染雾2022年工程合同范本 篇一
随着2022年的到来，各行各业都在积极规划新的工程项目。作为一份工程合同的范本，下面将详细介绍2022年工程合同的基本要素和内容。
1. 合同双方信息：工程合同首先需要明确双方的基本信息，包括甲方和乙方的名称、注册地址、联系方式等。这些信息的准确性对于后续合作的顺利进行至关重要。
2. 工程项目描述：合同中需要详细描述工程项目的性质、范围、规模等信息，包括工程的具体位置、用途、设计要求等。这些描述将为后续的施工和验收提供依据。
3. 合同价格和付款方式：工程合同中需要明确工程的总价格和付款方式。价格可以根据工程项目的具体要求进行商议，并在合同中明确列出每次付款的金额和时间节点。
4. 工期和交付要求：工程合同中需要明确工程的开始和结束时间，以及交付工程的要求。这些要求可以包括工程的质量标准、验收标准等，确保在合同约定的时间内完成工程并满足质量要求。
5. 变更和解决争议：工程合同中需要明确变更合同的程序和解决争议的方式。变更合同时需要双方协商一致，并在书面形式上进行确认。而解决争议可以选择仲裁或法院诉讼等方式进行。
6. 合同的生效和终止：工程合同中需要明确合同的生效和终止条件。合同的生效通常需要双方签字盖章，并在约定的日期生效。而合同的终止可以是合同期满、双方协商一致或发生重大违约等情况。
以上是2022年工程合同的基本要素和内容，希望这份范本可以为各方在签订工程合同时提供参考。双方在签订合同时应当认真阅读和理解合同的各项条款，确保合同的有效性和可执行性。同时，在合同履行过程中应保持良好的沟通和合作，共同推进工程项目的顺利进行。
2022年工程合同范本 篇二
随着新的一年的到来，各行各业都在紧锣密鼓地筹备着新的工程项目。作为一份2022年工程合同的范本，下面将介绍合同中的一些关键要素和需要注意的事项。
1. 合同标的和范围：合同中需要明确工程的具体标的和范围。这包括工程的用途、设计要求、施工内容等。合同中需清晰地描述工程项目的具体要求，以确保双方对工程的理解一致。
2. 工程价格和付款方式：工程合同中需要明确工程的价格和付款方式。价格可以根据工程项目的性质和规模进行商议，并在合同中明确列出每次付款的金额和时间节点。双方应在付款事项上达成共识，以避免后续的纠纷。
3. 工期和交付要求：合同中需要明确工程的开始和结束时间，以及交付工程的要求。工期的约定应合理，并考虑到可能出现的因素，如天气、材料供应等。同时，交付要求也需要详细列出，以确保工程的质量和安全。
4. 变更和索赔：工程合同中需要明确变更合同的程序和索赔的方式。变更合同时需要双方协商一致，并在书面形式上进行确认。而索赔的方式可以根据实际情况选择，包括索赔金额、索赔期限等。
5. 保证和保险：合同中需要明确工程的保证和保险事宜。保证可以包括质量保证、性能保证等。而保险可以包括工程的施工保险、第三方责任保险等，以应对可能发生的意外情况。
6. 违约和解决争议：工程合同中需要明确违约责任和解决争议的方式。违约责任可以根据具体情况进行约定，包括违约金、违约责任承担等。而解决争议可以选择仲裁或法院诉讼等方式进行。
以上是合同中的一些关键要素和需要注意的事项。在签订合同时，双方应仔细阅读并理解合同的各项条款，确保合同的有效性和可执行性。同时，双方应建立良好的沟通和合作机制，以推动工程项目的顺利进行。
2022年工程合同范本 篇三
甲方(用人单位)名称：
乙方(劳动者)姓名：______________________________
根据《_劳动法》等法律、法规、规章的规定，以平等、协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同多列条款。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列____种方式确定“劳动合同期限”：
1、有固定期限的劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止，合同期满时，双方若无异议，视为本合同自动延续。
2、无固定期限的劳动合同自____年___月___日起，其中____试用期自____年___月___日起至____年___月___日止。
3、以完成________工作任务为劳动合同期限，自____年___月___日起至完成本项工作任务之日______即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求
1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事________部______________工作，甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方需服从甲方的安排。
2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假及加班补助
1、甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。即：
a、享受固定底薪。
b、享受加班补助。
c、享受多劳多得的计件提成制度。
2、乙方每周可享受带薪假一天。
3、双方约定加班每小时补助叁元整(￥3元正)。
4、法定节假日工作享受：
A、假日红包。
B、双方约定法定节假日可调休或补休。
C、如享受红包后不再享受调休或补休、
5、乙方每月享受带薪休假的天数为实际出勤天数除以六所得。
6、乙方享受婚假3天。
7、乙方享受直系亲属丧假3天。
8、乙方享受产假根据实际情况双方协商。
四、劳动报酬
甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择支付方式为：
1、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月_________________元正，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
2、甲方承诺每月____日为发薪日。
3、甲方承诺每月____日发放其他补助奖金及计件提成。
4、甲方根据当地政府公布的工资指导线、物价增长水平等，合理提高乙方工资。双方协商的工资增长办法为__________________
5、甲方根据企业经营效益，为乙方提供年终红利分配，分配比例：____________、
五、社会保险和福利
1、双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
2、甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。
3、如乙方每月出勤天数不足 年度1次的外聘讲师，做员工的提升培训。
4、乙方每月从工资中缴纳￥ 年旺季(5—10月份)中，乙方若提出离职，需提前1—3个月提出，以便甲方培养和储备人才。
5、若乙方为部门主管职位及以上(含主管)提出离职，需提前2—6个月提出，以便甲方培养和储备人才。
6、在最后工作日前，乙方必须根据甲方要求并配合所在部门及其他部门办理所有的工作交接手续。
六、劳动争议处理
1、因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日六十日起向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2、甲方违反劳动法律、法规和规章、损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
七、其他
1、甲方企业已有的和将来制定的各项规章制度以及乙方身份证复印件作为本合同附件。
2、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过甲乙双方平等协商解决。
3、本合同不得涂改。
4、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
5、本合同____年___月___日生效。
甲方(公章)：________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
2022年工程合同范本 篇四
甲方(用人单位)名称：
地址：
性质：
法定代表人(委托代表人)
乙方(劳动者)姓名：
性别：
出生年月：
家庭住址：
居民身份证号码：
用人单位：_________________________(以下简称甲方)
员工姓名___________________ ______(以下简称乙方)
为确立劳动关系，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据_《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，经甲乙双方协商一致，同意订立本合同。
一、劳动合同期限
双方约定按下列第 款确定劳动合同期限：
1、本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从_________年_____月_____日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。
2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限为 个月。其中试用期 个月，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期满自行终止劳动关系。如甲方生产需要，经双方协商可以续订劳动合同(续订合同时不在实行试用期)
3、 本合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同。合同从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作内容
甲方安排乙方在______________岗位(工种)上工作。乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。如生产工作需要，甲方可以调换乙方的工作岗位。
三、工作时间和休假
(一)乙方的工作时间，依其工作性质按下列第一或第二款确定：
1、实行标准时工作制
每周工作五天，每天工作八小时。
2、实行不定时工作制
乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
(二)乙方按甲方的内部制度规定，享有休假和福利待遇。
四、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月 日前未工资发放日;
(二)经甲乙双方协商一致，乙方的工资报酬按下列第 款确定：
1、乙方试用期间的工资为同岗位的80%、
2、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中内部工资分配办法确定，按岗按绩效取酬。
3、甲方实行计件工资的岗位，按甲方依法制定的内部工资分配办法执行。
4、甲方实行工资承包的岗位，乙方的工资按照甲方用人部门的承包协议执行。
五、劳动纪律
甲方根据国家的法律、法规的有关规定制订劳动纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护
甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动保护用品及其他必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
七、劳动合同的终止、解除、续订和变更
(一)有下列情形之一的，合同即行
1、劳动合同期满的;
2、已完成一定的工作任务为合同期限的;
2022年工程合同范本 篇五
建设单位(甲方)：_________________
施工承包单位(乙方)：_________________
为明确甲乙双方在施工过程中的权利义务，促使双方互相创造条件，搞好配合协作，按时保质保量地完成工程任务，经甲乙双方充分协商，特签订本合同，以便共同遵守。
工程名称：_________________
质量要求：_________________
工程造价：_________________
本合同全部工程施工预算造价为人民币￥：_________________元
工程期限：____年___月___日起至___年___月___日止甲乙双方的责任与权利：_________________
一、甲方在开工前应解决施工用地，解决施工用水源、电源和运输道路的畅通;组织设计交底;乙方必须按甲方要求施工。
二、乙方在开工前应组织有关人员研究参与设计交底;做好施工预算;负责编制施工组织设计或施工方案;进行施工场地的平整，施工界区内的用水、用电、道路以及搭建施工临时设施，安排施工总进度计划，储备材料，加工构件，做好一切施工准备。
三、乙方在组织施工中必须坚持“质量第一”的方针，要根据国家颁发的施工验收规范和质量检验标准，以及设计要求组织施工，要求全部工程达到合格标准;在组织施工中不得随意变更设计，如在施工中由于乙方本身原因造成的停工、返工、材料、构件的倒运，机械二次进场等损失，均由乙方自行负担。
四、乙方要严格执行隐蔽工程验收制度，主动配合甲方完成验收工作后方可进行下一个施工环节。
五、在组织施工过程中，乙方应对施工现场人员进行安全教育，做好设施安全防护，如果乙方因疏于防范、操作不规范造成安全事故的均由乙方负全责。
六、在组织施工过程中应科学规范、统筹安排。如因技术原因或操作不规范导致原材料浪费，乙方应承担责任如数偿还相关费用。
合同份数及相关说明：_________________
一、本合同一式两份，甲乙方各执一份;
二、本合同自双方签订之日生效。
三、本合同条款如对特别情况尚有未尽事宜，双方可根据具体情况结合有关规定议定附则条款，作为本合同附件，与本合同具有同等效力，但不得与本合同抵触。
建设单位(甲方)签章：_________________
施工单位(乙方法人)签字：_________________
_______________年__________月__________日
2022年工程合同范本 篇六
??发包人(全称)：___
??承包人(全称)：___
??根据《_合同法》、《_建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本施工事项协商一致,订立本合同。
??一、工程概况：___道路硬化工程硬化面积约___平方米。工程内容包括路基平整、水泥路面浇筑等，概算约为__万元。
??二、合同工期：工程在20__年_月__日前完工。
??三、质量要求及奖惩措施：
??1、确保合格(由村两委组织邀请专业人员验收)，必须做到安全生产，文明施工。
??2、村内主干线路面按四级公路水泥混凝土路面标准建设，质量目标合格。
??①水泥混凝土标号C25标号，板厚15cm，弯拉强度以上。
??②施工中的主要材料应进行各项物理性能指标试验，其中粗骨料必须采用碎石，并符合国家有关标准规定，根据材料各项指标和水泥的实际标号，选择配合比(水泥要有出厂证明、质保单);施工中试验规程应严格按《公路工程水泥混凝土试验规程》，不合格材料不得进场施工。
??③路面应采取横向拉毛或机具压槽等抗滑措施，其磨擦力应符合施工规范要求，路面与其他构造相接应平顺，做到路面边缘不积水。
??④混凝土铺筑后按施工规范要求养护;混凝土路面外观无脱皮、印痕、裂纹、石子外露和缺边掉角等病害，且符合规范和工艺要求。
??⑤工程档案资料及试验资料送___村委会一份备查。
??3、奖惩措施：承包人必须严格按有关规范、标准施工，确保工程质量。工程质量未达到合格必须无条件返工，承担返工损失，保质期为一周年。
??四、工程承包方式：包工包料，竣工工程结算以承包价为基础，其承包单价为水泥路面板厚15CM单价为40元/平方米;工程量按实结算。
??五、付款方式：完成路面硬化工程50%付合同款20%;工程全面完成，经验收合格待上级拨款到位后付至总工程款90%，并返还履约保证金;暂扣10%作为工程质保金，质保金在质保期满后1月内付清。
??六、承包人向发包人提供履约担保，担保方式为：履约保证金弍万元，履约保证金在工程验收合格后退回。
??七、奖罚措施：
??1、工程在_______年_______月_______日前竣工。除不可抗拒因素外，拖延工期一天罚100元。
??2、承包人在决标后须向乙方递交本工程投标时的项目管理班子详细名册，要求项目经理到岗率每月不得少于20日。未事先征得发包方同意，抽查时发现擅自缺岗除责令到岗外，处以每人每天罚款100元。另外，在工程合同签订后不得转包，否则视为弃标，履约保证金将不退还，该工程予以重新招投标。
??3、承包人必须接受发包人的监督员监督，接受整改意见。
??八、安全责任：
??1、施工前由发包人负责清理好在施工范围内的农作物;施工期间有关政策处理纠纷由发包人负责。
??2、承包人施工期间爆破作业人员必须持证上岗(三员三证齐全)，并做好安全保险等相关手续，若由承包人引起的发生人身安全和行车安全、群众纠纷等大小事故，一切责任和经济补偿均由承包人负责。
??九、该工程的招标文件作为签订施工合同的附件，承包人应遵守建筑业法律、法规和各项有关政策。
??十、该工程质量保修责任与义务按_2000年1月20日颁发的《建筑工程质量管理条例》等有关法规执行。
??十一、本合同一式三份，承包人、发包人各执一份,___办公室存档一份。
??十二、合同生效
??本合同双方约定签字盖章后生效。
??发包人：_______承包人：_______
??电话：_______电话：_______
??_______年_______月_______日_______年_______月_______日
