染雾咨询公司用工合同范本 篇一
第一篇内容
咨询公司用工合同范本
合同编号：[合同编号]
签订日期：[签订日期]
甲方：[咨询公司全称]
地址：[咨询公司地址]
法定代表人：[咨询公司法定代表人]
联系电话：[咨询公司联系电话]
乙方：[员工姓名]
身份证号码：[员工身份证号码]
住址：[员工住址]
联系电话：[员工联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，经协商一致，达成以下合同：
第一条 工作内容及工作地点
1. 甲方聘用乙方担任咨询公司的咨询顾问，具体工作内容包括但不限于：参与项目调研、数据分析、撰写咨询报告等。
2. 工作地点为甲方公司所在地，但根据工作需要，乙方可能需要出差到其他地区。
第二条 合同期限
本合同自[合同起始日期]起生效，期限为[合同期限]，到期后自动终止，除非甲乙双方另有约定或续签协议。
第三条 薪酬与福利
1. 乙方的基本工资为人民币[基本工资金额]元/月。
2. 乙方享受国家法律法规规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
3. 甲方将根据乙方的工作表现和公司业绩情况，适时进行薪酬调整。
第四条 工作时间与休假
1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行安排。
2. 乙方享有法定的带薪年假、婚假、产假、丧假等休假权益，具体休假事宜按照国家相关法律法规执行。
第五条 保密义务
1. 乙方在工作期间及解除劳动关系后，应对甲方的商业秘密、技术资料和客户信息等保密，不得泄露、复制或以任何形式披露给任何第三方。
2. 乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
第六条 解除合同
1. 本合同在以下情况下可以解除：
a) 乙方自愿提出辞职，提前向甲方提出书面辞职申请，并经甲方同意。
b) 甲方因乙方严重违反合同规定或工作纪律，给予乙方解雇的。
c) 乙方因疾病或意外事故等无法继续履行合同义务的。
2. 解除合同前，双方应提前[提前通知期限]向对方书面通知，并经过协商一致。
第七条 其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可根据需要进行补充协商，并签署补充协议。
3. 本合同的有效性、履行和解释均适用中华人民共和国法律。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
签名： 签名：
日期： 日期：
咨询公司用工合同范本 篇二
第二篇内容
咨询公司用工合同范本
合同编号：[合同编号]
签订日期：[签订日期]
甲方：[咨询公司全称]
地址：[咨询公司地址]
法定代表人：[咨询公司法定代表人]
联系电话：[咨询公司联系电话]
乙方：[员工姓名]
身份证号码：[员工身份证号码]
住址：[员工住址]
联系电话：[员工联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，经协商一致，达成以下合同：
第一条 工作内容及工作地点
1. 甲方聘用乙方担任咨询公司的咨询顾问，具体工作内容包括但不限于：参与项目调研、数据分析、撰写咨询报告等。
2. 工作地点为甲方公司所在地，但根据工作需要，乙方可能需要出差到其他地区。
第二条 合同期限
本合同自[合同起始日期]起生效，期限为[合同期限]，到期后自动终止，除非甲乙双方另有约定或续签协议。
第三条 薪酬与福利
1. 乙方的基本工资为人民币[基本工资金额]元/月。
2. 乙方享受国家法律法规规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
3. 甲方将根据乙方的工作表现和公司业绩情况，适时进行薪酬调整。
第四条 工作时间与休假
1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行安排。
2. 乙方享有法定的带薪年假、婚假、产假、丧假等休假权益，具体休假事宜按照国家相关法律法规执行。
第五条 保密义务
1. 乙方在工作期间及解除劳动关系后，应对甲方的商业秘密、技术资料和客户信息等保密，不得泄露、复制或以任何形式披露给任何第三方。
2. 乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
第六条 解除合同
1. 本合同在以下情况下可以解除：
a) 乙方自愿提出辞职，提前向甲方提出书面辞职申请，并经甲方同意。
b) 甲方因乙方严重违反合同规定或工作纪律，给予乙方解雇的。
c) 乙方因疾病或意外事故等无法继续履行合同义务的。
2. 解除合同前，双方应提前[提前通知期限]向对方书面通知，并经过协商一致。
第七条 其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可根据需要进行补充协商，并签署补充协议。
3. 本合同的有效性、履行和解释均适用中华人民共和国法律。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
签名： 签名：
日期： 日期：
咨询公司用工合同范本 篇三
咨询服务合同编号：
受让方（甲方）：
住所地：
法定代表人：
电话：传真：
让与方（乙方）：身份证号码：
住所地：
电话：传真：
鉴于乙方是A、B、C设计和制作技术秘密的持有人且同意将其持有的技术秘密使用权转让给甲方使用；鉴于甲方希望使用该技术秘密且愿意支付给乙方技术秘密使用费；根据《中华人民共咨询服务合同法》有关技术咨询服务合同的规定及其他相关法律法规的规定，双方经友好协商，同意就以下条款订立本咨询服务合同，共同信守执行。
第一条转让标的
1、技术秘密名称：A、B、C三项产品的设计和制作技术使用权。
2、乙方向甲方提供三种化学仪器的样品、工艺设计、技术报告、工艺配方、文件图纸和使用说明书等有关内容。保证提供的技术和资料完整、正解和有效，且生产技术未进入公有领域。
3、甲方收到乙方交付的全部技术资料后，应对资料予以认真的检查与核对，如发现有不符合第1、2条要求的，应在收到技术资料后5日内向乙方发出通知，乙方应在收到如上通知后的5日内予以说明、补充或更换。
4、乙方享有该三种仪器的技术成果权，仪器各种说明书上落款的技术成果权人应为乙方。
第二条技术培训
1、甲方于咨询服务合同签订生效后，应作好技术培训的准备工作，提供必要的场地、人员及设备方面的配合。接受乙方培训的人员的条件和文化水平，应符合乙方提出的合理要求。
2、乙方在本咨询服务合同生效后应向甲方提供生产技术和质检技术培训及咨询服务，培训时间为15天。以便甲方实施乙方转让的技术秘密达到咨询服务合同约定的预期效果。
3、从甲方试制技术秘密产品时起，乙方有义务向甲方提供技术咨询，直至试制出符合本咨询服务合同约定的产品质量标准的产品，因甲方原因不能试制出符合该标准的产品除外，并解答甲方在实施技术秘密的过程中提出的问题。
4、甲方承担培训人员在培训、咨询期间内的交通费和住宿费等费用。若培训需要延期，则另交付每天200元。若培训结束后的生产途中需要咨询和指导，则另交付每小时40元。
第三条费用和酬金
3、1入门费：甲方须于咨询服务合同签订当日向乙方支付入门费10000元（大写：壹万元正）。
3、2提成费：从本咨询服务合同生效之日起五年内，甲方每销售一件分子间隙器，乙方从中提取使用费3元；甲方每销售一件物质导电器，乙方从中提取使用费6元；甲方每销售一件水电解器，乙方从中提取使用费8元。
3、3甲方保证每年最低销售分子间隙器、物质导电器、水电解器各3000件。超出各3000件的部分，乙方按第3、2条标准的70%收取提成费。
3、4甲方应于签订咨询服务合同之日起的第6个月的最后一日，交付最低标准的提成费的40%，余额于咨询服务合同签订后的第12个月最后一天具实结算，但结算件数不得低于咨询服务合同约定的最低生产件数。咨询服务合同约定的第2至5年的费用支付方式以此类推。
第四条保密义务
1、甲方同意在本咨询服务合同有效期内及咨询服务合同期满后十年内，对乙方向甲方提供的技术秘密及与之相关的一切技术资料、图纸予以保密。未经乙方同意，不得将上述技术秘密及有关密给任何第三方。同时还保证采取措施防止任何泄露情况发生。
2、如果甲方发生泄密情况，乙方有权根据泄密的范围和程度要求甲方赔偿损失。
3、如果上述技术秘密的部分或全部由乙方或第三方公开，则甲方对已公开部分将不再承担保密义务。
第五条后续改进的提供与分享
1、乙方提供的技术资料，如有不适合甲方实际生产条件时，在不影响咨询服务合同产品性能的原则下，乙方有义务协助甲方修改技术资料。
2、在咨询服务合同的有效期内，任何一方对许可实施的技术秘密所作的改进应及时通知对方，双方可以协商其归属及使用。
3、未经对方许可，一方无权实施对方单独完成的对许可实施的技术秘密的改进技术。
4、一方对许可实施的技术秘密的改进技术，如未申请专利或未予以公开的，另一方应对改进技术承担保密义务，并无权擅自向他人转让或许可他人实施该改进技术，也无权申清专利。
5、双方共同对许可实施的技术秘密作出的改进技术，专利申请权归双方共有。一方转让其共有的专利申请权的，另一方享有优先受让权。若一方放弃专利申请权的，在专利申请被批准后，可免费实施该专利。如果一方不同意申请专利，另一方不得擅自申请专利。若该专利申请被批准，双方均有转让权及实施许可权。若一方转让其共有的专利权的，另一方享有优先受让权。若一方放弃其共有的专利权的，可免费实施该专利。
6、对于双方共同改进的非专利技术成果的，双方均有使用权和转让权。一方转让其共有的非专利技术成果的，另一方享有优先受让权。一方放弃其共有的非专利技术成果的，可免费实施该技术。
7、对于双方共同改进的专利技术或者非专利技术成果所获得的利益，由双方另行协商利益的分享办法。
第六条违约责任和奖励
1、因乙方提供的技术错误造成产品的质量不合格，这些不合格的产品，乙方不能享受本咨询服务合同约定的酬金。甲方不按乙方的技术要求生产的不合格产品，仍应当向乙方支付本咨询服务合同约定的酬金。
2、甲方若遇经营风险，则按决策风险自负认定，已交付的费用和酬金不予返还，未交付的费用和酬金仍应交付。
3、甲方无正当理由逾期向乙方支付使用费的，每逾期一天应向乙方支付逾交使用费的1％的违约金；逾期两个月不支付使用费的，乙方有权解除咨询服务合同，甲方并应向乙方支付咨询服务合同总金额费的30％的违约金。
4、甲方违反咨询服务合同约定的保密义务，泄露技术秘密，使乙方遭受损失的，应当支付违约金并赔偿由此给乙方造成的损失。
第七条争议的解决方式
1、本咨询服务合同在履行中如发生争议由双方友好协商解决。
2、若甲乙双方协商不成，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其它约定
1、本咨询服务合同为普通许可。甲方无权将该技术秘密透露或许可给任何第三方。甲乙双方订立的技术秘密使用权转让咨询服务合同不影响乙方与其他方订立有关咨询服务合同。
2、本咨询服务合同自签定之日起生效，有效期为五年。
3、本咨询服务合同一式二份，咨询服务合同双方各执一份，具有同等的法律效力。
4、本咨询服务合同经甲乙双方签字盖章后即发生法律效力。
甲方：
乙方：
法定代表人：
_____年____月____日
咨询公司用工合同范本 篇四
甲方： （发包方）
乙方： （承包方）
甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议：
一、合同标的的定义
1、甲方将其部分生产线外包给乙方。乙方根据实际生产状况配备操作人员和管理人员。乙方按甲方的生产计划和承包标准，组织生产作业，完成生产计划任务。甲方按双方约定的结算方式付给乙方相应的`承包服务费。
2、甲方将其交由乙方承包的生产线或生产工段为：_________________。
二、合同的期限
1、本合同期限为_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。本合同期满日______个月前，双方另行商议，以书面形式确定本协议的终止或变更。
2、合同有效期内，服务费用按照乙方实际提供服务的工作量据实计算。
三、甲方的权利义务
1、甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责其指定工作岗位的工作任务。
2、甲方应负责生产所需要的原材料的准时供应及其质量的保证。
3、甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工，甲方将相关培训资料和要求发给乙方，由乙方对其进行安全和操作规程方面的培训。甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工。
4、甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员，对于复检不合格的乙方员工，甲方有权要求乙方及时更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的生产；甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等，乙方及其员工应配合甲方的抽检。
5、乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换：
（1）乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的。
（2）乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的。
（3）乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明的，或提供虚假的健康证明、身份证明的。
（4）乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的。
四、乙方的权利义务
1、乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供甲方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。
2、乙方应保证严格遵守有关的_的法律法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。
3、应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作。
4、乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，乙方应向甲方提供员工的其他有关证明的原件或复印件（包括但不限于履历表、学历证、身份证等）的复印件，并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。
五、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间
1、劳务费______________________________元整（￥_________元）/月。
2、劳务费用的支付方式：每月____号，甲方转账到乙方银行账号（开户行：_______________________；账号：______________________________）。
3、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。
六、保密义务
1、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。
2、保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定，不得向外透露，并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益；违反本规定乙方须赔偿甲方一切经济损失，并承担赔偿。
甲方： 乙方：
时间： 年 月 日 时间： 年 月 日
咨询公司用工合同范本 篇五
甲方（甲方）：_________
法人代表（主要负责人）：_________
乙方（姓名）：_________
住址：___________________________
居民身份证号码（其他有效证件号码）：___________________________
根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
第一条协议期限
本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二条岗位实习
甲方按乙方实习内容及要求，安排在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
第三条实习报酬或实习补助
甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下
第四条工作时间及休息休假
（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。
（二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
（三）甲乙双方的具体约定：_________________________。
第五条保险福利待遇
（一）乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。
（二）其他保险福利待遇约定如下：
第六条劳动保护和劳动条件
（一）在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
（二）甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。
（三）甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
（四）甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
（五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条劳动纪律
（一）甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
（二）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。
第八条本协议的解除、变更、终止
（一）经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除；
（二）双方就本协议的解除条件约定如下：
（三）本协议到期即终止，不得续订。
第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项
______________________________________________________。
第十条争议
甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按_民事诉讼法程序办理。
甲方（公章）：_______________乙方（公章）：________________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
咨询公司用工合同范本 篇六
甲方（单位）_________
乙方（职工）_________
根据《_劳动法》和国家其他有关劳动法律、法规和政策的规定，甲乙双方为确立劳动关系，明确双方的劳动权利和义务，经协商一致，同意签订本劳动合同。
一、合同期限
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、生产（工作）岗位及任务
乙方同意按甲方生产（工作）需要，从事_________工作，并努力完成岗位所要求或规定的数量指标和质量标准。甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商后，可以调整乙方的工作。
三、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和条件及必要的劳动防护用品，加强安全和防护知识的教育。甲方的对从事有职业危害作业的劳动者，应按照规定，定期进行健康检查。乙方在生产（工作）中应当严格遵守安全操作规程。
2.在劳动生产过程中发生伤亡事故时，甲乙双方又责任协助调查并依法处理。
3.甲方应当严格执行国家规定的工作时间，安排职工的休息和休假。确需加班加点的，应严格按国家规定的加班加点标准和程序执行，并按国家规定标准发给加班加点地工资。
4.甲方应依法对女工和未成年工实行特殊劳动保护。
四、劳动报酬和保险福利待遇
1.甲方应按照国家有关劳动法律、法规的政策以及甲方的规章制度，依法自主确立本单位的工资分配方式和工资水平，并按时给付乙方工资和奖金、津贴及其他政策性补助。实行岗位技能工资制的，应严格按岗位技能工资考核办法执行，不得随意扣发。
2.甲乙双方具体约定工资报酬为：甲方应保障乙方按规定应享受的各种保险福利待遇。
3.甲方应严格按规定为在职职工办理养、工伤、生育、失业、医疗等项社会保险事宜，具体缴费办法和标准按对应的社保机构的规定办理。
五、劳动纪律
1.甲方应当依法制定各项规章制度和劳动纪律。对乙方模范遵守规章制度和劳动纪律的行为，应当予以奖励。
2.乙方应当严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，如有违反，应接受甲方按规定给予的相应处罚。
六、劳动合同的签订、变更、解除、续订、终止劳动合同一经依法签订即受法律保护，甲乙双方必须严格遵守
1、如确因客观情况发生变化，致使本合同无法履行的，甲乙双方可以协商变更合同的相关条款，并
办理变更手续；
2、在劳动合同有效期内，甲乙双方都可以依照法律法规所规定的条件和程序解除合同，但双方都不得违反法律法规规定的条件单方解除合同；
3、劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，甲方应当按规定办理终止劳动合同的相关手续，对乙方_________年_________月_________日以前在本企业的工作年限，应当按规定支付生活补助费，之后的工作年限或新参加工作的，甲方可以不支付生活补助费。如因甲方生产（工作）需要，在双方协商一致的情况下，可以续订合同，但要办理续订合同的手续；
4、双方在解除劳动合同时，凡符合国家规定条件的，甲方应按规定支付乙方经济补偿金，不符合国家规定条件的，不支付经济补偿金；
5、本劳动合同的签订、履行、变更、解除、终止续订等均因依照国家规定及当地劳动和社会保障部门的政策规定办理相关手续，并接受劳动和社会保障部门的监督检查；
6、甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，双方可协商解决，任何一方也可在法定实效内直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、违反劳动合同的责任
甲乙双方均应遵守和履行本合同规定，如有违反，按照《劳动法》及国家有关法律法规的'规定承担法律责任。
八、双方协商的其它事项
____________________________________。
九、其它规定
1、本合同未尽事项，按国家有关劳动法律、法规和政策的规定执行，国家有新的规定，从其规定。
2、本合同所称“国家有关劳动法律、法规和政策”和“国家有关规定”，是指国家各级立法机关制定的有效法律、法规、规章和规范性文件；本合同所称“甲方规章制度和劳动纪律”是指甲方根据国家的劳动法律、法规和政策，按照合法程序制定的本单位的规章制度和牢度纪律。
3、本合同一式____份，甲、乙双方各执一份，都具有同等的法律效力。
甲方（签章）_________
乙方（签章）_________
_________年_________月_________日
