培训教育正规合同范本(精简6篇)

时间:2017-06-05 05:10:48
染雾
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培训教育正规合同范本 篇一

随着人们对教育的重视程度不断提高,培训教育行业也越来越受到关注。在进行培训教育时,为了保证双方权益,签订一份正规合同是非常必要的。以下是一份培训教育正规合同范本,供参考使用。

合同编号:【合同编号】

甲方:【甲方全称】

地址:【甲方地址】

联系人:【甲方联系人】

联系电话:【甲方联系电话】

乙方:【乙方全称】

地址:【乙方地址】

联系人:【乙方联系人】

联系电话:【乙方联系电话】

一、培训内容及方式

1. 培训内容:【详细描述培训内容,包括培训课程和培训目标等】。

2. 培训方式:【详细描述培训方式,包括线下面授、在线课程、实践操作等】。

二、培训时间及地点

1. 培训时间:【具体培训开始和结束时间】。

2. 培训地点:【详细描述培训地点,包括具体地址和交通方式等】。

三、培训费用及支付方式

1. 培训费用:【详细描述培训费用,包括总费用、分期付款方式等】。

2. 支付方式:【详细描述支付方式,包括支付宝、银行转账等】。

3. 发票:【说明是否提供发票,以及发票开具的相关事项】。

四、培训师资及质量保证

1. 培训师资:【详细描述培训师资,包括教师资质、工作经验等】。

2. 培训质量保证:【说明如何保证培训质量,包括培训计划、教学方法等】。

五、培训后续支持

1. 培训证书:【说明是否颁发培训证书,并描述证书的相关事项】。

2. 培训咨询:【提供培训后续咨询服务的方式和联系方式】。

六、合同变更与解除

1. 合同变更:任何一方需变更合同内容时,应提前书面通知对方,并经双方协商达成一致。

2. 合同解除:任何一方违约时,另一方有权解除合同,并有权要求违约方承担相应法律责任。

七、争议解决

本合同在履行过程中如发生争议,双方应通过友好协商解决。如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1. 合同附件:【列明合同附件,如培训大纲、报名表等】。

2. 合同生效:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章): 乙方(盖章):

日期: 日期:

培训教育正规合同范本 篇二

随着培训教育行业的快速发展,为了确保培训过程的合法性和规范性,签订一份正规合同是非常必要的。以下是一份培训教育正规合同范本,供参考使用。

合同编号:【合同编号】

甲方:【甲方全称】

地址:【甲方地址】

联系人:【甲方联系人】

联系电话:【甲方联系电话】

乙方:【乙方全称】

地址:【乙方地址】

联系人:【乙方联系人】

联系电话:【乙方联系电话】

一、培训内容及方式

1. 培训内容:【详细描述培训内容,包括培训课程和培训目标等】。

2. 培训方式:【详细描述培训方式,包括线下面授、在线课程、实践操作等】。

二、培训时间及地点

1. 培训时间:【具体培训开始和结束时间】。

2. 培训地点:【详细描述培训地点,包括具体地址和交通方式等】。

三、培训费用及支付方式

1. 培训费用:【详细描述培训费用,包括总费用、分期付款方式等】。

2. 支付方式:【详细描述支付方式,包括支付宝、银行转账等】。

3. 发票:【说明是否提供发票,以及发票开具的相关事项】。

四、培训师资及质量保证

1. 培训师资:【详细描述培训师资,包括教师资质、工作经验等】。

2. 培训质量保证:【说明如何保证培训质量,包括培训计划、教学方法等】。

五、培训后续支持

1. 培训证书:【说明是否颁发培训证书,并描述证书的相关事项】。

2. 培训咨询:【提供培训后续咨询服务的方式和联系方式】。

六、合同变更与解除

1. 合同变更:任何一方需变更合同内容时,应提前书面通知对方,并经双方协商达成一致。

2. 合同解除:任何一方违约时,另一方有权解除合同,并有权要求违约方承担相应法律责任。

七、争议解决

本合同在履行过程中如发生争议,双方应通过友好协商解决。如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1. 合同附件:【列明合同附件,如培训大纲、报名表等】。

2. 合同生效:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章): 乙方(盖章):

日期: 日期:

培训教育正规合同范本 篇三

为了提高员工基本素质及职业技能,鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工订立如下协议:

第一条、公司同意该员工赴________学习,学习期自_______年_______月______日到______年_______月______日。

第二条、受训员工应按公司指定或与公司约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先及时通知公司,并得到公司的批准,否则,以旷工论处。

第三条、受训员工学习时间,计入工作时间之内,连续工龄累计。

第四条、受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;资金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在班人员处理。社会保险、劳动保险、原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受期内不享受年度休假。

第五条、受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而致病(伤)者除外。当受训人员患有不能继续学业的疾病时,应接受公司指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理。

第六条、受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人力资源部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。

第七条、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。

第八条、受训员工的学费由本人承担_____元,由公司承担_____元。

第九条、受训员工辞职,其工龄在一年以内则需向公司交纳公司负担部分的全部培训费用;二年以内向公司交纳公司负担培训费用的50%,三年以内交纳25%;三年以后则可免交培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

第十条、在培训期间,受训员工接受公司交付的调查或工差,差旅费按员工差旅费规则交付。

第十一条、培训结束,受训员工及时返回并向公司报到。

第十二条、为确保上述协议规定的执行,受训员工应在就学前向公司交付人民币________(大写)________元(小写)_________元作为保证金。受训员工如有逾期不归,受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为,若涉及法律责任,由该员工自负,与本公司无关,其保证金归公司所有。受训员工圆满完成学业,无任何违反上述规定的行为,按时返回,在向人力资源部报到后半月内,公司退还保证金。受训员工若未通过结业考试,公司将从其保证金中扣除与工资、培训相关费用(含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等)后,退还其保证金余额。

第十三条、受训员工在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。

公司:________________(签章)

受训员工:____________(签字)

_________年________月_______日

培训教育正规合同范本 篇四

金牌教育(甲方):

介休名师助学中心(乙方):

甲方负责人:

乙方负责人:

甲方联系方式:

乙方联系方式:

一、双方的权利和义务

1、甲方的权利和义务

①甲方有义务保证对辅导学生的教学质量

②甲方根据家长和学生需求有权利决定辅导方式,乙方不得干涉。

③甲方有权利定期对辅导学生和家长进行沟通回访,如发现反馈情况不符合事实,有权利取消合作关系。

2、乙方的权利和义务

①乙方有义务及时联系和反馈甲方提供的信息。原则上当天反馈联系情况,无论成否。

②乙方有权利对甲方的服务进行监督。

③乙方有权利对甲方的服务进行评定,并决定是否继续合作。如果对金牌教育的服务不满意,可以随时取消合作关系。

二、合作细则

1、乙方与甲方共同编写广告短信,家长答问,课程设计,招生策划,乙方为甲方选派初中老师团队。

2、甲方为乙方提供高中老师住宿,高中辅导教室。乙方可付5000元的住宿和教室费。开课两日内付清。

3、前期招生方案由甲方和乙方共同商讨制定,招生方案由甲乙双方共同执行,初中招生不利,需甲乙双方共同探讨解决办法,开课后一周时间,乙方为甲方选派老师不得擅自离开岗位。

4、如果乙方招生不利,无需甲方住宿和教室,甲方应付乙方前期策划和选派老师的除房租预付款的费用

5、甲方对乙方推荐的五位初中教师(语数理化英)要开课前说明薪酬即代课费,开课3天内做出评价,认为不满意的辞退按说好的代课费给付已上课时,乙方可以再推荐一位同科目教师顶替。3天内甲方没有提出,则乙方认为教师合格,不负责更换教师。如教师离开需推荐顶岗教师,否则按违规处理

6、甲方对外地初中教师的交通安全要特别重视,为他们提供力所能及的帮助。由于外地初中老师对甲方服务不周或代课费没有按提前约定给付导致的教师流失,乙方不负责再推荐教师。

培训教育正规合同范本 篇五

培训单位:________学院(或学校),以下简称甲方

委托培训单位:__________________,以下简称乙方

学生:__________________________,以下简称丙方

为了开辟人才培训的渠道,加速智力开发,保证受培人员的质量,明确培训各方的责任,为社会主义现代化建设提供更多更好的人才,经甲、乙、丙三方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条甲方对丙方的授课内容,应按照教育部对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的科目、学时安排,不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况,应于每学期末向乙方作一次详细介绍。

第二条甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为,应及时与乙方取得联系,共同研究处理办法,丙方在期末思想品德评为“差”等、学期内有三门功课不及格,一年之内有两门功课补考不及格者,甲方有权劝其退学或取消其学籍。

第三条甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金每学期评定一次、分一、二、三等,具体评定和发放方法、标准,按甲方的统一规定办理。

第四条乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。学费每人每学期________元,奖学金每人每学期________元,其它费用每人每学期________元。丙方的以上费用,乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方,或由丙方带交给甲方。

第五条乙方应按规定发给丙方工资(标准工资加地区生活费补贴,不发奖金)和其它福利待遇,丙方如在甲方食宿,乙方按规定每天补助丙方生活费________元(如国家有新规定,按新规定执行),向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。丙方节假日回家的来回路费,乙方按规定给予报销。丙方如不在甲方食宿,其家离甲方两公里以上,乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。

第六条乙方要加强对丙方的管理和教育,要经常了解丙方的学习和思想品德状况,如发现丙方有问题,应及时配合甲方教育和处理。

七条丙方学习结束,经甲方考核、考试合格准予毕业后,乙方应根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况,合理安排其工作。

第八条丙方必须自觉接受甲方和乙方的教育和管理,努力学习,遵纪守法,从德、智、体三方面全面发展。丙方如违反校规校纪,要自觉接受甲方和乙方的处理。丙方如中途退学,或被甲方劝其退学或取消学籍的,应承担向甲方交付的各项费用,丙方如不交付,乙方有责任代丙方交付。

第九条丙方学习结束经考核、考试合格准予毕业后,必须到乙方单位工作,一般在________年内不得调出调离乙方单位。丙方如因特殊情况必须调出,必须符合上级的有关规定,经乙方同意后,方可办理调离手续。丙方如毕业后不回乙方单位工作,或回乙方单位工作不到________年要求调离工作的,应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资。

本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效,于丙方学习期满毕业后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜,须经三方共同协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力,但不得与本合同内容抵触。

本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各执一份;合同副本一式________份,交________市教育局……等单位各留存一份。

学院或学校(甲方):_______(公章)

代表人:___________________(盖章)

电话:_____________________________

银行帐户:_________________________

乙方:_____________________(公章)

代表人:___________________(盖章)

职务:_____________________________

电话:_____________________________

银行帐户:_________________________

丙方:_____________________(盖章)

_____________________单位职工或干部

___________年________月________日订

培训教育正规合同范本 篇六

委托培训单位: (以下简称甲方)

受委托培训单位: (以下简称乙方)

为加强我县农民工技能培训工作,保质保量地完成培训任务,经甲、乙双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守

一、 委托项目

1、甲方委托乙方对 胡东英 等 146名农民工进行 服装制作工(职业技能)培训。

2、乙方接受甲方委托培训的专业应严格按照劳动和社会保障部等有关部门规定的教材及教学大纲进行培训,课时不低于 180 课时;

3、参加(农民工职业技能)培训的学员,培训后基本具备独立操作能力,职业技能鉴定等级达到 初 级 。

二、 培训费用

培训合格且经有关部门审核确认后,甲方按乙方实际验收合格人数协助乙方向有关部门申请培训补贴。

三、 甲方的权利、义务

1、甲方有权对乙方的培训工作情况进行监督、检查和指导。

2、甲方负责向乙方提供委托培训学员的花名册以及相关资料。

3、甲方负责配合乙方搞好培训的管理、考核和有关协调工作。

4、因特殊原因甲方有权利对培训学员所学专业进行调整。甲方在征得乙方同意的情况下有权取消不遵守培训制度的学员的培训资格。

四、 乙方的权利、义务

1、乙方的培训教师应具有教学资格和实践经验,并负责做好教学计划的安排和组织实施;

2、乙方负责提供符合培训要求的教学场地以及教学、实习等用具,根据教学大纲(计划)和甲方要求以及学员的实际情况,灵活安排教学培训和实践操作,完成培训任务;

3、乙方负责组织学员的培训考核工作;

4、乙方应制定规范的培训和管理制度对学员进行全面的管理,并负责学员在培训期间的安全;

5、乙方对学员在培训期间实行签到制,对连续三次无故缺勤和不履行请消假制度的学员应及时向甲方反映;

6、乙方负责对培训后未合格学员进行重新培训。

五、 其他

1、培训后甲方协助乙方对学员进行考核,考核合格后发给《培训合格证》等培训证书;

2、如乙方未按教学大纲和甲方的要求进行培训和管理,甲方有权利要求乙方进行整改,并重新组织培训或扣除全部委托培训费用的50%作为委托其他培训点重新培训的费用;对拒绝整改或经整改后仍未达到要求的培训点甲方有权解除合同。

本合同自签字之日起生效。未尽事宜须双方共同协商,并作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

本合同一式三份,甲乙双方各一分,长丰县就业服务中心备存一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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