染雾健身房员工合同范本 篇一
健身房员工合同范本是为了保护员工和雇主的合法权益而制定的一份法律文件。在这个篇章中，将详细介绍健身房员工合同的内容和要点。
1. 合同的简介
健身房员工合同是雇主和员工之间订立的一种法律约定，用于规范双方的权利和义务。合同应当包含明确的雇佣期限、工作内容、薪资待遇、工作时间、休假制度以及解雇和辞职等方面的条款。
2. 雇佣期限和工作内容
健身房员工合同应当明确规定雇佣期限，可以是固定期限或者无固定期限。同时，合同还应详细说明员工的工作内容，例如教练、接待员、清洁人员等。
3. 薪资待遇和工作时间
合同应明确规定员工的薪资待遇，包括基本工资、奖金、提成等项目，并说明支付方式和时间。此外，合同还应规定员工的工作时间，包括每天的工作小时数和休息时间。
4. 休假制度和福利待遇
健身房员工合同中应详细规定员工的休假制度，包括带薪休假和无薪休假等。合同还应明确员工享受的福利待遇，例如医疗保险、养老金等。
5. 解雇和辞职
合同应当规定解雇和辞职的程序和条件。例如，合同可以约定双方应提前多长时间通知解雇或辞职，并规定相应的赔偿条款。
总结起来，健身房员工合同范本是为了保护双方的权益而制定的一份法律文件。合同中应明确规定雇佣期限、工作内容、薪资待遇、工作时间、休假制度和福利待遇等方面的条款，同时还应规定解雇和辞职的程序和条件。只有合同明确规定了双方的权利和义务，才能有效地维护双方的合法权益。
健身房员工合同范本 篇二
健身房员工合同范本是为了确保健身房与员工之间的合作顺利进行而制定的一份法律文件。本篇将详细介绍健身房员工合同范本中涉及的关键要点。
1. 雇佣期限和工作内容
合同应明确规定雇佣期限，可以是固定期限或者无固定期限。同时，合同还应详细说明员工的工作内容，包括职位、工作职责和工作要求等。
2. 薪资待遇和工作时间
合同中应明确规定员工的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。同时，合同还应规定员工的工作时间，包括每天的工作小时数、工作日和休息日等。
3. 工作规章制度和保密义务
合同应明确规定员工遵守的工作规章制度，包括健身房的行为准则、服务质量标准和安全操作规程等。合同还应规定员工在工作期间应遵守的保密义务，包括不泄露商业机密和客户隐私等。
4. 培训和发展机会
合同中可以约定健身房为员工提供的培训和发展机会，包括参加培训课程和职业发展计划等。这有助于提高员工的专业水平和工作能力。
5. 解雇和辞职
合同应当明确规定解雇和辞职的程序和条件。例如，合同可以约定双方应提前多长时间通知解雇或辞职，并规定相应的赔偿条款。
综上所述，健身房员工合同范本是为了确保健身房与员工之间的合作顺利进行而制定的一份法律文件。合同中应明确规定雇佣期限、工作内容、薪资待遇、工作时间、工作规章制度和保密义务等方面的条款。同时，合同还应规定培训和发展机会以及解雇和辞职的程序和条件。只有合同明确规定了双方的权利和义务，才能确保健身房员工的合法权益得到保护。
健身房员工合同范本 篇三
甲方：乙方：
甲方因经营需要,聘用乙方为健身教练。现经双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限为壹年。自_x年_月_日至__年_月_日。
二、甲方聘用乙方为健身主教练，负责甲方其他教练工作，健身会员的训练，培训等事务
(乙方尽力为甲方培训一名健身教练，但是不能强迫)
三、甲方按会员健身项目一个年度的纯利润的%作为乙方的报酬,甲方每月五号按时预支给乙方元生活费用，甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。年度底结算时在乙方报酬中扣减，乙方有权对甲方会员健身项目的财务进行监督。
(甲方在年度底没有支付给乙方应得的酬劳,应根据相关法律条款无条件赔偿乙方应得酬劳的两倍)
四、在聘用期内，乙方在同行业不得兼职，否则，承担伪约金壹万元。
五、乙方应尽职维持甲方正常经营,如因乙方原因(无故辞职)，致使甲方无健身教练，经营造成损失，赔偿甲方壹万元。(注:在不影响乙方任何学业的情况下，此条款方可生效)
六、甲方负责提供乙方的住宿便利。
七、甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。甲方负责为乙方买一年的人身意外事故保险。
八、甲方为乙方负责出%的外出培训及考初中高级瑜珈导师证书的费用。
九、若甲方经营亏损，乙方不承担
十，本协议经双方签字后生效，双方均不得反悔，否则承担对方违约金两万元。
甲方：乙
方：
__年 月 日
(此协议一式两份，由甲方、乙方存留)
健身房员工合同范本 篇四
甲方：(发包方)______________________________
乙方：(承包方)______________________________
根据《xxx合同法》和相关法律法规等规定，为明确双方在工程承包中的权利、义务和责任，确保工程任务的全面完成，在自愿、平等、互利的原则下，经甲乙双方协商同意签订本合同。
第一条工程概况
(一)工程名称：__________________________________
(二)工程地点：__________________________________
(三)工程范围：_________________________________________________。
(四)工程总造价：经双方确定本工程实行双包(包工包料)，含框架及内外粉，门窗和水电安装，综合单价为500元每平方米，工程量为按实际收方结算，全部工程造价暂定为人民币__________万元，大写__________。
第二条工程期限
根据双方协商工程期限自20____年5月20日起至20____年6月5日止。乙方必须在双方约定期限完成施工，超过期限则由乙方承担一切后果。因恶劣天气或自然灾害引起误工则工期顺延。
第三条工程质量
乙方根据甲方的要求进行施工，确保工程质量。
第四条工程价款结算
(一)本合同全部工程造价的结算按下列方式办理：
本合同的工程量是暂定数量，待甲乙双方共同校定后作为最终结算的依据。按实际签证结算。
(二)工程价款结算与拨付办法；第二层完工付第二层工程量的80%，第三层完工后付第三层工程量的100%，所有工程完工并经甲方验收合格后付清尾款。
第五条双方责任
(一)甲方责任
1、甲方应负责施工现场周边邻居关系协调，以保证施工材料、设备等能顺利进出场。
2、甲方应提供乙方施工所需的水、电接口。
3、工程竣工后，甲方应组织专门人员在______日内进行验收。
(二)乙方责任
1、乙方根据甲方的要求施工编制施工方案，并经甲方同意后施工。
2、乙方应按照双方约定的施工方案严格组织施工。
3、乙方应制定安全措施，加强对现场施工人员的安全教育，如发生事故应由乙方自行负担。
4、乙方应合理组织施工和机械车辆调配，保证工程按期完成。
5、乙方应服从甲方工地代表的统一指挥。
第六条合同纠纷
因履行本合同发生的一切争议，由当事人双方协商或调解解决，协商或调解不成，从以下两种方式种选择其中一种(在所选项下打，如选择仲裁方式，请注明具体仲裁委员会)。
1、提交_______________仲裁委员会()
2、依法向人民法院起诉()
第七条附则
(一)本合同自双方签字后生效，合同履行完毕后自行无效。
(二)本合同如有未尽事宜，双方可以根据具体情况议定附加条款，以便共同遵守。
(三)本合同正本甲、乙双方各执一份，副本应按相关法律法规的规定向有关部门签证备案。
第八条附加条款
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
健身房员工合同范本 篇五
甲方：
乙方：
甲、乙双方自愿合作开设健身中心俱乐部（住所地址等详见房屋租赁合同），针对俱乐部的投资、经营、管理、服务等事项，甲、乙双方共同协商，本着共同发展的原则，达成以下协议：
一、 健身俱乐部的投资
1、健身俱乐部装修设施投资金额为大写：壹拾伍万元整（￥150，000．00元）。
2、器械等配套设施投资金额为大写：贰拾贰万元整（￥ 220，000．00元）。
3、年度房屋租赁费用为大写 ：壹拾捌万元整（￥180，000．00元）。
4、年度流动资金（最高预计）为大写：伍万元正（￥50，000元）。
5、总投资金额为大写：陆拾万元整（￥600，000．00元）。
6、甲方投资金额为大写：肆拾万元整（￥400，000．00元）；占66%的比例。
7、乙方投资金额为大写：贰拾万元整 （￥200，000．00元）；占34%的比例。
二、合伙期限
本协议自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，经营期限为五年。
三、俱乐部的利益分配与费用支出
1、俱乐部的各项费用均由甲、乙双方按出资比例共同承担，包括：处所租金、物业管理费、员工工资、水电费、办公费用、广告宣传费等。
2、俱乐部正常运营，各项费用支出需由甲、乙双方共同签字确认。
3、甲、乙双方在每月月底进行账目核算，总结工作情况。
4、在除去各项费用后，利润按甲、乙各占50%的比例进行分配。
5、俱乐部在运行过程中，如产生债务，按照甲方50%、乙方50%比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。
四、俱乐部的管理及职能分工
1、双方共同经营俱乐部，俱乐部所产生的收益归甲、乙双方，所产生的亏损或者民事责任由甲、乙双方共同承担。
2、乙方为俱乐部的总经理，负责俱乐部的日常运营和管理，具体职责及义务包括：
（1） 办理俱乐部设立的一切登记手续；
（2） 根据俱乐部运营需要招聘员工（财务会计人员须由甲乙双方共同聘任）；
（2） 负责针对工作人员进行岗位培训，针对会籍顾问和总台服务
人员进行上岗培训。
（3） 享有经营管理权，提供管理的具体资料。管理资料包括：会员入会档案表、运动安全调查表、会员签到表、会员预约表、课程价格表、课程安排表、会员卡的设计和制作。
（4） 负责安排教练进行教学工作，开设各类丰富、时尚的健身课程。
（5） 负责管理教练的教学工作，提供专业、细致、安全的课程为学员服务。教练员同时要配合乙方开展管理工作，不允许出现损坏健身房的言语、行为。
（6） 负责保养健身房的各项设施，共同维护。
（7） 审批日常事项；
（8） 俱乐部日常经营需要的其他职责。
2、乙方每月领取固定工资，为基本工资1，500元/月+岗位工资500元/月。
3、甲方担任俱乐部的监事，具体负责：
（1） 对乙方的'运营管理进行必要的协助；
（2） 检查俱乐部的财务；
（3） 监督乙方执行俱乐部职务的行为；
（4） 俱乐部章程规定的其他职责。
4、重大事项处理
俱乐部如遇有如下重大事项，须经甲、乙双方达成一致决议后方可进行：
（1） 拟由俱乐部为其他企业、个人提供担保的；
（2） 决定俱乐部的经营方针和投资计划；
（3） 《公司法》第三十八条规定的其他事项。
5、除上述重大事项需要讨论外，甲、乙双方一致同意，不定期进行甲、乙双方商讨会议，对俱乐部上阶段经营情况进行总结，并对俱乐部下阶段的运营进行计划部署。
五、资金、财务管理
1．俱乐部成立前设立临时账户，资金由临时账户统一收支，并由甲、乙双方共同监管和使用，一方对另一方资金使用有异议的，另一方须给出合理解释，否则一方有权要求另一方赔偿损失。
2．俱乐部成立后，资金将由开立的俱乐部账户统一收支，财务统一交由甲、乙双方共同聘任的财务会计人员处理。俱乐部账目应做到日清月结，并及时提供相关报表交甲、乙双方签字确认。
六、第三方入伙、退伙，出资的转让
1． 第三方入伙：
（1） 需承认本合同；
（2） 需经甲、乙双方全体同意；
（3） 执行合同规定的权利义务。
2． 退伙：
（1） 需有正当理由方可退伙。在不给俱乐部事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙；
（2） 不得在合伙不利时退伙；
（3） 退伙需提前1个月告知另一方并经另一方同意；
（4） 退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；
（5） 未经另一方同意而自行退伙造成损失的，应进行赔偿。
3． 出资的转让：
允许一方转让自己的出资。转让时另一方有优先受让权，如转让第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。
七、争议处理
1、对于执行本协议发生的与本协议有关的争议应本着友好协商的原则解决；
2、如果双方通过协商不能达成一致，可依法向靖江市人民法院起诉。
八、续签、解除及违约
1、合作协议期满，双方可续签本协议。
如果需要延长本协议期限，在期满前六个月内办理有关手续。 如果确定不再继续合作的，退出方应提前三个月向另一方提交退出的书面文本，并将己方的有关俱乐部的资料及客户资源都交给另一方。
2、如一方出现个人法律上的问题或做出对合作有损害的行为，另一方有权解除本协议，并要求相关赔偿。
甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：___________________
代表人（签字）：________________ 身份证号：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
健身房员工合同范本 篇六
甲方(用人单位)：________________________
乙方(职工姓名)：________________________
乙方姓名：________________________________
性别：____________________________________
身份证号码：______________________________
籍贯：_________省_________市_________(县)
家庭住址：________________________________
文化程度：________________________________
工种：____________________________________
甲方因生产(工作)需要，招(聘)用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。
一、本合同期限为_________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日，其中：试用期限为______月。试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容：乙方接受甲方安排的以下生产(工作)任务________________________。
三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。经协商拟支付乙方：_________。并根据乙方完成生产(工作)任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_________元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_________元。
五、双方认为需要订明的其他事项
六、甲乙双方基本权利和义务
(一)甲方拥有以下基本权利：
1.根据本单位生产(工作)需要安排和适当调整乙方生产(工作)任务;
2.依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并监督其实施;
3.对违反本单位规章的乙方依法给予处罚;
4.法律、法规和本合同规定的其他权利。
(二)乙方拥有以下基本权利：
1.依法享有政治权利，学习政治文化和业务技术，参加甲方组织的专业技术培训;
2.在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动，用人单位劳动条件恶劣，严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同;
3.按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬;
4.参加本单位民主管理和参加党、团、工会组织以及参军等;
5.法律、法规和本合同规定的其他权利。
(三)甲方应承担以下义务：
1.遵守国家法律法规，并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训;
2.根据法律、法规以及集体劳动合同规定，为乙方提供符合法定安全卫生标准的生产(工作)条件;
3.按时足额支付乙方劳动报酬和保障乙方享有规定的社会保险福利待遇;
4.对乙方以礼相待，不得采取有损其人格尊严的行为;
5.应将本单位所制定的各种劳动行为规范，于乙方上岗前以书面形式发给;
6.支持本单位工会组织的正常活动;
7.在劳动合同终止、解除时，应提供给乙方一份证明书。
(四)乙方应承担以下义务：
1.按照本合同规定，自觉地进行工作，努力完成生产(工作)任务;
2.遵守单位的规章制度，遵守劳动纪律和保守本单位生产(工作)或业务秘密;
3.严格按照生产规程和安全规程进行生产(工作);
4.爱护设备和工具，并对所使用的设备和工具进行必要的维护与保养。
七、甲方在合同期间应按国家和省有关规定为乙方办理社会保险，甲乙双方应按国家规定缴纳社会保险费(包括养老、工伤、医疗、疾病、生育、失业等)。
八、乙方享有国家规定的公休假、婚丧假、探亲假和女工孕期、产假、哺乳期等，以及疾病、伤亡等有关保险福利待遇。
九、甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关劳动法律、法规执行。需要解除劳动合同的应提前三十日以书面形式通知对方(国家法律另有规定的除外);国家劳动法律、法规规定不能解除合同的，双方不得解除劳动合同。甲方因转产、调整生产任务或者由于甲乙双方情况的变化，经双方协商同意，可以变更合同的相关内容。乙方被劳教或判刑的，本合同自行解除。
十、在履行本合同中若发生劳动争议，应通过本单位劳动争议调解委员会协商调解，当事人也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申诉。不愿调解或调解不成的，应当从争议发生之日起六十日内，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，当事人自收到裁决书之日起十五日内，可向当地人民法院提起诉讼。
十一、本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报当地劳动行政部门备案一份。
法定代表人(公章)年 月 日
乙方(盖章)年 月
日鉴证单位(盖章)年 月 日
备注：
说明：备注栏可作为续订合同期限与更改合同条款之用，并加盖鉴证章。
