劳务解除合同范本(推荐6篇)

时间:2017-05-08 03:29:30
染雾
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劳务解除合同范本 篇一

劳务解除合同范本是指用于解除劳务合同的标准模板文件。在劳动关系中,劳务合同的解除是一种常见的情况,可能是由于双方协商一致,也可能是由于一方违反合同条款等原因。下面是一个劳务解除合同范本的示例:

劳务解除合同

合同编号:[合同编号]

甲方:[甲方名称]

联系地址:[甲方地址]

联系电话:[甲方电话]

乙方:[乙方名称]

联系地址:[乙方地址]

联系电话:[乙方电话]

根据《劳动法》和双方协商一致,甲乙双方就劳务合同解除事宜达成以下协议:

一、解除事由

1. 甲方和乙方双方协商一致,决定解除劳务合同。

二、解除日期

1. 双方同意自本协议签署之日起解除劳务合同。

三、解除后的权益处理

1. 甲方应在解除劳务合同后的[解除后天数]内支付乙方工资及其他应得的报酬。

2. 双方应互相交还对方的财产和文件。

3. 双方同意彼此解除双方在劳务合同中可能存在的债权债务。

四、保密条款

1. 双方同意对于在合同履行期间所了解到的对方商业秘密和保密信息予以保密。

五、争议解决

1. 双方如发生争议,应友好协商解决;协商不成的,提交甲方所在地人民法院解决。

六、其他事项

1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章): 乙方(盖章):

日期: 日期:

劳务解除合同范本 篇二

劳务解除合同范本是为了规范和简化劳务合同解除的流程而设计的文件。在劳动关系中,劳务合同的解除是一种常见的情况,可能是由于双方协商一致,也可能是由于一方违反合同条款等原因。下面是另一个劳务解除合同范本的示例:

劳务解除合同

合同编号:[合同编号]

甲方:[甲方名称]

联系地址:[甲方地址]

联系电话:[甲方电话]

乙方:[乙方名称]

联系地址:[乙方地址]

联系电话:[乙方电话]

根据《劳动法》和双方协商一致,甲乙双方就劳务合同解除事宜达成以下协议:

一、解除事由

1. 乙方违反了劳务合同的约定,给甲方造成了重大经济损失。

二、解除日期

1. 双方同意自本协议签署之日起解除劳务合同。

三、解除后的权益处理

1. 甲方无需支付乙方任何工资或报酬。

2. 乙方应立即返还甲方的财产和文件。

3. 乙方应承担因违约行为给甲方造成的经济损失,并补偿相应的赔偿金。

四、保密条款

1. 双方同意对于在合同履行期间所了解到的对方商业秘密和保密信息予以保密。

五、争议解决

1. 双方如发生争议,应友好协商解决;协商不成的,提交甲方所在地人民法院解决。

六、其他事项

1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章): 乙方(盖章):

日期: 日期:

以上是两个劳务解除合同范本的示例,供参考。具体情况下,双方应根据自身需求和实际情况进行调整和修改。

劳务解除合同范本 篇三

甲方(派遣单位)名称:__________

住所:__________

法定代表人(委托代理人)__________

乙方(用工单位)名称:__________

住所:__________

法定代表人(委托代理人)__________

根据《xxx劳动合同法》等法律法规规定,甲乙双方经过平等协商,订立本协议,并承诺共同遵守。

一、劳务派遣合同期限

甲方按照乙方要求从_______年______月______日起派遣 名劳务人员到乙方工作,派遣期至_______年______月______日止。

二、劳务人员的派遣与变更

(一)乙方要求甲方派遣的劳务人员必须符合以下条件:_________________________。

(二)甲方负责按照上述条件组织派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定,甲乙双方应拟订《劳务派遣人员清单及岗位》,并签字、盖章作为本协议的附件。甲乙双方按照本协议约定对被派遣的劳务人员进行变更的`,要相应修改《劳务派遣人员清单及岗位》,并须经双方签字、盖章认可。

三、劳务费用标准及结算

(一)劳务费用标准:乙方按照每人每月_____元标准向甲方支付劳务费用,劳务费用包括应支付甲方派遣的劳务人员的工资、应缴纳的.各项社会保险费及其他费用。

(二)结算时间和方式:乙方每_____日前以银行转帐方式将本月劳务费用一次性支付到甲方帐户。

四、甲方的权利和义务

(一)乙方如有违反本协议、拖欠各类应付费用以及违反劳动保障政策损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

(二)甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作,协助乙方教育劳务派遣人员遵守相关法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

(三)甲方应与劳务派遣人员依法签订二年以上的固定期限劳动合同。

(四)甲方应以法定货币形式按月支付劳务派遣人员工资,不得克扣或无故拖欠。甲方应执行有关最低工资的规定。

(五)甲方应按国家和四川省有关规定为劳务派遣人员办理各项社会保险。

五、乙方的权利和义务

(一)被派遣劳务人员有《劳动合同法》第三十九条第(二)(三)(六)项和第四十条第(一)第(二)项规定情形的,乙方可以将劳务派遣人员退回甲方,并有权要求甲方重新派遣符合条件的劳务人员。

(二)乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资和缴纳社会保险费等情况,出现违法现象,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。

(三)乙方不得将被派遣劳务人员再派遣到其他用人单位,否则,甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。

(四)乙方需按本协议规定及时足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠。

(五)乙方对劳务派遣人员应当履行下列义务:

1、执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;

2、告知被派遣劳务人员的工作要求和劳动报酬;

3、支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;

4、对在岗被派遣劳务人员进行工作岗位所必需的培训;

5、连续用工的,实行正常的工资调整机制。

六、合同的变更、解除、终止

(一)甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在本协议履行期间,未经对方同意,任何一方不得变更或解除;若一方因法律法规及相关政策改变或不可抗力等因素不能继续履行本协议,应及时通知对方,双方通过协商,可对本协议进行变更或解除。

(二)本协议期满即可终止。

七、其他事项

(一)乙方应在临时性、辅助性、替代性工作岗位上使用劳务派遣人员。“三性”工作岗位的认定按照国家和四川省有关规定执行。

(二)乙方应当根据工作岗位的实际需要与甲方确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

(三)本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规不一致的,按新的法律法规政策执行。

(四)本协议附件与正文具有同等效力,未尽事宜由甲乙双方协商一致后书面约定。

(五)本协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。

甲方:__________(盖章)

法定代表人或(委托代理人)__________(签名)

_____年_____月_____日

乙方:__________(盖章)

法定代表人或(委托代理人)__________(签名)

_____年_____月_____日

劳务解除合同范本 篇四

甲方(用人单位):

乙方(员工):

双方于已于______年______月______就解除劳务服务关系一事协商一致,甲乙双方同意解除劳务服务关系,并达成如下协议:

1、甲乙双方的劳务关系于______年_____月_____日期解除,双方附属于劳务协议的权利义务同时终止。

2、乙方保证于______年______月______日前完成所有工作交接,办理甲方所要求的离职手续。

3、甲方无需向乙方支付任何赔偿或补偿。双方确认因劳务关系而产生的任何经济关系已经全部冻结。

4、乙方同意在劳务合同解除后仍然对本合同的内容以及乙方所掌握的的甲方的任何商业秘密承担保密义务。

5、本协议自签署之日起生效。

甲方:

乙方(签名、加盖指印):

经办人:

身份证号:

xx年x月x日

劳务解除合同范本 篇五

单位(甲方):__________

劳动者(乙方):__________

身份证号:__________

依据《劳动法》、《合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方就解除劳务关系达成如下协议:

1、甲、乙双方依据《劳动法》、《合同法》等法律法规,自_____年_____月_____日起解除双方的劳务协议(退休返聘协议)关系。

2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作,任职岗位为:_______,并于_____年_____月_____日向甲方提出辞职,甲方同意乙方辞职。

3、乙方应在_____年_____月_____日前办妥工作交接手续,归还甲方所有或提供使用的工作物品并共同书面确认。

4、本协议为对解除双方劳务关系的最终处理,解除关系后,乙方不得再以任何理由为由追究甲方的任何法律责任,或因此向劳动行政管理部门投诉。乙方如有违约的,乙方应向甲方支付甲方所承担损失金额的三倍违约金。

5、乙方离开甲方的公司后,乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的,因赔偿甲方的经济损失。

6、本协议一式两份,双方各执一份,签字后生效,具有同等法律效力。

甲方:__________

乙方:__________

_______年______月______日

劳务解除合同范本 篇六

甲方:

乙方: 身份证号码:_______________________

因乙方主动提出解除双方于______年___ 月___日签订的劳动合同,经双方协商,在平等自愿的基础上签订本协议。

1、自______年___ 月___日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

2、乙方工资结算至_____年___ 月___日,甲方同意向乙方支付_____________________________________________________________________________________________ 共计人民币______元(大写: ),甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。

3、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关手续,乙方应于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金_________元。

5、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式两份,具有同等的法律效力,双方各持一份。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章):

授权委托人(签字或签章):

乙方(签字或盖章):

______年___ 月___日

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