染雾招生团队老师合同范本 篇一
合同编号：____________
甲方（招生团队）：_____________________
法定代表人：_____________________
地址：_____________________
联系电话：_____________________
乙方（教师）：_____________________
身份证号码：_____________________
住址：_____________________
联系电话：_____________________
鉴于甲方招生团队需要聘请乙方作为团队的一名招生老师，双方经友好协商，达成以下合同条款：
第一条 聘用内容
1.1 甲方聘用乙方担任招生团队的老师，负责招生任务的完成。
1.2 乙方应按照甲方的要求，完成招生任务，并积极配合甲方的工作安排。
第二条 聘用期限
2.1 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
2.2 在聘用期限届满前，双方如无特殊情况，应提前一个月书面通知对方终止合同。
第三条 乙方的权利和义务
3.1 乙方应具备招生相关的知识和技能，并按照甲方的要求，积极开展各项工作。
3.2 乙方应保持良好的工作态度，不得违反公司的规章制度，不得违法乱纪。
3.3 乙方应认真履行教育教学工作，积极培养学生，提高学生的综合素质。
第四条 甲方的权利和义务
4.1 甲方应提供必要的工作条件和教学资源，保障乙方顺利开展工作。
4.2 甲方应按时支付乙方的工资和其他福利待遇。
4.3 甲方有权对乙方的工作进行考核和评价，并提供必要的培训和指导。
第五条 保密条款
5.1 乙方在工作期间及合同终止后，应对甲方的商业机密和其他保密信息保密，不得擅自泄露给他人。
5.2 甲方对乙方的个人信息也应予以保密。
第六条 违约责任
6.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方的损失。
6.2 如因不可抗力等特殊原因导致无法履行合同，双方应互相谅解，并尽力解决问题。
第七条 合同解除
7.1 在合同期限届满前，如乙方有以下情况之一，甲方有权解除合同：
（1）违反公司规章制度的严重行为；
（2）无故旷工或连续迟到的情况；
（3）未按照要求完成招生任务的情况。
7.2 在合同期限届满前，如甲方有以下情况之一，乙方有权解除合同：
（1）未按时支付工资或其他福利待遇；
（2）无故辞退或降薪。
第八条 争议解决
8.1 本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。
8.2 若因合同履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条 其他约定
9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
9.2 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
日期：年 月 日
乙方（签字）：
日期：年 月 日
招生团队老师合同范本 篇二
合同编号：____________
甲方（招生团队）：_____________________
法定代表人：_____________________
地址：_____________________
联系电话：_____________________
乙方（教师）：_____________________
身份证号码：_____________________
住址：_____________________
联系电话：_____________________
鉴于甲方招生团队需要聘请乙方作为团队的一名招生老师，双方经友好协商，达成以下合同条款：
第一条 聘用内容
1.1 甲方聘用乙方担任招生团队的老师，负责招生任务的完成。
1.2 乙方应按照甲方的要求，完成招生任务，并积极配合甲方的工作安排。
第二条 聘用期限
2.1 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
2.2 在聘用期限届满前，双方如无特殊情况，应提前一个月书面通知对方终止合同。
第三条 乙方的权利和义务
3.1 乙方应具备招生相关的知识和技能，并按照甲方的要求，积极开展各项工作。
3.2 乙方应保持良好的工作态度，不得违反公司的规章制度，不得违法乱纪。
3.3 乙方应认真履行教育教学工作，积极培养学生，提高学生的综合素质。
第四条 甲方的权利和义务
4.1 甲方应提供必要的工作条件和教学资源，保障乙方顺利开展工作。
4.2 甲方应按时支付乙方的工资和其他福利待遇。
4.3 甲方有权对乙方的工作进行考核和评价，并提供必要的培训和指导。
第五条 保密条款
5.1 乙方在工作期间及合同终止后，应对甲方的商业机密和其他保密信息保密，不得擅自泄露给他人。
5.2 甲方对乙方的个人信息也应予以保密。
第六条 违约责任
6.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方的损失。
6.2 如因不可抗力等特殊原因导致无法履行合同，双方应互相谅解，并尽力解决问题。
第七条 合同解除
7.1 在合同期限届满前，如乙方有以下情况之一，甲方有权解除合同：
（1）违反公司规章制度的严重行为；
（2）无故旷工或连续迟到的情况；
（3）未按照要求完成招生任务的情况。
7.2 在合同期限届满前，如甲方有以下情况之一，乙方有权解除合同：
（1）未按时支付工资或其他福利待遇；
（2）无故辞退或降薪。
第八条 争议解决
8.1 本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。
8.2 若因合同履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条 其他约定
9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
9.2 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
日期：年 月 日
乙方（签字）：
日期：年 月 日
招生团队老师合同范本 篇三
_________(以下简称甲方)，现聘用______________(以下简称乙方)为本单位员工，根据国家有关法律法规的规定，乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度，遵循平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方签订本劳动合同。
第一条合同期限
.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
.聘用合同期满前一月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一月通知对方。
第二条乙方的权利
.按约定的薪资待遇取得相应的报酬和待遇;
.为乙方提供良好的教学环境。
第三条乙方的义务
.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课，保证每次课时的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理.
.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。
.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
.乙方在为甲方服务期间，严禁在经营同类业务及相关业务的行业及单位，做任何形式未经甲方批准的兼职工作。
.合同履行期间及合同终止后一年内，如未取得甲方同意不得从事与甲方同一城市同样的业务或受雇于甲方的竞争单位;
第四条甲方的权利
.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序。(每次授课前必须有教案)
.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
.甲方有对乙方授课的其他要求：乙方上课不得迟到早退,迟到早退按学校规章制度处理。
.甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现，可以随时调整乙方的工作岗位，并相应调整工资及福利待遇，乙方同意服从。
第五条甲方的义务
.按时支付授课报酬，每月15日左右发放老师上月的工资。
.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
.为乙方的教学提供良好的授课环境。
第六条劳动合同的变更、解除、和终止
劳动合同签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，签订书面补充协议或变更劳动合同。双方未达成一致意见的，按条款规定执行。
乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
1)在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的;
4)被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的;
5)法律、法规规定的其它情形。
有下列情况之一的，甲方可以提前告知并解除劳动合同：
1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后根据甲方工作特点，被甲方认为不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作;
2)乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，如部门或岗位撤消，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同订达成协议的;
乙方要求解除劳动合同，须提前一月书面通知甲方，在获取甲方书面同意后，办理完辞职手续后方可离职，否则甲方将罚扣乙方最后一个月工资并视为乙方违约。
有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1)在试用期内的;
2)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
3)法律、法规规定的其它情形
七、违约、赔偿责任
甲方违反本合同约定的条件应承担法律责任，并按国家和当地规定赔偿乙方的经济损失。
乙方违反本合同规定的条件和约定条款应承担法律责任，并按国家和当地有关规定、本合同及其附件规定赔偿甲方损失。
双方约定违约金额为一千元。
八、其它：
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。
本合同未尽事宜以甲方员工手册、相关规章制度约定为准。
劳动合同的附件是合同的组成部分，具有同等法律效力;
甲方在本合同签署后制定或修改的公司员工手册及相关规章制度、以及正在生效的`各项规章制度都直接构成本合同的附件，乙方应予以遵守。
甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
甲方：
乙方：
负责人：
日期：______年___月___日
日期：______年___月___日
招生团队老师合同范本 篇四
根据《_教师法》）《_劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本协议。
第一条工作岗位
1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_________职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来协议规定的待遇等内容原则上不应该改变。
2.聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。
第二条聘期
本岗位首次聘期为_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。
聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任协议。聘任期限另行商定。
第三条工作目标
1.乙方愿意按照本协议书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
2.乙方在聘期内应完成的工作目标：_________
第四条岗位任务
乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：
1.教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者）：
（1）乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到_________学时以上。
（2）乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设（如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等）。
2.争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标：
（1）乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目；或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题；或主持1项横向科研项目（科研经费在_________元以上）。
（2）乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。
3.学科建设任务：
（1）乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。
招生团队老师合同范本 篇五
甲 方：武汉x高级中学 乙 方：
法定代表人： 身份证号码：
地 址：x 现 住 址：
电 话：x 电 话：
根据《_劳动法》及其他有关法律的规定，甲乙双方本着平等自愿，协商一致的原则，达成如下协议：
一、工作岗位及合同期限
甲方根据教学及教学管理需要，聘用乙方担任甲方教职工。合同期限为自20__年 9月1日起至20__年7月31日止。合同期满后，甲方根据乙方工作业绩(每年教职工年终考评结果)，确定是否继续聘用乙方，乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用。如双方有意延续劳动关系，须另行签订劳动合同。
二、工资及福利待遇、社会保险
1.乙方工资为元/月，工资发放日为每月25日前;
2.甲方根据其制定的教职工工资及奖金发放制度，发放给乙方教职工工资及奖金;
3.乙方享有甲方规定的教职工补贴、奖励制度及福利制度所规定的各种补贴、奖励和福利;
4.甲方参照武汉市公办学校教职工的社会保险标准为乙方办理职工社会保险(在我校办理正式手续的教职工)，并按相关规定办理住房公积金。
三、甲方的权利与义务
1.甲方应保障乙方的合法权益不受侵害;
2.甲方须提供给乙方必需的劳动条件;
3.甲方支持乙方在任职期间依照甲方各项管理制度开展工作。甲方并有权根据管理实践修改管理制度。
四、乙方的权利与义务
1.乙方按国家及教育系统有关规定享有休假权利;
2.享有国家法律法规规定的其它劳动者权利;
3.服从并遵守甲方各项规章制度，充分维护甲方利益;
4.服从并执行甲方各项决议：
5.服从甲方工作安排，认真完成本职工作，教育管理好学生，同时认真完成甲方相关部门依管理制度及工作需要安排的其它工作;
6.遵纪守法、爱岗敬业、恪尽职守、遵守职业道德;
7.爱护甲方公共设施及其它财产。
五、合同的变更、解除和终止
1.甲、乙双方经协商一致，可以依法变更劳动合同;
2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
(1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(2)乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(3)乙方违反法律被依法追究治安行政责任或刑事责任的;
(4)法律法规规定的其它情形。
3.下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人：
(1)乙方不能胜任工作的;
(2)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
(1)甲方未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(2)甲方故意并严重损害或侵犯乙方合法权益的。
5.除本条第4条规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
6.有下列情形之一的，劳动合同自行解除或终止：
(1)合同期满;
(2)甲方依法解散或依法被撤销;
(3)乙方死亡。
7.无论是何种原因致劳动合同被解除或劳动合同终止，甲乙双方均须互相配合，保证工作的顺利交接，并不得损害对方的合法权益。
六、违约责任
1.甲方非因乙方原因解除劳动合同的，应按劳动法规定的标准支付给乙方补偿金;
2.乙方非因甲方原因解除劳动合同的，给甲方造成损失的，乙方应予赔偿，赔偿范围为：
(1)甲方招收录用乙方所支付的费用;
(2)甲方为乙方支付的培训费用;
(3)因影响学校及学校管理而造成的直接经济损失的，包括甲方为临时招聘人员顶替乙方岗位所支出的费用等。
3.合同解除或终止时，因甲方过错未能顺利完成工作交接的，其后果由甲方承担;因乙方过错未能顺利完成工作交接的，其后果由乙方承担，包括赔偿因此而影响学校及学校管理所造成的甲方直接经济损失。
4.本合同未按规定的违约责任，依劳动法律法规的规定执行。
七、本合同未尽事宜，甲乙双方在不违反劳动法律法规的强制性规定的前提下，协商解决。
八、本协议壹式贰份，双方各执壹份，并自双方签字盖章之日起生效。
甲方：武汉x高级中学 乙方：
签订日期： 年 月 日
劳动合同 书
甲 方：武汉x高级中学 乙 方：
法定代表人： 身份证号码：
地 址：x 现 住 址：
电 话：x 电 话：
根据《_劳动法》及其他有关法律的规定，甲乙双方本着平等自愿，协商一致的原则，达成如下协议：
一、工作岗位及合同期限
甲方根据教学及教学管理需要，聘用乙方担任甲方教师。合同期限为自 年 月日起至年月日止。合同期满后，甲方根据乙方工作业绩(每年教职工年终考评结果)，确定是否继续聘用乙方，乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用。如双方有意延续劳动关系，须另行签订劳动合同。
二、工资及福利待遇、社会保险
1.乙方工资为元/月，工资发放日为每月日前;
2.甲方根据其制定的教师课时费及课时质量奖发放制度，发放给乙方课时费及课时质量奖;(培训部按实际绩效定额)
3.甲方参照武汉市公办学校教师的社会保险标准为乙方办理职工社会保险(在我校办理正式人事代理或档案代理手续及其它正式手续的教师)，并按相关规定办理住房公积金(见习教师在一年内经学校转为我校正式教师后方行办理)。
三、甲方的权利与义务
1.甲方应保障乙方的合法权益不受侵害;
2.甲方须提供给乙方必需的劳动条件;
3.甲方支持乙方在任职期间依照甲方各项管理制度开展工作。甲方并有权根据管理实践修改管理制度。
四、乙方的权利与义务
1.乙方按国家及教育系统有关规定享有休假权利;
2.享有国家法律法规规定的其它劳动者权利;
3.服从并遵守甲方各项规章制度，充分维护甲方利益;
4.服从并执行甲方各项决议：
5.服从甲方工作安排，认真完成本职工作，教育管理好学生，同时认真完成甲方相关部门依管理制度及工作需要安排的其它工作;
6.遵纪守法、爱岗敬业、恪尽职守、遵守职业道德;
7.爱护甲方公共设施及其它财产。
五、合同的变更、解除和终止
1.甲、乙双方经协商一致，可以依法变更劳动合同;
2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
(1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(2)乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(3)乙方违反法律被依法追究治安行政责任或刑事责任的;
(4)法律法规规定的其它情形。
3.下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人：
(1)乙方不能胜任工作的;
(2)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
(1)甲方未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(2)甲方故意并严重损害或侵犯乙方合法权益的。
5.除本条第4条规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
6.有下列情形之一的，劳动合同自行解除或终止：
(1)合同期满;
(2)甲方依法解散或依法被撤销;
(3)乙方死亡。
7.无论是何种原因致劳动合同被解除或劳动合同终止，甲乙双方均须互相配合，保证工作的顺利交接，并不得损害对方的合法权益。
六、违约责任
1.甲方非因乙方原因解除劳动合同的，应按劳动法规定的标准支付给乙方补偿金;
2.乙方非因甲方原因解除劳动合同的，给甲方造成损失的，乙方应予赔偿，赔偿范围为：
(1)甲方招收录用乙方所支付的费用;
(2)甲方为乙方支付的培训费用;
(3)因影响教学及教学管理而造成的直接经济损失的，包括甲方为临时招聘人员顶替乙方岗位所支出的费用等。
3.合同解除或终止时，因甲方过错未能顺利完成工作交接的，其后果由甲方承担;因乙方过错未能顺利完成工作交接的，其后果由乙方承担，包括赔偿因此而影响教学及教学管理所造成的甲方直接经济损失。
4.本合同未按规定的违约责任，依劳动法律法规的规定执行。
七、本合同未尽事宜，甲乙双方在不违反劳动法律法规的强制性规定的前提下，协商解决。
八、本协议壹式贰份，双方各执壹份，并自双方签字盖章之日起生效。
甲方：武汉x高级中学 乙方：
签订日期： 年 月 日
招生团队老师合同范本 篇六
___________________
招生合作协议书范本
甲 方：____________________
乙 方：____________________
签订日期：____年____月____日
甲方_________________________
电话_________________________
传真_________________________
邮箱_________________________
乙方_________________________
电话_________________________
传真_________________________
邮箱_________________________
为了规范_______大学中国企业家（后_______）特训班面向全国各地区的招生咨询推广工作，根据《_合同法》及相关法律法规的规定，本着双赢的目的，经甲乙双方友好协商就_______大学中国企业家（后_______）特训班 项 目 代 理 招 生 事 宜 进 行 合 作 ， 特 拟 订 以 下 细 则 ， 具 体 约 定 如 下_________________________
一、代理期限
（一）代理期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
（二）在代理期限结束前_______个月内，双方可以协商续签协议。
二、权利和义务
（一）甲方
1、保证该项目的真实性与合法性。
2、为乙方提供必要的招生资料，培训招生人员，协助代理方工作。
3、乙方如果有违犯本协议的行为，甲方有权终止本协议。
4、甲方负责教学管理和授课安排，甲方有权对乙方发布的招生信息进行审查和监督。
（二）乙方
1、乙方有义务在协议范围内为招生报名工作积极开发市场，并确保其招生人员不做虚假或误导性的陈述，不得夸大宣传不得随意承诺，不得泄露甲方的商业秘密。
2、乙方不允许以此项目的名义做其它与招生无关的活动或事宜宣传。
3、乙方不参与任何教学活动及涉及到的课程事宜。
4、乙方在甲方的配合下负责招生工作，直到招生的学员资料（报名申请表及其它报名所需资料）以及学费汇款汇到学校账户为准。
（须提供学员汇款凭单）
5、在招生过程中学费不予以优惠，若有特殊情况，甲乙双方协商解决。
乙方若擅自给学员优惠，优惠部分由乙方承担。
6、乙方不得向学员收取学费以外的其他费用，甲方在未收齐学员费用时不承担任何相关的法律责任。
7、乙方对甲方支付的招生代理费须向甲方出具有效发票。
8、代理招生个人的条件必须与_______教育科技有限公司合作协议不发生冲突（即代理招生个人不能供职于代理招生公司），一经查实，相关代理费用全部给予代理招生个人所属公司。
