染雾电台讲师合同范本 篇一
第一篇内容
尊敬的各位读者和听众：
今天我将为大家介绍一份电台讲师合同范本。作为电台讲师，与电台签订合同是非常重要的，它规定了双方的权利和义务，保证了双方的合法权益。下面是一份电台讲师合同范本，供大家参考。
合同编号：[合同编号]
甲方：[电台名称]
地址：[电台地址]
联系人：[电台联系人]
电话：[电台联系电话]
乙方：[讲师姓名]
地址：[讲师地址]
联系电话：[讲师联系电话]
身份证号码：[讲师身份证号码]
一、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在讲师工作中的权利和义务，保证双方合法权益。
二、工作内容
乙方作为甲方电台的讲师，将根据甲方的安排，进行电台节目的主持、讲解等工作。
三、工作时间和地点
乙方的工作时间和地点由甲方安排，并在合同签订后通知乙方。
四、报酬和支付方式
甲方将按照双方协商确定的报酬标准，支付乙方相应的报酬。报酬支付方式为每月底结算，以银行转账的方式支付。
五、保密条款
乙方在履行合同期间，必须保守甲方的商业秘密和其他机密信息，不得泄露给任何第三方。
六、合同期限和解除
本合同自签订之日起生效，期限为一年。如甲方或乙方有解除合同的意愿，应提前一个月书面通知对方。
七、争议解决
甲乙双方如发生争议，应通过友好协商解决。若协商不成，双方可向有管辖权的法院提起诉讼。
八、其他条款
1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商确定，并作为本合同的补充条款。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日期： 日期：
以上是一份电台讲师合同范本，供大家参考。希望能对即将与电台签订合同的讲师们有所帮助。
电台讲师合同范本 篇二
第二篇内容
尊敬的各位读者和听众：
在上一篇中，我为大家介绍了一份电台讲师合同范本。今天我将为大家继续分享另一份电台讲师合同范本，供大家参考。
合同编号：[合同编号]
甲方：[电台名称]
地址：[电台地址]
联系人：[电台联系人]
电话：[电台联系电话]
乙方：[讲师姓名]
地址：[讲师地址]
联系电话：[讲师联系电话]
身份证号码：[讲师身份证号码]
一、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在讲师工作中的权利和义务，保证双方合法权益。
二、工作内容
乙方作为甲方电台的讲师，将根据甲方的安排，进行电台节目的主持、讲解等工作。
三、工作时间和地点
乙方的工作时间和地点由甲方安排，并在合同签订后通知乙方。
四、报酬和支付方式
甲方将按照双方协商确定的报酬标准，支付乙方相应的报酬。报酬支付方式为每月底结算，以现金支付。
五、保密条款
乙方在履行合同期间，必须保守甲方的商业秘密和其他机密信息，不得泄露给任何第三方。
六、合同期限和解除
本合同自签订之日起生效，期限为两年。如甲方或乙方有解除合同的意愿，应提前一个月书面通知对方。
七、争议解决
甲乙双方如发生争议，应通过友好协商解决。若协商不成，双方可向有管辖权的法院提起诉讼。
八、其他条款
1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商确定，并作为本合同的补充条款。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日期： 日期：
以上是另一份电台讲师合同范本，供大家参考。希望能对即将与电台签订合同的讲师们有所帮助。
电台讲师合同范本 篇三
甲方：
乙方：
依据《xxx劳动法》、《xxx劳动合同法》和有关法律法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。
第一条 劳动合同期限
1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，其中：试用期为 个月。
2、无固定期限：自 年 月 日起施行。
3、以完成一定工作任务为合同期限。
第二条 工作内容和工作地点
甲方招用乙方在 工作，工作内容为：
第三条 工作时间和休息休假
（一）甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
（二）甲方因生产（工作）需要延长工作时间的，按《xxx劳动法》第四十一条办理。
（三）乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。
第四条 劳动报酬
1、甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬。根据乙方现任职务和工作岗位，约定工资为 元/月，试用期工资为 元/月。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法为：
2、甲方必须每月至少1次以货币形式支付乙方工资，每月 日为发薪日。
3、甲方安排乙方延长工作时间的，应按《xxx劳动法》第四十四条规定支付其工资报酬。
4、乙方在依法参加社会活动期间，或享受年休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期间，甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资。
第五条 社会保险
甲乙双方按照国家和地方有关规定，参加社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育）。其中乙方应承担缴费部份，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲乙双方应严格按照《xxx劳动法》第五十二条、第五十三条、第五十四条、第五十五条、第五十六条、第五十九条、第六十条、第六十一条、第六十三条、第六十四条、第六十五条规定执行。
第七条 劳动合同的变更
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采取书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八条 劳动合同的解除、终止
依据《xxx劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条、第四十五条、第五十条规定执行。
第九条 双方认为需要约定的事项：
第十条 劳动争议处理
因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
第十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方未将劳动合同文本交付乙方，给乙方造成损害的，甲方应承担赔偿责任。
甲方（盖章）：
乙方（签名）：
合同签订日期： 年 月 日
电台讲师合同范本 篇四
讲师合作合同
合同编号：
依据xxx民法典、合同法及《经纪人管理办法》、《经纪人条例》之有关规定，甲乙双方在自愿、平等、诚实、信用的基础上，协商一致签订本合同。
一、 立约人
（以下简称甲方）。
（以下简称乙方）。
二、 甲、乙双方就甲方为乙方提供参与培训业务有关的经纪服务进行合作。
甲方在本合同有效期内为乙方从事培训事业的独家及唯一经纪人。
乙方在本合同有效期内为甲方独家提供培训服务。
培训业务的内容包括：符合xxx法律、法规的电视、录影、广告、论坛、录音、剪彩、广播、录制光盘、培训、内训、电台访问和咨询，亲自出席宣传推广工作及有关培训事业需要的活动。
三、 在合同有效期及顺延期，甲方为乙方提供经纪服务，甲方负责安排乙方培训及有关工作事宜，乙方向甲方提供培训服务，乙方遵守甲方的工作安排和合理的工作要求。
经乙方同意，甲方拥有安排、接洽签署一切与乙方有关的培训工作事宜的权利，甲方签订的与乙方培训工作有关的合约和细则，在守法、合法并事先知会乙方的前提下，乙方应全心全意贯彻执行上述委派的工作。
乙方承诺并保证自签订本合同之日起，无论是否收取报酬，不直接或间接与任何第三者承诺并签订，参与任何与本合同有抵触或损害甲方利益的任何活动、文件或任何培训事项。
不论有无报酬，在合约期内，未征得甲方书面同意，乙方不得与任何人及公司签订或口头同意参与、发展或允许乙方形象、照片、名字等任何其它与培训及宣传有关的工作，商品及其它事宜。
在合约有效期内，乙方同意甲方拥有一切有关名字，映像、照片、动画、形象及声音的专有使用权，乙方同意甲方拥有一切在世界各地履行本合约的任何培训工作的产生或由此而产生的培训权、版权及其它知识产权，无论上述产权是否实际存在、产生或出现。
乙方同意为证明甲方拥有本合约内所列各项权益而签订的其它有关证明文件。
乙方自备各种有效旅行证件，甲方协助并负责办理乙方因工作需要而前往中国境内外的旅行事宜。
乙方遵照甲方要求加入有利于工作的非政治性团体，但上述团体应为符合国家有关法律规定的社会团体。
乙方有权拒绝违法和色情、暴力、身体暴露及其它有损乙方人格、名誉和损害乙方身心健康的培训、咨询及其它工作。
四、 甲、乙双方除担负本合同内的其它责任外，双方应各自负责完成以下各项事宜。
1、 必须全力协助乙方在培训事业上发展，辅助乙方在各媒体的宣传和推介。
2、 负责乙方在中国境内、外工作期间的住宿及差旅补助，具体的补助标准及补助办法由甲、乙双方另行商定。
3、 提供有利于乙方培训事业的各种训练，其费用由乙方支付。
4、 负责乙方在演出及工作期间的人身安全。
5、 维护乙方的经济利益和名誉。
6、 负责办理乙方委托的其它合理合法的要求。
1、 全力配合甲方安排的为培训事业需要的宣传活动，尽量配合甲方所提供的专业形象设计建议（包括发型、服饰、化妆等合理建议），如有异议，乙方必须提出适当理由供甲方参考，甲方应考虑乙方的合理要求，但甲方拥有最终决定权。
2、 了解及遵守甲方属下讲师应有的行为标准，遵照甲方安排参加任何与乙方工作有关的培训，内训，咨询，会议，录制光盘，课件制作和宣传活动等。
3、 按照甲方安排，在指定时间，准时守约抵达甲方指定的授课现场，咨询企业、录制场地等培训工作场所，按约定完成工作事项。
4、 向甲方提供乙方所在地的最新地址及通信联络电话号码，使甲方在合理时间内，不论日夜均能与乙方联络并发出通告。
5、 遵守甲方与其它公司、私人或团体所订立的符合法律规定的培训合约和协议。
6、 若某项培训工作于本合约有效期内签署，而本合约期满时又未能完成该工作，乙方应继续为甲方完成该项工作，但双方要另行商定合作条件，甲方应以经纪人的身份为乙方争取合理补偿。
7、 负责办理甲方交办的其它合理事项。
五、 乙方承诺承担下列义务：
乙方有绝对法定权利、年龄及自由与甲方订立及履行本合同。
乙方在此前没有，并且不会与任何人、机构、公司订立任何会与本合同相冲突，或影响甲方利益的合同或类似的任何安排或承诺（不论是否以书面记录或口头承诺），乙方在签订本合同时，向甲方声明本合同生效前与第三者的任何承诺。
乙方获得任何与发展其培训事业有关的机会或有第三者向其接洽有关该等事宜，乙方需以第一时间知会甲方，不得擅自或容许任何人为乙方接洽任何有关乙方培训事项的事宜。
未经甲方同意，乙方不得擅自更改或放弃任何甲方与第三者为乙方安排或接洽的培训事项及其实施细则。
乙方应当经常保持身体健康，以胜任培训事项的工作，不参加对身体或生命有危险的活动。
乙方不得擅自更改或放弃沿用的姓名或笔名。
乙方不做出任何影响甲方及其公司声誉、形象、商誉的行为或言论。
乙方确认甲方为其独家经纪人，甲方拥有安排、洽谈乙方培训事项的决策权。
六、 甲、乙双方的利益分配
甲乙双方的可分配收益包括：
1、培训、内训、咨询、广告、音像、剪彩、论坛、书籍、电台访问或嘉宾，亲自出席宣传推介，创作及其它有关培训事业发展的工作。
2、名字、映像、照片、动画、形象、声音等权益收益。
3、在履行本合约时产生的或由此产生的知识产权收益。
4、各项其它收益，但非合同约定范围产生的收益除外。
甲方对乙方在合约期内的培训收入做出保证，负责合约的第一年全年薪酬（扣除佣金外）不低于人民币 元，第二年全年薪酬（扣除佣金外）不低于人民币 元，从第三年起，往后每年的全年薪酬收入（扣除佣金外），不低于人民币 元；甲方同意并保证乙方收取的年薪酬为完税后的净收入。
在合同期内，甲、乙双方按 的比例分配条所列各项收入，其中：
1、 培训、内训收入的 %作为甲方辅助乙方并致力推介乙方在培训事业发展，及代乙方安排工作事项的甲方佣金。
2、 咨询收入的 %份额由甲方获取。
3、其他项目收入的 %由甲方获取。
乙方收取的培训收入超过甲方承诺的最低年薪酬，超出部分甲、乙双方按 的比例分配。
乙方保证并承诺不擅自或经第三者收取任何形式的培训收入。若有任何第三者向乙方给予任何形式的培训收入，乙方承诺以第一时间通知甲方。
乙方应收取的对外培训及有关工作酬劳，甲方代乙方收取，并在每月首个工作日支付给乙方。
七、 转让
经双方协商，甲方在征得乙方同意后，可转让、授权甲方在合同中的权利、责任和义务。
乙方无权转让乙方在本合同中的有关权利、责任和义务。
八、 在下列情况下，甲、乙双方有权终止本合同
一方故意或疏忽而不尽职尽责，违背或损害另一方的利益或合理要求。
一方严重违反或不遵守本合同的约定条款。
一方不能履行本合同条款所列的有关事项。
一方涉入本合同外的法律纠纷而严重影响工作。
乙方未征得甲方同意而擅自离开工作岗位及工作地区。
九、 违约
由于一方的过失，造成本合同不能履行或不能完成履行时，由过失一方承担违约责任，如属双方过失，由双方分担各自应负的违约责任。
过失方应当赔偿无过失方的一切直接或间接损失。
十、 不可抗力
由于伤残、战争、天灾人祸及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力，致使直接影响合同的履行或者不能按约定的条件履行时，如遇上述不可抗力的一方，应立即知会对方，并应在15天内，提供不可抗力的详情及合同不能履行，或者部分不能履行或者需要延期履行的理由的有效证明文件，此项证明文件应由不可抗力发生地区的公证机关出具。按照对履行合同影响的程度，由双方协商解决是否解除合同，或者部分免除合同责任，或者延期履行合同。
十一、 本合同为唯一全部关于甲乙双方于本合同涉及的事宜的协议、承诺，在此之前有任何形式的合约或承诺关于同样或相近事宜，甲乙双方确认并同意本合同由即日取代任何以往的合约或承诺。
十二、 本合同自签订之日起生效，合同有效期为 年。如甲乙双方愿意继续合作，经协商，可延长合作期限。
十三、 本合同的订立、解释、履行和争议的解决均适用xxx法律。
十四、 本合同适用文字为中文，合同文本由中文书写。
十五、 本合同一式两份，由甲乙双方各执一份。
甲方： 乙方：
签章： 签章：
年 月 日 年 月 日
电台讲师合同范本 篇五
用人单位(甲方)：___________________________________________
注册地址：___________________________________________________
电话：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
职务：_______________________________________________________
统一社会信用代码：___________________________________________
劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____
籍贯：____________________身份证号码：_________________________
电话：____________________住址：_____________________________
电台讲师合同范本 篇六
甲方：
乙方：
广州xx服务有限公司因业务发展需要，在双方平等自愿的前提下就聘用事宜订立本合同，并共同遵守如下条款：
一、合同期限
1、聘请乙方为培训讲师，聘用期限为 年，聘用时间从 年 月 日到 年 月 日。
二、薪资待遇
1、聘用期内，乙方自上岗后前十场培训课，每场抽取 元（壹仟圆人民币）作为奖金；十场培训结束后，若乙方经甲方综合考评，得分少于7分，则另外续讲十场培训课，每场仍抽取 元（壹仟圆人民币）作为奖金；若续讲的'十场培训课效果经考评得分依旧少于7分，甲方有权与乙方解除聘用合同。若乙方经甲方综合考评超过7分，表明乙方已通过甲方考核，成为甲方的中级讲师。
2、乙方成为甲方的中级讲师后，五十场培训课之内，乙方每场抽取培训金额的50%作为奖金；若乙方在讲课期间，单场培训的效果经客户考评低于分，则乙方该场只能抽取 元（壹仟圆人民币）作为奖金。若乙方在成为中级讲师之后五十场培训课内表现突出，且经甲方综合考评得分超过分，则乙方自动晋升为甲方的高级讲师。
3、乙方成为甲方高级讲师后，即日起每月拥有 元的基本工资；并在成为高级讲师的五十场培训课内，乙方每场另外抽取培训金额的60%作为奖金；若乙方在讲课期间，单场培训的效果经客户考评低于8分，则乙方该场只能抽取 元（壹仟圆人民币）作为奖金。若乙方在成为高级讲师之后五十场培训课内表现突出，且经甲方考评得分超过8分，则乙方自动晋升为甲方的特级讲师。
4、乙方成为甲方特级讲师后，即日起每月拥有25元的基本工资；并在成为特级讲师的培训课内，乙方每场另外抽取培训金额的70%作为奖金；若乙方在讲课期间，单场培训的效果经客户考评低于分，则乙方该场只能抽取 元（壹仟圆人民币）作为奖金。若乙方在成为特级讲师之后一百场培训课内表现突出，且经甲方考评得分超过分，则乙方自动晋升为甲方的合伙人。
5、乙方在成为中级讲师以后，基本工资每月按时发放，奖金每月按当月奖金总额的70%发放，另外30%在合同到期时一次性发放。
三、甲方的权利和义务
1、甲方享有下列权利：
（1）对乙方行使管理权，并根据实际需要合理调动乙方工作。
（2）根据乙方的表现，依照公司规定给予奖励或处罚。
（3）依照规定对不符合公司聘用要求的职员予以辞退。
2、甲方履行下列义务：
（1）甲方在乙方成为高级讲师之前，必须将乙方的单场培训金额提高到50元（伍仟圆人民币整）以上。
（2）关心乙方的工作和学习，对乙方进行帮助、教育。
（3）认真听取并积极帮助解决乙方所提出的合理要求。
四、乙方的权利和义务
1、乙方享有的权利
（1）向各级领导人提出批评建议权；
（2）依法辞职；
（3）享受国家法定节假日、享有合理的劳动报酬和劳动安全及卫生保障；
2、乙方履行下列义务
（1）热爱企业，热爱本职工作。
（2）服从领导，遵守国家法律法规和企业规章制度；
（3）爱护公司财物；保守公司秘密；
（4）不得从事与甲方存在竞争关系的培训业务
五、劳动报酬及福利待遇
1、公司根据乙方所担任的职务和工作项目，按甲方工资标准套取工资。工资以现金形式每月25日前支付上月工资。
2、甲方根据盈利情况及乙方的工作年限和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将不得提升。
3、甲方确需乙方加班，按公司规定支付加班工资。
4、工资报酬包括国家规定的福利待遇。
六、聘用合同的终止、解除及违约责任
1、下列情况之一者，甲方可以解除劳动合同。
（1）在试用期内发现乙方不符合录用条件的；
（2）乙方违反或不履行聘用合同的；
（3）因玩忽职守、营私舞弊或工作不负责任等原因，给甲方造成直接经济损失的。
（4）乙方严重违反劳动纪律和规章制度，并造成一定后果，根据公司条例予以辞退的；
（5）乙方有正当理由，经甲方同意解除合同的；
（6）被国家政法部门依法追究刑事责任的；
（7）乙方患病不能从事本职工作的；
（8）甲方濒临破产进行整顿或者经营亏损，确需裁减人员并依法裁减人员的。
2、聘用合同期未满，乙方又没有违反或不履行合同的，甲方不得解除聘用合同。
3、任何一方解除劳动合同，必须提前一个月以书面形式通知对方；
4、乙方在合同期内，持正当理由，不愿继续在本企业工作时，可以提出辞职，经甲方批准后生效。未经甲方同意，乙方擅自离职，甲方有权要求其返回工作岗位，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。
七、争议解决方式
甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方在经协商无效的情况下，均依照国家劳动争议处理规定执行。
七、本合同一式二份，甲乙双方各持一份，经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方：（单位盖章）
乙方：（签字）
年 月 日 年 月 日
