染雾驾校的招工合同范本 篇一
随着社会的发展，驾校的需求日益增加，招聘合同成为驾校与员工之间的一种重要法律文件。下面是一份驾校招工合同的范本，供参考。
驾校招工合同
甲方：（驾校名称）
乙方：（员工姓名）
签订日期：（合同签订日期）
一、工作内容
1. 乙方应根据甲方的安排，负责驾校的教学工作。
2. 乙方应遵守交通法规和驾校的教学规范，保证教学质量。
二、工作时间和地点
1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2. 工作地点为甲方指定的驾校地址。
三、薪酬待遇
1. 乙方的基本工资为每月（具体金额）。
2. 乙方的薪酬将按时发放，并按照国家有关规定扣除相关税费。
四、保险福利
1. 甲方将为乙方购买相关保险，包括工伤保险和医疗保险。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。
五、终止合同
1. 合同期限为（具体期限），合同到期后自动终止。
2. 若乙方有以下情况之一，甲方有权提前终止合同：
a. 违反交通法规或驾校教学规范；
b. 严重失职或渎职；
c. 无故旷工或迟到早退。
六、其他条款
1. 甲方有权对乙方进行培训和考核，以提高教学质量。
2. 乙方应保守驾校的商业秘密，不得泄露给外部。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（盖章）
乙方：（签字）
驾校的招工合同范本 篇二
随着社会的进步，驾校成为人们学习驾驶技能的重要场所，驾校的招工合同也成为了驾校与员工之间的一种重要约束。下面是一份驾校招工合同的范本，供参考。
驾校招工合同
甲方：（驾校名称）
乙方：（员工姓名）
签订日期：（合同签订日期）
一、工作内容
1. 乙方应根据甲方的安排，负责驾校的教学工作。
2. 乙方应严格遵守交通法规和驾校的教学规范，确保教学质量。
二、工作时间和地点
1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2. 工作地点为甲方指定的驾校地址。
三、薪酬待遇
1. 乙方的基本工资为每月（具体金额）。
2. 乙方的薪酬将按时发放，并按照国家有关规定扣除相关税费。
四、保险福利
1. 甲方将为乙方购买相关保险，包括工伤保险和医疗保险。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。
五、终止合同
1. 合同期限为（具体期限），合同到期后自动终止。
2. 若乙方有以下情况之一，甲方有权提前终止合同：
a. 违反交通法规或驾校教学规范；
b. 严重失职或渎职；
c. 无故旷工或迟到早退。
六、其他条款
1. 甲方有权对乙方进行培训和考核，以提高教学质量。
2. 乙方应保守驾校的商业秘密，不得泄露给外部。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（盖章）
乙方：（签字）
以上是两份驾校招工合同的范本，供驾校与员工之间参考和合作。合同的签订对双方都具有约束力，有助于维护双方的合法权益，建立良好的工作关系。希望双方能够遵守合同约定，共同促进驾校的发展。
驾校的招工合同范本 篇三
??编号：
??因
??根据《_劳动合同法》第 条 项之规定和劳动合同第十八条 项之约定，双方于 年 月 日签订的劳动合同即行解除（终止）。解除（终止）劳动合同的经济补偿金按 月发给，计人民币 元。
??甲方（用人单位） 乙方（劳动者） 盖 章 签 章
??法定代表人（委托代理人）
??签 章
??劳动用工登记机关盖章
??劳动用工登记日期
??年 月 日
??本证明书一式三份
??甲乙双方各执一份
??存入乙方档案一份
??云南省人力资源和社会保障厅印制
驾校的招工合同范本 篇四
甲方(用人单位)
名 称：
乙方(应聘人)
甲方根据工作实际需要，依据国家有关法规、规章和我校实际情况，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。
一、聘任期限
1、本合同从 年 月 日起至 年 月 日止，期限为 个月。
2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止，期限为 个月。
二、工作岗位
根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在驾校教练员岗位从事教练工作，并履行下列工作岗位职责和义务。
1、具有良好的职业道德与较强的责任心。
2、严格遵守驾校的各项规章制度，工作态度好。
3、具备完善的业务知识，业务技能较高。
4、具有六年以上安全驾驶经历和半年以上本校驾驶从教经历及相应车型驾驶经历。
5、能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用礼貌语言，学员满意率达到90%。
6、当期有8个学员的，不合格学员不超过1人，有12个学员的，不合格学员不超过2人，因教练员的原因考试不合格的学员，应在一个月内补考合格。
7、训练期间爱护车辆，无事故发生，无学员投诉，无违纪现象发生。
三、双方的权利和义务、甲方的权利和义务：
1、根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。
2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行考核。
3、其它;
乙方的权利和义务：
1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。
2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
3、其它：
四、工作报酬及待遇
乙方在受聘期内基本工资为：1000 元/月，甲方根据乙方培训学校合格率发放奖金或扣除工资，依照甲方规章制度确定。
五、工作纪律
1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权益。
2、乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责。
六、合同的变更、解除、终止和续签
(一)合同的变更
在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同：甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。
(二)合同的解除
1、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同：
(1)在试用期间被证明不符合聘任条件的;
(2)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的;
(3)不履行职责义务，经多次教育仍无转变的;
(4)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的;
(5)被依法追究刑事责任的。
2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前30天通知乙方：
(1)患病或非因更负伤，医疗期欺满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行 安排的适当工作的;
(2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不 能就变更合同达成协议的。
3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
(1)甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的;
(2)履行公民义务，批准应征入伍的。
(三)合同终止
1、本合同执行期满之日，聘用合同即行终止。
2、合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起，聘任合同自行终止。
3、合同期内，由于不可抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。
(四)合同续签
因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方，经另一方同意，可续签合同。合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的，视为续签与原合同相等期限的合同，可补办续签手续。
七、双方约定的其它条款
乙方应当保证学员期间，学员考试合格率为 90 %，如果达不到该合格率，甲方有权解除合同，并按照甲方有关规章制度对乙方进行考核。
八、违约责任
本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约，任何一方违约，给对方造成经济损失的， 应给予赔偿。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。
九、争议处理
如果双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的情况下，根据国家的有关法律、法规 和规定，向劳动争议仲裁部门申请仲裁。
十、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。
十一、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。
十二、本合同双方签字盖章后生效。
十三、本合同一式二份，甲、乙双方各持一份。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
驾校的招工合同范本 篇五
合同编号：
*方（驾驶培训机构）__________________
乙方（驾驶培训学员）__________________
依照《中华*共和国合同法》、《中华*共和国道路交通安全法》、《中华*共和国消费者权益保护法》等相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就*方接受乙方委托，对乙方开展机动车驾驶培训服务相关事宜协商一致，订立本合同。
第一条订立合同的条件
*方承诺具有符合国家规定的开展机动车驾驶培训的教练员、教练车、教练场地及教学设施设备等条件。乙方承诺具有符合国家规定的机动车驾驶申请人的年龄、身体、精神等条件，并对其提供的相关材料真实*负责。
第二条培训服务的基本内容
（一）乙方学习的准驾车型:______。
（二）*方按照交通运输部《机动车驾驶培训教学与考试大纲》提供培训服务。
（三）理论培训时间不少于______学时，地点为____________；驾驶模拟器培训时间不少于______学时，地点为____________；实际*作培训时间不少于______学时，其中场内训练地点为____________，道路训练按*部门指定路线进行。
（四）合同订立之日起______日内，*方为乙方办理学员ic卡、建立培训档案并安排乙方参加第一阶段培训。乙方完成第一阶段培训，经*方阶段考核合格后，自行办理*部门的科目一考试预约手续。乙方科目一考试合格并取得《机动车驾驶技能准考*》后，*方在______日内安排乙方参加第二、三阶段培训。乙方完成规定的培训内容和学时并经*方分阶段结业考核合格后，自行办理*部门相应科目（科目二、三）的考试预约手续。
（五）自首次安排理论培训之日起______日内完成约定学时的理论培训。自首次安排实际*作培训之日起______日内完成约定学时的实际*作培训。
第三条实际*作培训方式
实际*作培训为下列第______种方式：
（一）预约培训：乙方向*方预约培训时间、学时、教练员、教练车，双方商定后，乙方按时接受培训，按照培训学时支付学费；
（二）普通培训：乙方报名时一次*支付学费，*方指定教练员，提前就培训时间等事项与乙方协商确定，乙方按时参加培训。
第四条培训费用及支付
乙方向*方支付符合价格主管部门核定或备案的培训费用，*方向乙方出具合法有效的收费凭*。培训费用
按以下第______种方式支付：
（一）实行预约培训的，培训费用包括：
1、理论培训费和驾驶模拟器培训费。乙方于本合同订立之日起日内向*方支付______元（大写：____________）；
2、实际*作培训费。按______元/学时的标准即时支付。
（二）实行普通培训的，乙方于本合同订立之日起______日内一次*向*方支付培训费用总额合计______元（大写：____________）。
（三）其他方式：________________________。
培训按学时要求全部完成后，乙方参加*部门考试任意一科不合格的，*方为乙方提供______学时的免费培训，超过免费培训学时的，按照价格主管部门核定或备案的标准收取培训费用。
第五条履行期限
本合同履行期限为自合同生效之日起至______年______月______日止。
本合同履行期限先于乙方《机动车驾驶技能准考*》有效期届满，乙方参加*部门考试不合格的，*方继续免费为乙方提供相关协助服务至乙方《机动车驾驶技能准考*》有效期届满时止。
第六条接送服务
*方向乙方□提供□不提供至培训地点的免费接送服务。乘车时间、地点由双方另行商定。
第七条*方的权利和义务
驾校的招工合同范本 篇六
甲方（用人单位）名称：___________
地址：________________
法定代表人（主要负责人）：___________________
乙方（劳动者）姓名：________
性别：________
年龄：________
身份证号码：______________
现在住址：________________________
根据《_劳动法》和《_私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止，共______个月。
第二条生产（工作）任务：甲方安排乙方从事_________________________工作。乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_____________，承担任务，担任______________工种。乙方应达到的数量、质量指标：________________________________________。
第三条劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。具体内容如下：（略）
第四条劳动纪律
1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下：__________________________________。
2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬
1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加斑不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2、甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：（略）
3、甲方应当每月按期给乙方发放工资，逐步提高乙方的工资水平。
第六条保险和福利待遇
1、甲方按乙方工资总额的_____%，乙方按不超过本人工资的________%，，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。
第七条
1、第2款第（2）项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满________年（满半年不满________年的按________年计算）发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期的内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差________年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。
2、甲方参照（国营企业职工待业保险暂行规定）向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受特业保险待遇。
3、乙方因工负伤或患职病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市（县）劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。
4、乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。
5、乙方为女职工，期孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
6、按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：（略）
第八条合同的变更、解除和终止
1、甲方因停产、调整年产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
2、在下列情况下，甲方可以解除合同：
（1）乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的；
（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
（3）甲方歇业，宣告破产，或者频临破产处于法定整顿期间的。
（4）双方约定的其他事项：（略）
3、下列情况下，乙方可以解除合同：
（1）甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
（2）甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的；
（3）甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的；
（4）乙方本人有正当理由要求辞职的。
4、乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。
5、甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。
6、在下列情况下，甲方不得解除乙方合同：
（1）合同期未满，又不符合本条第2款规定的；
（2）乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的；
（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（4）乙方在孕期、产假和哺乳期间的。
7、合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。
第九条双方认为需要约定的事项
1、甲方为乙方提供住房或住房补贴；
2、甲方为乙方解决伙食问题；
3、甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计__________；
4、除国家规定以外，在下列情况下，甲方可以解除合同；
5、除国家规定以外，在下列情况下，乙方可以解除合同；
6、甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务________年。否则，乙方应向甲方支付培训费______元；
第十条违反劳动合同应承担的违约责任
1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，由双方分别承担各自应负的法律责任；
2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担法律责任；
3、甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：
4、甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金标准是：
第十一条争议处理
劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十二条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
第十三条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效
甲方：______________（盖章）
乙方：_______________（签章）
合同鉴证日期：________年____月____日
