染雾特殊行业引进合同范本 篇一
特殊行业引进合同范本
合同编号：【合同编号】
甲方：【甲方名称】
地址：【甲方地址】
联系人：【甲方联系人】
联系电话：【甲方联系电话】
传真：【甲方传真】
乙方：【乙方名称】
地址：【乙方地址】
联系人：【乙方联系人】
联系电话：【乙方联系电话】
传真：【乙方传真】
鉴于甲乙双方经友好协商，就特殊行业引进事宜达成如下合同：
第一条 合同目的
本合同旨在明确甲方引进乙方提供的特殊行业技术及相关服务的具体内容、费用、期限等事项，保障双方的合作顺利进行。
第二条 引进内容
1. 甲方向乙方引进的特殊行业技术为【具体技术名称】，详细技术规格和说明见附件一。
2. 甲方要求乙方提供的特殊行业相关服务为【具体服务内容】，详细服务要求见附件二。
第三条 引进费用
1. 甲方向乙方支付的特殊行业技术引进费用为【具体金额】，款项支付方式见附件三。
2. 甲方向乙方支付的特殊行业相关服务费用为【具体金额】，款项支付方式见附件三。
第四条 保密条款
1. 甲乙双方在合作过程中可能涉及到双方的商业秘密和机密信息，任何一方在未经对方书面同意的情况下，不得向任何第三方透露或泄露。
2. 甲乙双方对于接触到的商业秘密和机密信息负有保密责任，未经授权不得将其用于其他目的。
第五条 合同期限
本合同自【起始日期】起生效，至【终止日期】止。如有需要，双方可协商延长合作期限。
第六条 违约责任
1. 若甲方未按照本合同约定支付费用，则应按照约定支付滞纳金。
2. 若乙方未按照本合同约定提供技术或服务，则应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
第七条 争议解决
本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决，如协商不成，则提交【仲裁机构】仲裁。
第八条 其他约定
1. 本合同经甲乙双方签字盖章后生效，并成为双方共同遵循的法律文件。
2. 本合同的附件与正文具有同等法律效力，附件与正文存在冲突时，以附件的约定为准。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
签字日期： 签字日期：
特殊行业引进合同范本 篇二
特殊行业引进合同范本
合同编号：【合同编号】
甲方：【甲方名称】
地址：【甲方地址】
联系人：【甲方联系人】
联系电话：【甲方联系电话】
传真：【甲方传真】
乙方：【乙方名称】
地址：【乙方地址】
联系人：【乙方联系人】
联系电话：【乙方联系电话】
传真：【乙方传真】
鉴于甲乙双方经友好协商，就特殊行业引进事宜达成如下合同：
第一条 合同目的
本合同旨在明确甲方引进乙方提供的特殊行业技术及相关服务的具体内容、费用、期限等事项，保障双方的合作顺利进行。
第二条 引进内容
1. 甲方向乙方引进的特殊行业技术为【具体技术名称】，详细技术规格和说明见附件一。
2. 甲方要求乙方提供的特殊行业相关服务为【具体服务内容】，详细服务要求见附件二。
第三条 引进费用
1. 甲方向乙方支付的特殊行业技术引进费用为【具体金额】，款项支付方式见附件三。
2. 甲方向乙方支付的特殊行业相关服务费用为【具体金额】，款项支付方式见附件三。
第四条 保密条款
1. 甲乙双方在合作过程中可能涉及到双方的商业秘密和机密信息，任何一方在未经对方书面同意的情况下，不得向任何第三方透露或泄露。
2. 甲乙双方对于接触到的商业秘密和机密信息负有保密责任，未经授权不得将其用于其他目的。
第五条 合同期限
本合同自【起始日期】起生效，至【终止日期】止。如有需要，双方可协商延长合作期限。
第六条 违约责任
1. 若甲方未按照本合同约定支付费用，则应按照约定支付滞纳金。
2. 若乙方未按照本合同约定提供技术或服务，则应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
第七条 争议解决
本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决，如协商不成，则提交【仲裁机构】仲裁。
第八条 其他约定
1. 本合同经甲乙双方签字盖章后生效，并成为双方共同遵循的法律文件。
2. 本合同的附件与正文具有同等法律效力，附件与正文存在冲突时，以附件的约定为准。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
签字日期： 签字日期：
特殊行业引进合同范本 篇三
甲方： 乙方： 为了振兴地方经济，促进开放型经济的发展，就甲方委托乙方进行招商引资代理服务事宜，经双方友好协商，达成如下一致协议： 一、甲方责任与义务： 1、 甲方负责提供当地的投资环境、基本情况、优惠政策等有关文字、图片资料（中英文对照）给乙方，2、 并保证所提供资料的有效性。 3、 负责向乙方提供最新的招商引资项目资料供乙方有针对性的选择及向外商推荐项目。 4、 承诺在与乙方介绍的外商谈判中，5、 若涉及其他项目，6、 也属本协议管辖范围，7、 按本协议经济条款执行。 8、 甲方必须保守乙方提供的信息、资料的秘密，9、 未经乙方同10、 意，11、 不12、 得向第三方扩散。 13、 甲方负责外方有关考察费用，14、 并按协议要求支付乙方的代理费用。 二、乙方责任与义务： 1、乙方根据甲方提供的资料应及时向外方推荐项目，或将符合当地产业特点的外商投资信息传递给甲方，并负责做好甲方与外商的沟通和协调工作。 2、应充分利用与外商交往多，接触直接的有利条件，积极介绍促成外商来当地考察项目、投资环境及项目洽谈。 3、承诺在协议期间，乙方每年有针对性的邀请2批以上的外商赴甲方考察，或达成至少不低于500万美元的投资项目合作意向。 4、向甲方提供有关国际惯例和投资法等方面的咨询服务；协调甲方与外商谈判；协调甲方办理设立境外办事处机构及安排境外考察事宜。
5、如果外商与甲方的合作项目超过10个以上，乙方可以组织外商在当地或上海举办对口项目洽谈及签约活动（费用另定）。 三、经济条款： 1、代理费用：每年的代理费用为人民币陆万元（可冲抵佣金），自协议签定后一周内付50％，余款在至少与外商达成一个项目协议后即付清。 2、考察费：乙方安排经甲乙双方均认可的投资外商赴当地考察，由甲方承担外商在国内发生的考察差旅费用。 3、佣金：本协议约定的招商引资项目代理佣金为引进资金的－8%（具体标准个案处理）。4、佣金的支付方式及时间：本着“不成功不收费”的原则，佣金对支付以引进资金到位后30日内付给乙方（佣金数额和付款方式个案处理）。若资金分批到位，可按到位资金数额按比例分批付给乙方。 四、附则： 1、自甲方提供资料之日起30个工作日内，乙方必须将甲方的资料向外商推荐，并将外商的投资信息传给甲方。 2、甲方若需乙方提供本协议之外的服务项目，双方可另定补充协议。 3、在协议有效期内，若乙方尚未为甲方寻求合作意向的外商，则应退还50％的代理费给甲方。 4、本协议自签订之日起一年，期满双方无异议可续延。 5、本协议一式两份，双方各执一份，一经签订立即生效，若有争议，双方协商解决。 6、本协议为甲、乙双方内部协议，对外不能作为授权委托书使用。 甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表（签字）：代表（签字）： 年月日
特殊行业引进合同范本 篇四
甲方（聘用单位）__________________
乙方（受聘人员）__________________
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限为______年自______年______月______日起，至______年______月______日止。试用期为一年。
二、聘用岗位及职责要求
（一）甲方聘用乙方在______岗位工作。
（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求。
（三）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律
（一）严格执行______规章制度
（二）甲方有权按照岗位职责，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
（三）乙方应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
（四）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、岗位工作条件
（一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
（二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合______工作特点的工作日制。
（三）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
五、工资福利和社会保险待遇
（一）甲方依据有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。
（二）乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按事业单位管理的有关规定执行。
（三）乙方享受事业单位管理规定的各项福利待遇。
（四）甲方应按国家和地方的有关规定为乙方缴付医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金，乙方个人应缴纳的部分，可由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并告知乙方。
六、聘用合同的变更
（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
（二）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。
（三）本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》，以书面形式确定合同变更的内容。
（四）乙方连续两年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位，并向乙方出具《工作岗位调整通知书》，对本合同作出相应的变更。
七、聘用合同的解除
（一）甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方：
1、患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的
2、连续两年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。
（三）本合同解除后，甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》。
八、聘用合同的终止
（一）有下列情形之一的，本合同即行终止：
1、本合同期限届满；
2、乙方按照国家有关规定退休或退职的；
3、甲乙双方约定的合同终止条件出现的。
（二）聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》，并办理相关手续。
九、甲乙双方约定的其他事项
______________________________________________________.
甲方（盖章）__________________
乙方（签字）__________________
日期：______年______月______日
特殊行业引进合同范本 篇五
泓域咨询MACRO/ 智能装备项目招商引资报告
智能装备项目招商引资报告
该智能装备项目计划总投资万元，其中：固定资产投资万元，占项目总投资的；流动资金万元，占项目总投资的。
达产年营业收入万元，总成本费用万元，税金及附加万元，利润总额万元，利税总额万元，税后净利润万元，达产年纳税总额万元；达产年投资利润率，投资利税率，投资回报率，全部投资回收期，提供就业职位140个。
依据国家产业发展政策、相关行业“十三五”发展规划、地方经济发展状况和产业发展趋势，同时，根据项目承办单位已经具体的资源条件、建设条件并结合企业发展战略，阐述投资项目建设的背景及必要性。
......
概况、建设背景分析、项目市场空间分析、项目建设内容分析、选址可行性研究、建设方案设计、工艺技术方案、环境保护、清洁生产、安全管理、风险应对评价分析、项目节能可行性分析、项目实施安排、投资规划、项目盈利能力分析、项目综合评价等。
泓域咨询MACRO/ 智能装备项目招商引资报告
第一章概况
一、项目承办单位基本情况
（一）公司名称 xxx有限公司 （二）公司简介
未来，在保持健康、稳定、快速、持续发展的同时，公司以“和谐发展”为目标，践行社会责任，秉承“责任、公平、开放、求实”的企业责任，服务全国。
经过多年的发展与积累，公司建立了较为完善的治理结构，形成了完整的内控制度。公司秉承以市场的为导向，坚持自主创新、合作共赢。同时，以产业经营为主体，以技术研究和资本经营为两翼，形成“产业+技术+资本”相生互动、良性循环的业务生态效应。
公司注重建设、培养人才梯队，与众多高校建立了良好的校企合作关系，学校为企业输入满足不同岗位需求的技术人员，达到企业人才吸收、培养和校企互惠的效果。公司筹建了实习培训基地，帮助学校优化教学科目，并从公司内部选拔优秀员工为学生授课，让学生亲身参与实践工作。在此过程中，公司直接从实习基地选拔优秀人才，为公司长期的业务发展输送稳定可靠的人才队伍。公司的良好人才梯队和人才优势使得本次募投项目具备扎实的人力资源基础。产品的研发效率和质量是产品创新的保障，
泓域咨询MACRO/ 智能装备项目招商引资报告
公司将进一步加大研发基础建设。通过研发平台的建设，使产品研发管理更加规范化和信息化；通过产品监测中心的建设，不断完善产品标准，提高专业检测能力，提升产品可靠性。
（三）公司经济效益分析
地方政府也相继出台方案，大力推动智能快递柜等智能终端建设。日前审议通过的《四川省邮政条例(修正案)》增加了“新建、改建、扩建城镇居民住宅区，鼓励建设单位配套设置智能信报箱、智能快件箱等智能末端服务设施”内容。近日宁夏出台的《关于推进电子商务与快递物流协同发展的实施方案》，将智能快件箱、快递末端综合服务场所纳入公共服务设施规划，提出加快智能投递设施在社区、高校、商务中心等人员密集场所和服务需求集中区域的布局，并将出台智能快件箱免费使用等相关补贴政策。
今年以来，鼓励发展智能快递柜的政策密集发布。xx年“国办一号文”首次明确智能快递柜的公共属性。今年5月起正式实施的《快递暂行条例》鼓励企业共享末端服务设施。
随着电商的兴起，近十年中国快递业保持高速发展势头，年均复合增长率在40%以上。 xx 年 12 月20 日，国家邮政局宣布我国快递年业务量首次突破300亿件，全年中国快递年业务量已占全球年快
泓域咨询MACRO/ 智能装备项目招商引资报告
递量约700亿件的四成份额。xx年我国快递业务量达到 401 亿件，同比增长 28%，快递业务收入达到 4957 亿元，同比增长 。
上一年度，xxx集团实现营业收入万元，同比增长（万元）。其中，主营业业务智能装备生产及销售收入为万元，占营业总收入的。
根据初步统计测算，公司实现利润总额万元，较去年同期相比增长万元，增长率；实现净利润万元，较去年同期相比增长万元，增长率。
上年度主要经济指标
项目 完成营业收入 完成主营业务收入 主营业务收入占比 营业收入增长率（同比） 营业收入增长量（同比） 利润总额 利润总额增长率 利润总额增长量 净利润 净利润增长率 净利润增长量 投资利润率 投资回报率 单位 万元 万元 指标 万元 万元万元 万元万元 泓域咨询MACRO/ 智能装备项目招商引资报告
财务内部收益率 企业总资产 流动资产总额占比 流动资产总额 资产负债率万元 万元 万元 二、项目概况
（一）项目名称 智能装备项目
随着快递业的快速发展，智能快件箱作为一种新型服务模式的载体，正逐渐成为快递“最后一公里”的主要交付方式之一。未来的末端配送解决方案将是由快递员、智能快件箱、服务站三种形态共存共生组成的，智能快件箱是人与服务终端设备有效结合的一种解决方式。
近年来，_出台相关文件，诸如《关于促进快递业发展的若干意见》《快递条例》以及地方性的法规规章，都明确提出推动属地化解决快递进校园、进社区、进机关难的现实问题，这为智能快递柜的发展提供了相关的政策支持；加上科技的进步大幅度推动了新兴媒体的发展，依靠新媒体而逐渐出现的各种新形态不断渗透到了社会经济的发展和人们的日常生活当中；还有，我国快递行业业务量快速增长，xx年增长速度超过25%，消费者日益增长的巨大购物需求无疑对于智能快递柜的发展来说，有着巨大的发展潜力。
泓域咨询MACRO/ 智能装备项目招商引资报告
根据邮政局《快递业发展“十三五”规划》设定的目标，到xx年全行业快递业务量将达到700亿件、业务收入将达到8000亿元，可以测算出“十三五”期间快递业务量和业务收入的CAGR分别为和，可以看到快递行业增速仍将维持较高的水平。目前，快递行业竞争依然进入了白热化阶段，快递单价随之下降。根据国家邮政总局发布的《xx年度快递市场监管报告》，xx-xx年间，全国快递平均单价由元/件下降至元/件，下降幅度接近50%。同时，快递配送成本不断提高，目前大部分快递企业的配送费为每单元。据圆通等快递企业公告，xx年至xx年圆通速递的配送费支出占比由26%上升至35%，同期申通从41%上升至51%。
（二）项目选址 某工业园
（三）项目用地规模
项目总用地面积平方米（折合约亩）。 （四）项目用地控制指标
该工程规划建筑系数，建筑容积率，建设区域绿化覆盖率，固定资产投资强度万元/亩。
（五）土建工程指标
泓域咨询MACRO/ 智能装备项目招商引资报告
项目净用地面积平方米，建筑物基底占地面积平方米，总建筑面积平方米，其中：规划建设主体工程平方米，项目规划绿化面积平方米。
（六）设备选型方案
项目计划购置设备共计136台（套），主要包括：数控车床、数控冲床、数控折弯机、激光切割机、数控剪板机、装配流水线等，设备购置费万元。
（七）节能分析
1、项目年用电量千瓦时，折合吨标准煤。 2、项目年总用水量立方米，折合吨标准煤。
3、“智能装备项目投资建设项目”，年用电量千瓦时，年总用水量立方米，项目年综合总耗能量（当量值）吨标准煤/年。达产年综合节能量吨标准煤/年，项目总节能率，能源利用效果良好。
（八）环境保护
项目符合某工业园发展规划，符合某工业园产业结构调整规划和国家的产业发展政策；对产生的各类污染物都采取了切实可行的治理措施，严格控制在国家规定的排放标准内，项目建设不会对区域生态环境产生明显的影响。
（九）项目总投资及资金构成
泓域咨询MACRO/ 智能装备项目招商引资报告
项目预计总投资万元，其中：固定资产投资万元，占项目总投资的；流动资金万元，占项目总投资的。
（十）资金筹措
该项目现阶段投资均由企业自筹。 （十一）项目预期经济效益规划目标
预期达产年营业收入万元，总成本费用万元，税金及附加万元，利润总额万元，利税总额万元，税后净利润万元，达产年纳税总额万元；达产年投资利润率，投资利税率，投资回报率，全部投资回收期，提供就业职位140个。
（十二）进度规划
本期工程项目建设期限规划12个月。
将整个项目分期、分段建设，进行项目分解、工期目标分解，按项目的适应性安排施工，各主体工程的施工期叉开实施。项目承办单位要合理安排设计、采购和设备安装的时间，在工作上交叉进行，最大限度缩短建设周期。将投资密度比较大的部分工程尽量押后施工，诸如其他配套工程等。项目建设单位要制定严密的工程施工进度计划，并以此为依据，详细编制周、月施工作业计划，以施工任务书的形式下达给参与工程施工的施工队伍。
三、项目评价
泓域咨询MACRO/ 智能装备项目招商引资报告
1、本期工程项目符合国家产业发展政策和规划要求，符合某工业园及某工业园智能装备行业布局和结构调整政策；项目的建设对促进某工业园智能装备产业结构、技术结构、组织结构、产品结构的调整优化有着积极的推动意义。
2、xxx集团为适应国内外市场需求，拟建“智能装备项目”，本期工程项目的建设能够有力促进某工业园经济发展，为社会提供就业职位140个，达产年纳税总额万元，可以促进某工业园区域经济的繁荣发展和社会稳定，为地方财政收入做出积极的贡献。
3、项目达产年投资利润率，投资利税率，全部投资回报率，全部投资回收期，固定资产投资回收期（含建设期），项目具有较强的盈利能力和抗风险能力。
4、改革开放40年来，民间投资和民营经济由小到大、由弱变强，已日渐成为推动我国经济发展、优化产业结构、繁荣城乡市场、扩大社会就业的重要力量。从投资总量占比看，xx年以来，民间投资占全国固定资产投资比重已连续5年超过60%，最高时候达到；尤其是在制造业领域，目前民间投资的比重已经超过八成，民间投资已经成为投资的主力军。民营企业和民间资本是培育和发展战略性新兴产业的重要力量。鼓励和引导民营企业发展战略性新兴产业，对于促进民营企业健康发展，增强战略性新兴产业发展活力具有重要意义。
泓域咨询MACRO/ 智能装备项目招商引资报告
综上所述，项目的建设和实施无论是经济效益、社会效益还是环境保护、清洁生产都是积极可行的。
五、主要经济指标
主要经济指标一览表
序号 1 2 3 项目 占地面积 容积率 建筑系数 投资强度 基底面积 总建筑面积 绿化面积 总投资 固定资产投资 土建工程投资 土建工程投资占比 设备投资 设备投资占比 其它投资 其它投资占比 固定资产投资占比 流动资金 流动资金占比 收入 单位 平方米 指标 备注 亩 万元/亩 平方米 平方米 平方米 万元 万元 万元 万元 万元绿化率万元 万元万元
泓域咨询MACRO/ 智能装备项目招商引资报告
4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 总成本 利润总额 净利润 所得税 增值税 税金及附加 纳税总额 利税总额 投资利润率 投资利税率 投资回报率 回收期 设备数量 年用电量 年用水量 总能耗 节能率 节能量 员工数量 万元 万元 万元 万元 万元 万元 万元 万元 136 140 年 台
（套） 千瓦时 立方米 吨标准煤吨标准煤 人 泓域咨询MACRO/ 智能装备项目招商引资报告
第二章建设背景分析
一、产业发展分析 （一）产业发展背景
近年来，_出台相关文件，诸如《关于促进快递业发展的若干意见》《快递条例》以及地方性的法规规章，都明确提出推动属地化解决快递进校园、进社区、进机关难的现实问题，这为智能快递柜的发展提供了相关的政策支持；加上科技的进步大幅度推动了新兴媒体的发展，依靠新媒体而逐渐出现的各种新形态不断渗透到了社会经济的发展和人们的日常生活当中；还有，我国快递行业业务量快速增长，xx年增长速度超过25%，消费者日益增长的巨大购物需求无疑对于智能快递柜的发展来说，有着巨大的发展潜力。
特殊行业引进合同范本 篇六
甲方（用人单位）名称：___________________
乙方（受聘人员）姓名：___________________
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、聘用合同期限。按下列第________款确定：
（一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。
（二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止（起止时间必须明确具体）。
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月（每季度、每年）为________________________________________
三、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
四、甲方的权利和义务
（一）甲方的权利。
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：
（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；
（2）乙方________________。
（3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；
（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（5）乙方被依法追究刑事责任的；
（6）乙方连续________个月（季度、年）考核被确定为不称职的；
（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
（二）甲方的义务。
1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第（3）项的，甲方不得解除劳动合同：
（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；
（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（3）乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；
（4）法律、法规规定的其他情形。
五、乙方的权利和义务
（一）乙方的权利。
1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
（1）在试用期内；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
（二）乙方的义务。
1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
六、劳动保险和福利待遇
甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。
七、违约责任
1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金________元；给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%.
3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。
八、解除劳动合同的程序
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1.提出书面通知；
2.填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作；
4.支付违约金和赔偿金；
5.甲方出具终止或解除劳动合同证明；
6.办理户口、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
九、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
甲方（签章）_________________
乙方（签章）_________________
__________年________月______日
__________年________月______日
