染雾上海工作合同范本 篇一
工作合同范本
合同编号：XXXXXX
签订日期：XXXX年XX月XX日
甲方：（公司名称）
统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXX
法定代表人：XXXXX
地址：上海市XXXX路XX号
电话：XXXXXXXXX
传真：XXXXXXXXX
乙方：（个人姓名）
身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX
住址：上海市XXXX路XX号
电话：XXXXXXXXX
鉴于甲方是一家位于上海市的企业，现拟聘请乙方作为其员工，双方经过友好协商，达成如下工作合同：
一、工作内容
1. 乙方将被聘为甲方的（职位名称），具体工作内容为（详细描述工作职责和任务）。
二、试用期
1. 乙方入职后，将先进行一个（试用期时间），期间乙方享受相应的薪酬和福利待遇。
2. 试用期期满后，乙方工作表现符合甲方的要求，经双方协商一致，将正式转为正式员工。
3. 若乙方在试用期内工作表现不符合甲方要求，甲方有权随时终止本合同。
三、工作时间和地点
1. 乙方的工作时间为每周（具体工作时间，如周一至周五的9:00-18:00），每天工作8小时。
2. 工作地点为甲方公司所在地，具体地址为上海市XXXX路XX号。
四、薪酬和福利
1. 乙方的基本工资为人民币（具体金额）元/月，具体薪资发放日期为每月的XX日。
2. 乙方将享受甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇，具体按照国家相关法律法规执行。
五、劳动保护和待遇
1. 甲方将为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的身体健康和安全。
2. 乙方享受带薪年假、病假等法定假期，具体按照国家相关法律法规执行。
六、保密条款
1. 乙方在工作期间和离职后，对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露或非法使用该等信息。
七、解除合同
1. 甲、乙双方如需解除本合同，应提前（具体天数）书面通知对方，并经双方协商一致。
2. 若乙方违反合同约定，甲方有权随时解除本合同。
八、其他约定
1. 本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）： 乙方（个人姓名）：
法定代表人（签字）： 签署日期：XXXX年XX月XX日
上海工作合同范本 篇二
劳动合同范本
合同编号：XXXXXX
签订日期：XXXX年XX月XX日
甲方：（公司名称）
统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXX
法定代表人：XXXXX
地址：上海市XXXX路XX号
电话：XXXXXXXXX
传真：XXXXXXXXX
乙方：（个人姓名）
身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX
住址：上海市XXXX路XX号
电话：XXXXXXXXX
鉴于甲方是一家位于上海市的企业，现拟聘请乙方作为其员工，双方经过友好协商，达成如下劳动合同：
一、工作内容
1. 乙方将被聘为甲方的（职位名称），具体工作内容为（详细描述工作职责和任务）。
二、试用期
1. 乙方入职后，将先进行一个（试用期时间），期间乙方享受相应的薪酬和福利待遇。
2. 试用期期满后，乙方工作表现符合甲方的要求，经双方协商一致，将正式转为正式员工。
3. 若乙方在试用期内工作表现不符合甲方要求，甲方有权随时终止本合同。
三、工作时间和地点
1. 乙方的工作时间为每周（具体工作时间，如周一至周五的9:00-18:00），每天工作8小时。
2. 工作地点为甲方公司所在地，具体地址为上海市XXXX路XX号。
四、薪酬和福利
1. 乙方的基本工资为人民币（具体金额）元/月，具体薪资发放日期为每月的XX日。
2. 乙方将享受甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇，具体按照国家相关法律法规执行。
五、劳动保护和待遇
1. 甲方将为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的身体健康和安全。
2. 乙方享受带薪年假、病假等法定假期，具体按照国家相关法律法规执行。
六、保密条款
1. 乙方在工作期间和离职后，对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露或非法使用该等信息。
七、解除合同
1. 甲、乙双方如需解除本合同，应提前（具体天数）书面通知对方，并经双方协商一致。
2. 若乙方违反合同约定，甲方有权随时解除本合同。
八、其他约定
1. 本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）： 乙方（个人姓名）：
法定代表人（签字）： 签署日期：XXXX年XX月XX日
上海工作合同范本 篇三
甲方：
乙方：
甲方因企业发展需要，同意聘用乙方为 ，双方依据国家相关法律、法规，本着平等、自愿和互惠原则，通过充分协商共同签定本聘用合同。
一、聘用期限
聘用期为 年，即 年 月 日至 年 月 日。其中试用期 个月。试用期内乙方需完成甲方安排的各项工作目标，经甲方考核合格后方可转正。
乙方保证到甲方报到上班时与其它企业无劳动聘用关系。
二、职能及考核指标
负责制定企业1—2年的营销战略和实施计划。
负责企业业务模式的设计与市场的拓展。
负责销售渠道的规划管理、销售工具的设计开发、以及销售团队的组建和培训。
按时完成甲方要求的经营和销售任务：
A、自乙方入职之日起，至__年12月31日止，乙方保证实现企业销售额突破 万元的业绩指标，其中 万元为企业整体指标，另万元为乙方个人销售指标;
B、自__年1月1日起，至__年12月31日止，乙方保证实现企业销售额突破 万元的业绩指标。
乙方须遵守甲方的各项管理制度和企业文化，服从甲方的工作安排。
乙方在聘用期间，如果出现任何下列情况，甲方有权随时与乙方解除劳动关系：
A、 散布消极信息和言论，诋毁甲方声誉。
B、 在其他企业或单位兼职或将甲方的各类资源带去其它公司运作。
C、 营私舞弊或泄漏商业机密。
D、 连续3个月未能达到考核指标或严重失职，并给甲方造成重大经济损失的。
E、 被依法追究刑事责任的。
三、薪金及福利
乙方聘用期的目标收入为：年薪￥ 万元(税后)，其中底薪￥ 万元，考核工资￥ 万元。
工资发放时间：以甲方规定的员工工资发放日(每月20日)为准，发放上月工资。
工资发放方式：
A、乙方底薪的 %逐月发放，其余 %年底于当年农历春节前一次性发放。
B、乙方考核工资(每月￥元)按照乙方上月业绩完成的实际情况，当月完成业绩指标的，次月工资发放日全额发放;当月未完成业绩指标的，若延迟至次月完成，则考核工资的发放也顺延一个月。
乙方起薪日为乙方到甲方正式报到之日。
试用期内乙方主动辞职的，则视同乙方主动放弃年底一次性发放的乙方底薪%的工资。合同期内由甲方提出解除合同的(含乙方试用不合格)，工资依照乙方的全额底薪(￥万元)，按乙方离职前的实际出勤天数结算，发放时间由甲乙双方另外协商。
四、工作时间及休假
乙方有权享受国家的法定节假日，但在工作需要加班时，甲方有权要求乙方正常上班，加班工资已含在乙方的年薪中，甲方不另行发放加班工资。
五、本合同未尽事宜按国家相关法律法规执行
无法律法规可依的，由甲乙双方协商解决。
六、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本合同经甲乙双方盖章或签字后生效。
甲方：
乙方：
日期：
上海工作合同范本 篇四
甲方_______地址___________法定代表人(主要负责人)：_____________
为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自20___年___月___日起至20___年___月___日止。其中试用期为20___年___月___日起至20___年___月___日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位，乙方的工作任务为，工作地点为经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月日支付工资，支付的工资为___元/月，其中试用期的工资为___元/月。或者实行计件制，计件单价为______。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定
第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字（盖章）乙方签字
签订时间：____年____月____日
上海工作合同范本 篇五
甲方(用人单位)：_________
性质：_________
地址：_________
法人代表：_________
单位负责人：____________
乙方(劳动者)：_________
性别：_________
年龄：_________
常住户口地址：_________
甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本企业工作，根据国家和省的有关规定，经双方自愿协商同意订立本合同。
第一条合同期限
合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二条生产(工作)任务
乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在_________岗位，承担_________生产(工作)任务。
第三条生产(工作)条件
根据工作岗位需要，并参照国家和省的有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_________，并发给乙方劳动保护用品：_________，保健食品费：_________。
第四条劳动纪律
甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
第五条劳动时间与劳动报酬
劳动时间：甲方实行每周_________日工作制，每日_________小时制，因生产(工作)需要加班时，每月加班不得超过_________小时。确需超过，须经乙方及企业工会同意方能安排加班。
劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每月(日)_________元。加班工资：法定休假日为_________元，休息日为_________元，平日为_________元；夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费用_________元；奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_________元至_________元。在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给_________元。作为基本生活费用。甲方每月_________号定期足额发放工资。如超过规定日期，从第6日起计算拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付给乙方赔偿金。
第六条社会保险福利待遇
1.在本合同期内，甲乙双方应按劳动保险规定，向省劳动保险机构缴纳养老保险金，乙方负担金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险金可随同转移，合并计算投保时间，其在本单位的工龄可连续计算。
2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同。因工负伤医疗终结，由县、市劳动能力鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待；部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省人民政府确定的具体办法办理。
3.乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过三个月。医疗期内待遇与合同制工人同等对待，伤病假期间由甲方的酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作被解除劳动合同的，由甲方应发给一次性医疗补助费_________元。乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_________元，一次性发给供养直系亲属救济费_________元。
4.乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同时，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为_________天，乙方如遇婚、丧，女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。
第七条合同的变更、终止、解除
1.甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意可以变更合同的相关内容。
2.合同期满劳动合同即行终止，应办理终止合同手续。如生产(工作)需要，甲方继续招用乙方，需经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订劳动合同。
3.在合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(1)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的。
(2)按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的。
(3)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。
(4)被依法追究刑事责任的。
4.在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施，严重损害工人身体健康的；
(2)甲方不按合同约定发放工资或连续两个月不支付工资的；
(3)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的。
5.在合同期内，乙方有下列情况，甲方不得解除合同：
(1)合同期未满，又不符合本条第3款规定的；
(2)患职业病或因工负伤并经县、市劳动能力鉴定委员会鉴定的；
(3)患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
(4)女工在孕期、产假和哺乳期间的。
6.一方要求解除合同，必须提前30日通知对方。
7.乙方被开除、劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。
8.解除劳动合同时，乙方如不属违纪的，应允许其另找工作。
如属违纪或本人愿意回原籍的，甲方必须收回《劳动手册》、《外来人员就业证》及《暂住证》，并出具证明领回其全部保险金。所交的养老保险金，乙方属城镇户口的，保险关系予以保留；农村户口的，除开除、自动离职、劳教、xxx的以外，年投保险在扣除5%的管理费后，一次性全部退还本人作为还乡补助费，不再享受其它补助金。
第八条违约责任
任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当依照国家和省的有关规定给予对方经济补偿。
第九条因履行本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生15日内向本企业劳动争议调解委员会申请调解，调解无效，可在60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条本合同条款现国家和省新颁布的法律、法规、规章有抵触的，按新的法律、法规、规章执行。
第十一条双方需要约定的其他事项_________。
第十二条本合同自签订之日起生效，一式三份，甲乙双方各持一份，鉴证机关保留一份。涂改或未经合法授权代签无效。
甲方(盖章)：_________
法定代表(签字)：_________
_________年____月____日
乙方(签字)：_________
_________年____月____日
上海工作合同范本 篇六
甲方(用人单位)___________
乙方(劳动者)_____________
甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《xxx劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
第一条、劳动合同期限
1、本劳动合同为：
A、有固定期限劳动合同：20___年___月___日至20___年___月___日；
B、无固定期限劳动合同，自20___年___月___日起。
C、以完成工作为期限。
2、本合同包含_____个月的试用期(自20___年___月___日至20___年___月___日)
第二条、工作地点
_________________________________。
第三条、工作内容
1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任___________职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假
1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬
1、乙方月工资标准为人民币___________元，其中试用期内工资为人民币___________元；
2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为每月____日。
第六条、社会保险
1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；
2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
第八条、乙方职责
1、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
2、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
3、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
第九条、劳动合同解除或终止
1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准。
2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
第十条、其他条款
1、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
3、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方(盖章)
乙方(签字)
20___年___月___日
