染雾贵州劳动合同范本 篇一
劳动合同是劳动者与用人单位之间的一种书面协议，用于明确双方的权利和义务。在贵州省，劳动合同范本是用来规范劳动关系的重要工具。下面将为大家介绍一份贵州劳动合同范本的具体内容。
一、合同双方信息
在劳动合同的第一部分，应该包含劳动者和用人单位的基本信息。劳动者的信息包括姓名、性别、年龄、身份证号码、户口所在地等；用人单位的信息包括单位名称、法定代表人、注册地址、联系电话等。
二、合同期限
劳动合同范本中应该明确合同的起止时间。合同可以分为固定期限合同和无固定期限合同两种形式。固定期限合同是指在合同中明确规定了具体的起止时间；无固定期限合同是指在合同中没有明确规定具体的起止时间。
三、工作内容及岗位职责
在劳动合同中，应该详细说明劳动者的工作内容和岗位职责。这包括具体的工作任务、工作时间、工作地点等。同时，还应该明确劳动者需要具备的技能和资质要求。
四、工资和福利待遇
劳动合同范本中应该明确劳动者的工资和福利待遇。包括基本工资、绩效工资、加班工资、奖金、补贴等。同时，还应该注明工资发放的方式和时间。
五、劳动保护和安全
劳动合同范本中应该明确用人单位对劳动者的劳动保护和安全负有的责任。包括提供必要的劳动保护设施和安全培训，确保劳动者的人身安全。
六、劳动纠纷解决方式
劳动合同范本中应该明确劳动纠纷的解决方式。一般可以选择劳动仲裁、劳动争议调解和劳动法院三种方式。
七、违约责任
劳动合同范本中应该明确双方违约的责任。对于违反合同的一方，应该承担相应的责任和赔偿。
贵州劳动合同范本 篇二
劳动合同是用来约定劳动者与用人单位之间的权益关系的重要文件。在贵州省，劳动合同范本的内容是根据国家相关法律法规和地方政策制定的。下面将为大家介绍一份贵州劳动合同范本的具体内容。
一、合同双方信息
劳动合同范本中应该包含劳动者和用人单位的基本信息。劳动者的信息包括姓名、身份证号码、联系方式等；用人单位的信息包括单位名称、法定代表人、注册地址、联系电话等。
二、合同期限
劳动合同范本中应该明确合同的起止时间。合同可以分为固定期限合同和无固定期限合同两种形式。固定期限合同是指在合同中明确规定了具体的起止时间；无固定期限合同是指在合同中没有明确规定具体的起止时间。
三、工作内容及岗位职责
在劳动合同中，应该详细说明劳动者的工作内容和岗位职责。这包括具体的工作任务、工作时间、工作地点等。同时，还应该明确劳动者需要具备的技能和资质要求。
四、工资和福利待遇
劳动合同范本中应该明确劳动者的工资和福利待遇。包括基本工资、绩效工资、加班工资、奖金、补贴等。同时，还应该注明工资发放的方式和时间。
五、劳动保护和安全
劳动合同范本中应该明确用人单位对劳动者的劳动保护和安全负有的责任。包括提供必要的劳动保护设施和安全培训，确保劳动者的人身安全。
六、劳动纠纷解决方式
劳动合同范本中应该明确劳动纠纷的解决方式。一般可以选择劳动仲裁、劳动争议调解和劳动法院三种方式。
七、违约责任
劳动合同范本中应该明确双方违约的责任。对于违反合同的一方，应该承担相应的责任和赔偿。
综上所述，贵州劳动合同范本的内容是为了保障劳动者和用人单位的权益，确保劳动关系的稳定和和谐。双方应该合法合规地签订劳动合同，并严格按照合同约定履行各自的权利和义务。
贵州劳动合同范本 篇三
编号：
甲方(劳务公司名称)：乙方姓名：性别：身份证：
根据《xxx劳动合同法》和国家有关法律、法规、规章等规定，经甲乙双方协商同意，签订本合同。
一、合同期限：
本合同期为年月日起现场工程完工时止。
二、工作内容：
1、乙方同意甲方根据用工单位的安排，担任安全员岗位(工种)工作。
2、乙方必须按照用工单位于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。
三、劳动保护和劳动条件：
1、乙方在用工单位工作期间，乙方享受甲方同工种工人所享受的劳动保护待遇。
2、乙方在用工单位工作时间、方式，按用工单位同工种劳动合同制同样规定执行。
四、劳动报酬：
用工单位未实行计件或承包兑现工资的，按月支付乙方工资3500元，不再支付奖金、津贴、社保基金等待遇，劳动报酬不低于当地最低工资标准。
五、保险、福利待遇：
1、乙方在劳动合同期内，与用工单位职工享受同等的政治待遇。
2、乙方在合同期内因工负伤、患病或非因工负伤、死亡等，均按国家或用工单位有关规定执行。
3、乙方在合同期内因工死亡，由甲方按国家有关规定进行处理。;
4、甲方在合同期内为乙方办理养老保险、工伤医疗和失业保险。
六、劳动纪律：
1、乙方在合同期内，必须服从甲方领导管理和教育，自觉遵守劳动纪律和国家的各项法律、法规。积极参加用工单位组织的政治、技术、安全质量和规章制度等方面的教育和培训。
2、乙方必须严格遵守国家和用工单位制定的操作规程和规章制度，确保安全生产。
3、乙方必须服从用工单位的工作安排，并根据工作需要进行的随时调整和派遣。
七、劳动合同终止、解除条件：
1、劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：
(1)无正当理由完不成用工单位规定的施工(生产)任务或不胜任用工单位安排工作的;
(2)严重违反劳动纪律、打架、斗殴、无理取闹、不服从指挥，影响生产、工作秩序的;
(3)贪 污行贿、赌博、盗窃、营私舞弊等违法行为，不够刑事处罚的;
(4)违反安全技术操作规程，造成人身或设备事故，或浪费材料、能源，造成经济损失的;
(5)患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作的;
(6)法律、法规、规章规定可以解除劳动合同的其他情形如劳动教养等。
3、有下列情形之一，乙方可以解除劳动合同：
(1)用工单位不履行劳动合同，损害乙方合法权益的;
(2)经国家有关部门确认，劳动、安全、卫生条件恶劣，严重危害身体健康的;
(3)用工单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
八、违反劳动合同承担的责任：
1、甲乙双方因劳动合同发生的争议，经双方协商或经劳动争议调解委员会调解无效时，应向所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁。
2、劳动争议处理过程中，任何一方不得有激化矛盾和扩大事态发展的行为。该行为给另一方造成经济损失的，激化矛盾的责任方应赔偿另一方的经济损失。
3、任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据其责任大小和后果，依照国家规定予以经济赔偿。
九、其它事项：
十、本合同一式三份，甲方两份、乙方一份。
甲方：乙方：
代理人
签订日期：年月日
贵州企业雇佣劳动合同7
甲方(用人单位)名称：________________________________________
法定代表人：________________________________________
地址：________________________________________
本市办公地址：________________________________________
乙方(劳动者)姓名：_________________年龄：_________________
性别：_________________民族：_________________
户籍所在地：__________省__________市__________县(区)
______________乡(镇)______________村(街)
居民身份证号码：_______________________________________
现住址：_______________________________________
根据《xxx劳动法》和本市有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限
本合同期限执行下列______款
一、有固定期限劳动合同。本合同期限为_____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____月(日)。
二、无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月(日)。
终止劳动合同条件约定如下：
(一)：_________________________________________________
(二)：_________________________________________________
(三)：_________________________________________________
三、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定：
__________________________________________________________________________。
第二条劳动岗位
甲方安排乙方从事__________________________________工作，乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条劳动报酬
甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户，每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准：
具体支付办法和标准如下：
__________________________________________________________________________。
第四条社会保险和福利待遇
甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务，按规定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。
其他保险和福利待遇约定如下：
__________________________________________________________________________。
第五条劳动保护和劳动条件
一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训，乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条劳动纪律
一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
第七条本合同的解除、变更、终止
一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
二、以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成劳动合同终止。
三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。
第八条违反本合同的责任及双方约定的其他事项：
___________________________________________________________________。
第九条劳动争议处理
甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他事项
一、本合同未尽事宜按国家和天津市的有关规定执行。
二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签字)
法定代表人或委托代理人：
(签字或盖章)
年月日年月日
贵州企业雇佣劳动合同8
甲方(用人单位)：_________
地址：_________
法定代表人：_________
乙方(职工)：_________
身份证号码：_________
住址：_________
甲方因生产(工作)需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。
一、合同期限
(一)本合同期限不得超过一年。
(二)本合同自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日。(其中头_________天为试用期)
(三)本合同甲乙双方各存_________份，鉴证时还需交鉴证机构_________份。
二、工作任务和岗位
(一)乙方工作岗位(工种)
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、劳动时间与休假
甲方实行国家规定的每日工作_________小时，平均每周工作不得超过_________小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过_________小时，每月累计不得超过_________小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。
四、劳动报酬
(一)甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。
(二)乙方工资形式、标准：
1、乙方的工资形式：
2、乙方的工资标准：_________元/月(或_________元/时);
3、乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。
(三)甲方每月_________日如期发放工资。如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额_________%赔偿乙方。
(四)甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。
(五)非因乙方原因所致的停工、停产，甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。
五、保险待遇
(一)乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。如有供养直系亲属的，一次性计发抚恤金。
(二)乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇：
1、医疗终结期内，乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇，按本市工伤保险有关规定支付;
2、合同期满，且已医疗终结后，经指定医院诊断，市、县(市)医务劳动鉴定委员会确认为残废的，按本市工伤保险有关规定，一次性计发相应的残废保险待遇。
(三)发给一次性各项工伤保险费后，甲乙双方工伤保险关系即行终止。
(四)乙方患病或非因工负伤，其待遇：
1、停工医疗期限，由甲方根据乙方在本单位工作时间，按国家规定和本单位制度确定;
2、医疗期内的医疗待遇，与甲方的合同制职工相同;
3、伤病假期间，由企业酌情发给生活费_________元。
(五)乙方因病或非因工死亡，按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和一次性优抚金_________元。
(六)企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。
六、劳动保护
七、劳动纪律及奖惩
乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
八、变更、解除、终止劳动合同
(一)有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：
1、乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的;
2、乙方非因工伤病医疗期满，且不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
3、乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的;
4、甲方生产经营情况发生变化，不能继续履行劳动合同的，但须征求工会意见并向劳动行政部门报告。
(二)有下列情况之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
1、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;
2、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;
3、甲方不能履行劳动合同，严重违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的。
(三)有下列情况之一，甲方不得解除劳动合同：
1、乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前或合同期内的;
2、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的;
3、职工在享受法定假期间的;
(四)经济补偿金按国家和广州市规定执行。
(五)若本合同终止或解除，乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方。
甲方：(签字)_________________乙方：(签字)_________________
贵州劳动合同范本 篇四
甲方__________ 地址___________ 法定代表人(主要负责人)：_____________
为建立劳动关系，明确权利义务，依据xxx《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限
本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止。其中试用期为___年__月__日起至___年__月__日止。
第二条工作内容和工作地点
甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动报酬
乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月__日支付工资，支付的劳动报酬为__元/月，其中试用期的劳动报酬为__元/月。
第四条劳动合同的终止与解除
双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
第五条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第六条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
第七条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)
签订时间： 年 月 日
贵州劳动合同范本 篇五
甲方：湖北宜昌市长阳县清江度假山庄。(以下简称甲方)
地址：湖北省宜昌市长阳县清江路
邮政编码：
公司电话：
法定代表人或委托代表人：
职务：
乙方姓名： 性别： 年龄： (以下简称乙方) 身份证号：
身份证地址：
一，根据国家《劳动法》的规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议并建立劳动关系。双方共同遵守本合同所列条款。
二，承包内容：
1，根据甲乙双方经平等协商，甲方同意把宜昌市长阳县清江度假山庄厨房工作由乙方承包进行管理，并担任 岗位(工种)工作，厨房承包工资 元，大写 圆，厨房大约配备 人。
2，每月完成成本毛利率 到 之间。
3，每月 号为工资发放日，最多不得延迟二天发放工资，超过二天有权终止本合同并用法律维护自己的权益，其它情况须解除劳动合同必须提前15天书面提交甲方同意，方可结账离职。
4，在承包期间，若乙方无法完成甲方规定的厨政管理要求，须提前解除劳动合同时，甲方需提前15天书面通知乙方。必须解除劳动合同时没有提前通知对方而造成的损失由提出解约方按15天有效期补偿对方经济损失。
5，劳动合同期限，本合同为 年(月)合同有效期。生效日期 年 月 日到 年 月 日止。
三，协议工作内容：
1， 乙方人员在工作时间内，工作区域内规范操作各种设施设备的前提下，甲方负责乙方人员的人生和财产安全。
3， 工作时间出现意外伤害，由甲方负责治疗或报销治疗费用。 免费为乙方人员提供伙食和住宿、床上用品及工作所需用品(如工作服，用具等)
4， 乙方人员遵守甲方制定的各项管理规章制度，严格遵守劳动安全，食品卫生，生产工艺，操作规程和工作规范进行生产。爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的各种培训，提高思想觉悟和业务技能水平。乙方人员违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予警告或处罚。
5， 工作期间，甲方以监察和绩效考核对乙方进行管理，甲方不得以任何藉口，理由参与和涉及厨房管理。甲乙双方在信息沟通，
厨房管理，处理问题以及管理手段上以各种会议形式进行协商和解决。
6， 厨房人员的招聘、离职、解聘以及工资待遇，乙方根据厨房员工的实际工作情况和工作需要进行调整安排，工资发放与管理落实。每月工资由乙方领取并发放至厨房员工。离职员工由乙方安排好工作后通知公司管理层并完成离职移交手续后方可结账离开。
7， 乙方严格进行成本控制和管理，保证菜品出品质量与卫生，每月负责对菜品推陈出新，增加山庄的卖点与吸引力。
8， 乙方每天的申购(厨房用品与原料类)及领料单必须由厨师长签字确认后报交财务。甲方每周向乙方提供菜品经营情况，成本数据，毛利率等。
9， 乙方人员上岗时的健康证，上岗证，暂住证等费用由甲方提供解决。
10，本协议未尽事宜由双方协商解决，
11，本劳动合同一式二份，甲乙双方各持一份。
甲方签字 乙方签字
201 年 月 日
贵州劳动合同范本 篇六
甲方(委托人)：____________________
身份证号码：_________________________
乙方(受托人)：____________________
身份证号码：_________________________
甲乙方为了发挥双方优势，根据《xxx合同法》，经双方充分协商，依照平等自愿，互利互惠的原则，达成如下协议：
一、委托事项
1、乙方接受甲方委托，负责就___________________工程项目，引荐甲方和该项目的__________________________________直接洽谈，向甲方提供该工程项目的重要信息，并最终促成甲方与_________________________________签订该工程项目承包施工合同。
2、“居间成功”是指甲方与_______________________________________签订书面的工程承包合同。
二、乙方义务
1、乙方必须向甲方提供有关该工程项目的信息，乙方有义务协助甲方对该工程项目进行实地考察;
2、乙方向甲方提供的关于该工程项目的上述信息真实有效。
三、甲方义务
1、甲方负责提供资质证书，营业执照等相关资料;负责和____________________进行合同谈判;
2、如果居间成功，则由甲方全面履行和___________________________________所签的专业施工合同，甲方因履行施工合同所产生的权利和义务与乙方无关。
3、如果居间成功，则甲方因按本合同约定，向乙方支付居间报酬，如果未及时支付，则逾期每日按未支付居间报酬的1%向乙方承担违约金。
四、居间报酬的计算方法、支付时间和支付方式
1、本项目居间报酬为__________________________________。
2、居间报酬在甲方与乙方引荐的_________________________________签订该工程项目施工合同后5内日支付________________，进场后5日支付____________________，剩余部分分_________次付清(每次支付___________________________________________)。
3、甲方可以转账或现金方式支付。
五、保密事项
1、甲乙双方均应充分保守本协议所涉及的商业秘密。
2、双方不得以其在居间过程中获得的商业秘密做出不利于对方的行为，否则有利要求对方承担违约责任。
六、合同终止
1、本合同签字生效后，如果至________年______月_____日，乙方仍未完成居间任务，本合同自动终止。
2、如果居间成功，本合同完全履行完毕后终止。
3、甲乙双方协议解除合同或有其他法定事项时，本合同终止。
七、争议解决方式
1、如发生合同争议，双方协商解决。
2、协商不成提交当地仲裁委员会仲裁。
八、其他事项
1、乙方未经甲方同意不得将本合同委托事项转委托。
2、本合同未尽事宜经双方协商同意后签补充协议，补充协议与本合同有同等法律效应。
3、本合同一式贰份，甲方双方各执一份。
甲方：____________________乙方：____________________
_________年______月_____日_________年______月_____日
