染雾乡村环境整治合同范本 篇一
乡村环境整治合同范本
合同编号：[合同编号]
甲方：[甲方名称]
地址：[甲方地址]
联系人：[甲方联系人]
电话：[甲方联系电话]
乙方：[乙方名称]
地址：[乙方地址]
联系人：[乙方联系人]
电话：[乙方联系电话]
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方对甲方乡村环境的整治事宜达成如下合同：
一、合作内容
1. 乙方将负责甲方乡村环境的整治工作，包括但不限于河道清理、杂草清除、垃圾清运等。
2. 乙方将按照甲方的要求，制定乡村环境整治方案，并在合同签订后的三十日内提交给甲方。
3. 乙方将按照甲方的要求，配备必要的人力、物力，并按时按质完成乡村环境整治工作。
二、合作期限
1. 本次合作的期限为一年，自合同签订之日起计算。
2. 合作期限届满后，如甲方需要延长合作时间，甲乙双方应在合作期限届满前三十日内进行协商，并签署书面延期合同。
三、合作报酬
1. 甲方将根据乙方完成的乡村环境整治工作情况，支付合理的报酬。
2. 甲方应在乙方完成乡村环境整治工作后的十五日内支付相应的报酬。
四、权益保障
1. 甲方有权对乙方进行乡村环境整治工作的监督，并提出合理的要求。
2. 如乙方未能按照合同约定完成乡村环境整治工作，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
3. 合同履行过程中，如发生纠纷，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，应提交相关争议解决机构进行仲裁。
五、其他条款
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
日期： 日期：
乡村环境整治合同范本 篇二
乡村环境整治合同范本
合同编号：[合同编号]
甲方：[甲方名称]
地址：[甲方地址]
联系人：[甲方联系人]
电话：[甲方联系电话]
乙方：[乙方名称]
地址：[乙方地址]
联系人：[乙方联系人]
电话：[乙方联系电话]
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方对甲方乡村环境的整治事宜达成如下合同：
一、合作内容
1. 乙方将负责甲方乡村环境的整治工作，包括但不限于河道清理、杂草清除、垃圾清运等。
2. 乙方将按照甲方的要求，制定乡村环境整治方案，并在合同签订后的三十日内提交给甲方。
3. 乙方将按照甲方的要求，配备必要的人力、物力，并按时按质完成乡村环境整治工作。
二、合作期限
1. 本次合作的期限为一年，自合同签订之日起计算。
2. 合作期限届满后，如甲方需要延长合作时间，甲乙双方应在合作期限届满前三十日内进行协商，并签署书面延期合同。
三、合作报酬
1. 甲方将根据乙方完成的乡村环境整治工作情况，支付合理的报酬。
2. 甲方应在乙方完成乡村环境整治工作后的十五日内支付相应的报酬。
四、权益保障
1. 甲方有权对乙方进行乡村环境整治工作的监督，并提出合理的要求。
2. 如乙方未能按照合同约定完成乡村环境整治工作，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
3. 合同履行过程中，如发生纠纷，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，应提交相关争议解决机构进行仲裁。
五、其他条款
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
日期： 日期：
乡村环境整治合同范本 篇三
总 则
第一条 社会主义新农村建设，坚持以“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”二十字方针为指导。
第二条 认真学习“八荣八耻”，牢固树立以人为本，执政为民的思想理念。以热爱祖国为荣 、以危害祖国为耻。以服务人民为荣、以背离人民为耻。以崇尚科学为荣 、以愚昧无知为耻。以辛勤劳动为荣 、以好逸恶劳为耻。以团结互助为荣 、以损人利己为耻。以诚实守信为荣 、以见利忘义为耻。以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻。以艰苦奋斗为荣 、以骄奢淫逸为耻。
第三条 坚守“六要六不要”，弘扬以德治村精神。一要弘扬美德，尊老爱幼;不要虐待老人，歧视妇女。二要彼此谦让，互相尊重;不要恶语伤人，以强欺弱。三要艰苦创业，科技兴农;不要奢侈浪费，愚昧落后。四要礼貌待人，热情好客;不要污言秽语，懒散焕弱。五要男女平等，优生优育;不要性别歧视，违反国策。六要美化环境，爱护公物;不要蚊蝇漫飞，陋习滥行。
林地管理
第四条 林业规划：全村林业发展总体规划，由村委会立足村情，在充分征求群众意见的基础上，邀请专业机构进行实地勘查规划，并经村民代表大会表决通过后生效。严格按照规划实施，充分体现规划的权威性、目标性和连续性。个人服从集体，由村委会组织规划区农户统一实施、统一管理、统一开发、统一经营，对不执行总体规划的农户，由村民小组召开村民大会表决后统一收回该农户在规划区内的山林权属，由集体开发或流转他人开发，收益分配由村民小组召开会议，参照7︰2︰1比例分成议定。
第五条 林地四至界限：但凡村民小组之间、山林与山林之间、现有道路与山林之间、村庄与山林之间、田地与山林之间的四至交界处，山林四至必须无条件退出5米，作为双方公共地带，谁也不能开发利用，公共地带天然林木归山主所有，谁开发公共地带，则该农户单方无条件再推后10米，作为双方公共地带。
第六条 林地中祖坟山：按照“三定”时的相关政策规定，祖坟四周方圆15米内，林权归属墓地所有人。
第七条 公共(公益)事业建设占用林地：线路架设、道路修建、水利实施等集体公共事业建设中，占用林地按照该项目赔偿政策执行;村内公益事业建设原则上一律不予赔偿，需砍伐的林木，按照职能部门作业要求，进行无条件砍伐，被砍伐林木处置权归属山主。
第八条 水源林、风水树：现有水源林、风水树所在山林权属不管归谁所有，一律不允许采伐，并按制定管护措施明确专人进行管护，水资源属集体所有。
第九条 林业管护：属联户承包的公山，要制定具体管护措施;承包山、自留山的林政管理和护林防火由山主负责，连续三年发生火灾或滥砍乱伐突出的，由村民小组召开户长会，通过“一事一议”给予收回，重新发包给他人。
第十条 荒山造林：按照相关政策执行，对限期不造林绿化的，由村民小组按“一事一议”制度，给予收回，并重新发包给他人。
第十一条 林下资源开发：集体管护山林中的林下资源一律属集体所有。
第十二条 放牧：原则上全村所有山林，均可自由放牧，但属流转经营的山林，按照双方签订合同执行。
第十三条 保护耕地的义务：村内任何组织和个人使用土地都应服从村的统一规划和调整，不得侵占、买卖或者以其他形式非法转让土地。严禁毁土取沙和荒废耕地，对毁土取沙荒，除责令限期复垦耕种外，依法收取土地损坏费。
第十四条 建房：村民申请宅基地建房必须服从本村新农村规划，按照规定程序申请报批，先批后建原则。
公共(公益)事业
第十五条 以村民“一事一议”筹资筹劳为基础的“村内户外”公共(公益)事业建设，主要包括农田水利设施、村组公路、村庄道路、电力设施、集体饮水工程修建、管理、维护等，以及村民认为需要的其它公共(公益)事业建设。
第十六条 村内兴办公共(公益)事业建设所需筹资筹劳，实行“一事一议”制度，由村民会议或户长会议讨论通过。
第十七条 经“一事一议”决定兴办的公共(公益)事业建设及相关筹资筹劳事宜，必须人人参加，户户参与，不参与投工者，按当地工价折资兑现。
第十八条 村组公路、村庄道路、农田水利设施、电力设施、集体饮水工程修建、管理、维护原则上由村民小组为单位组织实施。
乡风文明
第十九条 提倡移风易俗，倡导健康文明生活方式，反对封建迷信及其他不文明行为。
第二十条 村民之间要互尊、互爱、互助，和谐相处，营造良好邻里关系;家庭成员之间要互商、互谅、互爱、尊老爱幼，建立良好婆媳关系、 妯娌关系 、父子关系、兄弟关系，倡导和睦相处，共建家和万事兴良好家风。
第二十一条 要讲真话、树正气，诚实守信，公道正派，遵守社会公德，弘扬公平正义，营造风清气正村风民风;反对说假话、讲闲话，阳违阴违，制造谣言，家长里短、拨弄是非。
村容整洁
第二十二条 按照村庄道路平整清洁化、围墙房屋建设合理化、生产物资摆放整齐化、生活垃圾堆放定点化、畜禽养殖规模化、庭院环境优美舒适化、农民爱护环境自觉化、日常管理制度化要求，积极开展村容村貌整治活动，建设“山青、水秀、地绿、路畅、户净、和谐、村美”的社会主义新农村。
第二十三条 每个村民小组人户聚集区要集体修建垃圾池，实行轮流清理垃圾;单家独户的要定点堆放垃圾，做到垃圾不乱倒、粪土不乱堆、污水不乱流、柴草不乱放。
第二十四条 禁止农户侵占村庄干道搭建房屋、围墙、堆放生产生活物资、种植经济林果，自觉养路、护路，保障村庄道路畅通。
第二十五条 农户必须自觉搞好家居卫生，实施庭院净化、硬化、绿化、美化、亮化工程，家居生产物资摆放规范有序，庭院环境清洁卫生;自觉保持房屋周边环境卫生，做到房前屋后无积水、无杂草、无垃圾;倡导人畜分离，集中圈养，不得散养，禁止乱排粪水。
第二十六条 农户要自觉进行五改(改水、改路、改厕、改灶、改圈)工程，定期清理垃圾、粪堆、路障、柴草等。
社会治安
第二十七条 每个村民都要学法、知法、守法，自觉维护法律尊严，积极同一切违法犯罪行为作斗争。
第二十八条 自觉维护社会秩序和公共安全，不扰乱公共秩序，不阻碍公务人员执行公务。
第二十九条 爱护公共财务，不得损坏水利、阻碍交通、供电、通讯、生产等共公设施。
第三十条 勤劳致富，反对游手好闲、不务正业。
第三十一条 严禁组织、参与一切形式活动赌博。
第三十二条 禁止驾驶、乘坐非法营运车辆，依法及时办理摩托车合法证照，做到合法驾驶、文明行车。
民事调解
第三十三条 在生产、生活、交往过程中，应遵守平等、自愿、互利互惠原则，邻里纠纷，应本着团结友爱的原则，依法依规，合情合理和平协商解决，协商不成可请结对党员、村民小组长协调解决，还解决不了的请村、乡调解委调解，再调解不了通过依法向法院申诉，依法维权，一律不允许和存在以怨报怨、以暴制暴。
第三十四条 父母、继父母、养父母对未成年的子女、继子女和养子女必须依法履行抚养义务。成年子女、继子女、养子女及其配偶，对基本丧失劳动能力或无生活来源的父母、继父母、养父母必须依法履行赡养义务。发生赡养纠纷时，由村调解委员会进行调解，调解不成的，村民委员会支持被赡养人依法向人民法院提起诉讼。
第三十五条 村民可以按《信访条例》依法向上级部门反映情况，但不得无理越级上访，任何人不得以各种借口煽动群众到机关、学校、企业、村民委员会办公地、他人住所起哄捣乱、闹事、制造事端，不得寻衅滋事，扰乱社会治安秩序。
第三十六条 不得对他人非法搜身和限制他人人身自由，不准诽谤他人和侮辱妇女。邻里之间发生纠纷不得采用威胁、要挟的方法，可以要求通过村调解委员会进行调解。对殴打他人造成伤害的，应赔偿医药费、误工费等，情节严重的，提交司法机关依法处理。
计划生育
第三十七条 遵守计划生育是每个村民应尽义务，违反计划生育依照《云南省计划生育管理条例》进行依法处理，对违反计划生育不执行计生处理的，有漫骂、侮辱，殴打计划生育工作人员等行为者，按有关法律法规和政策严肃处理外，村民委员会可以取消其家庭成员享受村民委员会或上级部门下发的各项补贴。
义务教育和兵役
第三十八条 学龄儿童和青少年有依法接受教育的权利和义务，其法定监护人应保证子女接受九年制义务教育。
第三十九条 凡符合服兵役条件的本村青少年，都有服兵役的义务，应积极主动参加兵役登记、体检和应征。
户籍管理
第四十条 加强农村户籍管理，户口需迁入本村的(除合法正常婚娶)必需经所落地的村民小组三分之二以上户代表签字同意后方可迁入，禁止“人走户不走”挂户现象。
第四十一条 凡属下列情形之一者，停止当事者享受村集体及各项福利待遇：
⒈办理离婚手续后，再婚三年后才来办理户口迁入手续;
⒉独身子女家庭不能单独分户;
⒊户籍在本村，外出五年以上而且在本村又没有居住房屋，又不履行义务的。
管理民主
第四十二条 本村规民约由村民代表会议讨论通过，具有约束力。
第四十三条 本村规民约发至各家各户，做到家喻户晓。
第四十四条 本村规民约由村民委员会负责解释，并负责组织在本村范围内实施，村民小组长负责组织在本村民小组内实施，党员同志负责宣传到结对农户并督促其贯彻执行。
第四十五条 结合村规民约执行，村委会将每年进行一次评比表彰，相应评选出村规民约遵守得好的村民小组和村级热心事业建设标兵、勤劳致富标兵、道德模范标兵、尊老爱幼标兵、环境卫生标兵、邻里和谐标兵等先进个人和示范户。
第四十六条 违反本村规民约，除触犯法律由有关部门依法处理的，村民委员会可作出如下处理：
⒈予以批评教育;
⒉写出悔过书，用村广播进行通报;
⒊责令其恢复原状或作价赔偿;
⒋视情况给予经济处罚;
⒌取消享受或者暂缓享受村组及国家的优惠待遇;
⒍本年度不评先进、文明户、五好家庭户、遵纪守法户。
第四十七条 凡违反本村规民约要进行处理的，必须在调查核实后，经村民委员会(或村民代表会议)集体讨论、决定，不得擅自处理。外来人员在本村居住的参照执行本村规民约。
第四十八条 本村规民约有与国家法律、法规、政策相抵触的，按国家规定执行。
第四十九条 本村规民约根据农村社会、经济发展情况，适时进行修订，经提交村民代表会议通过之日起施行。
乡村环境整治合同范本 篇四
第一章 总则
第一条 为贯彻实施《村民委员会组织法》，加强基层民主政治建设，保证在村党支部的领导下实行村民自我管理、自我教育、自我服务，保证村务工作正常运转，促进我村经济发展和社会进步，维护社会安定团结，营造健康向上的村风民风，调动广大村民建设现代化新农村的积极性。
第二条 坚持以经济建设为中心，认真贯彻党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规。按照民主决策、民主管理和民主监督的原则，实行村民自治，加强村务管理。
第三条 本村规民约由村委会实施，村民代表会议监督执行。
第二章 承包土地和农业管理
第四条 土地(包括承包田、承包山、自留山、宅基地)属集体所有，承包户只有使用权，承包方必须严格服从经济合作社管理。
第五条 村民有种好承包田、承包山、自留地的义务，严格履行承包合同，不弃耕抛荒。
第六条 未经批准不得在本村土地上建房、私自出租或买卖土地。在镇、村规划区内征用建设用地，土地户不得以任何理由刁难、阻难、拖延，经多次协商仍不同意的，由村委会强制办理征用手续。
第七条 在承包期间，经发包方同意，承包方可将部分或全部土地转包给第三者，并签订转包合同。
第八条 承包户有培养地力、保护土地的义务，不得在承包田、承包山、自留地和宅基地上擅自掏路、塞沟、筑坎等，承包期内，小河、小道、小沟由承包户负责修掘，保证排灌畅通。
第九条 保护机耕路、主河流、机埠、渠道等水利设施建设，不得无故毁坏水利、道路、农电线路等基础设施。
第十条 保护森林资源，确保水土不流失和平衡生态环境。因地制宜发展经济特产林，提倡在承包山上开展绿化造林。
第十一条 砍伐承包山上的树林，必须经县林业部门批准，在获得砍伐许可证和认清山界的基础上实施砍伐。滥伐树木的视为偷伐，按森林法规定处理。
第三章 征兵和义务教育
第十二条 依法服兵役和参加民兵组织是每个公民的光荣义务和神圣职责。凡年满18周岁以上的公民都应踊跃报名服役。
第十三条 公民拒绝兵役登记、征集和军事训练，经教育不改的，按《兵役法》规定处理。
第十四条 未满16周岁的学龄儿童，应自觉接受九年制义务教育，对中途停学的要强制入学。任何单位和个人不得招收童工，违者按《劳动法》规定处理。
第四章 用电管理和改造
乡村环境整治合同范本 篇五
为加强新农村建设，实行村民自治，推动男女平等，倡导乡风文明，促进__村和谐发展，依据国家有关法律法规，修订__村《村规民约》。
村庄事务
第一条村组干部、党员应积极学习、宣传、执行国家各项法律法规和政策，廉洁自律，带头履行《村规民约》。村两委处理村内事务要公平、公正、公开，保障村民权益，为村民服务，接受村民监督。
第二条全体村民遵纪守法，诚实守信，自觉遵守《村规民约》，积极参与村内各项集体活动。反对_，抵制黄、赌、毒。
第三条凡村内大事要事，严格按照“四议两公开”程序讨论通过，由村两委负责实施，监委会监督落实。
第四条严格执行财务管理制度，做到日清月结，公开上栏。组帐村管，村帐由监委会审核、签字、盖章后交镇三资中心审理监管;杜绝挪用公款、白条顶库。
第五条村民事调解组积极调解民间纠纷，努力做到大事不出村，小事不出组。
集体资源
第六条按照国家《土地法》有关规定，严格执行土地审批手续。若有人擅自占用土地，村民组长应及时上报，由村两委出面制止，并追究当事人责任。
第七条贫困户、低保户的名额，由个人申请，组长及代表评议，报村两委依据相关政策审议，村监委会审核签字后，向全体村民公示，无异议后再上报。
第八条当年1月1日—6月30_亡的村民，享受上半年村民待遇;7月1日—12月31_亡的村民，享受全年村民待遇。1月1日—6月30日出生的村民，享受全年村民待遇;7月1日—12月31日出生的村民享受下半年村民待遇。(村民待遇即村级分配待遇，下同。)
第九条按照我国《婚姻法》规定，婚入男女须达到法定婚龄、领有结婚证并将户口迁入者，依照户口迁入时间，享受本村村民待遇。
第十条婚出男女如户口仍在本村，但常年不在本村居住者，自婚出之日起继续享受一年村民待遇;一年后无论户口是否迁出，均不再享受村民待遇。
第十一条非农业人口不享受本村村民待遇。
第十二条人人有责节约水电、爱护公共财产与公共设施，损坏者照价赔偿。维护村庄道路，不得破坏公路和私自占用路面。
第十三条按照国家《森林法》有关规定，管理我村森林公园。
1)保护花草树木，严禁乱砍乱伐。
2)严禁带火种进山，在景区附近不准焚烧杂草、燃放鞭炮;上坟烧纸必须在火苗彻底熄灭后才能离开。
3)不准在景区放牧，违者按《森林法》有关规定处罚。若造成损失，根据实际损失赔偿。
4)严禁捕杀、药杀野生动物。
男女平等
第十四条支持、鼓励妇女参政议政。在推荐的入党积极分子中，女性比例应达到50%。换届选举中，女性村民代表应达到50%;女性入选村两委、村民组长，及其他村民议事机构的比例不低于三分之一。
第十五条纯女户、有儿有女户婚嫁自由，男到女家、女到男家均可，享受本村村民待遇。对男到女家落户者，在推荐入党积极分子、选举村民代表及村组干部时，同等条件下优先。
第十六条婚出男女户口没有迁出，或已经离开本村愿意返回并将户口迁回者，常年在本村居住，履行村民义务，接受村庄管理，可享受村民待遇。
第十七条婚出男女因离婚或丧偶将户口迁回本村，常年在本村居住者可享受村民待遇，所带子女以有效法律文书为准。若再次婚出，其户口仍在本村的子女可继续享受村民待遇。
第十八条婚入男女离婚后愿意留村，户口仍在本村并常住者，继续享受村民待遇。若再婚，其配偶及所带子女将户口迁入者，可享受村民待遇。离婚妇女招婿，享受男到女家落户的优惠待遇;若出嫁，待遇同第十条。
第十九条提倡男女村民平等参与社会活动，共同分担家务劳动。
第二十条认真执行国家计划生育法律法规及相关政策，村民依法享有生育的权利和实行计划生育的义务。夫妻双方共同负有计划生育责任。
第二十一条在本村举行婚礼并居住本村的新婚夫妇，不论户口是否迁入，均应接受本村计生管理。育龄妇女应积极参与生殖健康服务，参加定期康检，无故不参加并未及时补检者，按照《__省计划生育条例》有关规定处理。
第二十二条反对非法鉴定和人为选择胎儿性别，违反者由人口和计划生育部门按有关规定处理。
第二十三条已领取了独生子女证的独女户，优先享受各项相关待遇，并增加一份本村村民待遇。若又生育二胎，双倍返还所得款项。
第二十四条违反政策生育者，依法缴纳“社会抚养费”后，子女方能享受本村各项待遇。
村风村貌
第二十五条树立婚育新风，推进婚俗改革，提倡文明节俭的婚礼，倡导集体婚礼。凡男到女家的婚礼或集体婚礼，村两委提供适当的支持或奖励。
第二十六条实行殡葬改革，村民去世后火化，提倡安葬在公墓。葬礼力求节俭，推进葬俗的男女平等。纯女户老人的葬礼，村两委给予支持和帮助。
第二十七条提倡姓氏改革，子女姓父姓、母姓、父母双姓均可。
第二十八条反对任何形式的家庭暴力，村三委有责任预防和制止家庭暴力。
第二十九条关爱未成年人，保护未成年人的合法权益，特别是女童的生存权和受教育的权利。父母不得以任何理由和形式虐待未成年子女。
第三十条尊老、敬老、养老
1)子女须承担赡养老人义务，不得以任何形式遗弃或虐待老人。
2)子女或其他赡养人不得以任何名义，强迫老年夫妇分开居住、赡养。
3)夫妻应平等对待双方老人。
4)保障单身老人再婚权利，子女不得加以干涉。
5)60岁以上老人所享受的低保金、高龄老人生活补助金、口粮款等，由村组干部直接发放给老人本人。
第三十一条本村举办公益事业，无劳动能力的残疾人不承担筹资筹劳义务。
第三十二条增强环保意识，维护环境卫生，不准乱贴乱画，垃圾集中放置在村内指定地点。
执行修订
第三十三条村两委负责执行《村规民约》具体条款，监委会负责监督落实。执行中若遇争议，首先由村两委协调，协调不成，可召开村民代表大会决定。
第三十四条三分之一以上村民代表或十分之一以上村民联名可提议修订《村规民约》的具体条款。修订《村规民约》应遵循“四议两公开”程序。
第三十五条本《村规民约》自村民代表大会表决通过之日起公示七天后生效，同时上报__镇政府备案。
乡村环境整治合同范本 篇六
一、指导思想
以科学发展观为指导，以农村环境综合整治为突破口，以改善农村面貌为目的，以治理农村“脏、乱、差”和建立农村环境卫生长效保洁管理机制为重点，动员全社会各界力量，开展农村环境综合整治活动，打造农村环境新亮点，建设美好乡村。
二、工作目标
全面清除农户房前屋后、沟渠池塘、河道及园地内各类垃圾，逐步建立“保洁区域划分合理、保洁设施配备齐全、保洁人员爱岗敬业、资金供给保障有力、管理制度日趋完善”的农村环境卫生管理工作机制，使我办农村环境卫生综合整治工作再上新台阶。
三、工作及保障措施
（一）完善工作体制机制
1、办事处党工委书记为xx农村环境卫生综合整治工作的第一责任人，分管领导具体负责，各联村负责人负责联系村的农村环境卫生综合整治工作，各村安排一名环卫专干。
2、各村支部书记为本村环境卫生综合整治工作的第一责任人，要明确村级环卫专干，要制定“门前三包”、村规民约、保洁员工作制度，制定环卫实施布点规划，负责保洁人员的聘用和日常作业的监督、考核、管理。
3、建立联村组长和联村队员定点联系村、组制度。每个联村队员要联系到村民组，负责本村民组的保洁员搞好环境卫生，并定期深入到村民组进行督察、指导，特别是每季度的明查，每个联村队员要深入到村组，做好检查督促工作，确保责任保洁区的环境干净整洁。
（二）加强保洁队伍建设
1、村级保洁员按照“村聘、村用、处村共同管理”的模式，实行聘用制，聘用合同一年一签，并实行动态管理，对工作责任心差，不能履行职责的应及时进行调整。保洁员队伍建立后，办事处负责对村级保洁员队伍进行培训和考核。
2、垃圾清运员由办事处负责配备，处、村共同管理。
（三）基础设施的维护
1、垃圾房、垃圾桶等基础设施由各村负责日常维护，接受办事处管理，确保正常使用。
2、办事处每年根据各村的人口和设施的数量，安排一定的资金用来维护设施的更新和更换。
（四）保洁时间。
保洁员每天工作时间为4—10月上午6：30—10：30，下午14：30—17：00；11月—次年3月上午7：00—11：00，下午14：00—16：00。
（五）垃圾清运。
垃圾做到日产日清，集镇和S215沿线保证在每天上午8点以前清运完毕，其他区域保证上午9点钟以前清运完毕。清运效果以白天垃圾池积存垃圾不超过2／3为标准。
（六）落实环卫工作经费
1、整合资源、集中资金。全盘考虑公路保洁资金、村村通管护资金、垃圾清洁等资金的整合，合理安排保洁费用。
2、根据各村辖区内的人口数，按照每人每月3元的保洁费用确定各村工资总额。各保洁员的工资待遇，根据服务人数和管理区域面积由各村自行制定，报办事处备案。保洁员工资按月拨付至村，由村发放。各村应制定操作性强的保洁员管理考核办法，在保洁员工资中扣出一部分作为考核工资，季度按考核结果兑现。
3、落实村级环卫工作经费。根据各村的考核实绩拔付环境卫生工作专项经费，由村掌握使用。
（七）考核奖惩
1、实行月查和季度查制度。办事处组织人员对各村的月查和季度查工作，实施“一把尺子”量到底；月查采取暗查方式，范围为各村30%以上责任区；季度查以明查为主，检查范围为所有的责任区，月查和季度查情况将以通报方式反馈到各村。对在月查中得分低于80分的保洁员扣发一个月的绩效工资，并责令整改；对一个季度考核中平均成绩低于80分的，建议村调整该保洁员，同时扣发负责该保洁小区的联村队员年底奖金200元；保洁员平均得分低于80分的村，扣发联村队长奖金300元。
2、上级检查。上级检查不满意的、通报批评的或者检查结果位于全市后三位的扣发保洁员一个月50%的工资；扣发负责该保洁小区的联村队员年底奖金200元；扣发该村季度专项经费。
本实施方案从20xx年3月1日开始实施。
二〇xx年二月十日
