染雾保险劳动合同范本 篇一
保险劳动合同范本是用于规范雇主与雇员之间的劳动关系的一种合同形式。保险劳动合同在保障雇员权益、维护劳动关系稳定等方面发挥着重要作用。以下是一个典型的保险劳动合同范本。
保险劳动合同
甲方：雇主（名称/个人姓名）
乙方：雇员（个人姓名）
鉴于：
1. 甲方是一家具有合法经营资格的保险公司/机构；
2. 乙方具备从事保险业务所需的相关技能和资质；
3. 双方愿意建立劳动关系，共同开展保险业务。
根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法规，双方达成如下协议：
第一条 工作职责
1. 乙方将按照甲方的安排和要求，从事与保险业务相关的工作，包括但不限于销售保险产品、提供客户服务、处理保险理赔等工作。
2. 乙方应严格遵守甲方的业务规范和流程，保证工作的质量和效率。
第二条 工作时间和休假
1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方享有法定的带薪年假和其他法定假期。
第三条 薪酬和福利
1. 乙方的薪酬由甲方根据乙方的工作表现和工作成果进行评定，并按照约定的时间和方式发放。
2. 乙方享有法定的社会保险和其他福利待遇。
第四条 保密义务
1. 乙方应对甲方的商业秘密和客户信息等保密，未经甲方同意，不得泄露或擅自使用相关信息。
2. 乙方离职后，应将与工作相关的文件、资料等归还给甲方。
第五条 终止劳动合同
1. 乙方在合同期限届满前提出解除劳动合同的，应提前30天书面通知甲方。
2. 乙方违反劳动法律法规或本合同约定的，甲方有权解除劳动合同。
第六条 争议解决
1. 本合同的解释和执行应遵循中华人民共和国法律的规定。
2. 双方如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条 其他约定
1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为（合同期限）。
2. 合同期满后，双方如继续合作，可协商签订新的劳动合同。
甲方：（盖章）
乙方：（签字）
日期：年 月 日
以上是一个典型的保险劳动合同范本，供参考使用。双方在签署合同前，应全面了解合同内容，并确保自己的合法权益得到保障。如有需要，双方可根据实际情况对合同进行适当修改和补充。
保险劳动合同范本 篇二
保险劳动合同范本是用于规范雇主与雇员之间的劳动关系的一种合同形式。保险劳动合同在保障雇员权益、维护劳动关系稳定等方面发挥着重要作用。以下是一个典型的保险劳动合同范本。
保险劳动合同
甲方：雇主（名称/个人姓名）
乙方：雇员（个人姓名）
鉴于：
1. 甲方是一家具有合法经营资格的保险公司/机构；
2. 乙方具备从事保险业务所需的相关技能和资质；
3. 双方愿意建立劳动关系，共同开展保险业务。
根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法规，双方达成如下协议：
第一条 工作职责
1. 乙方将按照甲方的安排和要求，从事与保险业务相关的工作，包括但不限于销售保险产品、提供客户服务、处理保险理赔等工作。
2. 乙方应严格遵守甲方的业务规范和流程，保证工作的质量和效率。
第二条 工作时间和休假
1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方享有法定的带薪年假和其他法定假期。
第三条 薪酬和福利
1. 乙方的薪酬由甲方根据乙方的工作表现和工作成果进行评定，并按照约定的时间和方式发放。
2. 乙方享有法定的社会保险和其他福利待遇。
第四条 保密义务
1. 乙方应对甲方的商业秘密和客户信息等保密，未经甲方同意，不得泄露或擅自使用相关信息。
2. 乙方离职后，应将与工作相关的文件、资料等归还给甲方。
第五条 终止劳动合同
1. 乙方在合同期限届满前提出解除劳动合同的，应提前30天书面通知甲方。
2. 乙方违反劳动法律法规或本合同约定的，甲方有权解除劳动合同。
第六条 争议解决
1. 本合同的解释和执行应遵循中华人民共和国法律的规定。
2. 双方如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条 其他约定
1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为（合同期限）。
2. 合同期满后，双方如继续合作，可协商签订新的劳动合同。
甲方：（盖章）
乙方：（签字）
日期：年 月 日
以上是一个典型的保险劳动合同范本，供参考使用。双方在签署合同前，应全面了解合同内容，并确保自己的合法权益得到保障。如有需要，双方可根据实际情况对合同进行适当修改和补充。
保险劳动合同范本 篇三
根据《xxx劳动法》和有关法律、法规，为了建立劳动关系，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，与共同遵守执行。
第一条本合同一致性确认
甲乙双方对本合同、合同附件、公司规章制度已认真阅读并理解一致，在自愿、平等、协商一致的基础上签订本合同。
甲乙双方一致同意：_________________本劳动合同、合同附件、员工手册及乙方向甲方自愿交来的承诺保证书共同构成对双方有约束力的合同。
第二条劳动合同期限
本合同期限按第项执行
1、合同期限为自年月日至年月日止。
2、自年月日至完成该项任务时止。
3、试用期自年月日起至年月日止。
第三条工作内容
、甲方安排乙方从事工作,合同附件A更详细说明乙方工作内容.
、甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更调整乙方的工作或安排乙方兼任其他岗位。乙方有关反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从，乙方对此表示同意甲方的管理和安排，并保证不就此向甲方提出任何费用补偿或变更任何合同条款。
、乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生产或工作任务
第四条劳动保护和工作条件
、甲方根据生产和工作的需要，按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
、劳动合同、员工手册已告知了乙方公司的工作规章，乙方对此必须时刻遵守。如果乙方违反了工作规章或本劳动合同条款，甲方有权按劳动合同和员工手册规定对乙方进行处分。如果乙方的工作行为或乙方的工作失误使甲方受到损失的，乙方要负责赔偿甲方损失。如乙方严重违反或屡次违反劳动合同或公司的规章，甲方就有权单方终止合同，并且不会支付乙方除工资外的任何其他费用，乙方对此表示同意。
、乙方对外代表甲方的任何签字都必须得到甲方的书面授权，否则造成的一切损失由乙方承担，甲方有权在乙方的工资及一切费用中支付第三方由于乙方未经授权而签字引起的一切费用，乙方对此表示同意。
第五条工作时间和工作职责
、甲方安排乙方每周工作天，休息天。
、甲方确因工作需要乙方加班时，按照公司有关规定给予乙方一定的补偿或者给予相应时间的调休。但乙方未按规定完成工作任务而加班除外。
、乙方有权享受的有薪节假日、年假、其他事假、病假和其他福利将依照公司的规定享有。
、因工作及职责需要，甲方对部分职位实行不定时工时制或综合计算工时制。乙方的职位实行工时制
、本劳动合同有效期内，乙方应遵守国家的各项法律规定及公司随地制定的各项规章制度，热爱公司、维护公司利益和荣誉，服从公司管理。如果乙方违反公司的规章制度，公司有权视情节给乙方以经济或行政处罚，直至开除。如果乙方触犯刑律，公司将把乙方开除。
、乙方如有正当理由，经过申请批准，可请事假，甲方不负责发放事假期间的工资、奖金和各种补贴。
、甲方对乙方的一切经批准的休假只发放基本工资，不发放奖金及各种补贴。
第六条劳动报酬
、乙方月工资详见附件A，附件A详细说明了乙方的工资、补贴和奖金，并介绍了乙方每月工资及各种补贴和奖金的条件。乙方每月工资由甲方次月日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方推后一日或数日发放。补贴和奖金甲方考核乙方工作合格按考核实际情况核实应得奖金后发放。
、甲方支付乙方的工资、补贴、奖金均为税前收入，乙方的个人所得税由甲方按国家规定代扣。
、甲方可根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平，但不低于国家规定的最低工资标准。
第七条保险与福利
、应乙方的要求，甲方同意将为乙方缴纳的社会保险费用按标准支付乙方，由乙方负责在其档案所在地缴纳，此后的一切后果由乙方承担。
、乙方按国家及甲方规定享受休假、探亲假、婚丧假、法定节日休假，请事假和病假。
第八条劳动纪律
、乙方愿意严格遵守国家的法律、法规和社会公德，遵守甲方的各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定的要求。同时，爱护甲方的财物，维护甲方的利益。
、乙方承诺严格遵守甲方的保密制度，绝不将甲方的经营情况和业务情况向第三方泄露;不将业务档案、业务凭证等资料复制或转借给第三方。
、在本合同的履行过程中，甲方根据国家有关规定可以制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度进行修订。
、若本合同条款与国家新规定及甲方新规章制度相抵触，乙方同意服从国家新规定和甲方新规章制度。
、甲方对模范遵守劳动纪律、规章制度或违反劳动纪律、规章制度的乙方，可以进行奖励和处罚。
第九条合同的变更、解除、续订和终止
、在本同执行期内，如有下列情况发生，甲、乙双方同意变更本合同的相关内容：_________________
订立本合同所依据的国家法律、法规等发生变化的。订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，导致本合同无法继续执行的。
甲乙双方情况发生较大变化，影响本合同执行的(例如：_________________甲方的经营状况、组织机构发生变化，人员结构、工作岗位需要调整等;
乙方的工作表现，知识技能、身体状况等与工作要求不相适应等)。
、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
、在试用期内，乙方被证明不符合以下录用条件中任何一项的，甲方可以随时解除合同。
乙方在应聘过程中向甲方提供的材料(如离职证明、教育学历、个人简历、婚姻及生育状况、体检证明等)必须真实无误。
乙方健康状况良好，无精神病、传染病及其他影响工作的病症，能保证正常工作。
乙方各方面表现良好，没有吸毒、斗殴等各种劣迹，富有爱岗敬业精神。
乙方能按照甲方的要求，完成甲方指定工作内容、工作指标、工作任务。
、乙方有下列情行之一的，甲方可以随时解除合同，并不支付乙方经济补偿;
严重违反劳动纪律和甲方规章制度的。
严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
未经甲方同意，为其他机构或个人提供有关服务而接受任何方面之报酬的。
行为不端损害公司名誉的。
试用期满后，被发现在应聘过程中向甲方提供的材料与事实不符的。
甲方根据本合同第三条第项约定调整乙方职位时，乙方不服从甲方工作调动和安排的。
乙方基于私人理由而向公司申请离职的。
被依法进行劳动教养或追究刑事责任的。
、有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方，同时向乙方支付经济补偿：_________________
乙方不能胜任工作的`，经甲方培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满或医疗期内医疗终结并经劳动鉴定委员会鉴定为5-10级的，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的其他工作的;
违反本合同第九条
项约定，经甲乙协商不能就变更劳动合同达成协议的;
甲方濒临破产进行法定整顿期间，或者甲方经营状况发生严重困难，向工会或者全体员工说明情况，并向劳动行政部门备案后进行裁员的。
、乙方需要解除合同的，应提前30天以书面形式通知甲方(特殊书面约定或承诺除外)。
、按约定须提前30日通知对方解除劳动合同的，甲乙双方可采取提前向对方支付乙方一个月工资的方式履行。标准为解除合同时乙方的月工资。
、合同期限届满前，甲乙双方应提前30天就是否续订劳动合同表明意向。双方同意续订的，应以合同期满前办理续订手续;若一方或双方无续约意向的，应于合同期满前以书面形式通知对方，办理终止合同手续。否则，合同期满后，本合同将自动延续，续订期限与本
同期限相同，甲乙双方应办续订合同手续。
、如下列情况发生，本合同随即终止：_________________
合同期限届满。
甲方宣告破产或者依法解散、关闭、撤销。
乙方达到法定退休年龄。
乙方完全丧失劳动能力，或者被宣告失踪或死亡。
第十条违约责任及其他
、任何一方的违约行为致使本合同无法履行的，应支付对方违约金;给对方造成经济损失的应承担赔偿责任，赔偿责任范围及赔偿金额应依据国家相关规定和损失程度确定。
、乙方违反甲方规章制度并给甲方造成经济损失，应依据法律及甲方规章制度承担赔偿责任。
、乙方属于接受甲方出资培训或提供住房的，如发生违约情况，按国家及甲方的规定和相关协议承担赔偿责任。
、甲乙双方发生劳动争议应当协商解决，或者向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，或者不愿申请调解的，双方均有权从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的任何一方，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。
、本合同未尽事谊，按照国家规定及甲方规章制度执行;没有规定的，由双方另行协商，并签订补充协议作为本合同附件。
、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。未经双方同意，涂改本合/fanwen/1578/同的，或未经双方授权、委托、代签本合同的，本合同无效。
第十一条：_________________其他事项
、乙方声明：_________________乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意接受并遵守各项规定。
、甲方提示：_________________公司在合同关系的各个方面均奉行开放政策，任何看法、建议、设想或问题可与您的主管商讨。如果在商讨后您觉得问题仍未得到解决，欢迎您与更上一级主管商谈。
甲方：_________________乙方：_________________
授权代表人：_________________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
保险劳动合同范本 篇四
我就郁闷了 他们都说自己一个月收入很高 高的有5万的 低的也有7、8千的
我就搞不懂了 如果真如他们所说的“小姑娘 你进来有师傅带的 底薪拿3000不是问题 .....”还会有那么多应届毕业生找不到好工作吗 这个好工作是指不需要工作经验、报酬又相对较高的工作
唉.....看看自己现在手上各种保险公司给的面试通知单还有名片 产生了疑问 自己是不是不该那么排斥这个行当、因为不了解而对此存在偏见？开始担心起自己由于这种不了解而丧失了机会了
另外 不知为什么 在我印象里 周遭的人都对保险行业有些排斥
各种不懂啊 我人生的第一份工作 该何去何从
[各种保险公司]
保险劳动合同范本 篇五
甲方：
乙方：
乙方于________年____月____日发生伤害事故，依据国家法律法规及地方法规等有关规定，甲、乙双方对相关的法律法规和是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解。为了解决赔偿事宜，双方本着公平合理、互谅互让、诚实守信的原则，经自愿、平等协商一致，根据相关法律法规之规定，达成如下协议资料：
一、赔偿金额：甲方向乙方支付医疗费元;其他费用元，共计元。乙方在签订本协议时已将全部款项元取得。
二、乙方应将涉及本事故的医疗、交通、陪护等一切票据，以及工伤认定报告，鉴定书等一切文书同时交与甲方。
自本协议签订之日起，乙方自愿放弃其他赔偿要求。乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生、解除所产生的各项权利，乙方不得另行向甲方主张任何权利，甲方也不再承担任何义务，双方再无任何纠纷，并且一方放弃追究另一方的一切法律职责。
三、违约职责：
因任何情形一方违约，应当向对方支付元的费用，包括但不限于调查取证费、交通、通讯费、误工费、公证费、律师费。
甲方：乙方：
时间：时间：
________年____月____日________年____月____日
保险劳动合同范本 篇六
乙方：
性别：（男/女）
通讯地址：
（身份证号/护照号）：
邮箱地址：
紧急联系人：
鉴于甲方的员工乙方发生工伤事故，为解决乙方工伤事宜，双方本着事实求是、友好协商的原则，根据xxx《工伤保险条例》、当地工伤保险相关规定以及其他相关法律法规的规定，达成如下协议：
第一条工伤详情
1、乙方系甲方职工，乙方于__年__月__日在由于发生工伤事故。
2、依照国家和当地有关法律法规规定，双方对工伤的发生事实、定性和处理结果都有清楚的了解。
第二条赔偿
1、甲方在事故发生后采取了积极的治疗措施，已经支付等费用共计__元人民币（大写：__）。
2、双方依据有关法律法规之规定，以及本协议签订前甲方的相关费用支付、工伤保险基金的适用等情况，确定甲方应向乙方支付赔偿费用总额为__元人民币（大写：__），双方清楚并同意前述赔偿费用包括：
（1）医疗费；
（2）停工留薪期的工资；
（3）一次性伤残补助金；
（4）如乙方主动提出离职，甲方应支付的一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金；
（5）生活护理费；
（6）交通费；
（7）住宿费；
（8）康复治疗费；
（9）辅助器具费；
（10）安家补助费；
（11）供养亲属抚恤金。
3、双方约定采用一次性支付的方式支付赔偿费用，甲方应在一次性向乙方结清前述所有赔偿费用。
4、甲方将通过转账的方式向乙方支付前述赔偿费用，乙方的收款账号信息如下：
开户行：
账户名称：
账号：
第三条赔偿费用的分配、处理
乙方收到赔偿费用后，应当合理分配、处理，留足后续可能发生的治疗、康复、生活费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方承担，后果由乙方承担。
第四条劳动关系
经甲乙双方协商一致，对双方的劳动关系的约定为：。
第五条陈述和保证
1、甲方的陈述和保证如下：
(1)甲方是一家依法设立并有效存续的单位；
(2)甲方有权进行本协议规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本协议；
(3)本协议自签定之日起对其构成约束力。
2、乙方的陈述和保证如下：
(1)乙方有权进行本协议规定的行为，并已采取所有必要的行为来签订和履行本协议；
(2)乙方在签订本协议时，已充分了解本协议事项，并在平等自愿的情况下签订本协议，乙方保证在收到前述赔偿款之后，不得以任何理由向甲方主张其他任何补偿；
(3)本协议自签定之日起对其构成约束力，且本协议系双方就工伤事宜的一次性最终解决方案，乙方不再通过其他任何方式向甲方主张权利。
第六条违约责任
1、如甲方未按约定时间支付赔偿费用，每迟延一天，应向乙方支付应付费用的%作为违约金。
2、因任何一方违约而导致诉讼、仲裁或申请强制执行的，应向对方支付实现债权的费用，包括但不限于律师费、调查取证费、交通通讯费、误工费。
第七条争议解决
甲乙双方之间因本合同而产生的任何争议，应按如下争议解决程序处理：
（一）甲乙双方将尽力通过友好协商解决争议。
（二）若双方协商不成，可向工会组织、甲方的劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解协商解决。
（三）若任何一方不愿或未能解决争议的，双方均可向劳动争议调解委员会申请调解。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
（四）若任何一方对仲裁裁决不服，该方可以根据中国法律的`规定，自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他
1、如因适用法律、法规发生变化导致本协议的任何条款失效、违法或无法执行，双方将立即进行协商，对本协议的相关条款进行修改和补充。
2、本协议未尽事宜，应由双方友好协商解决。如需对本协议及其附件做任何修改或补充，须由双方以书面做出方为有效。修改或补充文件与本协议有不一致的，以修改或补充文件为准。
3、本协议签署前，甲方应向对方提供其授权本协议签署人代表其签署本协议的授权文件。
4、本协议将保持其效力直至各方已完全履行协议项下的所有义务，并且各方之间的所有付款和索赔已结清。
5、本合同一式份，劳动部门备份份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。
甲方盖章：乙方签名：
授权代表：
签约日期：签约日期：
