染雾商场用工合同范本 篇一
商场用工合同范本是用于商场与员工之间签订合同的标准文本。该合同明确了商场和员工的权利和义务，保障双方的合法权益。下面是商场用工合同范本的一份示例：
合同编号：[商场编号]
合同签订日期：[签订日期]
甲方（雇主）：[商场名称]
地址：[商场地址]
联系电话：[商场电话]
乙方（员工）：[员工姓名]
身份证号码：[身份证号码]
联系地址：[员工地址]
联系电话：[员工电话]
一、工作内容及岗位职责
1. 乙方将根据甲方的安排和要求，负责执行与工作相关的任务和职责。
2. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守商场的商业秘密。
二、工作时间和休假
1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有法定假日的休假权益，具体休假时间由甲方安排。
三、工资待遇
1. 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方的工资。
2. 工资将于每月的[指定日期]发放到乙方指定的银行账户。
四、保险和福利
1. 甲方将依法为乙方购买社会保险和住房公积金，并按时缴纳相应的费用。
2. 乙方享有按国家有关规定享受的其他福利待遇。
五、合同有效期及解除
1. 本合同自签订之日起生效，有效期为[合同期限]。合同期满后，如双方没有提前终止合同，则自动延长[合同期限]。
2. 若乙方违反工作纪律，严重损害甲方的利益，甲方有权解除合同。
六、争议解决
1. 合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2. 如协商无果，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项
1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行书面协商。
甲方（盖章）： 乙方（签名）：
商场用工合同范本 篇二
商场用工合同范本是商场与员工之间签订合同的标准文本。以下是商场用工合同范本的一份示例：
合同编号：[商场编号]
合同签订日期：[签订日期]
甲方（雇主）：[商场名称]
地址：[商场地址]
联系电话：[商场电话]
乙方（员工）：[员工姓名]
身份证号码：[身份证号码]
联系地址：[员工地址]
联系电话：[员工电话]
一、工作内容及岗位职责
1. 乙方将根据甲方的安排和要求，负责执行与工作相关的任务和职责。
2. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守商场的商业秘密。
二、工作时间和休假
1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有法定假日的休假权益，具体休假时间由甲方安排。
三、工资待遇
1. 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方的工资。
2. 工资将于每月的[指定日期]发放到乙方指定的银行账户。
四、保险和福利
1. 甲方将依法为乙方购买社会保险和住房公积金，并按时缴纳相应的费用。
2. 乙方享有按国家有关规定享受的其他福利待遇。
五、合同有效期及解除
1. 本合同自签订之日起生效，有效期为[合同期限]。合同期满后，如双方没有提前终止合同，则自动延长[合同期限]。
2. 若乙方违反工作纪律，严重损害甲方的利益，甲方有权解除合同。
六、争议解决
1. 合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2. 如协商无果，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项
1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行书面协商。
甲方（盖章）： 乙方（签名）：
商场用工合同范本 篇三
甲方：
乙方：
身份证号：
鉴于乙方于20__年_月_日入职本公司，乙方于20__年_月_日书面向公司提出辞工。经甲乙双方本着公平合理、协商一致的原则就终止劳动合同关系事宜达成协议如下：
一、甲方同意乙方提出的终止劳动合同关系书面申请（辞工书），双方自_____年______月______日终止双方劳动关系。
二、双方同意由甲方一次性支付乙方人民币__ 元。（大写：万仟佰拾 元），作为甲方对乙方的补偿，此补偿包括但不限于甲方与乙方劳动关系存续期间所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等其它费用。
三、本协议签订后，甲乙双方劳动关系终止，双方不存在其它权利义务关系，除本协议约定的补偿及相关费用外，双方互相不存在补偿或赔偿事宜。
四、双方同意无论双方劳动关系存续期间产生任何权利义务问题，自本协议签订后放弃向对方提起投诉、仲裁或诉讼的权利。
五、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃补偿差额的权利。
六、本协议一式两份，双方各执一份，自签字或盖章后生效。
甲方：（盖章）__________
乙方：____________
甲方代表人：____________
身份证号码：
_____年______月______日
______年______月______日
商场用工合同范本 篇四
甲方：________________
乙方：________________
因工作需要，甲方招聘乙方作为餐厅服务员，经甲、乙双方协商一致，共同签订并履行本合同所列条款：
一、劳动合同期限
1、本合同为固定期限劳动合同，合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1、工作内容：乙方在甲方餐厅从事服务工作。
2、工作地点：________________________________。
三、甲方对乙方的具体要求
1、乙方在上班期间，乙方外出必须向甲方申请，得到甲方批准方可外出。
2、乙方工作时不能偷懒，必须认真高效地完成甲方安排的工作，若在规定的时间不能完成，甲方有权批评乙方，若乙方工作效率实在太低，甲方有权扣乙方工资。
3、乙方在工作必须热情、周到、主动，诚信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的东西，甲方有权开除乙方，并有权要求一定的赔偿（包括本月工资和奖金扣除）。
4、甲方每月押乙方100元的工资，到合同期限满，甲方将全部支付给乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有权不退回所押工资。
四、劳动报酬
甲方每月支付乙方工资，月工资为________元。
五、乙方做到合同期限，甲方将给予一定的奖金，奖金数额根据乙方*时工作的表现来给
甲方：____________乙方：________________
________年____月____日________年____月____日
——公司劳动合同范本 (菁华4篇)
商场用工合同范本 篇五
甲方(用人单位)：
乙方(劳动者):身份证号：
根据《xxx劳动法》、《xxx劳动合同法》及有关用工规定，甲、乙双方按照合法、公*、*等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限：
用工期：甲、乙双方同意从--年--月--日起至--年--月--日止。
用工期满，根据本企业生产需要甲、乙双方同意可续签用工合同。
二、用工内容和用工地点
1、乙方的岗位(工种)为。
2、乙方的工作地点为。
3、甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应经乙方同意。
三、工作和休假时间
1、工作时间，每日工作--小时制，每月工作--天，每周休息--天。
2、甲方因生产(工作)需要，经乙方认可可以延长工作时间。
3、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、婚假、丧假、探亲假、产假等。
四、劳动报酬和社会保险
1、乙方正常工作时间的工资按月计酬--元/月(不得低于所辖区人民*规定的最低工资标准)。
2、乙方试用期工资为--元/月。
3、工资的发放以货币现金形式支付;甲方每月--日发放(当月/上月)工资给乙方。
4、甲方因生产需要，安排乙方加班，应向乙方支付加班费元/小时;法定假加班应按《劳动法》的规定支付加班工资。但乙方休假日加班被安排补休的除外。
五、劳动保护
1、甲方根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护用品。
2、甲方免费提供乙方生活住房、膳食(包吃包住)。
3、甲方按国家、省和当地的有关规定，做好女职员的劳动保护和保健工作。
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为。
六、合同的变更、解除和终止
1、甲、乙任何一方要求变更合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
2、甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4、甲方违反法律、行政法规规定和以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以解除本合同。
5、乙方违反法律、行政法规规定从事违法行为和违反甲方的`规章制度、损害甲方利益的，甲方可以解除本合同，甲方不予经济补偿乙方。
6、甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、关停、撤销的，甲方有权终止本合同。
七、调解和仲裁：
双方履行本合同中如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解或申请仲裁。
八、其他
1、乙方因自身行为原因造成伤、亡损害由乙方自行负责，甲方不承担一切责任。甲方视情可施行救济。
2、本合同未尽事宜，可以双方另行商议。
3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，甲乙双方签字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
商场员工劳动合同书 (菁华1篇)（扩展5）
——商场餐厅员工劳动合同 (菁华1篇)
商场用工合同范本 篇六
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙双方根据《xxx劳动法》有关劳动保障法规，在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。
一、合同期限：
本合同为固定期限合同，期限为年。
自年月日至年月日止，试用期个月。
二、工作内容
1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。
2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。
3、乙方上岗前必须交元保证金。
三、工作时间和休息休假：
1、甲方安排乙方实行8小时工作制。
2、在保证完成工作任务的情况下，休息、休假由双方协商安排。
3、因经营需要，经与乙方协商可安排乙方加班、加点，并按规定标准支付加班工资，技能培训不能算加班。
四、劳动报酬：
1、甲方的工资制度和分配形式。
a、公司实行联销计酬工资和工效挂钩的工资分配方式。
b、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。
2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。
3、基本工资元/月、考勤工资元、效益工资按销售金额%。
五、劳动纪律和条件
1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。
2、甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。
3、乙方应端
