染雾理疗劳务合同范本 篇一
理疗劳务合同范本是为了明确理疗劳务合同双方的权益和义务而制定的合同模板。该合同模板适用于理疗师与雇主之间的劳务关系，旨在保障双方的合法权益，维护劳动关系的稳定和和谐。下面是一份理疗劳务合同范本的具体内容：
理疗劳务合同
甲方（雇主）：
地址：
联系方式：
乙方（理疗师）：
身份证号码：
联系方式：
一、工作内容
1. 乙方作为甲方的理疗师，负责执行甲方委派的相关理疗工作。
2. 乙方应按照甲方的要求和标准，提供高质量的理疗服务。
二、工作地点和时间
1. 工作地点：根据甲方的需要，乙方可能需要在不同的场所进行理疗工作。
2. 工作时间：乙方的工作时间根据甲方的安排确定，需按时到岗。
三、劳务费用
1. 甲方向乙方支付的劳务费用为每小时xx元。
2. 劳务费用的支付方式：甲方将于每月的xx日将乙方的劳务费用支付至乙方提供的银行账号。
四、劳动保护和安全
1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全。
2. 乙方应遵守甲方的劳动保护规定，正确使用劳动保护设施。
五、合同期限
1. 合同期限为xx年/月/日至xx年/月/日。
2. 双方同意，在合同期满前60日提前通知对方终止合同，否则应支付违约金。
六、违约责任
1. 若乙方未按时履行合同约定的义务，甲方有权终止合同并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方未按时支付乙方的劳务费用，乙方有权终止合同并要求甲方承担违约责任。
七、争议解决
1. 在合同履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）： 乙方（理疗师）：
签字： 签字：
日期： 日期：
理疗劳务合同范本 篇二
理疗劳务合同范本的目的是确保理疗师与雇主之间的劳动关系合法、公正、合理。理疗师作为提供专业理疗服务的从业人员，与雇主之间的劳务合同起到了保障双方权益的重要作用。下面是一份理疗劳务合同范本的具体内容：
理疗劳务合同
甲方（雇主）：
地址：
联系方式：
乙方（理疗师）：
身份证号码：
联系方式：
一、工作内容
1. 乙方作为甲方的理疗师，负责执行甲方委派的相关理疗工作。
2. 乙方应按照甲方的要求和标准，提供高质量的理疗服务。
二、工作地点和时间
1. 工作地点：乙方将在甲方指定的场所进行理疗工作。
2. 工作时间：乙方的工作时间根据甲方的安排确定，需按时到岗。
三、劳务费用
1. 甲方向乙方支付的劳务费用为每小时xx元。
2. 劳务费用的支付方式：甲方将于每月的xx日将乙方的劳务费用支付至乙方提供的银行账号。
四、劳动保护和安全
1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全。
2. 乙方应遵守甲方的劳动保护规定，正确使用劳动保护设施。
五、合同期限
1. 合同期限为xx年/月/日至xx年/月/日。
2. 双方同意，在合同期满前60日提前通知对方终止合同，否则应支付违约金。
六、违约责任
1. 若乙方未按时履行合同约定的义务，甲方有权终止合同并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方未按时支付乙方的劳务费用，乙方有权终止合同并要求甲方承担违约责任。
七、争议解决
1. 在合同履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）： 乙方（理疗师）：
签字： 签字：
日期： 日期：
理疗劳务合同范本 篇三
招聘方(简称甲方)：____________________________
受聘方(简称乙方)：____________________________
甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交相关证件。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条 合同期限
合同期限为____ 年(或____ 个月)，从____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。
第二条 职务(或从事某工种的工作)
甲方聘请乙方担任____ 职务(或从事某工种的工作)。
第三条 工作时间
每周工作____天，星期____ 休息。每天工作时间为____小时。上下班时间按甲方规定执行。
第四条 劳动报酬
乙方在工作期间，月薪为____ 元。
第五条 劳动纪律要求
乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
第六条 劳动合同的变更
发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：
1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益;
2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;
第七条 违约责任
(一) 甲乙双方不得擅自解除合同， 若乙方违反工作纪律、违反聘用单位规章制度、无责任心，给甲方造成经济损失的，甲方有权按规定予以处理。
第八条 本合同期满后，甲乙双方一致同意，可以续订合同。
本合同于 年 月 日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。 本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份。
甲 方：____________________ 乙 方：____________________
____年____月____日 ____年____月____日
理疗劳务合同范本 篇四
甲方：_________________ 乙方：__________________
由于本行业为技术性较强、人员流动较大的工种，本店在培养员工的过程中，需要投入大量的精力，甲乙双方根据xxx劳动法之精神，本着平等自愿、协商一致的原则，签订如下合约：
一、 合同期限为由_____年_____月_____日至______年_____月_____日。即_____年。
二、 甲方经营需要，安排乙方从事美容师一职。保底工资 ___ 元加提成。
三、 乙方经面试合格后，试用期满后，乙方应遵守本店中的各项规章制度. 经双方协商后签定合同。
四、 根据本店的发展战略规划，甲方有增删管理制度的权利。
五、 乙方上岗后，必须分期向甲方交纳就业保证金1500元整.正常合同期满后全部退还乙方。
六、乙方参加在职培训期每月______元。
七、 甲方按月为乙方发放职工工资，不得克扣或无故拖欠。
八、 有关乙方在本单位工作的一切证明(暂住证、上岗证、务工证、健康证等)由甲方出面办理并保存，费用由乙方自理。
九、 合同期内，乙方如违反国家政策和法规，一切责任将由乙方负责，乙方要严格执行国家劳动安全，卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德，认真履行岗位职责完成工作任务。
十、 乙方在职期间每月三天公休。
十一、 在合同期间，乙方因特殊原因，必须提前取消合同的，要事先向甲方负责人说明，甲方将在一个月内有权随时批准离场，不退还协议保证金，如协议保证金未交纳完，在工资内补交完，只发扣除费用后的工资。
十二、由于不可抗力因素(天灾、失火等)造成本店无法继续履行合同的，视为本合同自动终止。
十三、 乙方在下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，辞退乙方，并不发放协议保证金：
1、 多次工作失误，经教育培训屡教不改、严重失职、不称职，不符合录用条件的。
2、 严重违反劳动纪律或规章制度的，一个月被警告、投拆三次以上的。
3、 严重失职、造成甲方利益重大损失的，有严重声誉损坏及严重破坏工作程序的。
4、 被依法追究刑事责任的。
5、 乙方患病超过疗期三个月(最长)不能从事原工作或另行安排的工作的。
6、无故矿工三天以上者。
十四、有下列情形之一的，乙方可解除劳动会同，并要求收取协议保证金及工资追究责任。
1、 甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
2、 甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的。
3、 甲方要求乙方人事违法犯罪行为的。
十五、 下班后乙方外出时发生意外,甲方概不负责.
十六、 合同期满后，乙方不得本店所在地区范围内作同一行业工作及将本店技术及管理程序外传，造成本店铺损失或不良影响者甲方追究乙方民事诉讼责任。
十七、乙方在职期间工作表现优秀，在新发展的店铺内将有优先考虑加入股份以便更好地共同管理发展，协议即日生效。
1、合同期满，双方必须在十五天内书面办妥续约或终止手续。未及时办理的，则视为自动续约。
2、未尽事宜经双方协商书面补充为本合同有效条款。
3、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
理疗劳务合同范本 篇五
甲方(聘用单位)
名称：
法定代表人或委托代理人：
地址：
乙方(受聘人员)
根据《xxx办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[20xx]35号)规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日止。试用期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。
二、聘用岗位及职责要求
(一)甲方聘用乙方在 部门从事 工作。
(二)乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
(三)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律
(一)甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、岗位工作条件
(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须告知乙方。
(二)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
五、工资福利与社会保险待遇
(一)乙方的工资待遇
(二)乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按照国家政策和单位的有关规定执行。
(三)乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益，乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。
(四)参加社会保险的单位，甲方按照国家和地方的有关规定为乙方购买失业保险金、医疗保险金、养老保险金、工伤、生育保险，具体手续由甲方办理。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并及时告知乙方。
六、甲方的权利与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前 7 天通知乙方，并于解聘之后30日内将应支付给乙方的工资等费用兑现。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续。
七、乙方的权力与义务：
1、聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前90天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等报酬。未按甲方要求离职当月一切工资奖金不予发放,并赔偿甲方违约金3000元。
2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。不服从科室及医院安排者按相关规章制度予以惩罚，情节严重者，甲方有权单方面解除聘用合同，提前7天通知乙方，办理好交接手续后30日内给予发放相应的工资、奖金等待遇。
3、工作时间同本院在职职工(工作时间参照国家相关规定，根据医院具体情况制定)，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，7天以内按旷工处理，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金等待遇全部不予发放。
4、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除当月工资奖金，并承担相应的法律责任。
5、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
6、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
7、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，当月工资奖金等待遇不予发放。
八、合同生效与终止
1、本合同自双方签字之日起生效。
2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理。
3、甲方与乙方合同终止后，乙方按相关规定与甲方完成交接手续(如遗失或损坏医院及科室分配物品，照价赔偿)，甲方退回乙方保证金1000元。
九、违反聘用合同的责任
(一)甲方违约责任
甲方不得无故克扣或者无原因拖欠乙方工资，违反本合同约定而造成乙方损失的，甲方应当按照乙方的实际损失承担赔偿责任。甲方违反本合同约定，造成乙方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失。
(二)乙方违约责任
1、乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，乙方应赔偿甲方经济损失，按每年壹万元人民币进行补偿。
2、乙方违反本合同的约定，使用或者允许他人使用甲方的知识产权、技术秘密的，应当依法承担法律责任。
3、因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的，乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。乙方违反本合同约定，造成甲方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间甲方的经济损失。
十、合同签署与争议处理
1、具体程序为：
(1)乙方将毕业证、医师执业证(护士执业证)、职称证、身份证复印件交办公室。
(2)双方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存。
2、未尽事宜双方协商解决，若双方对合同内容出现争议，双方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
3、本合同一式二份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份。
甲方(盖章) 乙方(签字盖章)
法定代表人或
委托代理人(签字盖章)
理疗劳务合同范本 篇六
甲方：_______________ ，身份证号____________________________________________
乙方：_______________ ，身份证号____________________________________________
丙方：_______________ ，身份证号____________________________________________
甲、乙、丙三方经友好协商，就共同经营 达成以下协议：_______________
第一条 合伙宗旨
利用合伙人自身具备的资金和管理优势，经营 ，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。
第二条 合伙名称 、主要经营地：
合伙经营的店名为：
经营场所位于：___________________________。 面积：____________________________。
第三条 合伙经营项目和范围
经营项目为：
第四条 合伙期限
合伙期限为_______年，自______年____月____日起，至_____年____月______日止。
第五条 出资额、方式、期限
1. 甲方以现金方式出资，计人民币 万元。
乙方以现金方式出资，计人民币 万元。
丙方以技术入股方式出资。
2.各合伙人的出资已于_______年______月______日交齐，由合伙负责人 统一保管，其他合伙人有监督和核查权。
3.本合伙出资共计人民币______万元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，根据各合伙人的出资的情况按出资比例归个人所有，协议终止当天或按合伙人约定的时间予以返还。
第六条 丙方余、工资分配与债务承担
1、工资分配：_______________丙方技术入股，除去分红每月固定工资______元。
2、丙方余分配：_______________除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收丙方余，此为合伙分配的重点，甲、乙双方各按40%，丙方20%分配。
3、债务承担：_______________如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，甲、乙双方各承担50%。
第七条 入伙、退伙、出资的转让
(一)入伙
1. 新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意;
2. 新合伙人须承认并签署本合伙协议;
3. 除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任;入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。
(二)退伙
1. 自愿退伙。在经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙：_______________
①合伙协议约定的退伙事由出现;
②经全体合伙人书面同意退伙;
③发生合伙人难以继续参加合伙企业的法定事由。
2. 当然退伙。合伙人有下列情形之一的，当然退伙：_______________
①死亡或者被依法宣告死亡;
②被依法宣告为无民事行为能力人;
③个人丧失偿债能力;
④被人民法院强制执行在合伙企业中的全部财产份额。
以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。
3. 除名退伙。合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：_______________
①未履行出资义务;
②因故意或重大过失给合伙企业造成经济损失;
③执行合伙企业事务时有不正当行为;
④合伙协议约定的其他事由。
对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内，向人民法院起诉。
合伙人当然退伙与除名退伙后，其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。
4.强制退伙，以下情形算作强制退伙。
①未经其他合伙人全体同意擅自退伙
②在合伙企业经营低X亏损时提出退伙
合伙人出现强制退伙时，即为视作放弃所有出资与分红、工资。
(三) 出资的转让
允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下，其他合伙人有优先受让权，否则按强制退伙。如向合伙人以外的第三人转让，第三人应按新入伙对待，否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。
第八条 合伙负责人及合伙事务执行
全体合伙人决定，委托 方为合伙负责人，其权限为：_______________
1. 对外开展业务，订立合同;
2. 对合伙项目进行全面日常管理;
3. 订立经营价格、员工工资、购进常用货物;
4. 支付合伙债务;
5. 聘用解聘员工;
6. 其他合伙人授予的权利
5. 在经营期间，合伙收支款项统一在银行设立的以 账户上流转，由 负责保管和收银， 负责记账。每 (双月或一季度)月底结算，并制作结算单。(其他合伙人有监督权)
第九条 其他合伙人的权利和义务
(一)合伙人的权利：_______________
合伙事务的决定权和具体的经营活动由甲方决定，其他合伙人均只有监督权，重大经营事件每个人都有表决权，重大事项例如
1、改变合伙企业的名称
2、 改变合伙企业的经营范围、主要经营场所的地点;
3、处分合伙企业的不动产
4、转让或者处分合伙企业的知识产权和其他财产权利;
5、以合伙企业名义为他人提供担保;
6、聘任合伙人以外的人担任合伙企业的.经营管理人员。
(二). 合伙人享有合伙利益的分配权;
(三). 合伙人分配合伙利益应按协议的约定进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有;
(二) 合伙人的义务：_______________
1. 认真做好本职工作。
2. 积极协助店内落实各项措施。
3. 全力保障店内正常运营。
4. 完全配合甲方执行工作。
5.按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一;
第十条 禁止行为
(一)未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如有违反，以其业务获得利益的 倍归全体合伙人，造成的损失由该合伙人个人全额进行赔偿;
(二) 禁止合伙人在同一个城市参与经营与本合伙项目相似或有竞争的业务;
(三)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易;
(四) 合伙人利用职务便利侵吞共同财产、挪用共同财产以作他用等一切损害本合伙企业利益的行为。
第十一条
合伙营业的继续
(一)在退伙的情况下，其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务，也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营;
(二)在合伙人死亡或被宣告死亡的情况下，依死亡合伙人的继承人的选择，既可以退继承人应继承的财产份额，继续经营;也可依照合伙协议的约定或者经全体合伙人同意，接纳该继承人为新的合伙人继续经营。
第十二条 合伙的终止和清算
(一) 合伙因下列情形解散：_______________
1. 合伙期限届满;
2. 全体合伙人同意终止合伙关系;
3. 合伙事务完成或不能完成;
4. 被依法撤销;
5. 出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。
(二)合伙的清算：_______________
1. 合伙解散后应当进行清算，并通知债权人;
2. 清算人由全体合伙人担任，或经全体合伙人过半数同意，自合伙企业解散后15日内指定___合伙人或委托律师、会计师等第三人，担任清算人。
3. 合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：_______________合伙所欠招用的职工工资及其他了理费用，合伙所欠税款;合伙的债务;返还合伙人的出资。
4. 清偿后如有剩余，则按本协议第六条的办法进行分配。
5. 清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿的部分，依本协议第六条的办法办理。各合伙人应承担无限连带清偿责任，合伙人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合伙人追偿。
第十三条 违约责任
(一) 合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果其他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让的合伙人应赔偿其他合伙人因此而造成的全部损失;
(二) 合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的，其行为无效，由此给其他合伙人造成损失的，该合伙人承担全部赔偿责任;
(三) 合伙人严重违反本协议或因重大过失或因违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任;
(四) 合伙人违反本协议第九条规定，应按其他合伙人实际损失进行全额赔偿，对劝阻不听者，可由其他合伙人集体决定除名
第十四条 协议争议解决方式
凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商。
第十五条 其他
(一) 经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准;
(二)新入伙合同可作为本协议的组成部分;
(三)本协议一式三份，合伙人各执壹份;
(四)本协议经全体合伙人签名、按指印后生效。
全体合伙人签章处：_______________
甲______
乙_________
丙___________
签约地点：_____________________________________________。
签约时间：_______________年___月___日
