染雾外企员工聘用合同范本 篇一
在现代经济全球化的时代背景下，外企在中国的发展日益壮大。对于外企而言，员工的招聘和聘用是非常重要的环节，而聘用合同则是约束双方权益的重要法律文书。本篇将为大家提供一份外企员工聘用合同范本，以便帮助雇主和雇员双方更好地了解和维护自己的权益。
合同编号：XXXX-XXXX
雇主：（以下简称“甲方”）
地址：XXXXX
法定代表人：XXXXX
雇员：（以下简称“乙方”）
身份证号码：XXXXX
住址：XXXXX
鉴于甲方拟聘用乙方为公司的员工，双方经友好协商，达成如下合同：
第一条 聘用岗位
1.1 甲方聘用乙方为公司的XXXXX岗位，职务为XXXXX，具体职责和工作要求详见乙方的岗位职责说明。
第二条 合同期限
2.1 本合同自双方签署之日起生效，期限为XXXXX年，合同到期后自动终止，除非双方协商一致决定续签合同。
第三条 工作时间和地点
3.1 乙方的工作时间为每周工作XXXXX小时，工作地点为甲方的XXXXX办公地点。如有需要，甲方有权调整工作时间和地点，并提前通知乙方。
第四条 工资和福利待遇
4.1 乙方的基本工资为XXXXX元/月，工资发放方式为XXXXX，具体细则详见甲方的工资制度。
4.2 乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年度假期等。具体细则详见甲方的福利制度。
第五条 保密条款
5.1 乙方在工作期间和离职后均需对甲方的商业机密和保密信息予以保护，并承诺不得泄露给任何第三方。
5.2 甲方有权对乙方签署保密协议，并约束乙方在聘用期间和离职后继续履行保密义务。
第六条 终止合同
6.1 在合同期限内，任何一方如需终止合同，应提前30天以书面形式通知对方，并经双方协商一致。
6.2 在下列情况下，甲方有权立即终止合同，并无需提前通知：
（1）乙方严重违反甲方的规章制度；
（2）乙方涉嫌犯罪或严重失职；
（3）乙方违反本合同第五条的保密条款；
（4）乙方未能按时履行本合同其他约定的义务。
第七条 争议解决
7.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）： 乙方（签名）：
日期：XXXXX 日期：XXXXX
外企员工聘用合同范本 篇二
随着全球经济的不断发展，外企在中国的业务范围扩大，对于外企雇员的招聘和聘用也变得更加重要。作为雇主和雇员之间的法律文书，聘用合同在保护双方权益和明确双方责任方面起着至关重要的作用。本篇将为大家提供一份外企员工聘用合同范本，以帮助雇主和雇员双方更好地了解并维护自己的权益。
合同编号：XXXX-XXXX
雇主：（以下简称“甲方”）
地址：XXXXX
法定代表人：XXXXX
雇员：（以下简称“乙方”）
身份证号码：XXXXX
住址：XXXXX
鉴于甲方拟聘用乙方为公司的XXXXX岗位，经双方友好协商，达成如下合同：
第一条 聘用岗位
1.1 甲方聘用乙方为公司的XXXXX岗位，职务为XXXXX，具体职责和工作要求详见乙方的岗位职责说明。
第二条 合同期限
2.1 本合同自双方签署之日起生效，期限为XXXXX年，合同到期后自动终止，除非双方协商一致决定续签合同。
第三条 工作时间和地点
3.1 乙方的工作时间为每周工作XXXXX小时，工作地点为甲方的XXXXX办公地点。如有需要，甲方有权调整工作时间和地点，并提前通知乙方。
第四条 工资和福利待遇
4.1 乙方的基本工资为XXXXX元/月，工资发放方式为XXXXX，具体细则详见甲方的工资制度。
4.2 乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年度假期等。具体细则详见甲方的福利制度。
第五条 保密条款
5.1 乙方在工作期间和离职后均需对甲方的商业机密和保密信息予以保护，并承诺不得泄露给任何第三方。
5.2 甲方有权对乙方签署保密协议，并约束乙方在聘用期间和离职后继续履行保密义务。
第六条 终止合同
6.1 在合同期限内，任何一方如需终止合同，应提前30天以书面形式通知对方，并经双方协商一致。
6.2 在下列情况下，甲方有权立即终止合同，并无需提前通知：
（1）乙方严重违反甲方的规章制度；
（2）乙方涉嫌犯罪或严重失职；
（3）乙方违反本合同第五条的保密条款；
（4）乙方未能按时履行本合同其他约定的义务。
第七条 争议解决
7.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）： 乙方（签名）：
日期：XXXXX 日期：XXXXX
外企员工聘用合同范本 篇三
乙方主要亲属联系人姓名: 手机号码: 身份证号码:
甲方雇佣乙方从事家政服务工作，双方本着平等自愿的原则签订本合同。
第一条 服务项目，合同期限
1、甲方聘用乙方从事家政服务工作，乙方自愿受雇于甲方承担家政服务，服务人数两人，服务面积平米。具体服务项目是全天照顾甲方父母两位老人的生活起居，包括洗衣服、做饭、烧水、收拾卫生、帮助老人洗澡等全部家务。照顾老人的时候，态度要和蔼，一定要温暖、周全，且要满足老人的一切合理需求;家居保洁工作应做到干净整洁，不存在卫生死角，如果与老人不和，与老人发生口角或卫生不洁净，甲方有权利辞退乙方。
2、服务地址：甲方父母的住所。
3、合同期限：自 至 。
第二条 工作时间和劳动报酬
1、乙方每月工作时间为本月5日至下月5日，其间休息时间为两天，则确定乙方的报酬为 人民币。如果乙方在休息日或法定节假日不休息，甲方应付给乙方60元/每天的工资。乙方不得积攒休息日，并应于休息前一周通知甲方，以便甲方提前安排。甲方应在乙方工作满月后的三日内，以现金方式一次性付清乙方上月劳务费用，乙方在领取劳务费后，应在收条上签字。
2、若服务期间，乙方存在下面的问题，甲方酌情扣工资
(1)工作中对待老人态度不和善，不尊重,与老人发生正面冲突;玩忽职守，粗心大意;未经老人同意就擅自离岗;如有上述情况出现，扣除工资300元整。
(2)乙方应妥善保护甲方父母的家庭财产安全，不擅自使用甲方物品，服务操作过程中轻拿轻放;如果乙方在工作中由于物品使用不当，导致物品破损，应由乙方负责赔偿。
(3)乙方不应将任何外人带到服务地址，否则扣除工资200元整。
第三条 工作条件
1、乙方在雇佣期间因自身原因生病的，医药费由乙方自理。
2、乙方为甲方服务期间，食宿免费。
第四条 乙方的义务和违约责任
1、乙方应如实提供本人身份的真实情况，如健康状况、家庭情况、服务技能等。
2、乙方应充分尊重甲方的父母，尊重老人的生活习惯，服从甲方及老人的管理，接受甲方及老人的指导，努力完成本职工作。
3、甲方雇佣乙方期间因乙方的责任给甲方及家人造成人身伤害或财产损失的，甲方应依法有权从劳务费中先行扣除一定金额进行赔偿。
4、乙方违约，没有按照甲方的要求来执行合同，则甲方可以单方面终止合同，且不承担违约责任。
5、乙方外出应征得甲方及老人的同意，不能按时返回甲方老人家中，应事先通知甲方及老人，不应擅自在外留宿。擅自离开服务地址，出现后果乙方自负。
6、乙方在协议期间内应无条件遵守甲方的规章制度
7、乙方在工作期间或协议解除后不得将甲方的证件私自外带、泄露。同时，不得将雇主物品占为自有，不得在工作期间使用客户电话进行与工作无关的聊天。
8、乙方休息时间离开甲方家中外出，发生的伤害事件应由乙方自行承担责任。
第五条 合同的变更、解除
甲乙双方当一方未能履行应尽的义务时，另一方有权提出终止合同，双方按照实际雇佣时间结算劳务费用。乙方要提出终止合同，应提前一周时间通知甲方，否则将从乙方的服务费中先行扣除100元整。
第六条其他 本合同一式两份，甲乙各持一份。双方签字后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
外企员工聘用合同范本 篇四
甲方 ( 用人单位 ) 乙方 ( 员工 )
名称 ： 姓名 ：
经济类型 ： 性别 ： 年龄 ： 工龄 ： 籍贯 ：
地址 ： 户口所在地：
电话 ：
法人代表 ： 身份证号码：
联系人 ： 现住址 ：
根据《_劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定 ， 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则 ， 达成如下协议 ：
一、工作岗位和工作 ( 工种 )
甲方根据生产 ( 工作 ) 需要 ， 聘用乙方在 岗位从事 工作( 工种 ) .
二、合同期限 ( 试用期限 )
( 一 ) 合同期限
甲乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限。
1 、固定期限 年 ， 合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。
2 、无固定期限 ， 合同期从 年 月 日起。
3 、完成一定的工作为期限 ， 从 年 月 日起至 ( 工作 ) 完成止。
( 二 ) 试用期限
1 、无试用期 .
2 、试用期为 个月。 ( 试用期包括在合同期内 )
三、工作时间
甲方实行国家规定的以下第 种工时制度。
1 、标准工时制 ， 即乙方每日工作 8 小时 ， 每周工作 40 小时。
2 、不定时工作制。
3 、综合计算工时工作制。
甲方由于生产经营需要 ， 经与工会和乙方协商后 ， 可延长工作时间 ， 一般每日不得超过一小时 ; 因特殊原因需要延长工作时间的 ， 在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。加班加点每月不得超过三十六小时。
如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间 ， 不受上款规定限制。
四、工资待遇
( 一 ) 乙方试用期工资 元 / 月 ; 试用期满乙方起点工资为 元 / 月。甲方可按依法制定的或集体合同约定的工资分配制度调整乙方工资。但甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资标准。
( 二 ) 甲方每月 日 ， 或每月 日、 日为发薪日。
( 三 ) 甲方安排加班加点的 ， 按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。
( 四 ) 乙方患病或非因工负伤期间的工资按有关规定执行。
( 五 ) 乙方在工作时间内 ， 按国家规定履行国家和社会义务时 ， 工资照发。
( 六 ) 乙方停工期间的工资待遇按有关规定执行。
( 七 ) 乙方按国家有关规定享受休假权利 ， 休假期间的工资按国家及省、市有关规定执行。
五、劳动保护和劳动条件
( 一 ) 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品 ， 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
( 二 ) 乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业 ， 有权拒绝执行 ; 对危害生命安全和身体健康的行为 ， 有权提出批评检举和控告。
六、社会保险和福利待遇
( 一 ) 甲方按深圳市社会保险的有关规定 ， 为乙方办理社会保险。
( 二 ) 乙方因工致伤残、死亡的 ， 按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。
( 二 ) 甲方在经济条件允许的情况下应不断提高乙方的福利待遇。
七、劳动纪律
乙方在合同期内应当做到 ：
( 一 ) 遵守甲方依法制定的各项规章制度。
( 二 ) 严格遵守安全操作规程 ， 保证安全生产。
( 二 ) 按时完成甲方规定的工作任务。
( 四 ) 爱护甲方的财产 ， 保守甲方的商业秘密。
( 五 ) 遵守国家和地方有关计划生育政策。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止
( 一 ) 经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。
甲方：
乙方：
日期：
外企员工聘用合同范本 篇五
第十三条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十四条 经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十五条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十六条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并不需要提前通知乙方：
1、在试用期内，被证明不符合录用条件的：
① 乙方不能满足甲方在招聘时的用人要求;
② 乙方所在工作岗位的上级有权确定乙方是否符合录用条件。
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职，淫私舞弊、对甲方形象、利益形象、利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的或者劳动教养的;
5、乙方因个人原因丧失目前工作需要的专业资格，如司机丧失驾驶执照，财会人员 丧失会上岗证等;
6、甲方因业务经营需要调整乙方工作内容，乙方在被提供转岗机会后仍拒不接受的
7、因乙方个人不道德或不文明行为对甲方造成名誉、形象、业务上等损失的。
甲方签名： 乙方签名：
证件号码： 证件号码：
日期： 日期：
外企员工聘用合同范本 篇六
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，经公司批准，同意招用乙方，根据有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：
一、合同期限：
自_____年__月____日起至_____年_____月_____日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理有关手续。
二、工作任务
甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位，承担______工作任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬
（一）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_____元，每月____元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。
四、违约责任
甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。
乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方_________元，否则甲方不予办理离单位手续。
五、双方认为需要约定的其它事项
1、安装人员外出需穿公司制服，配带工作证，不跟客户不发生冲突，做到微笑服务。
2、客户需收签单据，交回公司，将算整个工作完成。
3、安装师傅出外墙工作必须配带安全绳。
4、安装过程中，不按公司规定进行安全施工，出了事故自行负责。
5、收取用户费用需开收据，需用户签名字
6、损坏用户物品，自己承担，与公司无关
甲方：乙方：
___年___月___日___年___月___日
