染雾工人劳务合同范本免费 篇一
工人劳务合同范本免费是指提供给工人们作为参考的合同样本，以便他们在与雇主签订劳务合同时可以更好地了解合同条款和保障自己的权益。下面我们将介绍一份工人劳务合同范本的主要内容及其重要性。
一、合同主体信息
工人劳务合同范本首先要包含合同的主体信息，包括雇主和工人的基本信息。雇主信息包括公司名称、注册地址、法定代表人姓名等；工人信息包括姓名、身份证号码、住址等。这些信息的准确填写对于双方的权益保障非常重要。
二、劳动内容和工资待遇
合同中应明确规定工人的具体劳动内容和工资待遇。劳动内容包括工作岗位、工作职责、工作时间等；工资待遇包括基本工资、绩效奖金、加班费等。合同中应明确规定工资的支付方式、支付周期和支付时间，以确保工人的劳动成果得到合理的回报。
三、劳动保护和福利待遇
工人劳务合同范本还应包括劳动保护和福利待遇的内容。劳动保护包括工伤保险、医疗保险、养老保险等，确保工人在工作期间的安全和健康。福利待遇包括带薪年假、带薪病假、婚假、产假等，提供给工人在特殊情况下的休假权益。
四、劳动合同的期限和解除方式
合同中应明确规定劳动合同的期限和解除方式。劳动合同的期限可以是固定期限合同或无固定期限合同，根据工作性质和双方的实际情况来确定。解除方式包括合同到期解除、协商解除、违约解除等。明确规定期限和解除方式可以避免双方在解除合同时发生纠纷。
工人劳务合同范本的重要性不言而喻。它可以作为工人们与雇主签订劳务合同的参考，帮助他们更好地了解合同条款，保障自己的权益。同时，合同的规范化和合法性也对雇主具有重要意义，可以避免不必要的法律风险。
在实际操作中，工人劳务合同范本可以根据不同行业、不同地区的特点进行适当修改和调整，以满足实际需求。同时，合同的签订和履行也需要双方共同遵守，确保合同的有效性和合法性。
总之，工人劳务合同范本的免费提供对于工人和雇主都具有重要意义。它可以作为双方签订劳动合同的参考，保障双方的权益，促进劳动关系的和谐发展。同时，合同的内容应明确、详细，合同的签订和履行应遵守法律规定，以确保合同的有效性和合法性。
工人劳务合同范本免费 篇二
工人劳务合同范本免费的提供对于工人和雇主来说都非常重要。下面我们将介绍一份工人劳务合同范本的内容以及如何正确使用和填写。
一、合同主体信息
工人劳务合同范本首先要填写合同的主体信息，包括雇主和工人的基本信息。雇主信息包括公司名称、注册地址、法定代表人姓名等；工人信息包括姓名、身份证号码、住址等。在填写这些信息时，要特别注意准确性和完整性，以免产生不必要的纠纷。
二、劳动内容和工资待遇
合同中应明确规定工人的具体劳动内容和工资待遇。劳动内容包括工作岗位、工作职责、工作时间等；工资待遇包括基本工资、绩效奖金、加班费等。在填写这些内容时，要注意具体明确，避免模糊和含糊不清的表述。
三、劳动保护和福利待遇
工人劳务合同范本还应包括劳动保护和福利待遇的内容。劳动保护包括工伤保险、医疗保险、养老保险等，确保工人在工作期间的安全和健康。福利待遇包括带薪年假、带薪病假、婚假、产假等，提供给工人在特殊情况下的休假权益。在填写这些内容时，要根据实际情况进行适当的调整和修改。
四、劳动合同的期限和解除方式
合同中应明确规定劳动合同的期限和解除方式。劳动合同的期限可以是固定期限合同或无固定期限合同，根据工作性质和双方的实际情况来确定。解除方式包括合同到期解除、协商解除、违约解除等。在填写这些内容时，要特别注意解除方式的具体表述，避免产生不必要的纠纷。
正确使用和填写工人劳务合同范本对于保障双方的权益非常重要。在填写之前，要对合同范本进行仔细阅读，了解合同条款的含义和要求。在填写过程中，要注意准确性、完整性和合法性，确保合同的有效性和合法性。同时，合同的签订和履行也需要双方共同遵守，确保双方的权益得到保障。
总之，工人劳务合同范本的免费提供对于工人和雇主都具有重要意义。它可以作为双方签订劳动合同的参考，保障双方的权益，促进劳动关系的和谐发展。正确使用和填写合同范本可以避免不必要的纠纷和法律风险，确保合同的有效性和合法性。
工人劳务合同范本免费 篇三
甲方(公司)：_____________
法定代表人：_____________
住所：___________________
邮编：___________________
乙方(员工)：_____________
身份证号码：_____________
家庭住址：_______________
邮政编码：_______________
鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方供给劳务。根据《_民法通则》、《_合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。
第一条劳务合同期限
合同期限_____________年_____月___日---_____________年_____月___日。
第二条双方权利义务
乙方认真遵守卖场各项规章制度，进取负责完成公司销售目标和商品陈列标准，保证柜面商品的卫生及充足。
第三条劳务报酬支付
甲方每月_____号根据上月销售数据支付乙方应得报酬。
第四条合同的终止与解除
甲乙双方若提出辞职与被辞需提前_____个月告知，并在一切手续交接清楚后办理。
第五条违约职责
甲方每月对乙方供给_________元商品免赔职责，超出短少按价格_______折承担。
第六条争议解决
甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商，直至到达双方满意。
第七条文本及生效
1.本合同文本一式____份，甲乙双方各执____份。
2.本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
工人劳务合同范本免费 篇四
签订日期：_________年________月______日
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________
性别：_________________________________
居民身份证号码：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始时间：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
邮政编码：_____________________________
鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司供给劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：
一、合同期限
第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和职责
第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之异常规定（详见《岗位职责书》）的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天，每一天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应理解甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方供给乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。
甲方在以下情景有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1．因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2．乙方违反公司管理制度的；3．双方约定的其他情景。
四、合同的终止与解除
第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致，本合同能够解除。
第十三条乙方有下列情形之一，甲方能够解除本合同：
（一）在试用期间被证明不贴合录用条件的；
（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定能够解除劳务合同的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事职责的。
五、双方约定的其他资料
第十四条甲乙双方约定本合同增加以下资料：
（一）乙方有义务向甲方供给真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
（二）甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的资料对本合同具有同等效力。
（三）甲方能够在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
（四）乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及职责的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
（五）甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
（六）本合同到解除日期时，乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十五条本合同的附件如下：
附件一《保密协议》；
附件二《岗位职责书》；
附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
工人劳务合同范本免费 篇五
用人单位名称(以下简称甲方)：
聘用劳务人员(以下简称乙方)：
户口所在地：
身份证号：
甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。
一、协议期限：
本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容和工作地点：
1、乙方根据甲方的工作需要，从事 岗位(工种)工作，工作地点为道真巴渔110kV变电站新建工程施工场地及甲方安排其他地点 。
三、用工约定：
1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬)。
2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止。
3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。
四、工作职责：
1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作。
2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤。
3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》及其它甲方指定各种规章制度，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任。
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。
五、工作时间：
1、乙方在甲方工作期间，执行 工时制度。根据现场工作需要加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。
2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方负责人请假，否则按旷工处理，负责人应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。
3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过 天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。
六、劳动保护和劳动条件：
甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方。
七、劳动报酬：
1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。
2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于当地最低工资标准。
八、劳动纪律约定：
1、甲方负责对乙方进行职业道德、技术业务、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的培训教育。
2、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝，有权立即解除合同。
3、乙方因擅自离职，玩忽职守、违章违纪、不诚实守信，给甲方利益、形象造成损害的，甲方有权主张乙方承担赔偿责任，并解除劳动合同。对情节严重的，可移交司法机关追究乙方法律责任。
九、有下列情形之一，甲方可解除本协议：
1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的。
2、因乙方失职，给甲方利造成损失的。
3、不服从分配，有违法、违纪行为者。
4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，造成质量和安全防火责任事故者。
工人劳务合同范本免费 篇六
发包方（简称甲方）：
法定代表人：
承包方（简称乙方）：
法定代表人：
风险提示：发包人的相对义务
根据法律规定发包人应办理法律规定由其办理的许可、批准或备案，包括但不限于建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、建设工程施工许可证、施工所需临时用水、临时用电、中断道路交通、临时占用土地等许可和批准。且发包人应协助承包人办理法律规定的有关施工证件和批件。
若发包人因未能及时办理完毕前述许可、批准或备案，由发包人承担由此增加的费用和（或）延误的工期，并支付承包人合理的利润。
为了更好地完成_________治理及堤防加固工程的建设任务，本着团结协作、紧密配合、分工负责的原则，按照《_合同法》和《建筑合同承包条例》的规定，结合工程具体情况，经双方充分协商达成如下协议，望共同遵守履行。
一、工程名称：
二、工程地点：
三、承包项目及主要工程量：
风险提示：关于实际竣工日期的规定
当因实际竣工日期的确认发生纠纷时，可以以相关规定参照具体情形：
工程经竣工验收合格的，以承包人提交竣工验收申请报告之日为实际竣工日期，并在工程接收证书中载明；因发包人原因，未在监理人收到承包人提交的竣工验收申请报告42天内完成竣工验收，或完成竣工验收不予签发工程接收证书的，以提交竣工验收申请报告的日期为实际竣工日期；工程未经竣工验收，发包人擅自使用的，以转移占有工程之日为实际竣工日期。
四、开工时间：______年_____月_____；日竣工时间：_____年_____月_____日。
五、工程价款：________元（按实际工程量结算）。
六、质量标准：一次性验收合格
七、工程款结算方式：
1、工程结算总价为合同价加（或减）变更价款。
2、变更工程量的计价方式：工程项目发生变更时，变更项目合同中有类似价格的参照类似价格变更合同价款，无类似价格的项目按相应_____年_____省定额进行综合计价和相应取费及政策性调整，材料价格执行当期《_____市工程建设》信息价，如信息价没有的材料价格执行双方签证价。
3、变更工程量需有清单，并经甲方认可签字后有效。
八、工程付款办法：
工程竣工验收合格后，甲方付乙方95%的工程款，余款作质量保证金，质保金待保修期满无疑异后一次性付清。
风险提示：保修责任的起算
工程保修期从工程竣工验收合格之日起算，具体分部分项工程的保修期由合同当事人在专用合同条款中约定，但不得低于法定最低保修年限。在工程保修期内，承包人应当根据有关法律规定以及合同约定承担保修责任。
发包人未经竣工验收擅自使用工程的，保修期自转移占有之日起算。
保修期为一年，保修期内发生质量问题，乙方需及时修复，若乙方不修复，由甲方指定施工单位修复，费用在保修费用中扣除。
九、施工中甲方职责：
1、负责建设范围内土地占用、青苗以及其他需甲方协调的事宜。
2、配合乙方进行施工质量管理、技术指导、办理现场签证。
3、工程竣工后，指导施工方编制工程竣工资料、组织工程竣工验收。
十、施工中乙方职责：
风险提示：明确违约责任
在签订合同时，双方就要想到可能产生的违反合同的行为，并在合同中规定相应的惩罚办法，通过明确违约时需要承担的责任，来督促各方真正履行应承担的义务，一旦违约情况发生，也有据可依。
1、严格根据甲方图纸要求按施工规范施工，重要工序及隐蔽工程完工后，需经甲方验证后方可进行下道工序施工。依照甲方要求，按期完成所有工程量清单项目及双方约定的内容；逾期完工，按_____元/天扣罚违约金。
2、在施工过程中，须接受甲方的质量管理监督，听从甲方的合理化建议。
3、施工所用各种建筑材料及设备等，须符合有关规范要求，并征得甲方认可，方能使用。
风险提示：对于采购材料和工程设备的义务与责
承包人采购的材料和工程设备不符合设计或有关标准要求时，承包人应在监理人要求的合理期限内将不符合设计或有关标准要求的`材料、工程设备运出施工现场，并重新采购符合要求的材料、工程设备，由此增加的费用和（或）延误的工期，由承包人承担。
发包人提供的材料和工程设备的规格、数量或质量不符合合同约定的，或因发包人原因导致交货日期延误或交货地点变更等情况的，按照发包人违约的约定办理。
十一、材料供应办法：乙方自购
十二、工程质量：
风险提示：工程质量未符合标准的归责
因发包人原因造成工程质量未达到合同约定标准的，由发包人承担由此增加的费用和（或）延误的工期，并支付承包人合理的利润。
因承包人原因造成工程质量未达到合同约定标准的，发包人有权要求承包人返工直至工程质量达到合同约定的标准为止，并由承包人承担由此增加的费用和（或）延误的工期。
1、工程必须按施工规范要求以及有关技术规范进行施工。
2、甲方施工技术负责人有权对施工质量进行监督、检查，对不合格的部分有权提出返工要求，乙方必须服从。
3、若乙方的责任造成工程质量不合格，乙方应负责修到合格，经再次验收通过后，方可交付使用，由此造成的损失由乙方负责。
十三、工程设计变更和增减：
施工如需进行设计变更和工程数量增减，必须经甲方同意，并将工程量的增减变化计入工程决算，若工程量增减大影响工期的工期相应顺延。
十四、竣工验收：
工程完工后，由乙方提交验收报告，施工总结和有关资料报请甲方组织验收。
十五、竣工决算：
竣工报告批准后，乙方按有关规定和协议条款提交工程量变化签证等相关材料，交由甲方验收审核，决算的工程量及工程款最后以镇农田水利建设指挥部审核为准。
十六、工程施工安全：
乙方在施工过程中，应按有关规定，采取严格的安全防护措施，并承担由于自身措施不力造成事故的责任和因此发生的费用。
十七、纠纷处理：
承包单位与发包单位发生合同纠纷时，双方协商解决，协商不成时，提请上级主管部门调解，调解无效时，可向____________人民法院起诉。
十八、合同的生效与终止：
本合同双方签字盖章后即行生效，工程竣工资料交清，费用结算付清后，除有关保修条款仍然生效外，其余条款自行终止。
十九、合同份数：
本合同一式_____份，甲乙双方各执____份，具有同等效力。
二十、其它约定事项：
在合同执行中的未尽事宜，双方应本着互相平等、实事求是的原则，共同友好协商解决。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
