比例】计算。

二、提成结算:

1. 乙方应当每【结算周期】向甲方提交提成结算报告,报告应包括【提成计算方式】和【提成金额】的详细说明。

2. 甲方在收到乙方提供的提成结算报告后,应在【结算周期】内支付相应的提成金额给乙方。

三、提成支付方式:

1. 甲方将提成金额支付给乙方的方式为【支付方式】。乙方应提供正确的支付账户信息,确保提成款项能够及时到账。

2. 如果甲方未能按时支付提成金额,应按照【逾期支付条款】向乙方支付相应的违约金。

四、保密条款:

1. 甲乙双方应对本合同的内容保密,不得向任何第三方透露。

2. 在合同终止后,双方仍应对相关商业机密和合作信息进行保密,不得以任何形式泄露或利用。

五、争议解决:

1. 对于因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应友好协商解决。

2. 如协商不成,任何一方有权向有管辖权的法院提起诉讼解决。

六、其他条款:

1. 本合同自双方签署之日起生效,有效期为【有效期】。

2. 任何一方未能履行本合同约定的义务,应承担相应的违约责任。

甲方(盖章): 乙方(盖章):

签约日期: 签约日期:

以上是提成协议合同范本的一份示例,具体内容可根据实际情况进行调整和修改。在签署合同之前,双方应仔细阅读合同条款并确保双方权益得到保护。合同的签署将为合作双方提供明确的提成分配和支付方式,有助于建立和谐的合作关系。

提成协议合同范本 篇二

提成协议合同是商业合作中非常重要的一种合同形式,它明确了合作双方关于提成分配和支付的具体约定。下面是一个提成协议合同范本的示例:

合同编号:【合同编号】

甲方:【甲方名称】

地址:【甲方地址】

联系人:【甲方联系人】

电话:【甲方电话】

乙方:【乙方名称】

地址:【乙方地址】

联系人:【乙方联系人】

电话:【乙方电话】

鉴于甲乙双方愿意就【合作项目】的提成进行协商并达成一致意见,特签订本合同,共同遵守以下条款:

一、提成比例:

1. 甲方同意支付乙方提成,提成比例为【提成比例】。提成金额按照【合同金额、销售额等】的【提成比例】计算。

二、提成结算:

1. 乙方应当每【结算周期】向甲方提交提成结算报告,报告应包括【提成计算方式】和【提成金额】的详细说明。

2. 甲方在收到乙方提供的提成结算报告后,应在【结算周期】内支付相应的提成金额给乙方。

三、提成支付方式:

1. 甲方将提成金额支付给乙方的方式为【支付方式】。乙方应提供正确的支付账户信息,确保提成款项能够及时到账。

2. 如果甲方未能按时支付提成金额,应按照【逾期支付条款】向乙方支付相应的违约金。

四、保密条款:

1. 甲乙双方应对本合同的内容保密,不得向任何第三方透露。

2. 在合同终止后,双方仍应对相关商业机密和合作信息进行保密,不得以任何形式泄露或利用。

五、争议解决:

1. 对于因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应友好协商解决。

2. 如协商不成,任何一方有权向有管辖权的法院提起诉讼解决。

六、其他条款:

1. 本合同自双方签署之日起生效,有效期为【有效期】。

2. 任何一方未能履行本合同约定的义务,应承担相应的违约责任。

甲方(盖章): 乙方(盖章):

签约日期: 签约日期:

以上是提成协议合同范本的一份示例,具体内容可根据实际情况进行调整和修改。在签署合同之前,双方应仔细阅读合同条款并确保双方权益得到保护。合同的签署将为合作双方提供明确的提成分配和支付方式,有助于建立和谐的合作关系。

提成协议合同范本 篇三

甲方:________________

乙方:________________

根据《xxx劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、 劳动合同期限

第一条 本合同为期限劳动合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__个月。

第二条 本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。

第三条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、 工作内容和工作地点

第四条 根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位工作,乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第五条 在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

第六条 在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。

三、 工作时间和休息休假

第七条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。

第八条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

第九条 甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。

第十条 乙方加班不能自行决定,须经上级安排或者按照程序报上级批准,否则不视为加班。

四、 劳动报酬

第十一条 甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。

第十二条 乙方试用期月工资标准为 元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

第十三条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

第十四条 甲方于每月 日以货币形式,按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一天或延至节日假满;每月__日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金(即销售提成)

第十五条 乙方如果对甲方发放的工资表示异议,则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出,超过时间则视为无异议。

五、 社会保险和福利待遇

第十六条 甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。

第十七条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。

第十八条 乙方患职业病或因工负伤的待遇,按国家及本省有关规定执行。

六、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十九条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。

第二十条 甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。

第二十一条 如乙方在工作过程中产生职业危害病,甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。

七、 劳动合同的变更、解除、终止和续订

第二十二条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。

第二十三条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时,可以对本合同相关内容进行变更。

第二十四条 订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。

第二十五条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第二十六条 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本劳动合同:

1. 乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的,包括但不限于:离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料;

2. 严重违反本合同或甲方的规章制度;

3. 法律法规规定的其他情形。

第二十七条 甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。

第二十八条 有下列情形之一,本合同自行终止:

1. 合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;

2. 甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;

3. 乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;

4. 法律法规规定的其他情形。

第二十九条 本合同期满前,甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见,并办理相关书面手续。

八、 双方协商约定的其他内容

第三十条 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)乙方违反保密义务则视为严重违反本合同,如给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。

第三十一条 双方需要约定的其他事项:

九、 违反劳动合同的责任

第三十二条 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

第三十三条 甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定,给对方造成经济损失的,应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。

第三十四条 乙方有下列情形之一的,甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等(包括但不限于此)中做相应的扣除,不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿:

1. 依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任;

2. 违反甲方依法制订的规章制度;

3. 工作失误给甲方造成了经济损失;

4. 应向甲方支付的其它任何款项;

十、 劳动争议处理

第三十五条 在签订本合同之时,乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷,视为乙方严重违反本合同,甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担,甲方对此不负任何法律责任,乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)

第三十六条 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不成的,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。

十一、 其他规定

第三十七条 乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度(包括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动合同管理办法等),确认这些规章制度以及以后修订的.规章制度为本合同的组成部分,对乙方有约束力。

第三十八条 如果乙方的通讯地址发生变更,乙方应即时书面通知甲方,否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件,视为已送达。

第三十九条 本合同未尽事宜,按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。第四十条 签订本合同所依据的法律法规修改、废止的,依法执行新的法律、法规。

第四十一条 下列文件作为本合同附件,与本合同具有相同的效力:

第四十二条 本合同自 之日起生效。

第四十三条 本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份。

甲方:

乙方:

日期:

提成协议合同范本 篇四

甲方: 乙方: 本着“平等自愿、协商一致”的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。

为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下: 一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员,甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论),不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。 二、乙方对外的业务往来由个人决定,在与甲方利益不发生冲突的情况下,甲方不得干涉。

三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位,乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更,甲方应及时通知乙方)。 四、乙方在甲方商品的业务往来中,甲方按(销售额、纯利润)的__%作为提成在月工资结算时支付给乙方。

五、乙方在业务往来中,从甲方供货的款项,由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来,有技术或维护方面的,由甲方提供。 六、乙方(兼职业务员)需带甲方商品对外联系业务的,要办理商品出库手续,并支付同商品价格等额的押金。

如办理入库退款手续,时限不得超过7天。 七、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的,必须经过甲方同意,否则视为无效。

八、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况,以作为甲方下一步市场业务开展的参考。 九、签订本协议的同时,乙方应在公司财务部交付500元押金。

押金在本协议解除之日退还乙方。 以上协议经双方签字后生效。

本协议一式三份,甲、乙双方各一份,公司存档一份。 甲方(签字盖章): 乙方(签字): 年 月 日甲方:_________________________ 电话:_________________________ 乙方:_________________________ 身份证号码:___________________ 甲方聘用乙方成为_________________有限公司(以下简称甲方)系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员,就聘用事宜,双方达成如下协议: 1.双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。

2.乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民,如境外人员必须持有合法有效的身份证件。 3.乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的会员申请表,并办理甲方相关手续,经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员,取得会员卡一张,并获得销售奖励编码。

4.乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。 5.甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励,详见《会员市场消费计划书》,并按其规定发放奖金,甲方不承担乙方其它任何费用。

8.乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策,并接受甲方专业化市场培训,营销心态、技巧、理念等课程培训。 9.乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。

10.甲.乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定,不能作违法乱纪的行为,并严格执行甲方的市场保护政策,严禁恶意降价、抬价、扰乱市场,否则甲方将取消乙方资格。 11.如乙方个人资料有任何更改,应及时通知甲方,否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担,与甲方无关。

12.如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时,甲方当尽力补救,但不承担任何责任。 13.以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定。

14.本协议有效期为一年,期满后可续签。 15.本协议一式叁份,甲方、乙方及当地联盟店各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力。

甲方:_________________________公司签章/代表人签字:__________乙方签字:__________日期:_________________________日期:______________楼主可以参考一下。检举 评价答案 您已经评价过!好:6 您已经评价过!不好:1 您已经评价过!原创:1 您已经评价过!非原创:1 青青 回答采纳率: 2009-07-20 09:36 满意答案好评率:0% 一般的去律师事务所 找他们帮你制定你自己搞是绝对不行的自己又不懂法律到时候出了什么事也不好的你自己都不知道。

提成协议合同范本 篇五

甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一. 合同期限

固定期限:有效期为半年,自 x 年 x月x 日起至 x 年 x 月 x 日止。

二. 具体职责和要求

甲方:

a) 由甲方负责配合乙方所有工作和用户需求;

b) 由甲方负责跟进一切事务至售后服务工作;

c) 关于甲方和客户在业务过程中发生的任何法律纠纷,乙方不承担任何责任。

乙方:

d) 只负责与客户沟通联系、向客户介绍、拓展公司业务,扩大公司知名度。

e) 认真履行工作职责,遵守国家法律法规。

f) 乙方无需承担包括交通费、差旅费、办公费、业务费、招待费、通讯费等在内的任何成本或费用,这些成本或费用应由甲方负责;

三. 以甲方财务综合报表为依据进行支配;

第二条的第○1种打包形式事成结款后分红利润比例以每单次(项目合同)纯利润的15%股利分配给乙方。

第二条的第○2种打包形式事成结款后分红利润比例以每单次(项目合同)纯利润的10%股利分配给乙方。

四. 分红进账方式

甲方在客户支付款项之后,应立即以货币或转账形式足额支付乙方分红,甲方应书面记录支付乙方分红的时间、数额、项目、签字等情况,并向乙方提供分红清单。

乙方有权查询本人的分红支付记录,甲方应当及时提供相关资料。

五. 合同的改造、变更、解除、终止

在合同履行期间,若任何一方违反本合同之规定,另一方有权解除合同。

若任何一方无意继续履行该合同,须提前15日(含周末、节假日)告知另一方,方可终止合同。

合同解除或终止之前,应将双方之间债务款项结清。

六. 本合同一式二份,甲乙双方各持一份,具有同等法力效应。

(双方负责人签字生效)

甲方: 乙方:

日期: 日期:

提成协议合同范本 篇六

甲 方:_____(聘方)

乙 方:_____(受聘方)(本职工作单位:_____职务:_____)

甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。

第一条 乙方自愿申请到甲方从事律师工作,甲方决定聘乙方为本事务所律师。

第二条 乙方的聘任职务是_____律师,其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。

第三条 甲方的权利和义务

甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:

1、为乙方安排工作,分配任务;

2、监督检查乙方工作情况;

3、在乙方工作成绩突出或对事务所有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚;

4、确定或调整乙方的工资和福利待遇。

甲方须履行的义务:

1、使乙方及时获取劳动报酬;

2、使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇;

3、为乙方履行职务提供一定的工作条件;

4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益;

5、为乙方更新知识、进修深造提供便利和创造条件。

第四条 乙方的权利和义务

在本合同有效期内,乙方有以下权利:

1、依法履行律师职务;

2、获取劳动报酬;

3、对事务所的管理工作提出建议和批评;

4、依事务所规定的条件申请加入合伙律师;

5、辞职(须提前三个月提出书面申请)

乙方须履行的义务:

1、遵守事务所的各项规章制度,接受事务所的领导和监督,服从工作安排;

2、在履行律师职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;

3、不得从事有损于事务所声誉的活动;

4、不断提高自己的实际工作能力和业务素质。

第五条 劳动报酬和福利待遇:

乙方在本合同有效期内的劳动报酬和福利待遇,按事务所制定的劳动工资和福利待遇管理办法执行。

第六条 合同的变更和解除

在下列情况下,事务所有权单方解除合同:

1、应聘律师违反事务所规章制度,不积极履行义务,经劝阻不改时;

2、应聘律师严重违反工作纪律或违背职业道德;

3、应聘律师因违法乱纪被撤销律师资格;

4、应聘律师因其他原因不宜继续履行职务时。

在下列情况下,合同自行解除:

1、应聘律师应征入伍,出国定居或留学;

2、应聘律师因病或人身意外事故无法继续履行职务满六个月;

3、无故不上班工作满一个月;

4、经批准成为事务所合作律师;

5、事务所自行撤销或破产。

在下列情况下,合同可以变更:

1、双方协商之;

2、因国家政策法令发生变化时。

第七条 合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和律师工作执照,并办理业务交接手续停止履行律师职务。

第八条 合同期限

本合同有效期为_____年,从合同签字生效之日起至___年___月___日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。

第九条 本合同一式三份,甲乙双方各持一份,报司法行政机关备案一份,三份具有同等效力。

第十条 本合同自双方签字之日起生效。

甲 方(盖章)_____ 乙 方(盖章)_____

主任签字:_____

___年___月___日 ___年___月___日

提成协议合同范本(精选6篇)

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