医院兼职合同范本【通用6篇】

时间:2017-02-08 08:13:24
染雾
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医院兼职合同范本 篇一

尊敬的兼职医生:

您好!感谢您选择我们医院进行兼职工作。为了明确双方权益和责任,特制定本合同,希望双方共同遵守。

一、合同目的

本合同旨在明确医院与兼职医生之间的权益和责任,确保医院的正常运营和兼职医生的工作顺利进行。

二、合同期限

本合同的有效期为从签订之日起至合同约定的结束日期,双方可根据需要协商续签。

三、兼职医生的权益和义务

1. 兼职医生有权按照医院的安排和要求进行工作,提供专业的医疗服务。

2. 兼职医生应严格遵守医院的规章制度和工作要求,保守医疗机密,维护医院的声誉。

3. 兼职医生应按时完成工作任务,不得擅自离岗,确保医院正常运营。

4. 兼职医生有权享受医院提供的相应工作待遇和福利,具体待遇和福利按照医院规定执行。

四、医院的权益和义务

1. 医院应为兼职医生提供良好的工作环境和必要的工作条件,确保兼职医生顺利开展工作。

2. 医院应按时支付兼职医生的工作报酬,报酬标准和支付方式按照医院规定执行。

3. 医院应提供必要的培训和指导,帮助兼职医生提升专业技能和工作能力。

4. 医院应为兼职医生购买相应的医疗保险,确保兼职医生在工作期间的医疗保障。

五、违约责任

1. 若兼职医生未按时到岗或未完成工作任务,医院有权扣除相应工资或解除合同。

2. 若医院未按时支付工作报酬或未提供必要的工作条件,兼职医生有权解除合同或要求补偿。

六、其他约定

1. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同的解释和执行均适用中华人民共和国相关法律法规。

3. 本合同的争议解决方式为友好协商,协商不成的,提交有管辖权的人民法院解决。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

兼职医生(签字/盖章): 医院(签字/盖章):

医院兼职合同范本 篇二

尊敬的兼职医生:

您好!感谢您选择加入我们医院进行兼职工作。为了明确双方权益和责任,特制定本合同,希望双方共同遵守。

一、合同目的

本合同的目的是为了明确医院与兼职医生之间的权益和责任,保证医院的正常运营和兼职医生的工作顺利进行。

二、合同期限

本合同的有效期为从签订之日起至合同约定的结束日期,双方可根据实际情况协商续签。

三、兼职医生的权益和义务

1. 兼职医生有权按照医院的安排和要求进行工作,提供专业的医疗服务。

2. 兼职医生应遵守医院的规章制度和工作要求,保守医疗机密,维护医院的声誉。

3. 兼职医生应按时完成工作任务,不得擅自离岗,确保医院正常运营。

4. 兼职医生有权享受医院提供的相应工作待遇和福利,具体待遇和福利按照医院规定执行。

四、医院的权益和义务

1. 医院应为兼职医生提供良好的工作环境和必要的工作条件,确保兼职医生顺利开展工作。

2. 医院应按时支付兼职医生的工作报酬,报酬标准和支付方式按照医院规定执行。

3. 医院应提供必要的培训和指导,帮助兼职医生提升专业技能和工作能力。

4. 医院应为兼职医生购买相应的医疗保险,确保兼职医生在工作期间的医疗保障。

五、违约责任

1. 若兼职医生未按时到岗或未完成工作任务,医院有权扣除相应工资或解除合同。

2. 若医院未按时支付工作报酬或未提供必要的工作条件,兼职医生有权解除合同或要求补偿。

六、其他约定

1. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同的解释和执行均适用中华人民共和国相关法律法规。

3. 本合同争议解决方式为友好协商,协商不成的,提交有管辖权的人民法院解决。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

兼职医生(签字/盖章): 医院(签字/盖章):

医院兼职合同范本 篇三

兹由 (简称甲方),因工作需要聘用临时职工 (简称乙方),所聘职务:

经甲、乙双方协商,订立合同如下:

一、聘用时间:

从 年 月 日至 年 月 日止(试工期∕),合同期满,自行终止。

二、工资待遇

试工期间乙方工资按 ∕ 元/月发给,试工合格后,由甲方正式核定乙方月工资为 元/月。同职工发放办法。

三、违约责任

任何一方违反合同,都要承担违约责任,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小予以赔偿。遇特殊情况需解除合同,必须提前半个月通知对方,由双方协商解决。甲乙双方未提前通知对方解除合同,违约方应赔偿违约金 元。

四、甲方应尊重乙方的合法权益,给予乙方与本企业职工同等的政治待遇。

五、乙方应服从甲方工作分配,遵守企业的各项规章制度,接受企业的全面管理,保证完成任务,积极参加企业的各项公益活动。

六、甲、乙双方应严格遵守上述条款,双方签字盖章生效。

七、本合同一式三份,甲方人事、财务、乙方各一份。

八、本合同由公司人事负责解释。

九、其他双方协商事宜。

乙方为下岗职工或协保职工,甲方不再为其交纳四金和承担各种费用。

甲方领导签字:

乙方本人签字:

甲方(公章):

直系亲属签字:

年 月 日

年 月 日

医院兼职合同范本 篇四

甲方:__________

乙方:__________

兹有聘用单位(甲方): 决定聘用乙方(受聘人): 从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

一、聘用期限:

自 年 月 日至 年 月 日止,聘期壹年,其中含试用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。聘期满前壹月

经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、薪资待遇与奖惩

1、试用期月薪水为:医生 元、护士 元、技师 元、其他 元。

2、正式聘用期月薪水为:医生 元、护士 元、技师 元、其他 元。

3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月薪水扣除50元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。

4、试用期与正式聘用期月薪水中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理。

5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。

6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。

7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。

三、甲方的权力与义务:

1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。

2、及时按相关标准向乙方兑现薪水及奖惩资金。

3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的薪水等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定,不参照本条款。

4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科,护士由护理部,其他人员由院办公室协助指导)。

5、聘用期内如乙方工作积极主动,工作能力强,或对本院的发展作出了突出贡献,同时符合 用人调入标准,双方自愿的前提下,可考虑办理调动手续。

四、乙方的权力与义务:

1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职,无故提出辞职者,需提前15天通知甲方并作好各项交接工作,交接后30日内领取相应薪水等报酬,但保证金不再退还。

2、试用过程中有意继续聘用者,须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。

3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。

4、工作时间同本院在职职工,除法定的节假日之外,不再享受其他休假,确有特殊情况需要休息的,须征得部门负责人同意后,按本院请假制度办理,根据具体时间扣除相应薪水。未经同意自行休息者,7天以内按旷工对待,超过7天甲方有权单方面解聘,当月薪水奖金及全部保证金等均扣除。

5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第双方,否则扣除保证金并承担相应的法律责任。

6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系,并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。

7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用,或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。

8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者,乙方承担相应后果,必要时甲方单方面解聘,扣除保证金。

五、违约责任:

此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。

六、合同生效与终止:

1、本合同自双方签字之日起生效

2、合同终止于试用期满或聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。

七、合同签署与争议:

(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议,

(2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可,

(3)院务会讨论决定试用或聘用,

(4)乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室。

(5)甲方具体部门负责人与乙方商定薪水标准并签字认可,

(6)院方签署并盖章后生效,连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存,

其余由甲方具体部门、乙方各执一份。

八、未尽事宜

双方协商解决,若各方对合同内容出现争议,各方应首先选择协商方式解决,如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。

九、本合同一式四份,甲方具体部门、乙、丙双方,甲方人事处各一份(无丙方时为一式三份)。

甲方负责人(签章):

乙方(签):

______年______月______日

医院兼职合同范本 篇五

甲方:_________________

乙方:_________________

身份证号码:_________________电话:_________________

根据甲、乙双方在自愿、平等,协商一致的基础上,签订聘用合同如下:

一、合同期限

1.本合同自签订之日起生效,有效期为__________年(自__________年__________月__________日至__________年___________月__________日)。

2.本条第一款规定的合同期满,甲、乙双方均希望继续合作时,须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。

二、工作岗位

1.甲方根据诊所工作需要及乙方的资历,聘用乙方在门诊岗位,从事诊疗工作。乙方职称(或职务)

2.甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作,乙方应服从甲方工作安排。

三、聘用条件

1、乙方的聘用条件如下:

(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性。

(2)乙方拥有有效资格(证件)。

五、工作时间:甲方根据诊所医疗工作特点,规定乙方的工作时间,每天工作时间根据需要具体安排,每天工作8小时,每周休息一天。

六、劳动报酬

乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行,每月_____________元,效益提成另计。

七、合同的变更、解除和违约责任

1.经甲、乙双方协商同意后方可变更合同,变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。

2.有下列情况之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出书面申请。

(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的;

(2)因身体健康状况不能继续从事该工作;

八、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效,涂改或代签无效。

九、甲方持有本合同的最终解释权。

甲方签名:_________________乙方签名:_________________

________年________月________日________年________月________日

医院兼职合同范本 篇六

甲方(用人单位):________

乙方(受聘人):________

根据国家有关法律法规,甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

一、合同有效期:合同期限为________年,自________年________月________日起至________年________月________日止,合同期满聘用关系自然终止。聘用期间基本工资为________元/月;另外享受岗位津贴,聘用期间第________年岗位津贴为________元/月,以后随年度增加岗位津贴。绩效工资按医院效益酌情发放。

二、合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。如任何一方不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

三、甲方聘用乙方在

岗位从事

工作。甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。

四、甲方负责安排乙方的工作,并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。

五、乙方接受聘用后,不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。如有发现,轻者处罚,重者单位有权将其辞退,其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。

六、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利,按双方约定的薪酬待遇,甲方以人民币现金支付。乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度,如有违反,甲方有权解除此合同。

七、乙方在聘用期间,必须遵守甲方的一切规章制度及《员工手册》,应服从领导,团结合作,尽职尽责做好本职工作。如有违反规定的,甲方有权调整其工作岗位或予以辞退,为此乙方应表示无异议。

八、聘用期第________月,甲方按国家规定为乙方交纳养老保险金和医疗保险金,聘用期间若乙方违反甲方规章制度被除名或乙方自行离职,要如数退还甲方为乙方交纳的养老保险金和医疗保险金。

九、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前10天以书面形式通知乙方(受聘人):

1、乙方患病或非工伤医疗期满后不能从事原工作,也不愿意从事甲方另行安排工作的。

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

3、聘用合同订立时所依据的客观条件发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

十、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

1、乙方不履行聘用合同,或违反工作纪律和规章制度的。

2、严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成损失的。

3、违法乱纪,被依法追究刑事责任的。

十一、乙方在接到解聘通知后,及时办理有关手续,结清有关帐务,并将聘用期间掌握的甲方经营、财务、人事、印章、证照和相关物资全部移交甲方,不得扣留、损毁、灭失、转移、否则应承担相应的民事责任。

十二、乙方如辞聘应提前30天书面告知甲方,即辞即走者,当月工资和奖金不予支付。

十三、甲方未按合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的,乙方有权要求解除聘用合同。但应提前30天以书面形式通知甲方。

十四、乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工资报酬,而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同的约定结算,在解除聘用合同的同时支付欠发的工资报酬。

十五、聘用合同签订后,双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得随意变更合同。确需变更时,双方协商同意一致,并按原签订程序变更合同,双方未能达成协议的,原合同继续有效。

十六、因不可抗力因素,致使本合同无法履行时,本合同自行终止,双方互不追究责任。

十七、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,经双方签字后生效。

甲方(盖章):________

乙方(签字):________

乙方身份证号:____________

签约时间:_________年________月________日

医院兼职合同范本【通用6篇】

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