染雾劳务人力合作合同范本 篇一
劳务人力合作合同范本是指雇主与劳务公司之间签订的合作协议，旨在规范双方的权益和责任，保障劳动者的合法权益，促进劳务合作的顺利进行。下面是一份劳务人力合作合同范本，供参考使用：
劳务人力合作合同
甲方：（雇主）
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方：（劳务公司）
地址：
法定代表人：
联系电话：
鉴于甲方需要从乙方获得人力资源，并委托乙方提供相关劳务，双方达成以下合作协议：
第一条 合作内容
1.1 乙方将根据甲方的需求，提供人力资源，并派遣劳务人员到甲方指定的工作岗位上工作。
1.2 乙方负责为劳务人员提供培训和技能指导，并确保劳务人员具备岗位要求的技能和能力。
第二条 劳务人员的权益和义务
2.1 乙方负责劳务人员的招聘、培训、派遣和管理工作，并对劳务人员的工资、福利和社会保险进行支付和缴纳。
2.2 劳务人员应当按照甲方的要求和规定履行工作职责，遵守甲方的纪律和规章制度，保护甲方的商业秘密。
2.3 劳务人员在工作期间发生的意外伤害，由乙方负责处理并承担相应的责任。
第三条 合作期限
3.1 本合同自签署之日起生效，有效期为____年。
3.2 若任何一方有违反合同的行为，守约方有权提前解除合同。
第四条 保密条款
4.1 甲方在合作过程中可能提供商业机密或敏感信息给乙方，乙方应当对这些信息进行保密，不得泄露或向第三方提供。
4.2 乙方应当采取必要的措施，保护劳务人员不泄露甲方的商业秘密。
第五条 违约责任
5.1 若任何一方违反本合同的约定，守约方有权要求违约方承担相应的违约责任。
5.2 乙方如因劳务人员的原因给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
第六条 争议解决
6.1 双方如发生争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条 其他约定
7.1 本合同未尽事宜由双方协商解决，并作为本合同的有效补充部分。
第八条 合同解除
8.1 本合同期满后，若双方继续合作，可协商续签合同；若双方不再继续合作，本合同自动解除。
甲方（盖章）：
日期：
乙方（盖章）：
日期：
以上为劳务人力合作合同范本，各项条款可根据实际情况进行修改和补充。双方在签订合同前应当详细阅读并理解合同内容，确保各项权益和义务得到保障。
劳务人力合作合同范本 篇二
劳务人力合作合同范本是劳动合同的一种特殊形式，旨在规范劳务派遣关系，保障劳动者的权益，促进劳务合作的顺利进行。下面是一份劳务人力合作合同范本，供参考使用：
劳务人力合作合同
甲方：（劳务公司）
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方：（用工单位）
地址：
法定代表人：
联系电话：
鉴于甲方有合法经营资格，能够提供劳动力资源，并愿意将劳务人员派遣到乙方指定的工作岗位上工作，双方达成以下合作协议：
第一条 合作内容
1.1 甲方向乙方提供劳务人员，并负责劳务人员的招聘、培训和管理工作。
1.2 甲方应当确保劳务人员具备从事相关工作的技能和能力，并按照乙方的要求和规定派遣到指定岗位上工作。
第二条 劳务人员的权益和义务
2.1 甲方负责为劳务人员支付工资、福利和社会保险，并按时缴纳相关费用。
2.2 劳务人员应当按照乙方的要求和规定履行工作职责，遵守乙方的纪律和规章制度。
第三条 合作期限
3.1 本合同自签署之日起生效，有效期为____年。
3.2 若任何一方有违反合同的行为，守约方有权提前解除合同。
第四条 保密条款
4.1 乙方在合作过程中可能提供商业机密或敏感信息给甲方，甲方应当对这些信息进行保密，不得泄露或向第三方提供。
4.2 甲方应当采取必要的措施，保护劳务人员不泄露乙方的商业秘密。
第五条 违约责任
5.1 若任何一方违反本合同的约定，守约方有权要求违约方承担相应的违约责任。
5.2 甲方如因劳务人员的原因给乙方造成损失的，甲方应当承担相应的赔偿责任。
第六条 争议解决
6.1 双方如发生争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条 其他约定
7.1 本合同未尽事宜由双方协商解决，并作为本合同的有效补充部分。
第八条 合同解除
8.1 本合同期满后，若双方继续合作，可协商续签合同；若双方不再继续合作，本合同自动解除。
甲方（盖章）：
日期：
乙方（盖章）：
日期：
以上为劳务人力合作合同范本，各项条款可根据实际情况进行修改和补充。双方在签订合同前应当详细阅读并理解合同内容，确保各项权益和义务得到保障。
劳务人力合作合同范本 篇三
甲方：
乙方：
根据省人力资源和社会保障厅《关于做好事业单位专业技术人员离岗创业有关工作的通知》（____________发【20________】____号）文件精神，经乙方本人申请，甲方研究决定，同意乙方离岗创业，经甲乙双方协商一致，签订如下协议：
一、协议期限
本协议为____年内期限的离岗创业协议。自___年___月___日至___年___月___日止，期限为 年 个月。
二、双方承担的权利义务
1、甲方停发乙方工资，保留其人事关系。正常晋升其档案工资，保留其享有专家评选、职称评聘、岗位晋升等权利。
2、甲方应派工作人员于每年或乙方创业期满到乙方创业单位对其进行考察考核，并将其在创业单位的表现作为年度考核和创业期满考核的重要依据。
3、乙方违反有关规定的，甲方视情况终止离岗创业协议，责令其返回单位，并按有关规定依法依规严肃处理。
4、乙方未按要求办理终止离岗创业手续及要求辞职继续创业的，甲方应依照有关规定与其终止人事关系，及时办理人事档案转移手续。
5、乙方申请返回原单位工作，甲方要及时审核其离岗创业期间的情况，办理返岗手续，恢复其工作和工资待遇。
6、乙方要自觉服从甲方的管理和考核，按时报告创业情况和履行约定情况。
7、乙方由甲方和所在创业单位共同管理，以所在创业单位管理为主。
8、乙方要严格遵守法律法规、离岗创业协议书约定和所在创业单位规章制度，严禁借机吃“吃空饷”、从事违法违纪活动。
9、乙方创业期满前或期满申请返回原单位工作或辞职创业的，应提前1个月向原单位提出书面申请。
10、乙方离岗创业期间应缴纳的单位部分及个人部分养老、失业、医疗等社会保险费按照文件规定进行缴纳。
三、在协议期限内，一方如需变动、补充、解除协议，应提前10天通知对方，如有违约，责任由违约方承担。
四、甲乙双方要严格遵守本协议，如违反协议规定，责任由违反协议方承担。
五、甲乙双方因履行协议发生争议，可由双方协商解决，国家有政策规定的，按国家有关政策规定执行。
六、本协议未尽事宜及遇有国家有关政策调整时，依照国家有关规定执行。
七、本协议一式二份，甲、乙方各执一份。
八、本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
劳务人力合作合同范本 篇四
发包方 (以下简称甲方)
劳务承包方 (以下简称乙方)
为了明确甲乙双方的合作权利和责任，保障工程实施及相关作业人员的安全，依据《_经济合同法》《劳动法》和相关法规，本工程具体情况，结合公司管理章程的相关规定，为明确双方权利、义务关系以及经济责任，经甲乙双方协商一致同意签订本合同并共同遵守。
第一条：工程概况
工程名称：_________________________________
结构类型：_________________________________
建筑面积：_________________________________
层 数：_________________________________
第二条：承包范围，内容及要求。
1、 经双方商定，乙方劳务承包本工程具体包括为：
乙方必须把自己所用材料按规定码放整齐，做到工完料净场清，现场文明施工。
2、 工期要求
按甲乙双方认定的施工进度计划必须完成。
3、 质量要求
乙方承包的分部(分项)工程质量(按现有施工图纸施工)必须达到“合格”质量等级，观感为“好”，当时不能定出结果的，必须待主体工程验收得出结论，方可结算全部劳务费。
第三条：安全要求
1、 乙方人员进入工地，必须进行安全上岗教育，佩戴好安全防护用品，提高本人安全意识，要严格按操作规程施工。如因违反操作规程而发生的安全事故及人员伤亡事故，其后果一切自负。甲方概不承担经济责任和民事连带责任，全部由乙方负责。
2、 施工现场严禁打架、斗殴事件发生，如有发生，不论有理无理，将对当事人双方各处罚5000元罚款，并送当地司法部门处理，后果自负。
3、 乙方人员应爱护财产及半成品，如有损坏、丢失造价赔偿;做到安全生产、文明施工，工完场清。对有损失、浪费、返工材料等费用，从乙方工资内扣除。
4、 乙方进入场内的务工人员应缴纳有关费用，并照章办理一切手续。凡国家按规定应由乙方负担的有关费用由乙方自行缴纳，如岗位证书、执业资格证、保险费等。
第四条：承包形式，价款结算方式。
1、 承包形式为劳务承包。
2、 承包价款：承包范围的工程，经验收评定后，达到①按实际加工面积计算 元/平方米。
3、 结算程序
乙方按实际加工平米结算。中途甲方可以预支乙方生活费，剩余待工程完工检验合格后甲方付乙方80%，其余的20%为保质金。等雨季过后无任何漏水现象甲方将尾款全部付清。
第五条：双方的权利和义务
1、 甲方的权利和义务
(1) 甲方有权对乙方违规行为提出整改，若乙方不能在期限内整改，给甲方造成经济损失时，甲方有权无条件地清退乙方现场所有人员，终止本合同并不予结算乙方已完成工程未结算的劳务费，因此而造成的一切损失由乙方负责。
(2) 甲方有义务按施工进度和预算定额需用量按时提供材料。(注：乙方所需材料必须提前一星期上报甲方)
(3) 甲方有义务及时、精确地做好技术交底抄平、放线工作。
2、 乙方的权利和义务
(1) 乙方有权依法雇佣自己的劳工。
(2) 乙方有为所雇佣劳工配备各种手头工具的义务。
(3) 乙方应负责管好自己的人，要对进场工人核对身份，严禁现场打架斗殴。如有造成自身或他人的伤亡事故，乙方有承担经济责任，民事责任和连带责任的义务。
(4) 乙方雇佣工人违章作业，违反安全操作规程作业造成自身和他人伤亡事故，乙方必须对其一切后果负责。
(5) 因乙方或雇佣劳工造成的失火，乙方对其后果负责。
(6) 因乙方或雇佣劳工盗窃造成甲方或他人的损失，由乙方负责。
(7) 乙方无权对外轻包工程，特殊分部(分项)工程非分包不可的，必须经甲方许可同意后方可分包，签订分包合同后分包部分乙方要对甲方全部负责。
(8) 严禁乙方雇佣童工进场施工。
第六条：违约责任
本合同双方不得违约，如有违约，违约方要承担违约责任;并赔偿对方的经济损失，尤其是质量违约，按有关条款执行;
第七条：合同生效、终止。
1、 本合同双方签字(盖章)生效，双方结清价款即终止。
2、 本合同一式三份(甲方、乙方、工程项目部各一份)。
第八条：附则
1、 本合同条款与国家现行的建筑市场管理有关文件法规和合同有关规章制度发生冲突，双方以文件规定为依据进行协商另行签订补充协议。
2、 本合同未尽事宜，双方另议。由甲方工程项目部负责执行。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
劳务人力合作合同范本 篇五
劳务输入单位(甲方)：_________________
电话：_________________________________
地址：_________________________________
劳务派遣单位(乙方)：_________________
电话：_________________________________
地址：_________________________________
甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同：
1、甲方同意乙方根据甲方提出的用工需求和聘用劳务人员的条件、名额和岗位等，向甲方派遣劳务人员。
2、甲方负责对派遣员工进行安全培训、岗位职责等岗前培训。
3、乙方受甲方委托与派遣员工签订劳务合同，明确双方权利义务。
4、本协议签订时，乙方派遣员工共________人，在本协议履行期间派遣员工数量变更的，以实际人员数量为准。
5、甲方每月支付给乙方的劳务费为其中包含派遣员工的社会保险和福利待遇。乙方需按照国家及地方规定为员工缴纳社会保险，其中员工个人承担的部分由乙方在派遣员工工资中代扣代缴。
6、甲方为派遣员工提供与工作岗位相关的福利待遇。
7、甲方对派遣员工上岗前要进行培训，经常进行安全教育，采取有效措施加强劳动保护。一旦发生工伤亡事故，乙方派专业人员协助甲方妥善处理，由甲方负责按国家有关规定进行补偿。
8、甲方有权解除工作期间不遵守规章制度的派遣员工，发生的相关经济补偿由甲方承担，乙方及时配合解除劳动合同的相关事宜，确保甲方的工作能正常运行。
9、本协履行期间，如发生有关条款与国家现行政策不符时，双方另行商定修改有关条款内容，协商不成立即终止执行本协议，或因一方遇到特殊情况确需提前解除协议，经双方协商终止本协议。
10、本协议一式两份，具有同等法律效力，从双方签订之日起生效。有效期暂定自_________年______月___日起至_________年______月___日止。
甲方：________________________
乙方：________________________
法定代表人/授权人签字：_______
法定代表人/授权人签字：_______
甲方盖章：____________________
乙方盖章：____________________
日期：____________________
劳务人力合作合同范本 篇六
甲方(劳务派遣单位)
乙方(实际用工单位)
乙方因生产(工作)需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《_劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：
一、合同期限
自年月日起至年月日止。
二、劳务派遣内容：
1、甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
2、甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。
三、劳务费用结算：
1、劳务费用的构成：劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务服务费。
2、劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月元标准收取输出劳务服务费。
3、结算时间和方式：乙方每月日前从银行足额划付到甲方帐户，并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月日前支付。
4、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。
四、甲方的责任、权利和义务：
1、甲方要根据乙方的用工需求，天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。
2、甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)。
3、劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向_门申报。
4、乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。
5、甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
6、乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
五、乙方的责任、权利和义务：
1、乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。
2、乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定)，乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。
3、乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。
4、乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。
5、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。
六、劳动争议处理：
与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。
七、其他事项：
1、本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。
2、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。
3、本协议一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：
负责人(签字)
乙方(盖章)：
负责人(签字)：
日期：
