染雾餐馆劳务合同范本 篇一
餐馆劳务合同范本是指餐馆与雇员之间达成的合同，明确了双方的权利和义务。下面是一份餐馆劳务合同范本的内容：
一、合同双方
雇主：餐馆名称
雇员：个人姓名
二、工作内容
1. 雇员将根据餐馆的要求，负责餐馆的服务工作，包括但不限于接待客人、点菜、上菜、结账等工作。
2. 雇员需遵守餐馆的规章制度，并按照餐馆的工作安排完成工作任务。
三、工作时间
1. 餐馆的工作时间为每天上午9点至晚上10点，雇员需按照餐馆的工作时间安排上班。
2. 餐馆会根据实际情况，进行排班安排，雇员需服从餐馆的排班安排。
四、工资及福利
1. 雇员的工资将按照餐馆的薪酬政策进行支付，支付方式为月薪。
2. 餐馆将为雇员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
3. 餐馆会根据雇员的工作表现，进行绩效考核，并根据考核结果进行奖励或处罚。
五、保密条款
1. 雇员需对餐馆的商业秘密及客户信息保密，不得泄露给任何第三方。
2. 雇员离职后，需主动交还餐馆的任何公司资料及设备，并删除任何存储在个人设备中的公司信息。
六、违约责任
1. 若雇员未按照合同约定履行职责，餐馆有权采取相应的纪律处分措施。
2. 若餐馆未按照合同约定支付工资或提供福利待遇，雇员有权要求餐馆支付相应的赔偿。
七、解除合同
1. 若雇员有以下情况之一，餐馆有权解除合同：严重失职，违反餐馆规章制度，泄露商业秘密等。
2. 雇员亦有权提前30天书面通知餐馆，解除劳务合同。
八、争议解决
合同双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
餐馆劳务合同范本 篇二
餐馆劳务合同范本是为了保护餐馆经营者和雇员的权益，明确双方的权利和义务而制定的。下面是一份餐馆劳务合同范本的内容：
一、合同双方
雇主：餐馆名称
雇员：个人姓名
二、工作内容
1. 雇员将根据餐馆的要求，从事餐馆服务工作，包括但不限于接待客人、点菜、上菜、清理餐具等工作。
2. 雇员需具备相关的服务技能和知识，并接受餐馆的培训。
三、工作时间
1. 餐馆的工作时间为每天上午9点至晚上10点，雇员需按照餐馆的工作时间安排上班。
2. 餐馆会根据实际情况，进行排班安排，雇员需服从餐馆的排班安排。
四、工资及福利
1. 雇员的工资将按照餐馆的薪酬政策进行支付，支付方式为月薪。
2. 餐馆将为雇员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
3. 餐馆会根据雇员的工作表现，进行绩效考核，并根据考核结果进行奖励或处罚。
五、保密条款
1. 雇员需对餐馆的商业秘密及客户信息保密，不得泄露给任何第三方。
2. 雇员离职后，需主动交还餐馆的任何公司资料及设备，并删除任何存储在个人设备中的公司信息。
六、违约责任
1. 若雇员未按照合同约定履行职责，餐馆有权采取相应的纪律处分措施。
2. 若餐馆未按照合同约定支付工资或提供福利待遇，雇员有权要求餐馆支付相应的赔偿。
七、解除合同
1. 若雇员有以下情况之一，餐馆有权解除合同：严重失职，违反餐馆规章制度，泄露商业秘密等。
2. 雇员亦有权提前30天书面通知餐馆，解除劳务合同。
八、争议解决
合同双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
以上是一份餐馆劳务合同范本的内容，双方签署后即生效。这份合同将为餐馆和雇员之间的合作提供保障，确保双方的权益得到尊重和保护。希望双方能够遵守合同的约定，共同努力，确保餐馆的顺利运营。
餐馆劳务合同范本 篇三
甲方（雇用方）：
乙方（受雇方）：
根据《xxx合同法》的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本雇佣合同，共同遵守。
一、乙方于每周一至周五负责烹制甲方工作期间的伙食，一日两餐（早餐和午餐）。
二、本雇佣合同期限为_________年，其中试用期为_________个月。试用期内，甲方负责采购伙食原料，并独立核算伙食成本，试用期满后，由乙方负责采购伙食原料，但伙食收费标准必须遵照甲方核定的成本价标准。
三、甲方每月按时足额支付乙方工资报酬￥_________元（人民币大写：_________元整），工资报酬含安全意外保险。
四、甲方因临时接待或周末加班需要用餐，经提前通知乙方后，乙方应服从甲方的相关安排，甲方承担用餐的成本费。
五、乙方必须严格按照国家食品安全卫生操作流程烹制，确保餐食的卫生、安全，若因违规操作不慎发生食物中毒或意外安全事故，责任由乙方承担。
六、若甲方向乙方提供住宿，乙方应当保证住宿期间的财产安全，防火防盗，因疏忽大意发生不安全事故，责任由乙方承担。
七、乙方应当注意上下班途中自身的人身安全，若发生意外事故，乙方自行承担责任，甲方概不负责。
八、甲方提前十日以口头方式通知乙方，可以解除本雇佣合同；乙方提前十日以口头方式通知甲方，可以解除本雇佣合同。
九、乙方应厉行节俭，杜绝铺张浪费，避免一切不必要的费用。
十、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。
十一、本合同在履行过程中发生争议，由当事人双方协商解决，协商不成的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。
十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（签字）：________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
餐馆劳务合同范本 篇四
??甲方:
??乙方:姓名 性别 居民身份证号
??电话: 家庭地址:
??根据《xxx民法通则》、《xxx合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
??第一条 本协议期限为年月 日生效，至 年 月 日终止。
??第二条 乙方承担的劳务内容，要求为:
??第三条 乙方提供劳务的方式为:
??第四条 甲方认为，根据乙方目前的健康状况?能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务:
??第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:
??第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:
??第七条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
??第八条 发生下列情形之一，本协议终止:一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
??第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
??第十条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
??第十一条 乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。
??第十二条 乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。
??第十三条:依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
??第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
??第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
??甲方(公章)日期:
??乙方(签章)日期:
餐馆劳务合同范本 篇五
??甲方：_________乙方：_________
??地址：_________地址：_________
??电话：_________电话：_________
??身份证：_________ 身份证：_________
??甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。
??第一条 总则
??1.应乙方聘请，甲方同意从_________选派_________名劳务人员前往_________工作。
??2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在_______工作期限为_________个月。
??3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。
??4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。女性人员临赴_____前应提交县级以上医院的未孕证明。
??5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。
??6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用_____有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。
??第二条 工资和其他待遇
??1.劳务人员与_____当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________；人数_________；每人月工资_________元。
??2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
??3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。
??4.合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇；如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。
??第三条 工作时间、休假及加班待遇
??1.劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按_____现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。
??2.劳务人员享有_____法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。
??3.劳务人员服务满一年，可享有最少6天有薪年假。
??第四条 劳保福利待遇
??1.乙方负责为劳务人员提供适当的住宿，住宿条件须符合_____有关规定并经甲乙双方共同核定。
??2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。此条款自劳务人员抵_____之日起生效。
??3.劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障，由乙方按照_____现行法例负责购买保险及承担所需费用。
??4.如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇，乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方，并承担有关费用及伤遣费。
??5.劳务人员在合同期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡，乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。
??6.劳务人员工作所需的劳动保护用品，由乙方免费提供。
??7.劳务人员在_____工作的所有税收，均由乙方负责申报，按_____现行税法执行。
??第五条 双方责任
??1.甲方责任
??(1)负责在内地初选所需各类劳务人员，安排时间由乙方面试考核；
??(2)负责安排核定人员到县级以上医院检查身体，办理体格合格证明书；
??(3)负责办理劳务人员出境的一切手续；
??(4)教育劳务人员严格遵守_____的法律、法规、社会公德，遵守合同和乙方有关的规章制度。
??2.乙方责任
??(1)负责办理劳务人员入境、工作安排、居留许可等手续并承担所需费用_________，此费用自签约时交付；
??(2)乙方负责劳务人员体检的费用；
??(3)乙方负责劳务人员从内地居住地至_____及于合约终止或届满时返回原居地的旅费；
??(4)负责合同期内对劳务人员在_____期间的管理；
??(5)负责劳务人员满一年后延期签证费用，该项费用按__________处当时的规定支付；
??(6)负责在规定的14天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。
??第六条 劳务人员的责任和人员的更换
??1.劳务人员的责任
??(1)必须遵守_____现行法律、法规，遵守社会公德；
??(2)遵守甲方和乙方的有关规定，严格执行本合同的条款；
??(3)合同期内，不准私自变换工作另行求职或兼职；
??(4)不得与任何人发生借贷关系；
??(5)合同期满，必须按时回内地，不准以任何理由滞留不归；
??(6)遵守厂规和公司规章制度，不准罢工或以其他形式怠工。
??2.人员更换，如发生下列情况，经甲乙双方确认后，可以遣返或更换人员：
??(1)劳务人员申请与_____居民、永久性居民或游客结婚；
??(2)涉及非法或不道德行为，不宜继续工作；
??(3)不履行或破坏合同；
??(4)怀孕；
??(5)因病需长期治疗，不能继续工作。
??3.属以上(1)～(4)款的情况，如与乙方有关，路费及所发生的费用应由乙方负责；如与乙方无关，路费由被遣返的劳务人员自负，属第(5)款的情况，路费由乙方负责。
??第七条 合同的生效、终止和延长
??1.本合同于_________年_________月_________日在_________签订，一式_________份，甲、乙双方各执_________份，按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效，有效期从劳务人员进入_____之日起两年内有效。
??2.合同到期如需续约，甲、乙双方需提前两个月协商续订。劳务人员到期后须返回内地；续约后乙方所需人员，甲乙双方按有关规定协商作出安排。
??3.合同生效后不准单方面终止。如单方违约，须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。
??4.如发生下列情况之一时，双方可协商终止合同：
??(1)_____新的法律、法规、条例使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇；
??(2)人力不可抗拒因素(如战争、自然灾害等)使得合同无法执行。
??本合同如在上述情况下终止，乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。
??第八条 仲裁
??因执行本合同所引起的任何争议，由签约双方通过友好协商解决，若协商仍不能解决，将提交仲裁，仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行，仲裁为最终裁决，双方必须无条件执行，仲裁费用由败诉方负担。
??甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________
??法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
餐馆劳务合同范本 篇六
??甲方：
??乙方：
??鉴于乙方为（a、超过退休年龄；b、有其他工作，在甲方处兼职）人员，不具备与甲方签订劳动法律关系的主体资格，乙方亦清楚与甲方不是劳动合同的法律关系。根据《xxx合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
??第一条本协议期限为/ 年。 本协议于年月日生效，至年月日终止。
??第二条乙方承担的劳务内容、要求为：
??乙方根据甲方工作要求和安排，从事工作，乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。
??第三条 乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的培训、学习，并按照甲方要求的时间和地点提供劳务。
??乙方提供劳务期间，应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作流程和工作规范，爱护甲方财产。
??乙方出现任何违反甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。
??第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
??第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
??第六条 乙方的劳务报酬按（小时/计件）核算，元/小时/件，每月结算一次；双方均同意劳务费相关税费按甲方公司财务制度（合法合理）。
??第七条发生下列情形之一，本协议自行终止：
??1、 本协议期满的；
??2、 乙方服务的项目合同终止或提前终止的；
??3、 双方就解除本协议协商一致的；
??4、 乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的；
??5、 因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。
??第八条甲、乙任何一方单方面解除本协议的，需提前日通知另一方。
??第九条本协议终止、解除前，乙方应在日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。
??第十条甲、乙双方约定，乙方自行购买意外伤害保险，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。
??第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
??第十二条依据本协议第七条、第八条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
??第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提前协商解决，如协商不成，在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
??第十四条本合同尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
??第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
??甲方（公 章） 乙方（签字）
??通讯地址： 通讯地址：
??电话： 电话：
??签订日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
